

攀枝花招行政经理主管
6000元/月
行政经理月结
招聘信息办公室主任1名,年龄35岁到50岁,工作经验:需要具备4年以上的办公室工作经验,熟悉人力资源各项实务的操作流程和相关法律法规。具备优秀的沟通、协调能力。待遇6000保底,购买五险一金。有意联系电话
成都青羊区急聘招聘小区主管一名,,55岁以内
3500-4000元/月
物业经理1-2人月结
急聘招聘小区主管一名,,55岁以内,有住宅管理经验者,工资3500-4000元/月,管理10人,工作地址:青羊区光华西一路附近,麻烦大家推荐和自荐,联系电话
成都急聘行政经理主管
4000-6000元/月
行政经理月结
管理人员男女不限,3年以上岗位经验,吃苦耐劳。薪资福利:4000—6000元/月+提成+工龄+奖金,社保、包吃住、月休4天。招工人数:3名
四川急聘项目经理负责人
项目经理月结
四川省乙灿消防设备有限公司招聘项目经理,有一建二建机电带B证,有较强的沟通与协调能力,能服从公司的安排,熟练消防暖通与空调技能,能独自完善竣工图。具体待遇电话沟通或面谈。
成都青羊区急招行政经理主管
行政经理
会展项目经理1、本科及以上学历,专业不限,优先考虑会展经济与管理等相关专业;2、具有五年以上会议会展行业工作经验,其中至少两年项目管理经验,有行业协会、学术会议活动、媒体或公关公司相关经验者优先;3、具备危机处理能力,能根据实际情况快速判断并做出应对;4、熟练使用Office办公软件,能独立完成提案PPT,中文表达能力较强;5、具备基本英文能力(如大学英语四级、六级或海外留学经历)者优先;6、拥有较强的管理能力、团队协作精神和抗压能力。1、项目计划和管理:会议项目实施全过程管理、进度驱动和跟踪、风险识别以及应对,确保项目按计划落地执行;2、团队协调和管理:具备团队合作精神,协调前后端合作团队,确保项目有序进行,控制风险;3、会议执行方案制定:制定会议执行方案,细化执行计划和工作分工,跟踪筹备工作进度;4、客户沟通与需求管理:与客户沟通,明确客户需求,制定会议筹备方案和报价;5、现场布置与服务:负责会议现场布置及服务,协调场地、搭建商等各方关系,确保会议顺利进行;6、成本控制:编制项目预算,清晰各项物料,服务价格,有效在保障会议品质的前提下控制项目成本;7、突发事件处理:在项目执行过程中,负责整体统筹、现场把控,处理突发事件;8、报告撰写与沟通:撰写各类报告和处理文档,确保信息的准确传达。薪资福利:9 - 14万/年招工人数:1人邮箱:工作地址:青羊工业园区E区12栋
成都武侯区地区招桥梁隧道工程项
2.1-2.5万元/月
项目经理完工结算全职
岗位职责:1.项目技术统筹管理2.施工组织与计划管控3.质量安全与成本控制4.外部关系协调5.竣工验收与知识沉淀6.团队建设与创新岗位要求:1.必须持有道路/桥梁/隧道工程相关专业中级及以上职称,一级建造师(市政/公路专业)证书;-具备注册安全工程师或PMP认证者优先。2.经验要求-10年以上大型路桥施工企业项目管理经验,具有复杂地质条件(如岩溶、高烈度地震区)或特殊结构(悬索桥、盾构隧道)施工经验者优先;3.核心能力-精通CAD、迈达斯、Project等专业软件,能独立审核结构计算书等。4.软性素质-具备危机处理能力,5.薪资结构-年薪面议(20W以上)
成都急聘项目经理负责人
建筑项目经理/项目负责人月结
急招,水利项目经理,项目总工,工作地点,四川成都,要求有水利一建证书高级工程师带业绩,年龄50岁以下,薪资面议,欢迎推荐或自荐联系人李老师
宜宾翠屏区因公司经营发展需要,招聘人力行政主管两名。要求如下
6000-8000元/月
行政经理月结全职
因公司经营发展需要,招聘人力行政主管两名。要求如下:35岁以下,大专以上学历,有人力行政主管类工作岗位经验,工作地在四川宜宾二、专业技能扎实,有丰富的人力管理经验,办公软件操作熟练;三、优秀的沟通协调能力和执行力;四、购买五险,工资6K-8K元/月,节假日福利齐全。联系人:丁老师()
攀枝花东区短途物流:保底6500,出差时间
6500-10000元/月
押运员包吃包住月结
短途物流:保底6500,出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天,每天平均工作8到10小时,远运补贴每天补助100;远运补贴另算,全勤500,话补200/月;综合工资7200到8500。(出差以盐城周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴、为主)
2、长途物流:保底8500,出差时间:出差一次性平均5到7个工作日,回来休息2到3天,.远运补贴每天补贴150,远运补贴另算,全勤500,话补300/月;综合工资8500-10000;(出差以东北三省、江西、河南、安徽、温州、广东、福建、四川、湖南、湖北、山东为主)
1、绩效500-800元/月
2,全勤:500元/月
3、季度:800~1500元
4、出差补贴50-120一天;平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍(按国家劳动法规定)
5、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放
【招聘要求】
1、年龄要求18-45周岁
2、踏实、工作态度好、有责任心
3、学历不限,认识26个英文字母即可
薪资待遇
【厂区优势】
【优势1】:当天面试,当天安排住宿
【优势2】:免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果
【优势3】:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台
【优势4】:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升
攀枝花招聘工厂焊工
3500-4500元/月
工厂焊工社保3-5人月结焊工证
招聘启事 安展劳务有限责任公司招聘约5名攀钢厂区劳务人员,需持焊工证上岗,购买五险,长白班,底薪3500 - 4500元。有通勤车接送。 工作地址:南山工业区有意向电话咨询:陈老师
哈密招聘行政经理主管
行政经理月结
总经理1. 基本条件:具有较好的政治素质;具有履行岗位职责所必须的专业知识;具有较突出的工作业绩;具有良好的职业素养;年龄一般原则在50周岁(1975年3月以后出生)以下;无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形,无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录,未被列为失信联合惩戒对象,无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格:年龄50周岁以下(1975年3月以后出生),大专及以上学历;具有10年以上文旅行业从业经验;具备2个及以上的主导实施的文旅项目的开发、策划和运营(至少1个项目是新疆区域内项目);一般应当在同层级副职或相当层次岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计3年以上;熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规,能够准确把握市场政策动向和环境变化;具有善沟通、协调,具备较强的团队协作意识与带团队的能力;熟悉文旅行业相关的政策、法律法规,具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力,熟悉新疆文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑,以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨,以军垦文化深度体验为重点,全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略,构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地,拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。总经理需负责公司整体经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年(含法定试用期),一个自然年度期满进行试用期考核评价,考核合格办理续聘手续,考核不合格不予聘任,任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果,经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效,符合应聘岗位要求;2. 资格审查工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目,不举办也未委托任何培训机构开展培训服务;本次招聘不接受现场报名,不收取任何,通过其他渠道
哈密急招行政经理主管
行政经理月结
副总经理1. 基本条件:具有较好的政治素质;具有履行岗位职责所必须的专业知识;具有较突出的工作业绩;具有良好的职业素养;年龄一般原则在45周岁以下(1980年3月以后出生),特别优秀的可放宽;无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形,无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录,未被列为失信联合惩戒对象,无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格:年龄45周岁以下(1980年3月以后出生),大专及以上学历;具有5年以上文旅行业从业经验;具备主导实施文旅项目的开发、策划和运营经历(需提供作证资料);熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规,能够准确把握市场政策动向和环境变化;具有善沟通、协调,具备较强的团队协作意识与带团队的能力;熟悉文旅行业相关的政策、法律法规,具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力,熟悉哈密文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑,以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨,以军垦文化深度体验为重点,全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略,构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地,拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。副总经理需协助总经理开展公司经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年(含法定试用期),一个自然年度期满进行试用期考核评价,考核合格办理续聘手续,考核不合格不予聘任,任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果,经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效,符合应聘岗位要求;2. 资格审查工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目,不举办也未委托任何培训机构开展培训服务;本次招聘不接受现场报名,不收取任何,通过其他渠道投递的报名资料及信息无效,造成的一切损失由应聘人员承担;4. 应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯畅通,
招行政经理主管、人事经理主管
行政经理
人事行政经理40岁以下,,大专及以上学历,5年以上人事行政岗位工作经验,有同岗位经验2年以上,对人才梯队搭建、企业文化建设有一定的见解,性格外向,责任心强。薪资福利:单休,缴纳五险一金,月薪12000+建议
攀枝花仁和区招聘前台一名,待遇2800元+提成,上一休一
2000-3000元/月
前台1-2人月结全职
招聘前台一名,待遇2800元+提成,上一休一,地址:仁和浩远兰庭
攀枝花急聘物业人员
3500-4000元/月
管家其他物业人员月结
招聘:客服管家薪资:3500-4000/月1、物业客服、管家相关工作经验优先;2、亲和力强,普通话标准;3、有一定抗压能力;"四川省攀枝花
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花项目经理在线招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。