
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术员技术负责人1-2个月1-2人月结
辅料堆棚一座,面积300平米。下部混凝土挡墙,上部钢结构。
要求熟练掌握测量仪器,精通图纸,可以算量。
工资一个月8000—9000 ,包吃住。
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
技术员放线员
国家电网220的线路,我想找个技术员,全能的,放线,什么都懂,工资没问题,还有跨越,工地在山西省忻州市,电话联系工资没问题,
技术员放线员
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理货员月结
招聘:新府山赵一鸣零食店理货员薪资:2800元/月【工作内容】1.负责赵一鸣零食店内商品的陈列与整理,确保商品摆放整齐有序,方便顾客选购。2.及时补充货架上的商品,保证商品充足供应,避免出现缺货现象。【招聘条件】1.工作认真负责,具备良好的服务意识,能够热情接待每一位顾客。2.具备较强的责任心和团队协作精神,能够与同事密切配合完成工作。3.能适应早晚班工作时间安排。
维修皮带6-10人
【招聘岗位】皮带运行工10名抓斗操作工3名设备检修工2名【薪资待遇】皮带运行工:月薪3500-3800抓斗操作工:月薪4500元设备检修工:月薪4000-5000【工作时间】皮带运行工、抓斗操作工:三班两倒,12小时制设备检修工:长白班,8小时制【联系方式】应聘携带:一寸免冠照片2张、体检报告、身份证/特种作业证书等【工作地址】:铝业大道原平铝厂大门。项目部:原平铝厂项目部(火力发电厂系统运维)
快递员月结
招聘:保德县快递驿站合伙人薪资:3500-4500元/月【工作内容]保德县圆通,韵达快递诚招合伙人,货源充足,工作轻松,上班时间短。【招聘条件】有工作经验者优先,
技术员长期3-5人月结
招聘;二级道路技术员3人,工作地点:海原县,工期2年,会使用RTk,精懂图纸,月工资起步1万。必须能拿住活儿,二把刀匆扰。联系电话
技术员长期月结
招聘:办公室技术员(长白班)薪资:4000-6000元/月职业要求:学历大专以上,建筑、工程造价专业毕业优先,有室内设计,门窗设计,工程造价相关工作经验。条件优异可放宽要求。工作内容:根据客户需求绘制门窗效果图及下单图,工程门窗造价。
技术员月结
招聘:油田招聘:工程技术人员薪资:6000-7000元岗位要求:23-35岁,,本科及以上学历(理工科专业),能接受油田野外工作环境,身体健康,有高度责任心,组织纪律性强,能熟练掌握计算机办公软件。岗位职责:施工方案制定、措施监督落实、性能检测、物资管理、资料整理等。薪资待遇:薪资7000元左右(工资逐年升高),入职缴纳五险,包食宿,免费培训,免费配发工服、手套、行李等用品。工作时间:12小时制两班倒,上三个月休息一个月,休假期间。工作地点:新疆、青海、大港油田随机分配。
拆架完工结算
山西忻州拆大棚架子的活,一亩60,一天一个人能拆5到8亩,管住不管吃,工资大概3到6天结一次账,把拆下来的架子十个一抠,抠起来,五个棚放一起就完事了
架子工3-6个月1-2人日结
山西河曲电厂 ,技改,检修四个月的工期, 现在上四个架子工
400一天九个小时,包吃住路费体检费,,加班7个小时1个工
有意的.联系
浇筑架子工打灰电焊振捣工砼工3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
本工地开始大干,招电焊工(持焊工证和资格等级证),架子工(普通架子工),砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒若干,具体工资面议,联系人唐经理
施工员3-5人
山西忻州河曲县招聘土木工程专业(包括道路桥梁等专业)的本科生,共招募5名员工。要求吃苦耐劳、服从管理。试用期薪资为每月3000元,提供食宿。
工地小工/杂工架子工
河曲电厂检修技改项目,工期2个月,需要4名大工和2名小工。大工薪资400,小工薪资260,每天工作9小时。
架子工月结
忻州市河曲县招架子工,工资待遇:9千月,,工资月结,要求45周岁以下,吃苦耐劳,服从管理,有丰富的工作经验
施工技术负责人
6-7千/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
栏目概述
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