从事房产经验丰富者优先，不限学历，收入可观

安鑫法拍房产招聘，销售人员入职要求:1、能吃苦耐劳，团队协作精神。2、有强烈赚钱欲望，有实干精神5、男女不限，年龄20岁~45岁均可。待遇：]1:底薪2500-4500+提成+现金奖励+=月入过万。[玫瑰]2试用期转正后由公司购买社保。五天工作日双休，节假日正常休假。蔡部️

具体详聊

收房，把空置房收了做家庭式酒店

网上发布招租信息意向客户加微信后匹配公司在租房源实地看房促进成交

销售，租赁，二手房买卖，新盘，家装

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工作地点重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容房屋租赁，微信聊天方式了解客戶需求，匹配房源。要求18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。工作时间早九晚六，月休四天，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，新人有精英带，包教包会。薪资待遇无责底薪2300～3300+30%提成＋现金奖励一单400--700综合工资8000+可收房可出房收房提成面谈时间：早9:00-晚18.30工作日：月休四天性     别：不限【能力优先】学     历：不限【能力优先】年     龄：17-35岁

挖掘客户房源信息并录入系统无任何销售性质，操作简单易上手，学会后可居家办公

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）高提成另算

12.24龙兴新厂-璟泰车业招聘要求:18-45岁，男女不限，薪酬待遇:18元/H，工时足，可预支工资，常年旺季工作内容: 装配工、叉车工优质企业，缺口200人，新厂区晋升空间大，工作轻松自由食宿情况：包吃，上下班大巴车接送，高档小区优质住宿，可预支工资厂车路线:和合家园→恒大云湖上郡（住宿位置）→丰树物流园（暂停路线如下，后续人员稳定统计新增交通车站点）————面试通知————面试时间:上午10点/下午14点面试地址:渝北区丰树重庆两江物流园:打卡18天1000。

重庆市渝北招弱电/安防

12.24星期二【空港海尔物流】可接受年前短期工，要求做到年前放假，工资结算80％，不体检，当天可安排住宿————【企业优势】————井号接受55岁以内大龄工！井号当天安排宿舍井号可预支工资/可以先入职后体检————【企业要求】————码垛，55岁以内，配合叉车进行装卸家电，无重体力活，工作简单。薪资待遇：1、长期工:19/小时（含1元餐补）2、年前短期工:18/小时（含1元餐补），要求做到年前厂里放假3、住宿免费入职暂不体检，。————【面试通知】————面试地址：安博重庆空港物流中心7号仓库 面试时间：上午10点联系：邓老师模式一:长期工打卡18天800➕V模式二:年前短期工打卡18天500无V

渝北-长安新工厂（玉峰山）重庆长安民生物流股份有限公司(简称“长安民生物流”)是专业的智慧物流与供应链平台服务商，隶属于世界500强骨干央企中国兵器装备集团有限公司，总部位于山水之城重庆，成立于2001年8月，香港上市汽车物流企业，注册资本1.62亿元。非流水线岗位，高薪企业岗位1：普工工作内容:投料扫码翻包岗位2：库管工工作内容：拖车，投料招聘要求:女生:年龄18-46岁男生:年龄18-49岁企业优势：①每周可预支工资500元②无需面试直接上岗③当天安排宿舍④交通车上下班接送⑤活路轻松，简单易上手⑦包工作餐工资待遇:普工:18元/小时综合工资5000-6000元/月面试地址：长安五厂长安民生物流配送中心（2号门）工作地点：重庆市渝北区玉峰山镇石峰大道临999号（长安汽车渝北工厂置换升级建设项目联合工作指挥部）

厂区介绍：重庆长安民生物流股份有限公司(简称“长安民生物流”)是专业的智慧物流与供应链平台服务商，隶属于世界500强骨干央企中国兵器装备集团有限公司，总部位于山水之城重庆，成立于2001年8月，香港上市汽车物流企业，注册资本1.62亿元。主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业(集团)有限公司、美集物流有限公司，全国拥有28家分公司、全资子公司和合资公司。招聘岗位岗位：叉车工（10人）招聘要求:女生:年龄18-46岁男生:年龄18-50岁企业优势：①每周可预支工资500元②无需面试直接上岗③当天安排宿舍④交通车上下班接送⑤活路轻松，简单易上手 ⑦包工作餐工资待遇:普工:18元/小时保底6500—8000元/月叉车：20元/小时保底工资7500—8000元/月食宿：包工作餐， 面试地址：空港长安五厂长安民生物流配送中心（2号门）工作地点：重庆市渝北区玉峰山镇石峰大道临999号（长安汽车渝北工厂置换升级建设项目联合工作指挥部）

1.寻找客户-匹配铺源-促成成交2.希望你积极向上，勇于挑战高薪，做事踏实认真，有一定的抗压能力

公司人事直招——放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！！！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！2.公司深耕房屋租赁行业，重庆为公司总部，单间整租公寓都有！！！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。5.提供住宿，公司也有福利房（单人或双人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有）6.发薪日：每个月5号发薪，18号发提成（从不拖欠）7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。8.综合底新5000-10000（纯无责底薪+每单绩效奖励300元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励10000）+出租提成+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。10.任职要求：1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。」晋升通道：销售专员～主管～区域经理～城市总经理优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管

1.平台提供资源，无需自己找客户。2.全国知名品牌，平台正规。3.每月不定期团建聚餐，增加凝聚力。4.挑战无上限工资，只要你想干。5.五险一金。

【岗位要求】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的咨询、接待工作，为客户提供优质的咨询服务；3、了解客户需求，提供合适产品(租赁）；4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系5.不加班9点上班-7点下班，10号发工资

【薪资待遇】1、薪资：无责4000~5000底薪＋提成45%-65%，新人认真干，3个月之后月入8000~10000，众多销售人员月收入在10000元-30000元；2、入职五险一金，12天带薪年假，节假日福利；3、季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，一年一次的出国旅游机会；4、1对1老带新培训机制，带薪培训；5、每季度有一次晋升机会；6、杭州100多家店面充足的客户资源供给。【工作内容】负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务，根据公司现行渠道开发客户与房源【岗位要求】1、年龄20-48周岁，经验不限，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；2、性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋；3、有良好的学习能力与沟通表达能力。

【福利】1、保障底薪3500，高额业绩提成50-70%2、+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；【岗位要求】1、有销售经验的优秀同业，学历不，年龄20-40岁之间，不；2、诚实可信，踏实认真；3、积极向上，乐于学习，乐于接受别人的帮助；【岗位描述】1.使用互联网然后通过线上线下的渠道收集客户及房源信息，并关系维护；2.精准了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，直至易；3.协助客户及业主办理后续业务，直至物业接完毕；薪资详情薪资范围：4000-9000元/月类型：提成方式：业绩提成奖金补贴：节假日福利，月休5，生日假，亲子假

年龄：20～40岁（优秀者可放宽政策）性格开朗薪资待遇：1.无责底薪3800+分红+奖金+年终奖，前几个月收入都在6000左右。正式员工月收入1万左右，提点不一样。试用期2个点，转正4个点。2.购买五险。工作时间：朝九点半晚六点福利待遇：1.带薪产假，婚假，丧假，年假；2.中国传统节日福利：发放粽子，月饼等；3.团队组织建设活动：聚餐、外出旅游，生日会等；4.门店空调房，环境优美，公司氛围好，工作舒适。（15个门店可供选择，就近安排）工作内容：1、负责对接公司提供的相关资源进行客户服务。2、负责解答客户提出的相关问题。（提供培训）3、负责记录客户相关资料。我们是年轻活力的团队，期待上进想挣钱的你加入我们这个大家庭！

1.有同行工作经验者优先2.负责给客人介绍项目，完成目标业绩3.有销售经验者或从事本行业，向往拿高工资优先

一、岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式开发新客户。2、结合客户意向及需求进行客户拜访，促成合作，签订服务合同及收款二、任职资格：1、年龄20-35岁之间，男女不限，学历不限，经验不限，接受应届实习生。2、对工作有热情，口齿清晰，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。三、薪资待遇 1、无责底薪3000元+30%提成，综合薪资8000元以上；2、每个月10号准时发薪，遇节假日提成发薪；3、工作时间：朝九晚六，周末固定双休。国家法定节假日带薪休假四、我们的优势◇1、新人入门﹣--﹣新员工享带薪培训，经理一对一带教；2、现金奖励﹣--﹣奖励优秀员工月／季／年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；3、关系和谐﹣-﹣我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。

工作地点：大渡口区步行街商圈薪酬待遇：1、【经纪人】无责任底薪3000+提成30%--70%+公司提供高版本网络端口（获取客户）+门店提供精准客户+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长2、【店经理】：无责任底薪7500元（不是借薪不用还）+管理团队业绩提成16%--22%（通提已扣平台）+店长也可以做业务个人提成36%--到44%（通提已扣平台）+现金奖励3%+业绩16.8万PK奖励7800+出国游+社保（五险）+完成年度120万业绩5万现金奖励（单组200万享宝马奖励+欧洲10日豪华游）！3、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，宝爸宝妈时间：8：30-17：30，中午休息2小时4、晋升平台：经纪人季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游6、无经验员工有从事行业11年经理直带，手把手教程+一对一培训岗位职责：1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系任职资格：1、年满20岁以上，40岁以下，以本人身份证为准；2、男士身高160cm及以上，女士身高150cm及以上，以实际测量为准；3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准；4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

房产经纪人，销售经理

电话邀约家长来公司咨询薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

法拍房销售+周末双休+月薪过万任职资格：1.年龄18~45岁，有强烈的赚钱欲望；2.具备较强的学习能力和沟通能力；3.无经验或者应届生亦可，有师傅一对一教带；4.只想拿点底薪混日子的就不要来了;福利待遇：1.薪资结构：无责底薪+高额提成(45%－70%)人均一单到手1.5万+奖金+社保+双休+定期聚餐团建+一流办公环境+地铁口。2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。3.工作时间：朝9：30~晚18：00，中午12：00到13：30为午休时间，周末双休享受带薪年假，购买五险。【开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职3天开单，一个月开3单很正常！结佣快】法拍顾问好好做年薪25万，用心做年薪50万，使劲加油做年薪100万不是梦！

1. 客户接待与咨询-热情接待来访客户，提供专业、友好的服务。-解答客户关于健身课程、设施、会员制度等方面的咨询。2. 会员招募与销售-积极推广健身房的会员服务和健身课程，完成销售任务。-制定并执行个人销售计划，拓展新客户，维护老客户关系。3. 客户需求分析-了解客户的健身目标、身体状况和运动习惯，为其提供个性化的健身方案建议。4. 课程介绍与推荐-向客户介绍各类健身课程的特点和优势，帮助客户选择适合的课程。5. 跟进客户-定期与潜在客户和会员保持联系，跟进客户的意向和需求，提高客户转化率和续费率。6. 活动组织与推广-协助策划和组织健身房的促销活动、会员活动等，提高健身房的知名度和影响力。7. 客户关系维护-处理客户投诉和意见，提高客户满意度，树立良好的品牌形象。8. 市场信息收集-收集竞争对手的信息，了解市场动态，为健身房的发展提供参考。9. 了解行业知识-持续学习和掌握健身行业的新知识、新趋势，提升自身专业素养。