国医整脊馆上海9店，招聘优秀推拿师两名，男女不限，需要有推拿基础，能接受手法统一学习，包吃住。

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玉带尝食，是一个解决餐饮商家点餐和管理的平台。 岗位职责：招募玉带尝食产品合伙人，为产品拓展商家和用户，维护商圈活跃度。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，做事认真负责； 2、有良好的沟通能力和交际能力； 3、负责松江大学城文汇路商圈的商家拓展； 4、维护商圈的交易活跃度； 5、有餐饮地推经验者优先； 岗位待遇：待遇丰厚，多劳多得，按约定提成。

地推、陌拜推广支付宝“碰一下支付”！！无需坐班！！ 薪资福利构成：底薪4000+单台抽成50+50+晋升+培训赋能 简单培训快速上手，熟练后日均推广5-10台设备 月综合收入9k-20k！入职签订合同，工资按时发放！ 工作内容： 1、通过线下推广、上门拜访等方式拓展新商户，推广支付宝“碰一下支付”NFC收款设备，并完成安装与调试。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并处理商户咨询与问题，提升客户满意度。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 4、持续深耕区域市场，提升商家覆盖率，增强商圈整体渗透率。 我们的优势： 1、依托支付宝强大品牌背书，商户接受度高，支持银行卡、支付宝余额、余额宝、花呗、小荷包等多种支付方式，收款无缝对接现有收银系统。 2、产品契合商户日常经营需求，推广门槛低，业务易掌握。 3、办理流程线上化，通过展业APP即可完成全部操作，新人也能快速开展工作。 我们希望你： 1、年龄学历不限！渴望多劳多得！ 2、踏实肯干，具备良好沟通能力，有服务意识，执行力强，能承受工作压力。 3、有地推、上门拜访、金融、信贷等相关经验者优先。 展业区域灵活，入职安排就近导师带教，零经验也可培养，欢迎加入！

项目介绍： 1.金属管材及管道系统销售，主营不锈钢管、铝合金管、碳钢管，广泛应用于消防管道、燃气管道、给排水系统等领域； 2.大空间智能控温解决方案：专为大型场所（如厂房、仓库、老旧屋顶结构等）研发的高效节能温控系统，主打低能耗降温，相较传统中央空调可节省90%能源； 在零耗电模式下可实现环境温度降低3℃；启用电力运行后，可使整体空间恒温维持在约26℃，较其他设备显著降低能耗。 任职要求： 1.具备消防、暖通、空调、水泵、空压机等行业项目直销背景者优先录用； 2.需拥有2年以上市场推广经验，具备清晰的沟通逻辑与主动工作意识，自备交通工具者更佳； 3.工作时间：周末双休，法定节假日照常休息； 4.性格外向开朗，表达能力强，能长期驻守指定销售区域，并接受省内短期出差安排； 5.年轻积极有干劲，有设计院项目推广经历者优先考虑。

陪同公司业务员展业同行公司， 展业写字楼，或者展业房产中介， 做好记录工作。日结工资。 300元每天。

心理咨询推广员招聘启事 招聘岗位：心理咨询推广员 工作性质：兼职 工作地点：本地社区、写字楼、高校、母婴中心等指定场景，无需到岗，可线上兼职 岗位职责 1. 负责在指定场景（或线上渠道），以“免费情绪压力测评+专业情绪梳理”为核心，向目标人群传递工作室心理咨询服务，引导有需求者预约咨询名额； ​ 2. 严格遵守工作室合规要求，不推销、不夸大，不使用“治疗”“包好”“根治”等绝对化用语，不制造焦虑； ​ 3. 收集潜在用户的需求反馈（如情感困扰、压力疏导、关系协调等），及时同步给工作室； 任职要求 1. 有亲和力、共情力强，善于倾听，能理解他人情绪压力与心理需求； ​ 2. 优先考虑有社工、教育、母婴、人力、销售相关行业经验者； ​ 3. 认同心理咨询行业伦理，重视用户隐私保密原则，无不良从业记录； ​ 4. 执行力强，能按要求完成指定区域（或线上渠道）的推广任务； 薪资结算方式 1. 日结提成（无底薪，多劳多得）； ​ 2. 成功引导用户预约并完成咨询后，，持续享受提成； ​ 3. 提成规则：首单单次咨询，直接结算20元/单；后续套餐购买（1000-3000元档位），按套餐金额的20%结算提成； ​ 4. 提成结算节点：用户完成付费后24小时内，核对推广员对接记录，一次性结清对应提成； ​ 5. 每日收入潜力参考：能力优秀者单日可促成3-5单首单转化，若该批用户后续签约套餐，收入会持续叠加，上不封顶。

上海新店短期拉新小时工 工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣 工期：7-20天，后续有机会也可申请转全职店员 工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择） 模式一：； 模式二：20元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清

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【薪资福利】 【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】 1、本岗位无需坐班，以业绩成果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程清晰易掌握，熟练后平均每日可完成5-10台设备落地。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向拓展（专业方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供真实透明的高收入回报，全行业领先薪酬体系，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，按既定商圈路线执行，无需自主寻客。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、持续维护商户关系，建立良好合作互动，快速响应并解决商户提出的问题，提升客户满意度，扩大区域市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，通过手机APP操作演示，协助完成首次使用流程。 【我们希望你能】 1、积极主动，有强烈的赚钱动力和目标感 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，重视客户情感连接，服务意识强

马上上户 黄浦三口之家200平，主要带7个月宝宝，同宝宝接触要戴口罩，附带烧饭保洁，要有服务过洁癖家庭经验的13000-15000/26天，40岁以下 上海三口之家120平，主带16个月宝宝，附带家务，要辅食优秀的35-45.10000/26天 嘉定柳湖路88弄白班育儿嫂 早8晚5(比日常少1小时，做六休一）主带三个月宝宝，附带午餐做饭，9000/26天，50岁以下 随时上户，黄埔五口之家280平，主带11月宝宝，附带家务，两只猫，10000/26天，50岁以下。

招聘 统展实业（餐饮）有限公司 炉灶2名 9000-12000 后厨切配0名 前厅经理 服务员2名 6000-6500 洗碗工0名 包吃住、有空调，洗衣机，热水器、无线网 要求服从管理，做事认真勤快、不稳定混日子捣乱的勿扰 地址上海市黄浦区 电话和同步联系人：，蔡先生：没接电话可以，

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黄浦江源第一漂在上海招聘一名行棉缝纫工。

上海黄浦区急需招聘室内电梯司机四名，要求年龄50岁以下，持有官网证件和体检报告，提供宿舍，工资待遇为基本工资5000元，加班工资为每小时20元，即日起急招，联系人刘老板，招聘信息发布日期为6月16号。

大家新年好！杭州推拿老店招聘推拿师，十年老店，生意稳定。平均收入5000至8000元每月。提成40,点钟42~45元。保底5000元。手法及综合实力突出者保底6000。街边商铺，优美装修。阿姨烧饭。荤素搭配，中晚餐菜品不重复。洗晒方便。住店里，睡觉单间。24小时热水，微波炉，全自动洗衣机一应俱全。工作时间，10点至11:30。23:30后，每个加班钟提成55元。要求师傅50岁以下,手法有渗透力，熟练拔罐，刮痧，精油，等常见项目。有意者电话详谈。。感谢大介绍！

浙江省杭州市品牌盲人推拿连锁店，生意稳定，现招聘优秀推拿师傅2名视力半盲或正常，3年以上工作经验，手法娴熟沉稳有渗透力，年龄要求48岁以内，保底5000到6000提成轮钟39元点钟44元，上班时间上午10点至11点半，上班时间以外来的客人加班按点钟算不过牌，包吃包住，吃住在店里，有专职厨师烧饭，24小时热水，上班附近生活交通便利，店里有包厢睡按摩床，有员工独立休息室，晾晒洗漱方便，有职业素养，服务意识强，事多脾气暴躁者勿扰，联系电话： 谢谢提供的平台

提成56元一个钟～各位：广州黄浦区灵手康,现需招聘一名专业有经验的，，盲人或者低视力推拿师，待遇：推拿师提成56元1小时，包食宿，宿舍有空调和热水器。上班时间：上午10点到23点。年龄要求含50岁以下。上班地点:广州黄埔区。乘车路线:地铁13号线和7号线裕丰围站b出口。非诚勿扰，联系电话（同步）张先生，，麻烦各位相互转告，非常感激！复，由于本人有时候在忙,可直接加我留言或给我打电话，谢谢！如需联系本人,建议在上午9:00至11:00之间，感谢大家的理解！灵手康期待您的加入各位朋友有，麻烦帮忙拉我一下，谢谢。

浙江湖州方式盲人按摩招聘推拿技师，年龄50岁以下，按摩年后1小时提成42元，要求工作两年以上，有良好的沟通能力，上班时间早9.到晚11.，月工资不低于6000，吃住都在店里，生活设施齐全，有意者联系，

西安市高新区高新一路与科技四路交口处，中医按摩店招聘:过年后长期能上班的师傅，50岁以下，工作五年以上，会调理颈肩腰腿痛的师傅，半盲或者正常的师傅，店是十几年老店，有自己的固定客源，吃住在店，洗漱方便，提成一个钟32，点钟35，精油开背60-90，其他都是正常提成一个月基本上挣钱四五千，想合作的师傅联系 电话同步:

负责身心健康社群运营、健康管理：一对一VIP高端客户专属服务，建立客户档案，协助养成客户健康生活习惯，对客户进行健康教育，鼓励客户持续学习，稳步改善提高健康素养，提升生活品质。 （本人是公司创始人～社群创始合伙人～北京师范大学硕士～原北京某知名高校教师～著名心理咨询师～国家级身心健康专家～高级健康管理师）

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——只要能力突出、单量达标，发展空间不受限 2、（精英发展通道）：一星BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、4S店、摄影馆等 目前运营已遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄22-35岁 2、期待你具备强烈的责任意识、清晰的职业目标，有进取心和收入追求，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能高效掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户关系的维护与深度开发 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，对接企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪5000元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励350元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【薪资参考】首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）；第2-3个月预估：7500-10000；第3-6个月预估：10000-15000；半年以上成熟员工预估：15000-25000；顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围开放，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、带领地推团队开展智能柜市场拓展，面向CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄25—38岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【岗位职责】 √查看全部 1、负责零食饮料智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与各类企业客户（包括写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球馆、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系 2、科学规划每日工作安排，完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性 【任职要求】 1.高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求 2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广开发】相关业务流程 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖励补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪 2、双通道晋升机制：管理路径：BD→BDM→城市经理→区域经理→大区经理；专业路径：BD→资深BD→星级BD；月度收入无上限 3、销售激励政策：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训 6、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息

职位名称： 抖音达播BD经理 工作内容： 1、商务洽谈：深度对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘品牌联动潜力，推动合作机会落地。 2、达人跟进：甄选并与契合品牌风格的抖音达人建立联系，主导合作条款沟通、合同签订及后期维护；科学规划直播选品结构，保障直播流程顺畅并实现高效成交转化。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理分析运营数据，输出具有前瞻性的策略判断，辅助品牌制定营销决策。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，若具备突出实战能力与业绩表现，学历条件可适度放宽。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播运营相关经验，熟悉美妆品类市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源及可验证的成功项目经历。 3、专业背景：有品牌方达播商务部门或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备较强的资源拓展与全流程项目执行能力。 4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境；对直播与短视频业态保持高度敏感与热情，具备持续学习和应变能力。

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[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广工作，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转点、工厂、学校、医院以及开放式场景如自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位开展商务合作（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 4、达成公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于交流，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、有地面推广或信用卡上门推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【智能柜】相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先 6、接受应届生及无相关经验人员应聘 [岗位优势] 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6.8k+每台投放300~600元提成，综合月收入10k-15k 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金 3、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日福利+专业培训+导师带教 4、销售激励机制：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋投入即可获得更高回报 5、完善培训体系：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，助力向管理方向发展 6、晋升通道明确：职业路径（BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理），BD横向发展可评星级：共8星，每升一级增加500元底薪+50元/台提成，4星BD平均月薪达2万以上 7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等形式多样的团建活动～

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发新客户并推进智能零售柜落地 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一辅导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月