工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇、学校等场所的地推摆展； 2、在各市场点位开展便民服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康咨询与答疑支持； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导培训。

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机线下客户的开发与合作落地； 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展指标； 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶），平均综合月薪10k-15k，收入与努力正相关！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有机会成长为团队管理者：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台， 4、公司提供全方位支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、工作时段（早上9:00-中午12:00）；（下午13:30-下午18:30），单休 2、丰富多样的团队活动：员工聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰会等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化成长课程与广阔职业发展机会 任职要求： 1.务实进取，对个人职业发展有明确规划，有目标感，愿意拼搏； 2.具备无人零售项目经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者更优！有地推、市场推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度工作节奏

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予咨询解答与支持； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格活泼，富有亲和力，善于交流，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇: 1、免费提供营养均衡、口味丰富的午餐； 2、享受工龄工资、节日补贴及其他员工福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前拥有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备布设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、带领8-12人团队，通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的合作客户 2、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道明确，每次晋升均享相应津贴提升 3、运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，提供广阔发展空间 4、激励机制丰富，奖金力度大，助力实现高收入目标 5、管理扁平高效，团队氛围融洽，相互支持理解 6、培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，推动个人快速进阶

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转站、工厂、学校、医院以及开放式场景中的自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位，开展商务合作拓展（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 4、落实公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄20-35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿。 2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜相关业务流程。 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先。 [岗位优势] 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6k起，每成功投放一台设备享300~600元提成，综合月收入可达10k-15k。 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金。 3、全面福利待遇：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训+导师带教。 4、销售激励机制：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益。 5、完善培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理方向发展打下基础。 6、晋升通道明确：职业路径为BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理，BD横向发展可参与星级评定：共8个等级，每晋升一级，底薪增加500元，单台提成增加50元，4星BD平均月薪超2万元。 7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责上海全区域“丰e足食”智能无人零售柜的市场拓展，面向多元场景客户开展合作洽谈及后续关系维护 2、制定并执行每日客户拜访计划，合理规划出行路线以提升工作效率 3、持续跟进客户关系，构建稳定良好的合作生态 4、具备业务敏感度，能快速学习新知识并推动项目落地与业绩增长 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽（欢迎优秀应届生投递） 2、性格开朗有亲和力，认同企业价值观并对组织文化有一定理解 3、具备出色的沟通表达与人际协调能力 4、目标感强，自主学习意识高，能快速适应变化的工作环境 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力工作：月综合收入1-1.5万元 全力以赴：月综合收入1.5万-2.5万元 极致投入：收入上不封顶 每季度达标可参与BD星级评定，晋升后同步上调底薪标准 2、双通道发展路径： 管理路线（BD—BD主管—城市主管—区域主管—大区主管） 专业路线（BD—高级BD—星级BD） 3、系统化培训支持：入职即享新人成长计划，配备专人一对一指导，帮助快速上手；总部定期组织业务赋能培训 4、全面福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日礼遇、日常员工关怀，定期开展团建活动增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00–下午18:30，法定节假日正常休息^_^ 如果你渴望突破现状，愿意为家人创造更优生活条件，内心充满奋斗热情与进取动力，那就加入我们，共同开拓这片潜力无限的蓝海市场，一个面向未来的事业平台正等待优秀的你启程！

工作内容: 1.线下推广销售环保日化产品、 2.线上客户维护与关系管理。 3.与团队协作完成销售目标。 职位亮点(必看): 免费提供住宿:宿舍设施齐全，离公司很近:通勤便利，10-15min。 强大带教体系:销售主管+老员工全程帮带，并为新人分配业绩，辅助开单。 0经验带薪培训:无经验要求，我们为你提供系统培训。 年轻化团队:00后为主，氛围好，团队出行， 黄金地段:公司位于黄浦区，离商圈近。 任职要求: 年满16周岁，沟通能力良好 有团队精神，积极上进。 薪资:底薪+高提成+奖金 欢迎咨询，直接聊!

招聘保安人员：一、招聘条件：要求：年龄18一40岁身体健康，需持有保安证，无明显纹身，无犯罪记录。二、工资待遇：7到7；工资6000元/月。每月23号左右发工资，包住不包吃。住宿每月扣300元（包含水电费。住宿离项目两公里内。三、工作地点：黄浦区蒙自路823号（英雄馆）四、联系方式：

上海市黄浦区招水电、水暖安装/维修.厨房电器纯安装.油烟机.煤气灶.洗碗机.负责安装到位.自带安装工具.简单安装符合要求验收纯人工.工资300..600之间多劳多得

上海市黄浦区招地坪/自流平/固化

上海市黄浦区招地坪/自流平/固化

招工：压滤工1名 包吃住 工作内容：工地泥浆压滤机操作、滤布冲洗、清理泥饼、设备日常简单维护。 要求：能吃苦，服从安排，有压滤机操作经验

招聘：**酒水推广（每天300--500元）薪资：300-500元/天（完工结算）招聘岗位：酒水推销员薪资待遇：300—500元每天上班时间：21:00到2:00工作内容：负责酒水传送、食品传送、酒水销售推广、客户维护-点击申请职位→点击电话即可与负责人沟通-

职位详情 餐饮燃料地推业务员 摩尔迈凯伦，专注餐饮门店餐桌加热用火安全整体解决方案。 适配干锅、火锅、烤鱼、砂锅、小火锅、串串、大排档等餐桌加热场景。源头厂家直供，资质齐全，检验报告、MSDS齐备，支持门店免费试用。 【产品介绍】 摩尔迈凯伦富氧液防爆燃炉 + 富氧茶萃液，可替代酒精炉、卡式炉。 更安全：非危化品，防爆燃。酒精、卡式气罐易燃易爆，泼洒、翻倒易引发烧伤事故；本品现场加注燃料安全。 更合规：全套资质，消防检查有据可查。 更省钱：使用成本低于传统方案，安全升级不加价；无需改造门店，换料即用，专人配送，售后快速响应。 【岗位职责】 1.负责片区门店开发，上门拜访干锅、烤鱼、火锅、串串等餐饮门店、餐饮商圈及食材市场，每周至少3天外出跑店。 2.对接门店老板或店长，了解现有加热方式与痛点，介绍产品安全、省钱、可免费试用三大优势，并现场核算使用成本。 3.收集合作意向，预约试用，拍摄门店照片留档，按时提交走访记录。 【优先人选】 有餐饮资源或地推、快消销售经验者优先：时间 灵活的骑手、宝妈、社群团长等均可。 【岗位福利】 零门槛入职，总部提供全套话术和物料；不坐班、不打卡，可兼职。 提成10%-15%，一单一结，每月固定结算，佣金透明可查。 合作门店持续使用，每月可拿提成，客户越积累收入越高。 参考收入： 10家门店约2000-3000元/月； 100家门店约20000-30000元/月；第二年累计50-100万不是梦。

1 陌生拜访客户，告诉客户下载茅台app 注册实名 2 自己统计好自己每天做单量上班给团队长结账 3 有能力自己可以搭建团队，多挣钱

高德美食门店推广员（兼职） 工作内容 按排班时间到达指定餐饮门店，并完成到岗打卡； 主动向到店顾客介绍高德团购商品和优惠权益； 根据顾客需求，引导其通过个人推广码完成下单； 解答顾客关于活动规则、下单流程等基础问题； 遵守门店现场秩序，不影响门店正常经营； 配合内部小二完成订单核验、异常反馈及日常复盘。 工作时间 常态日：每周五、周六、周日； 冲锋日：10月、11月、12月最后7个自然日连续排班； 中午12-2点 晚上6-8点为必须出勤时段，需要打卡，其他时间也可进行作业（以分配的商家营业时间为准）； 工作地点 广州市内指定合作餐饮门店，根据居住地、门店需求和排班情况尽量就近分配。 任职要求 年满18周岁 周五、周六、周日时间相对稳定，能够配合月末连续排班； 沟通主动，敢于与陌生顾客交流； 服务意识较好，表达清楚、有耐心； 会使用智能手机，能够完成扫码、打卡及订单查询； 服从门店和排班安排，不迟到、不早退； 有餐饮、零售、地推、导购、促销或校园推广经验者优先； 能长期稳定参与项目者优先。 工资福利： T+1日结（离职结清） 0-4单只有提成 ， 5单以上底薪60元+提成（完成5单即有底薪60+提成20） 平常日300元封顶，冲锋日400元封项，缴纳商业保险；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与异业资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据记录与分析意识 4.学历不限，踏实肯干，结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或校园环境者更佳

岗位职责: 1.负责公司话费折扣充值、手机大流量卡等的网络推广和地推活动2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.协助团队完成销售目标4合伙人制度，管道收益，主打优惠折扣充话费，9.5-9.8折扣1-30分钟到账，4.9折扣充值分10个月到账，手机大流量卡，电影折扣券、影视会员折扣、外卖折扣券!推广全国市场，手机操作就可以! 6你要会网络推广，各个平台宣传推广! 7收入上不封顶!拿固定工资的不合适做我们这个!

一、薪酬福利 1、综薪10-25K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；新人奖金包1200元；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各种奖励，激励多多，轻松拿高薪，钱包鼓鼓 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，20-35岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用 规模：现有员工人数3000+，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务覆盖全国71城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好

工作职责 1. 协同市场负责人开展新渠道拓展，负责联络、维护及后续跟进工作 2. 负责渠道售前支持及售后客户服务体系的执行与落实 3. 配合渠道经理推进义诊活动的组织实施 4. 结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销开发能力 任职资格 1. 中专及以上学历，具备营销经验者优先，年龄25—45岁 2. 具有市场渠道、线下推广或门店销售相关经验，拥有渠道资源者优先 3. 熟悉产品市场环境、分销体系及行业发展趋势，了解竞品销售渠道布局 4. 具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调与人际处理，拥有敏锐的市场洞察与分析能力

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；这里平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工每季度可享3000元奖金 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉快的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、带领地推团队开展智能柜市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄25—38岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

大专：6000 本科：8000 可以实习签三方，实习盖章 可以接受小白 长期发展 公司总部直招 10号发工资 缴纳社保 当天提供住宿 有手就会，完成基本网络运营推广 维护联系好客户工作内容。

1、开发潜在客户资源，拓展业务合作渠道，负责客户拜访、商务接洽及合同签订工作。 2、制定市场开拓方案并推动实施，全程跟进项目进展，确保业绩达成与款项回收。 3、维护现有客户及重点客户关系，提高客户复购率与满意度，协调解决客户投诉及合作中的问题。 二、通用任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 具备相关行业背景者优先，资源可迁移：熟悉医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等领域者优先；拥有本地客户资源、社群资源或人脉渠道者更佳。 3. 具备市场分析能力、商务谈判技巧及客户开发经验。 4. 沟通表达能力强，目标导向明确，执行能力突出，能承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责外勤导医相关工作，包含患者接待、咨询答疑等服务内容 2. 协助医生开展日常诊疗支持，保障诊疗流程有序进行 3. 负责医疗器械的准备工作及消毒管理，确保医疗服务安全规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与患者建立良好互动关系 2. 具有团队协作精神，能够积极配合同事完成各项任务 3. 工作责任心强，积极主动，能按时完成上级交办的工作内容 4. 条件优异者可适当放宽要求，有销售经验，从事过大健康产品、房地产或医院渠道销售者优先 薪资福利： 前期2个月保底6000，2个月后基础底薪3000＋1500＋提成＋餐补20元 缴纳五险一金、月休6~8天、带薪年假、法定节假日、包午餐 前景：入职由主管一对一带教1个月快速上手，表现优秀者可晋升为主管-经理-总监

工作职责: 1、结合口腔门诊运营需要，开展市场信息收集及线下宣传推广活动； 2、在医疗机构周边的商场、社区等人流集中区域设立展点，普及口腔健康理念，吸引潜在客户到院就诊； 3、维护重点客户关系，建立客户档案，提供持续性的服务支持； 4、通过多样化方式拓展市场资源，借助不同宣传途径推动医疗服务项目传播，提升机构影响力与口碑。 任职资格: 1、年龄25-45岁，具备较强执行力，稳定性强、能长期发展者优先； 2、性别不限，性格热情大方、沟通能力强、有责任心、品行良好； 3、具备市场开拓或地面推广工作经验者优先考虑； 4、不要求具备口腔医疗背景，入职后提供一对一带教培训； 5、全上海范围内根据住址就近分配工作地点。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有66家连锁医院，在职员工4000余人，每年为超过220万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。

岗位职责: 1. 负责建立并维护与达人之间的业务合作，助力业务持续增长。 2. 策划并落地达人合作方案，优化合作流程与执行效率。 3. 跟踪合作项目的推进情况，保障各项合作目标顺利达成。 4. 研判行业动态与市场走向，为达人合作策略提供有力支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队高效协同。 2. 对市场拓展与趋势分析有强烈兴趣，具备较强的市场敏感度。 3. 拥有良好的项目统筹能力，可推动项目按计划有序进行。 4. 熟悉合作伙伴关系运营，具备应对复杂商务沟通的能力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、带领地推团队开展智能柜市场拓展，面向CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄25—38岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求积极向上的工作状态 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一