通过公司提供平台服务于建设自己的业务模式！给潜在客户提供更专业更高效的全方位服务！我们是合伙人模式保证盈利！自己做老板！多劳多得上不封顶！

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等生活设施，家电齐全，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经验，更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（公司承担费用）

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受无经验者，欢迎应届毕业生及26届实习生加入 岗位职责： 1.配合主管开展市场拓展工作，达成既定销售任务 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售从业经历者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.具有较强的团队合作意识

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

主要职责： 1.客户接待：迎接到访客户，深入了解其购房或租房需求。 2.房源匹配：依据客户需求精准推荐合适房源，并协调安排实地看房。 3.市场研判：跟踪房地产市场变化，提供专业、可靠的置业建议。 4.交易协助：代表客户与开发商或房东进行沟通协商，推动交易顺利完成。 5.售后支持：办理成交后的各项手续，持续提供贴心后续服务。 全行业最高提成70%当日发放

负责市场推广工作 工作轻松提成高 工资6000到12000

负责房地产项目的市场研究、营销策略制定、推广计划执行及销售支持工作。通过专业的市场分析和创意策划，提升项目品牌知名度，促进销售目标达成，实现项目的市场价值最大化。

岗位职责： 1、通过电话及网络渠道开发合适人选，并持续做好后续跟进工作。 2、为客户提供优质的售后支持，维护良好的客户关系。 3、奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，收入上不封顶，提成无上限 2、高中学历需具备两年销售工作经验（须提供销售类企业离职证明），不限户籍、专业和性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作态度认真踏实，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，收入上不封顶，提成无上限 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年假 4.感兴趣者可进一步面谈细节

招油漆工

工作内容： 商用厨房设备组装，开孔攻丝，紧固，鱼缸接管（招聘3名后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装，调试，维修，需出差，出差住宿费，餐费按标准，要求会开车有驾驶证，有电工证优先） 任职要求：做过家装水电工 有上进心，服从安排，有组装，售后经验优先

上海晨晖印刷包装有限公司 招聘 高宝临时机长，8+1，要会调专色 ，会开黑金刚的，1000一天 差不多7-10天 电话： 计经理 地址：上海市奉贤区庄行镇浦卫公路1075号第2幢

上海市奉贤区招消防水，工地万能工

上海体育休闲用品厂 长白班 不体检 免费工作餐 高工时 公寓式住宿4人间 招聘年龄18～50周岁 刷胶岗位：员工24元/时，周日上班双倍工时。刷胶岗位有胶水味。 另超产奖0～2500元/月，月综合工资6800～10000元。 非刷胶岗位:员工22/小时，周日上班双倍工时。月综合工资6000-7000元。 主要生产海上旅游用品：充气船，冲浪板，游泳圈、电子推动船、冲气游泳池、游艇等……手工活，做事简单、 刷胶部门岗位：（合幅、配件、印刷、装饰等，胶水相关的岗位）有胶水味，无毒无害 上班时间早8到晚8点，有效工时计11小时 住宿免费，水电平摊，免费工作餐。每月20号发薪，。

招聘品牌：YOU+国际生活社区 项目类型：大型租赁社区 项目房间数：1700+间房 项目地点：广州黄埔区南岗街道（万达广场旁） 公司简介： 我们是一家专注于长租公寓运营的公司，致力于为年轻人提供优质、舒适的居住环境。随着业务的快速发展，我们现在急需招聘一批充满活力和激情的销售代表，加入我们的团队，共同开创美好的未来！ 招聘岗位：长租公寓销售代表 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，自媒体、营销、广告、商管等相关专业优先。 【工作内容】 -负责本品牌长租公寓的客户接待与咨询，提供专业的租赁解决方案； -通过线上线下渠道拓展潜在客户，完成房源推荐与成交任务； -维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -协助完成房源信息更新、合同签订及后续服务支持工作。 【任职要求】 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍 年龄要求：毕业五年内，30岁以下。 销售经验：有无销售经验均可，公司提供完善的培训体系，帮助你快速成长。 -大专及以上学历有自媒体、营销、商管、酒店或相关行业销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、负责新客户、新合作伙伴及新市场的开拓，制定并落地针对性商务拓展计划，达成业务增长目标。 2、主导商务谈判，推进合作方案制定、合同签署，协调内外部资源确保项目顺利落地与交付。 3、维护核心客户及合作伙伴关系，定期沟通需求，解决合作问题，提升客户满意度与复购/续约率。 4、调研行业动态、竞品情况及市场需求，输出分析报告，为公司业务策略调整提供依据。 5、 联动各部门，推动跨部门协同，保障商务项目高效推进。 任职要求： 1、统招本科学历，1-3年商务拓展、销售或相关岗位经验，形象气质佳。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开发客户、推进合作，有成功项目案例者优先。 3、对市场敏感，有较强的洞察力和战略思维，能快速捕捉业务机会。 4、目标感强，抗压能力优秀，具备良好的责任心与团队协作精神。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 你将获得： 1、极具竞争力的薪酬（底薪+高提成）及绩效奖金，上不封顶； 2、清晰的职业晋升路径，完善的岗前及在职培训体系； 3、与行业优秀团队共事，接触核心客户资源，快速提升个人综合能力。

工作内容： 一、负责客户的开发与维护，接待与咨询，提供全面的服务； 二、熟练掌握公司的货架产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 三、做好销售的规划工作，以客户为中心，对订单合同及时跟进，服务好客户； 四、定期回访老客户。 岗位要求： 一、年龄要求：22-30岁，应届毕业生优先； 二、学历要求：大学本科及以上学历，有销售经验者优先； 三、拥有C1驾照3年以上驾龄，车技熟练； 四、熟练使各类办公软件，word,excel,ppt,cad,ps等等； 五、性格外向，沟通及表达能力强，人际交往熟练，能承受较大的工作压力。 工作时间：做五休二，8:30-17:00 工作地点：上海市奉贤区四团镇坎中路28号

工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。 薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

大量招收光伏业务员，薪资待遇都有

负责接待交流店内活动

招电话销售

大量招收客户资源

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！

线下招收客户资源

工作内容: -负责公司产品的市场拓展与销售工作，提升品牌影响力并完成既定销售指标。 -结合公司整体销售规划，制定个人销售目标与执行方案，并有效落实推进。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，向潜在客户进行推广说明。 -根据客户实际需求提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，维护长期合作关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力与业务水平。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际经济与贸易相关专业或具备相关从业经验者优先。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行日常英语交流。 -具有良好的销售意识，善于协作配合，工作主动积极，责任心强。 -掌握基础销售方法与技巧，包括产品演示、客户谈判及销售策略制定等。 -具备基本的数据整理与统计分析能力，能对销售数据进行有效归纳与处理。