岗位职责包括： 1. 客户开发：通过门店接待、电话沟通、社群运营等方式，发掘潜在客户并详细介绍卡类权益。 2. 卡项销售：清晰讲解各类卡型（如次卡、年卡、储值卡）的优惠方案与服务内容，推动客户完成购买。 3. 客户维护：定期联系已购卡客户，收集服务反馈，提醒使用时效，促进复购或卡种升级。 4. 数据统计：整理客户资料与售卡记录，分析销售趋势，配合制定有效的售卡优化策略。 岗位要求: 1. 年龄25-50，可兼职或全职。 2. 学历初中及以上，具备良好沟通能力。 3. 工作踏实，有责任心，能承受一定工作压力。

1.分析客户的养老需求，提高涵盖养老资金规划、健康管理和养老服务对接的整体解决方案； 2.根据客户的家庭结构与财务状况进行规划，制定长期可持续的养老规划； 3.整合养老社区、医疗资源、金融服务等资源，为客户提供匹配适宜养老产品和服务

岗位职责 1、专注负责指定模块的销售工作 2、在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，并能独立应对和推进所辖工作； 3、维护客户关系，确保销售目标达成； 4、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 5、为客户提供专业解答与咨询服务； 6、整理并积累潜在客户信息； 7、跟进并完成应收款项回收工作。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达出色，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

薪资待遇：7000元无责底薪（无业绩考核，无隐藏规则） +提成+（北京）五险一金，试用期提成比例10%-20%，转正后提升至30%-50%， 底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成，试用期综合月薪10000-15000元， 转正后月收入20000-50000元，上不封顶 上班时间：8:40-17:30，中午休息2小时， 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假两周， 面试通过即可立即入职 岗位职责：无需自行摸索，全程专人指导（接受零经验、应届生） 无试岗环节，面试合格即安排带薪培训， 培训结束后直接入组，全程有同事协助支持， 工作过程不被边缘化，无KPI及业绩考核压力

大专以上学历.有经验优先40岁以内

1、通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、利用公司提供的资源，按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后由组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

一、岗位定位 本岗位隶属于市场部，负责制造业转型升级咨询服务（工程咨询、绿色制造评价、数字化/智能化转型咨询、政策扶持申请等）的市场开拓、客户开发及销售，服务国、上市公司、大中型制造企业及政府部门，达成业务目标。 二、基本要求 1. 学历：本科及以上（985/211优先），市场营销、工商管理、工科类（机械/电子/化工/环境）、公共管理相关专业优先； 2. 年龄：30周岁以下（以身份证日期为准）； 3. 经验：1年以上To B市场开拓及销售经验，制造业、工程咨询、绿色低碳、数字化转型、产业政策服务行业经验优先，有央/上市公司/政府项目销售经验者优先； 4. 素养：认同公司“120%努力达成客户110%期望”价值观，无不良商业记录，有保密意识及廉洁从业意识； 5 能力：熟练使用Office及CRM系统，书面+口头表达清晰，逻辑严谨。 三、核心任职要求 6. 市场开拓：能独立挖掘客户需求、开拓渠道，定位绿色/数字化转型、政策申报类目标客户，联动行业资源搭建合作网络； 7. 销售攻坚：可独立完成“接洽-方案演示-谈判-签单-回款”全流程，能拆解销售目标并落地； 9. 专业认知：了解制造业绿智化转型趋势及国家/地方产业政策，可基础解读政策； 10. 沟通协作：能与企业高管/政府负责人高效洽谈，联动内部专家团队服务客户，维护客户关系并挖掘二次合作； 11. 抗压执行：能承受业绩压力，接受全国短期出差（服务北京/河北/河南/重庆等客户），按时完成跟进任务。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：7k-14k / 月（固定底薪）+ 销售奖励（上不封顶）； 2. 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），年底发放年终绩效奖（根据个人业绩及公司年度效益核算）； 3. 额外补贴：全国短期出差享交通、住宿、餐费补贴，节假日发放节日福利（春节、中秋等）； 4. 发展支持：提供行业政策、公司业务、销售技巧等专业培训（可联动内部专家团队学习），定期组织团队团建活动。 五、加分项 12. 有国/上市公司/政府部门直接客户资源或合作渠道； 13. 具备碳资产管理、绿色制造评价、政策资金申报相关知识或背景； 14. 持注册咨询工程师、碳资产管理师、CMMM评估师等证书； 15. 有工程咨询类服务销售经验且过往业绩优异（需提供证明）； 有销售小组管理经验，可协助搭建销售体系（适配高级销售/主管岗）。

有相关专业的销售人员，待遇优厚，前景广阔，有晋升空间，年薪不低于20万

工作态度认真

1.客户日常接待 2.整理销售数据报表 3.数据录入公司系统 4.订单跟进和维护。

北京市怀柔招工地力工2人，吃苦耐劳，240包吃住，十个小时，二十来天活，55岁以下，

北京市怀柔区招广告安装

北京市怀柔区招指挥/司索工

[]今天[]怀柔麦壳酒店餐厅服务员1人有酒店餐厅经验者优先7.30点-16.30点160元加班20元/小时明天，后厨刷碗1人8点-17点180元加班20一小时[][]电话「同步」

[烟花]今天[烟花]怀柔麦壳酒店餐厅服务员1人有酒店餐厅经验者优先7.30点-16.30点160元加班20元/小时明天，后厨刷碗1人8点-17点180元加班20一小时[烟花][烟花]电话「同步」

[庆祝]孝义长安汽车4S店[庆祝] 招聘汽车销售顾问 要求: 愿意付出，认真负责，有良好沟通能力，有团队协作意识，有驾照，听从领导指挥安排，有担当责任心 工作时间以及待遇 底薪3000+各种提成 每月可调休4天 上午8.30-12.00 下午2.00-6.30 中午需要轮流值班 节假日福利，团建，赋能培训旅游，工装，工龄工资，每月20日准时发放工资 单车提成300-1000+不等 喜欢研究车的人和有销售经验学可快速上手 地址:孝义市振兴西街通运汽贸院内长安汽车4S店

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

招聘门窗业务员包吃住，配车，公司坐落在北京怀柔区杨宋镇太平庄村

销售人员，上六休一

密云或者怀柔或者顺义跑，配汽车包吃包住，工作坐落在北京怀柔杨宋南年丰村

物美怀柔万达店招聘厂商代表 工作内容：售卖西瓜 招聘条件：年龄50以内，男女不限，有销售工作经验者优先，月休4天 工资：基本工资4000元/月，任务15万保底，达成奖金1000，月销售超20万奖金2000 联系电话： 工作地点：物美怀柔万达店

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

电话直销

负责联系街道，党群工作部相关业务工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用情况 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责通过各种渠道进行房产信息的推广和维护。 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求，提供合适的房源，并进行商务谈判。 4.陪同客户参观房源，促进成交易。 5.维护公司形象，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.诚实守信，具有较强的团队合作精神。 3.积极乐观，具备较强的抗压能力。 4.具有较强的学习能力和自主学习意愿。