1. 负责分公司装饰与幕墙工程项目的技术统筹工作，涵盖图纸审查、深化设计、优化方案及前期技术策划，主导材料选样定板及相关商务技术支持，提升项目技术经济效能。 2. 统筹分公司各项目装饰与幕墙工程的施工执行管理，提供现场技术指导，把控施工工艺标准，解决关键技术问题，审核进度计划并协调工序穿插，监督施工质量，落实质量通病防治措施，聚焦重难点环节管控。 3. 其他要求：熟练掌握装饰与幕墙施工图及节点详图的识读能力，具备装饰幕墙建模应用能力者优先；熟知各类幕墙体系及装饰工程的施工工艺、技术标准与验收规范；具备5年以上装饰与幕墙工程技术管理及商务管理相关工作经验。

工作内容：建筑外立面深化设计-门窗、幕墙、保温涂料等二次深化设计，以及公司安排的其他工作。 岗位要求：三观正，乐观，抗压能力强，总结能力强，认真负责，吃苦耐劳，积极主动，有上进心，有团队协作精神。 岗位经验：本岗位需相关设计经验三年以上，可独立完成相关工作。

1. 年龄不超过35岁； 2. 具备本科或以上学历，专业为建筑设计、土木工程、机械设计等相关方向。 3. 熟悉AutoCAD、SW等设计工具，具有基本的绘图及识图技能。 4. 有相关设计工作经历者优先考虑。

天津用幕墙龙骨焊工带证，10小时430管住不管吃.年龄不超过55周岁，.微信同步，非诚勿扰

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百特家政河西店1--南开天塔旁边.鲁能公馆。120平，一口人，做饭做卫生8-12点，3200单休，要求50岁以下身高160米以上，会做牛羊肉，会熨烫衣服2---天津南站，张家窝，社会山小区，8-5点，三口人，白天就奶奶一个人，做饭做卫生，单休5000元，最好是本市阿姨河西百特家政店联系电话，

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.及时清理餐桌、补充餐具，保持就餐区域整洁有序 3.协助完成餐厅日常清洁与基础物料整理工作 4. 配合店长完成营业前准备及收尾工作，保障运营规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.具备基本沟通能力，服从排班安排（工作时间：10:30-13:30，周一至周五） 5. 学历不限，初中及以上文化程度

0元入职，一天300-400提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主;工作地点:市内自己说了算; 工作内容:给宠物店送猫粮狗粮，宠物小零食，日用品，都是小件没有大件;结算方式:月结 工作要求:必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!提供电动车必须成年!必须成年!必须成年!无案底

1.深化图纸设计 2.现场技术交底 3.厂家下单

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙设计师，工程节点设计图，竣工设计图。二把刀勿扰。有时间观念，有效率的联系

玻璃幕墙，铝单板幕墙，能单独做节点图，竣工验收图，半把刀勿扰，没有时间效率的勿扰，长治本地

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，提升设计质量与效率 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件 3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合需求

招小工2-3人，有铝板幕墙和玻璃幕墙施工经验最好

家装设计师木作设计师 我们拥有自有木作加工厂及实体店面，店面面积160平 现计划邀请一位合作设计师共同使用该店面空间

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装设计方案； 2.根据客户需求和空间特点，设计创新且符合客户审美的室内装潢； 3.管理设计项目，确保设计方案的实施和落地； 4.与客户和项目团队保持良好沟通，确保设计需求的准确传达和执行。 任职要求： 1.具备独立设计和量房的能力； 2.良好的客户沟通技巧，能准确理解并满足客户需求； 3.具有团队合作精神，能有效配合团队完成设计项目； 4.具备创新思维和良好的审美能力。 5.人品正直，有耐心。

干过幕墙铝板的电焊工要有焊工证

十个小时需要会看图纸独立带人干活的，二把刀勿扰，

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岗位职责: 现场量房 做cad图 效果图 可以有效与客户沟通。负责工地实景落地。

岗位职责： 1. 协调解决设计师在谈单、客户对接及与工程中心协作过程中出现的各类问题，及时掌握设计师每日客户进展及相关数据，做好与渠道部门的衔接工作。 2. 推动本部门业绩达成，推动客户储备在关键阶段实现有效转化，确保每月产值目标按时完成。 3. 严格审核设计师的各项工作内容，确保设计方案与预算符合施工标准；针对设计师在对接第三方时发生的问题，参与调查分析，制定解决方案并第一时间向主管领导汇报。 岗位要求： 1. 年龄30-38岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 拥有3-5年家庭装修行业或销售相关工作经验，且具备至少1年团队管理经历； 4. 熟知业务运作流程、施工工艺及现场管理要点； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行能力； 6. 关爱同事、乐于协作，保持积极向上的工作态度，注重团队利益，责任心强，富有使命感。

招聘：室内设计师 职责： 1. 与客户对接，明确设计需求。 2. 制定并提交设计方案。 3. 选择合适的设计元素和材料。 4. 跟进施工进度，保障设计效果。 5. 参与设计分享会，不断提高。 要求： 室内设计背景。 熟练掌握设计软件。 良好的审美和创新能力。 有责任心，注重团队合作。

岗位职责： 1. 具备独立完成设计方案及优化的能力，能够准确向客户传达设计思路，并获得客户认可； 2. 负责开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，协调处理项目中涉及的设计事务； 3. 及时与施工现场人员沟通，实地解读图纸内容，协同相关部门完成施工前期准备工作； 任职要求： 1.******，大专及以上学历，3年以上独立设计工作经验，设计类相关专业； 2. 熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，可有效把控设计与施工流程，协调各工种作业，能独立完成装修方案设计及客户沟通洽谈； 3. 具备较强的学习能力，擅长交流协作，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情。