常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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人工分类塑料纸板，能吃苦耐劳，年龄45至70岁包吃住，

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连云区某不锈钢工厂，招普工，男女不限，底薪3500，8小时三班倒，交社保，主要工作内容看机器，看带子

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玫德岗位招聘信息： 热工车间:磷板工、抛丸工、造型工、电炉工、叉车(持证） 年龄要求:30-48岁 工资:7000-9000元 钢帽车间:自动机修磨、试规平口、钻孔、质检 年龄要求:30-48岁 工资:6000-8000元 镀锌车间:煮锌工、挂/摘件工、穿件工，工作要求:高温车间，需要能吃苦耐劳 年龄要求:30-40岁 工资:6000-10000+元 钢帽包装组车间:质检工 摆箱工 长白班 年龄要求:25-45岁 工资:6000-8000元 加工车间:机加工数控操作工，质检工、分流工、抛丸工。 年龄要求:25-40岁 工资:6000-8000元 制芯车间:修芯工、下芯工 年龄要求:30-45岁 工资:6000-8000元 装配车间:挂件工、配套工、包装工、流水线作业。 年龄要求:25-50岁 工资:5500-7500元 消失模车间:粘接工、组簇工、打磨工、浸涂工、油漆工、衬里工。 年龄要求:25-50岁 工资:5000-8000元。 上班时间：12小时两班倒（早7：00-晚7：00） 薪资发放：工资实行计件制，多劳多得，本月工资次月20号准时发放。 福利待遇：满勤奖+工龄奖+岗位津贴+技能补贴+高温补贴，公寓式住宿：独立卫浴+中央空调+wifi+楼下便捷超市。拎包入住。休班时间：每月4-5天休班时间。择优录取：熟练工优先，薪资上不封顶。 工作地点：莒南临港团林/赣榆石桥北

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招办公室助理两名，要求大专以上学历，阳光，自信，善于沟通，乐观上进，00后的，试用期三个月，，试用期工资待遇三千

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

20～35岁熟悉使用办公软件 试用期一个月3000 转正3500提成单休交社保

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

年龄：20-45岁 招聘岗位2： 粘接10-12小时 工资： 1.工资：目前第一个月是按照计时工资6500左右。通过考核后是按照计时计件工资7000元——9000元/月 福利待遇： 1.厂区有食堂有工作餐 2.缴纳五险 3.每个月有200元餐补和交补50元 4.厂区提供住宿

在这里，无需你样样精通 有经验丰富的同事手把手带教 工作职责：根据公司安排的任务要求，按时完成相应工作内容 职位要求：年龄18-30岁，具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，接受实习生 工作时间：上午9:00-下午18:00 工作氛围轻松，任务压力小，薪资待遇优厚 公司95%员工月收入达7000元以上 团队年轻化，同事之间沟通融洽，管理方式灵活开放，不拘一格

（一）岗位职责： 1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。