岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 4. 学习能力强，愿意持续提升行业认知与销售技能 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

销售工作稳定收入高 企业简介：北大荒直属前端企业，公司福利优厚，工作稳定，发展空间 大。 工作内容：拓展新客户，维护老客户 ，了解客人需求，讲解公司产品，无销售压力。 工作要求：身体健康，普通话良好，积极乐观，有耐心，有爱心。（接受实习生） 工作时间：早8:30-12：00 下午13:30-18:30，不加班，国家节日有假期，每周休息一天，可自选。 薪资 ：无责任底薪+补助+绩效+提成+奖金。 岗位职责： 1. 建立和维护客户档案，提高客户满意度； 2. 定期进行客户回访，与客户保持好联络； 3. 销售经理带薪培训，快速出业绩。 福利待遇： 1.提升培训、聚餐K歌、体育运动、团建拓展、带薪旅游、生日礼物、节假日礼品、季度奖金、年终分红等。 2.每月准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。 3.有良好的晋升发展平台：公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理者均由内部选拔。 4.公司依法缴纳社保，可提供住宿，小区环境优美，家电设备齐全。 5.每年组织多次全员户外旅游及拓展活动，优秀员工家属国外旅游等。 6. 完善的晋升通道，可快速晋升成为管理层，无压制型成长。 7. 各种节日奖励加祝福，中秋节、春节更是有各种年货发放到每人手中。 8. 日常部门K歌聚餐，生日宴、生日会，集体庆生聚餐。 9. 提供各种业务知识技能培训，使各方面知识得到不断充实提高。 10. 全方位的发展方向，个人收入和个人能力双提升。 11.年龄要求40岁以下。 公司上下本着“诚信、务实”的原则开展系列业务，现扩大规模，欢迎各位求职者发起沟通。 在这个经济下滑，企业纷纷倒闭的阶段，如果你想找一个工作稳定，没有压力，并且收入可以稳定上升的工作，请联系我。 退伍军人优先 对销售行业有误解及另有居心者勿扰！

岗位职责 负责区域中小市政、建筑、装饰总包企业开发拓客，对接工程公司老板、财务负责人、项目经理，推广建筑一体化数字管理平台； 挖掘建筑企业管理痛点：项目成本混乱、建造师证件过期、业财割裂、资质管控难、工地合规风险等，输出数字化解决方案，独立完成产品演示、需求沟通、商务报价谈判； 跟进客户全销售链路：线索挖掘→宣讲 →试用→签约成交→配合实施团队落地交付，定期回访老客户维护客情，挖掘、资源； 完成公司下达月度、年度销售业绩指标，整理客户台账、跟进记录、销售报表，同步客户反馈给产品及售后团队； 参与行业工程展会、建筑行业沙龙、企业渠道合作，拓展批量获客渠道。 任职要求 学历不限，大专及以上优先；有工程软件、工程 ERP、广联达 / 红圈 / 品茗 / 用友工程云、企服 SaaS、建筑建材销售经验者优先； 熟悉建筑行业业务逻辑，看得懂项目管理、资质、财务、施工管理相关业务，能快速抓住工程老板核心痛点（成本、证件、回款、合规）； 具备独立谈单能力，沟通表达强，逻辑清晰，擅长用真实客户案例打动决策者； 能接受区域短途出差拜访客户； 目标感强，抗压能力强，主动拓客，有良好商务礼仪，无不良从业记录； 无行业经验但愿意深耕建筑数字化、学习能力强、能吃苦者可带薪培训。

薪资待遇：无责底薪 + 高额提成 + 各种奖金，只要你敢打，月薪过万只是起步！ 客户资源：公司精准提供！不用你大海捞针，拿着名单直接开干，转化率高到飞起！ 团队氛围：90后/00后为主，没有职场PUA，只有带你赚钱的销冠师傅！下午茶、团建、奖金拿到手软！

五官端正，无纹身，为人热情好客外向健谈，对于和啤酒相关的酒水有一定的了解。底薪4000+提成。

新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说: 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入20w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:无责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程:公司紧邻地铁站,团结湖d口出100米即到公司楼下。 5.开单难么新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:99%以上的新人小伙伴入职首月月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 立即沟通

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

1.用年轻人的沟通方式，为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老，社区生活，健康守护等个性化方案 2.邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约 3.维护老客户关系，通过社群运营，节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 4.参与团队创新培训，解锁客户沟通，新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升

这不仅仅是一份工作，因为绝大多数工作离职后就没有收益了，我们有，无论你开发多少商户，商户的交易流水产生的分润，将一直发放。 欢迎小伙伴加入北京支付宝碰一碰 1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源 安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6：保底10000＋上不封顶，薪资组成，底薪加提成7：宝妈兼职全职都可以 8：北京支付宝官方服务商负责人李总 9：被动收入铺设奖励，干有不干了也有 10：师傅一对一教学，简单易上手 11：工作时间，早九晚六，法定节假日带薪休假，五险 12：流程简单易学，工作时间自由 支付宝碰一碰是基于NFC（近场通信技术）推出的一项创新支付功能，为用户提供更便捷、更高效的支付体验、开户简单、商户返利高。工作范围不限，入职即可安排

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