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你做过这件事吗？ · 假期回母校看望老师 · 被班主任邀请给学弟学妹分享经验 · 朋友圈里还有当年班级群、家长群 现在，你的这些资源可以直接变现！ 我们做什么？ 面向中小学（3-9年级）提供春秋游、周末研学、假期营地活动。只需你： • 把活动海报发给班主任/德育处老师看一眼 • 或者转发到当年的家委会群、家长群 • 由老师或家委组织报名，你拿提成 你能得到什么？ ✓ 每成功组织一个班级出行，（按人数） ✓ 免费参加一次研学活动（可带朋友） ✓ 优秀者开 实习证明 + 荣誉证书 ✓ 表现突出的可转为正式员工（旅游/教育方向）

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

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岗位内容： 1.针对北京市各行政区域的餐饮、生活等商户推广京东团购、抖音外卖、华为元服务等服务应用； 1. 制定并实施公司销售策略，推进业务拓展； 2. 负责与客户接洽、洽谈及签署合同； 3. 完成所负责区域的销售目标，负责报表的撰写和分析； 4. 协调内部资源，配合相关部门完成项目进度。 任职要求： 1. 有BD经理工作经验及成功案例优先； 2. 熟悉本行业市场信息和竞争对手情况，能够独立承担项目； 3. 能够吃苦耐劳，有较好的谈判技巧，良好的沟通协调能力；

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岗位职责： 1、负责公司注册、股权收购转让及企业资质审批及代理记账等客户的开发及全线产品推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 福利待遇： 1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间； 2、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建+节日惊喜+带薪旅游 3、享受带薪年假15天左右，超长年假 4、薪资结构:底薪+话补+全勤奖+提成，月均4k+至20k+ 阶梯性跳点+日奖金+周奖金+月度奖金无上限,能者多劳 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

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工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3．熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交。 任职要求： 1．大专学历以上 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先

【招聘】海尔、TCL空气能农村宣传大使[勾引] 职位要求 年龄放宽至25-65岁 性格开朗、沟通能力强:有耐心 有销售经验的优先 身体健康、口齿清晰、会开车优先 有家电、快消品经验优先 听从公司领导安排，执行力强，勤劳踏实 职位亮点 [玫瑰]底薪+绩效工资+提成(单台产品高额提成、多劳多得） 年度旅行福利/工作福利 [爱心]特设“妈妈岗”“奶奶岗”“爷爷岗”等各种岗位经纪人 [庆祝]合作方式灵活多样，总有一款适合您 岗位职责 负责公司覆盖区域及周边村镇推广空气能采暖产品； 通过入户讲解，集中宣传的方式介绍产品优势； 收集客户需求，协助完成订单签约 参与乡镇集市、村委会活动的线下推广 公司地址：北京空气能热泵仓储中心（怀柔区桥梓镇） 报名电话：

招聘地址：怀柔 招聘：6月29日上班 工作地点：怀柔城区 年龄：25—58岁（退休职工优先） 时间：每天上午2小时，休周六日 待遇：底薪提成奖励

招聘岗位：销售专员 工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 任职要求： 1．学历不限 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先 6. 有团队意识，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：底薪＋提成 工作地点：北京怀柔区滨湖小区62号楼底商

本人实体经营多年，现代理国内头部500强企业全系列医养财富服务，布局长寿时代万亿蓝海市场，面向全城招募精英事业合伙人，携手深耕高净值家庭一站式健康财富服务。 平台核心硬核资源 1. 财富管理：标准化资产配置、养老现金流规划、家族财富保全传承体系； 2. 高端养老：全国连锁持续照料养老社区，覆盖活力生活、康复护理、失智照护全周期； 3. 医疗配套：五大自建三甲级医学中心、全国连锁口腔诊疗机构； 4. 专属医疗绿通：全国1600+三甲医院专家门诊、住院、手术、重疾全流程VIP绿色通道。 合伙人职业优势 1. 轻创业模式：无需门店、无库存、低门槛入局，依托成熟产业链规避自主创业风险； 2. 系统化赋能：500强标准化全流程培训，金融、医疗、养老专业知识一对一教学； 3. 多元收益体系：一次性销售佣金+终身持续续期收益+团队组织发展管理奖，收入无天花板； 4. 自主时间管理：弹性工作，可全职/副业同步经营； 5. 圈层升级：对接城市中产、企业家圈层，积累长期优质人脉。 招募标准 25–50周岁，认同大健康长期赛道； 有销售、实体经营、金融、医护、高端服务经验优先； 具备创业思维，愿意深耕长期事业，诚信踏实、擅长客户经营。 合作模式 我提供500强平台资源、成熟拓客方案、全程带教扶持； 你负责市场开发、客户服务，收益共享，长久共赢。 诚邀有格局、有野心、想突破收入瓶颈的有志之士面谈洽谈！

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