安全员 45岁以下，条件好可以放宽 有安全员证，最好有叉车证，会开叉车（会开叉车的话，忙的时候要协助入库发货），要求住在周边 工资待遇：6000-7000，五险一金 工作时间：8:00~17:00，单休 岗位职责：1、负责新员工入职安全培训； 2、负责员工安全档案归档； 3、负责仓库日常安全巡查及整改； 4、定期组织召开安全会议： 5、负责甲方异常照片整改回复

招聘一名工地现场持证安全员，要求持有相关证书。有意者可联系，可能需要长期合作。

岗位职责： 1. 负责石化行业设备管道防腐、保温、保冷等项目的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范； 2. 对脚手架搭设、登高作业、临时用火、临时用电、受限空间等高风险作业进行现场安全监督与管理； 3. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪，落实安全防范措施； 4. 负责施工现场安全培训、安全交底及相关记录的整理归档； 5. 持安全员C证上岗，严格执行相关安全管理制度和标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄45周岁以下； 3. 拥有5年以上石化行业设备安装、防腐、保温、保冷安全员管理经验； 4. 熟悉脚手架、登高、临时用火、临时用电、受限空间等作业的安全管理要求； 5. 持有安全员C证。

宁波市余姚市招电力安全员/负责人 岗位职责： 1.负责电力施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全技术交底和日常安全巡查，和迎检能力，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与书面表达能力，身体健康，适应户外施工现场工作环境，不会的我们都会培训。要求（20岁一40岁）

宁波市北仑区柴桥街道招安全员，，住柴桥、白峰、小门等周边。能灵活运用电脑

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环，建立完善安全台账与档案 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查，及时上报并协助处理安全事故 5. 协同项目团队推进标准化、文明施工管理，提升全员安全意识与行为规范 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位职业健康要求 6. 川C安全证人员优先

大专及以上学历，持有安全员证，在热电及相关单位3年工作经验。熟悉简单的电脑操作。工资面议（长期）！联系电话工作地点浙江宁波

浙江省宁波市鄞州区塘溪隧道要一个监护人白班。

宁波市象山县招安全员c1证

招聘安全员C2，要求持有C2证书，能在浙江驻场。需一年左右工作经验，年龄35岁左右。薪资福利包括额外的饭补，包住。工作地址在浙江。有意者请联系。

奉化地区现招聘四名小工。

招聘监护人员，要求熟手。薪资为240元一天，工作八小时。长期活，管一餐，加班另算。

招聘1名具有1至3年1688诚信通独立实操经验的人员，要求熟悉B2B批发逻辑，不接受仅具备淘宝C端思维的人员。服装类目经验者优先。 岗位要求：熟练操作千牛后台和生意参谋，掌握关键词挖掘、SEO优化及网销宝投放实操，能够分析数据并进行复盘调整。具备成本意识、目标感和主动沟通能力，掌握基础Excel技能。 优先条件：有服装1688店铺真实操盘案例，并能展示过往店铺数据。 不接受速成培训机构学员，需具备真实实操经验。

招聘堆高机司机1名，要求持有Q2操作证。工作时间为三班制，工作地点位于宁波北仑四期码头附近。薪资待遇优厚，一年发放13薪。

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。 薪资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。综合收入可达18000元左右。 工作时间不固定，快的话两天一趟，慢的话三天一趟，来回600公里，全程高速。 要求长期合作，短期人员不考虑。年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。 包住不包吃。宁波至温州专线，宁波卸进仓的货，宁波驾驶员自己盖雨布可补贴100元，宁波不装物流公司，全部装厂家的货。温州物流公司有人盖雨布。

施工安全员岗位，要求持有机电二建建造师证书及B证。负责建筑工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度计划制定、质量与安全管理、成本控制及与各方协调沟通，确保项目安全、优质、高效完成。薪资为7000-10000元/月，招聘人数为各一人，工期为1-2个月。工作地址位于河北张家口。

招聘安全员主管1名，要求会做安全资料，熟练使用PPT、Word等办公软件。需有施工总承包安全主管岗位经历，并经历过第三方飞检。 薪资待遇：月薪到手1.2万元左右，具体待遇根据个人能力确定。 工作地点：北京住宅项目。

招聘公路安全员，工作地点在云南普洱。要求持有交安C证，有同岗位工作经验，熟悉内页和外业工作，做过隧道项目，年龄55岁以下。月薪1.2万左右，包吃住，无需注册证。有意者可报名。

宝丰县城招聘安全员一名，要求会做安全资料，工期8个月，薪资面议。

安环工程师岗位要求：年龄22-35岁，本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械、材料等相关专业。持有注册安全工程师或安全相关资质证书，熟悉国家安全环保法律法规，对金属冶炼行业感兴趣，具备一定的原则性。薪资范围为4000-9000元/月。福利待遇包括带薪节假日、节假日福利、五险一金、免费工作餐或餐补、中晚班补贴、高温津贴、工龄津贴、月度超产奖励、月度文昌之星奖励等。提供住宿，宿舍为两人间，配备空调、热水器、书桌和衣柜。

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

数控车间巡检高中以上学历 有责任心，长期稳定 6 k-7k

镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~45周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，检验产品，工作内容简单易上手； 招聘岗位： 1、车床，铣床，磨床，滚齿 男女不限 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6000~11000元/月。 上班时间7:00～19:00，半个月倒一次班 成品检验 长白班，坐班，空调车间 薪资：底薪3900+600绩效+加班费，综合工资6500～8000元/月； 上班时间7:00～19:00或21:00 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

主要职责： 1.按照生产工艺标准，高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3.及时处理生产过程中的异常情况，并提出改善措施，提升生产效率与产品良率。 基本条件： 1.具备大专及以上学历，有至少一年生产相关工作经验者优先。 2.实操能力突出，责任心强，品行踏实，能接受加班安排。 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

岗位定位 作为公司供应链工程代表，负责对供应商质量能力作工程判断，确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。 【岗位职责】 1. 进行关键供应商工程审核，输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论 2. 评估并维护供应商过程能力（SCM L0–L3），识别短板并推动工程化改进 3. 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官，给出明确可执行的工程结论 4. 审核供应商关键变更（材料 / 工艺 / 设备等），判断对 CTQ 与放量条件的影响 5. 主导或参与供应商改善项目（SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置） 6. 审核供应商 8D 的工程有效性（真根因 / 真对策），有权打回 7. 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动，参与质量风险前移与证据闭环

黄箭山附近招聘精检人员，平均工资 23左右 每小时，要求高中以上学历，男女都行，年龄 18-48，做过检验的优先，精检要会看图纸，会使用量具，月综合 6000-8500，有吃有住，要做的联系

【岗位职责】 1. 负责实验室安全管理，覆盖电气安全、消防、特种设备、防静电、职业健康全模块。 2. 落实安全制度与操作规程，对接政府部门检查，确保合规运营。 3. 日常巡查实验室、配电房，制止违章，监护临时用电等危险作业。 4. 组织隐患排查与整改闭环，建立台账，防范触电、火灾、机械伤害、化学品泄漏等风险。 5. 开展新员工三级安全教育、特种作业培训及全员安全宣导与演练。 6. 管理消防设施、应急器材，组织

岗位职责： 1、有志于往机械技术工种方向发展； 2、按照生产部负责人要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、按工艺要求进行生产操作； 4、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。