旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

1.掌握项目情况，了解房产楼盘相关现有信息 2.协助业主进行资产配置管理（包括房屋买卖、租赁、金融服务） 3.联动物业服务，组织社区活动，维护业主动态关系

房屋租赁专员.….休早十晚六 ... 【重庆高薪急聘|房产精英集结令]百分百提成!资源管够!晋升不设限! 海量房源支持 公司深耕重庆市场，拥有超10万+真实房源，覆盖刚需/豪宅/学区/商业地产，资源实时更新，助你精准匹配客户需求! 收入突破天花板 业内罕见100%提成制度，业绩全归自己，TOP销售月入5W+不是梦! 弹性工作时间 早十晚六+弹性打卡，兼顾工作与生活，高效办公拒绝内卷! 闪电晋升通道 能力决定职位:经纪人→储备店长→店长→区域经理，最快4个月带团队，年薪翻倍不是梦!疯狂福利轰炸 1，每月现金奖+旅游激励2，不定期密室/烧烤/露营团建了，保障我们需要这样的你 1，敢拼敢赚，对高薪有强烈渴望2，热爱沟通，有销售经验更佳 3，应届生/跨行业亦可，我们有完备培训体系马上行动 点击“立即沟通”，解锁你月入3W+的未来! 立即沟通 <

岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

客户带看，房源跟进，高提成，无量化考核，上班时间自由

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1.部门专注光电园周边5公里范围内的房屋租赁业务，覆盖冉家坝、大龙山、大竹林、人和、新牌坊、礼嘉等区域 2.公司拥有稳定客户来源，需熟悉以上片区且具备强烈赚钱动力的伙伴加入 3.不接受应届生，无相关经验者勿扰，学历不限 4.采用合伙人机制：前3个月提成全额发放；3个月后，月提成3500元以内按30%计提，超出3500元部分全部计入个人提成（全重庆最高提成政策） 5.依托到家了平台提供丰富房源资源，你的核心工作是带客户看房并促成交易 6.由专业销售冠军一对一指导，全程支持从预约、带看至成交各个环节 入门级月收入5000-6000元 普通水平月收入8000-10000元 中上水平月收入15000-18000元 顶尖销冠月入25000-50000元（上不封顶） 欢迎有意向的租赁精英私信咨询

[岗位亮点] 1:不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师一对一指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2:收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000以上），享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军奖金，上不封顶 3:工作更灵活！上午9点至下午6点半弹性打卡，每周休息1天，重大节日享受带薪假期，每月团建经费充足 4:五险全覆盖！额外配备商业保险 [岗位职责] 1:通过线上平台获取并匹配房源信息（无需拨打陌生电话） 2:线上更新维护房源动态，线下安排带看及签约流程（公司提供完整话术与操作培训） 3:持续跟进租客关系，处理日常问题咨询（如水电缴纳、维修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→主管→区域经理（最快3个月晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘主管岗位，薪资待遇面议！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩即获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准单量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

想赚钱看过来，欢迎小白，接受在校实习生，可提供实习证明。零经验没关系，师傅一对一指导，全程带教！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上手！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉快~ 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实收入，行业领先！ 公司在重庆专注房屋租赁12年，累计在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源覆盖面广 2、拓展优质房源，开发客户资源，安排带看，促成签约成交 3、发布、更新及维护房源信息，确保系统数据准确 【岗位职责②】 1、运营小红书、58同城、抖音等线上平台账号（可自由选择） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐享提成 3、及时跟进并维护线上咨询客户，提升转化率 【任职资格】 1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿 2、渴望通过自身努力实现高收入，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7工作制，无强制加班，休假自由灵活，支持连续多天调休 【为什么选择我们】 1、晋升通道完善，成长空间广阔 2、重庆年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点遍布各大商圈，地理位置优越，业务机会丰富 4、团队成员以年轻人为主，客户群体匹配度高，沟通无障碍，工作更愉悦 5、行业顶尖提成比例，回报率超高，70%新人首月收入即破万，远超同龄人平均水平 6、专人教学，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团 全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客助力高效成交 快速晋升机制，最快4个月晋升店长

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

大学城杂工兼职，明天上午十点左右需要2人，8小时，150人/一天，工作1天，主要是搬运杂物工具的工作，其次是收拾清洁，整理等杂活，年轻勤劳，积极不磨工，附近优先，看好要求再电话联系。

重庆市南岸区招门窗安装/塞缝

重庆市招砌砖/石，专业做加气砖的师傅

客房服务员/房嫂年龄52岁以下，身体健康，五官端正；有酒店客房保洁、家政服务或相关工作经验者优先录用（熟手优先）；做事细致认真，责任心强，有良好的服务意识和卫生习惯；服从酒店管理与排班安排，遵守各项规章制度；为人诚实可靠，无不良嗜好。负责客房区域的日常清洁、整理与消毒工作，包括铺床、卫生间清洁、吸尘等；按标准更换床单、被罩、毛巾等布草，补充客房用品；检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时报修；妥善处理客人遗留物品，按规定流程上报及保管；保持工作区域整洁有序，配合部门主管完成其他工作任务。薪资福利:薪酬结构：底薪+提成，综合月薪3000-4500元（多劳多得，具体面议）；福利保障：包早餐+包中餐，解决工作期间用餐问题；工作环境：星级标准酒店，配备客用电梯及工作电梯，劳动强度相对适中。招工人数:1名知名酒店平台，工作稳定有保障；规范的管理体系，清晰的岗位职责；团队氛围和谐，同事之间互帮互助；表现优秀者可参加酒店内部培训及晋升考核。工作地址:汇峰大酒店客房部

4.15铜梁爱玛-车业‖铜梁扛把子[庆祝][庆祝][庆祝]招聘长期装配工返费打卡15天500元（含税）招聘优势：①高工资，可预支②车业长白班③不穿无尘服工作简单④吃住环境安逸铜梁最巴适企业招聘要求：装配工：男女不限18-45岁（只要社会工18-22查流水）需提供无犯罪记录证明薪资待遇:①装配工：工资18元/小时。综合工资5000-6000+每个月25号发上月工资，可预支;提供吃住。宿舍4人间水电费平摊 。————面试通知————面试时间：12：30面试地址：爱玛西南制造基地59号大门（新厂西门）接人老师：朱老师（不发车自行前往）带身份证原件，身份证复印件/红底一寸照片

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

【岗位职责】 1、客户线上主动留信息，解答客户线上咨询问题，做好老客户维护和新客户开发！ 2、纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要线下出差，跑业务等。 3:公司安排有经验管理层细心培训辅导快速度过新手期！ 【任职资格】 1:性格活泼开朗、阳光，20-35周岁。 2:喜欢与人交谈，有亲和力，有较强的沟通能力。 3:工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4:有事业心，上进心! 5:有销售经验。 【工作时间】 11：00——17：00 月休4天 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪5000+提成+现金奖励；平均工资10000；每月10号发工资； 2:公司有清晰明确的晋升机制！管理层都是从内部基层员工一层一层晋升！ 销售基层平均工资10000，小组管理层平均工资20000，销售部门管理层平均工资40000 3、五险一金。 4、活动：公司每月、季、年度都会组织集体出游，不定期聚餐团建! 5:每周，每月都有个人，团队奖金发放，奖金1000-10000不等！

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

1. 负责门店日常接待、产品介绍、搭配推荐，完成销售目标 2. 维护店铺陈列、卫生及货品整理盘点 3. 维护客户关系，提升顾客满意度与复购率

工作职责: 1. 负责平台后台的日常维护与管理 2. 对留存信息的客户及时进行电话回访，并邀约到店看车 3. 配合网销团队完成客户到店接待相关支持工作 4. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备学习意愿，态度积极，熟悉电脑操作，能熟练使用Office办公软件 2. 性格外向，表达清晰，具备良好的沟通协调能力 3. 年龄28岁至45岁，身体状况良好，有电话销售或客服经验者年龄可适当放宽

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

首先恭喜您打开我们卓界律师事务所的招聘信息，这可能是您职业发展道路上一次重要机遇。目前各事业部团队规模达150人，我们寻找的销售人员必须具备强烈的成就动机、进取心和责任感。我们不空谈理想，不搞形式主义，虽无需自主拓客，但需对律所分配的精准客户资源进行高效转化与持续维护。普通员工月薪普遍过万，若连续薪资低于6000将面临淘汰，只要踏实肯干，日均成单完全可实现。 进入正题： 1. 入职后在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文件，协助完成立案指导等工作 3. 提供专业售前咨询支持，及时回应客户疑问，保障服务品质，推动签约达成 4. 客户均为主动咨询者，由公司集中分配，您只需做好对接跟进即可 5. 无强制通话时长考核，管理风格务实，领导不干预过多 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），缴纳五险，具体提成比例面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 诚邀加入卓界律师事务所！

岗位职责： 1、策划并落实电话销售方案，组织团队推进销售任务达成； 2、统筹团队日常管理，实施绩效考核与辅导，推动整体业绩增长； 3、跟踪市场变化与客户意见，持续改进销售流程及产品宣传策略； 4、发展并维系重点客户关系，保障客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、具有较强的团队领导力和销售战略制定能力； 2、了解电话营销运作方式，具备实际的团队带领成果； 3、具备良好的表达能力和协商技巧，能妥善处理客户需求与异议； 4、具备高度的责任意识和承压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责 1、通过电话及微信与主动咨询的客户保持高效沟通，促成合作，协助客户提升意向客户数量 2、定期跟进老客户，深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定的合作关系 3、无需自行开发客户资源，公司提供精准客户线索，专注跟进与转化 任职资格: 1、年龄:18-35岁 2、表达清晰，反应迅速，具备较强的沟通能力和语言表达能力 3、性格积极乐观，应变能力强，对销售工作充满积极性和热情 三、福利待遇 1、试用期无责底薪3500+绩效+业绩提成+奖金 2、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，节假日正常休息 3、公司提供系统化免费培训，涵盖工作技能、沟通方法、职业素养，并配备一对一指导 4、公司提供五险、下午茶、生日福利、年假、不定期团队建设活动等多项员工福利

岗位职责: 1.通过系统培训掌握知识产权相关知识； 2.为客户提供建议与代理服务，涵盖商标、版权、专利等领域的咨询工作； 3.维护公司商务客户关系，提供专业解决方案，推动合作达成； 4.整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，入职后提供带薪培训； 2.对知识产权行业有较强兴趣，具备良好的分析判断与问题处理能力； 3.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。