岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经历，我们更关注个人意愿与学习态度，积极进取 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

主要负责转化线上咨询客户，以及公司分配的其他销售工作，懂一些基本的线上各大平台的基本操作及流程，熟悉基本的办公软件，有一定的销售经验

招聘美团点评代运营（地推销售＋运营维护） 年龄：21-30岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制； 学历：大专及以上学历； 任职要求： （1）具备美团或大众点评平台的销售经历，或拥有同类代运营企业的销售与运营背景；（无相关经验者不予考虑） （2）熟悉美业线上运营，或具有美业领域相关工作经验（非技师岗位，需运营类方向） （3）具备良好的沟通能力，性格开朗，亲和力强，能胜任外出拜访及地推销售类工作 薪酬待遇： 销售提成采用阶梯式计算，比例高达10%—18%，业绩突出者每月提成可达3-4万元！ 工作时间：9:30-18:30；每周五天工作制（周末双休），法定节假日按规定正常休假。

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流···期待你的消息） 深耕上海市场多年，全城拥有150多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们深知你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，从事房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入可达1-2万，行业领先提成比例。统提高达50%，销售业绩决定收益，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线发展！（这里不看资历只看能力！晋升机制透明公正，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位！ 3、具备优良品德，为人善良正直，能以热情和真诚服务每一位客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、陪同客户实地查看房源情况； 4、协商价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠个人实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏前行，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~全天在线等候）

职责： 1，维护拜访现有客户，日常订单处理，监督客户回款； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、能够接受全国范围内独自出差，（出差费用实报实销）

岗位职责： 1、负责接待来店客户，专业、细心讲解品牌历史及产品优势促进销售； 2、负责产品陈列标准摆放及库存管理； 3、负责客户信息、客户关系的维护； 【任职要求】 1、22-35周岁，大专以上学历，有中高端品牌商场门店销售工作经验优先； 2、对陶瓷产品、瓷文化、茶文化有兴趣，喜爱美好事物，热爱美好生活； 3、良好的亲和力、沟通能力，具有服务意识和团队协作精神； 4、掌握基本办公软件和收银系统； 【薪资福利】 薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成 福利：入职缴纳五险、法定三倍工资、带薪年假、团建、培训 上班时间：一天7小时排班制7点-14点9点-16点15点-22点

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课教师，提升班级续班率； 3、完成新学员招录任务，推动班级平均人数增长； 任职要求 1、年龄******，大专或同等学历以上； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极，具有较强的责任意识； 4、拥有优秀的沟通技巧与团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均具备约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长进步的新人加入，共同伴随公司持续发展提升！

【薪酬福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀员工进行荣誉表彰，每季度季度会议举办菁英交流会 ②每年组织业绩突出员工及家属参与国内或海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，公司每年定期举办联谊活动 【任职要求】 ①中专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作细致踏实，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务关系 ③维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验 ⑤保障客户资金安全，并跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续支持工作 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

招聘一个店长 1.店铺的销售额提升方案与执行 2.线上广告的对接 3.保证服务质量与出餐质量的标准与稳定 4.工资底薪+奖金绩效的。营业额到40万以上奖励1个点，也就是40万的百分之1，也就是4000元。如卖到41万，那奖金则为4100元。营业额不到40万，，也就是百分之0·5。如卖到39万，那就是没达标。39万的百分之0·5也就是1950元，也就是 5.工资底薪8000（）黄浦区中山南一路788号王经理： ------------------- 。

一、订单编号：33884 二、项目名称：开荒保洁280+10好评 三、建筑面积：51 四、上门时间： 五、详细地址：上海黄浦区复兴东路663弄6号。

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

招聘岗位：寒假工服务员 招聘人数：10-15人 工作时间：灵活排班，9.30~14.0017.00~21.30， 岗位职责： 上菜及餐后收桌整理工作,简单易懂，无经验的有人带 任职要求： 1.16-30岁，寒假期间需要过年能上班的 2.性格开朗、有责任心，具备良好的沟通能力； --- 薪资待遇： ·薪资：5000左右/月，包吃包住，过年福利多多，聚餐等~

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1、通过电话联系客户，进行意向客户预约到店，并做好老客户的回访维护； 2、定期汇总跟进情况并与推广部门协同，配合门诊完成最终的业绩转化； 3、工作内容聚焦邀约与回访，后续由专人对接跟进，属于纯室内办公岗位，无需外勤； 岗位要求： 1、适应电话沟通的工作方式，具备一定的抗压素质 2、学习能力较强，具备良好的沟通亲和力 3、*****，有电销相关经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00，每月休息8天，排班制 薪资结构： 试用期保底6k+餐补，转正后收入为底薪+餐补+提成（阶梯计算）+激励奖金，熟练员工月入10k以上，缴纳五险一金

公司直招，专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇同步提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

岗位职责： 1.负责客户邀约、沟通洽谈及后续跟进，维护客户关系并促成合同签署； 2.跟进设计师工作进度，确保设计方案、产品方案及项目报价按时完成，并推进工程与产品合同签订； 3.整理与管理客户信息，统一录入系统，保障数据准确完整； 4.在收到产品款项后，依据合同明细协同相关部门完成主材的系统下单操作； 5.项目开工后统筹各关键节点的服务协调，提升客户满意度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的市场开拓与业务拓展能力； 2.两年以上销售工作经验，有家装、家居或高端消费领域背景者优先考虑； 3.具备进取心，擅长口头表达与人际沟通； 4.工作积极主动，自信踏实，具有敬业精神和抗压能力； 5.热爱销售岗位，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6.熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 7.上海本地人或能熟练使用上海话者优先录用；

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30！享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升！）

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访开展业务拓展，开发新客户并促进合作达成；制定切实可行的拓展计划，并高效落地实施，确保年度销售目标顺利实现； 2、细化各季度、月度销售任务，通过主动开拓市场与持续维护客户关系，稳步提升业绩规模与市场份额； 3、深入理解客户实际需求，整合税务咨询、审计支持、税收筹划等专业服务内容，提供个性化综合解决方案； 4、密切关注行业相关政策变化（如财税改革、政府采购规定），预判发展趋势并及时调整应对策略；建立客户信息台账，定期复盘合作数据，持续优化客户管理机制； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、公共管理、财税类相关专业优先考虑；具备5年以上大客户销售工作经验，有财税服务领域从业经历者优先； 2、了解政府采购流程、财税政策及相关招投标法规，拥有政府资源网络（如财政/税务系统、开发区管委会等）者优先录用； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能与政府高层顺畅交流并建立长期稳定的合作关系；市场敏感度高，善于分析客户需求，准确捕捉市场机会与潜在痛点； 4、项目推进能力强，可统筹项目从启动到落地的全流程运作；抗压性好，能在快节奏、高竞争环境下保持高效输出，推动业务持续突破； 5、恪守职业规范，具备较强的保密意识，严格保护公司及客户的商业信息，保障双方权益不受损害； 6、工作责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力与客户服务意识，能够为客户创造专业、优质的服务价值。

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利，轻松安居 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪5K+租赁买卖提成64%，周结提成，无端口费用 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请放心应聘！

工作职责 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度的落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营与管理，推动团队达成各项业绩目标； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升团队专业能力、人才梯队建设及人员规模扩展； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等；协调处理各类行政事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协同参与移民项目市场策略制定与业务拓展，对推广活动提供支持与过程监管； 9、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电销及面销实战经验，2年以上销售管理经验，有留学、移民行业管理背景者优先考虑 注：入职前3个月需按一线岗位标准熟悉业务流程并完成个人业绩指标

【岗位职责】 为客户办理车险相关业务 岗位福利： 提供无责任底薪，另有业绩提成与奖金激励，收入上不封顶，多劳多得； 享有免费工作餐，入职即缴纳社保及公积金； 提供系统化免费培训，资深同事带教，无需担心经验不足； 我们是一家充满温度与活力的团队，倡导轻松愉快的工作氛围，定期组织丰富多彩的团建活动。 薪酬结构：无责底薪+业绩提成+各项激励奖励 转正后综合薪资8k—20k（表现优异者月薪可达50k以上） 诚邀年轻有干劲的你加入，携手共同成长！