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保险销售年终奖3-5人5-10年大专及以上电话销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
职位描述: 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责: 根据公司提供的数据资源信息,通过带客户参观泰康养老社区,为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务,确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系: 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训,上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置,助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向: 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道,从健康财富规划师到合伙人,再到健康财富企业家,每一步都有章可循。收入潜力巨大,上不封顶,对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”,人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势,未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用,与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情,能够积极学习新知识和技能。
健康财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问3-5年大专及以上人身险寿险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历自律,学习力强,有责任感优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务有爱心,乐于助人
为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限,收入潜力无上限 平台广阔,助力成长,支持自主组建团队,实现事业共创
护工月结经验不限学历不限包住包吃住养老护理员证包吃健康证普通话标准老年人陪护养老老人护工护理照顾照护看护病人陪护养老院系统培训
工作时间: 1.上一休一(24小时制)10:00—10:00(可倒班休息或请假调休):综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责: 1.在养老机构从事轻体力劳动岗位,协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动,确保服务内容达标并获得老人满意反馈。 3.主动配合团队协作,共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及服务心态,能精准把握并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识,能够在集体中协同完成各项任务安排。 3.具备持续学习意愿,愿意通过培训提升专业水平与服务质量。
兼职护工主管
100-200元/天
护工有提成3-5人完工结算1-3年学历不限兼职
岗位职责: 1、负责住院陪护订单的落地与执行; 2、负责护工人员的招募与管理; 3、负责服务品质的把控; 4、负责投诉情况处理; 5、负责上情下达,做好沟通与落实。 任职资格: 1、会使用智能手机; 2、具备良好的沟通技巧,能够有效地与护工、患者和同事交流; 3、具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。 招聘兼职护工主管,不影响已有工作。按单提成,多劳多得。
养老院护工
6000-8000元/月
护工包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
负责老人全部的生活照料
护工包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
静海区团泊养老院招护理员要求58岁以下,在重症监护室干过的,有在养老院工作经验的,照顾6-8个老人工资5000—6500元/月,上12休12,单休,或者上24休24,可面议,包吃住,过年不回家,有护工证、健康证
养老院全部护理,一对一,一对多
1-1.5万元/月
护工包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
上海护理全部业务,大量招聘,护理,护老,人员,月嫂,男女不限,工资,6000至20000元,不等,
养老护理员
6000-8000元/月
护工包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
负责老人的全部生活照料
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成企业服务车险客户服务
1.主要负责平安车险业务推广,重点对接老客户,提醒并协助完成续保工作; 2.维护老客户关系,解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问; 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先; 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成(提成面议,上不封顶); 2.,福利保障完善; 3.工作时间:8:30-18:30,大小周休息(双倍工资); 4.薪资发放:每月25号发放工资。
天津红桥区急聘搬抱轮椅遛弯聊天8-10点一小时40元老人160斤能去的联系我
40元/时
搬运工
急聘红桥 搬抱轮椅遛弯聊天8-10点 一小时40元 老人160斤 能去的联系我
天津 红桥区
1月3日 12:57拨打电话
天津红桥区明早9点桃花园东里,开荒保洁20平方左右,40一小时,3小时起步。
40元/时
开荒
明早9点 红桥 桃花园东里,开荒保洁20平方左右,40一小时,3小时起步。
天津 红桥区
1月3日 12:26拨打电话
餐饮收银餐补包吃月结
红桥区西北角米线店 招聘前台服务员 1,工资4500~5000 2,长白班:上10点 下9点半,管吃不管住。 3,主要负责菜品介绍,送餐具,传菜,收桌,收拾卫生。 4,年龄要求30-50岁 5,公司福利好,老板非常好,有节假日补贴,生日礼物,全勤补贴,管吃。 电话 闫
天津 红桥区
1月3日 12:24拨打电话
货物配送保险11-20人日结兼职假期工
1.入职无任何费用。 2.入职要求,50岁以内,会骑电动车会看导航无前科 3.日均400-800,多劳多得。
空调安装1-2人月结
招聘,制冷运行工一名,要求有制冷证,年龄60岁以下,工作时间上24,休48,工资3000元/月,工作地点,红桥区,大丰路工商银行,电话,康先生
天津 红桥区
1月3日 11:08拨打电话
保险销售20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司
岗位职责: 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告; 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作; 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人; 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
保险业务经理
保险销售
相关行业经验3年及以上,男女不限
保险专员
3000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限销售工作经验车险保险公司续保业务
工作内容轻松,定期参与综合金融知识培训,依托公司提供的老客户资源,进行日常维护与服务,为客户量身定制全面保障方案,及时提醒客户续缴保费,协助办理理赔事宜,同时支持客户完成车辆保险及其他综合性金融服务需求。
保险销售保险五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
中国人寿招人啦 招募岗位:保单服务团队 招募条件: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上学历(党员优先) 要求:品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围: 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升,收入上不封顶 联系电话:伍经理
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
护工人员
6000-9000元/月
护工20人以上完工结算学历不限
饮食照料 协助或喂饭、喂水,根据需求调整食物形态(如流食、半流食),注意进食速度,防止呛咳。 协助清洁口腔,饭前准备餐具、饭后清理餐桌和餐具。 对于糖尿病、高血压等特殊饮食需求的人群,严格遵循饮食禁忌,分餐配餐。 个人卫生照料 协助洗漱、洗头、修剪指甲、剃须、更换衣物,保持身体清洁。 为卧床者进行床上擦浴,定期更换床单被罩,保持床单位整洁干燥。 协助如厕、更换纸尿裤,对失禁人群进行肛周护理,预防褥疮和感染。 起居照料 协助起床、穿衣、翻身、坐立、行走,对于瘫痪或术后患者,使用轮椅、助行器等辅助工具。 为卧床者定时翻身(一般每2小时一次),调整舒适体位,预防坠积性肺炎和褥疮。 整理居住环境,保持室内通风、整洁,物品摆放有序。
护工月结
天津急招~护老单 1、红桥区佳园里,摔伤老太太术后护理,独居长期用,6000休息两天,(不休补工资),需要起夜, 随时上户,要求阿姨有骨伤病人护理经验,53岁以下,性格好沟通,干净卫生。联系老师
天津 红桥区
12月30日 00:05拨打电话
护工包住1-2人月结学历不限
急聘住家护老阿姨 客户家住红桥区。照顾独居半自理奶奶,阿姨睡客厅,起夜3次(按铃)无休,5500元/月。(法定节日不休双倍工资)要求阿姨干活利索,有耐心。 有意联系天津无忧家政和平店 联系电话 () 公司地址 河西区中环线围堤道与越秀路交口华盛广场B座15层E1
天津 红桥区
12月25日 14:56拨打电话
护工包住月结
红桥区有个独居摔伤的老太太需要用术后护理的护工,要求护工55岁以内,本地周边,山东,河北的护工。一月6千月休2天(不休加饯)。长期活,有干的联系
天津 红桥区
12月31日 06:05拨打电话
护工1-2人月结学历不限
天津 护工 红桥区,老爷子和他儿子2口人,老人82岁,体重140,,要求会轮椅和床转换,需要辅助穿脱衣服, 搬抱起床,能给力,助行器走路,不用做饭,要求52岁以内,超龄勿扰, 身高1.米73,以内,法定,工资6000元/月,休2天,线上面试, 微电
天津 红桥区
1月2日 16:13拨打电话
保姆护工
天津住家活:红桥区老两口,老头负责买菜,大娘(头脑清楚)大小便用便盆或便椅,扶着在床边活动活动,不用喂饭,早晨4点多起夜一次,阿姨睡在厅里小床上6000月休两天,不休折成钱,(能长干的6500月休两天,春节不**家的春节那个月一共给7300)要求55以下,联系电话
天津 红桥区
12月27日 18:49拨打电话
护工1-2人月结
天津 护工 红桥区,老爷子和他儿子2口人,82岁老人,身高168,体重140,骨质疏松,脑梗,半自理,要求会轮椅和床转换,同屋不同床,需要辅助穿脱衣服, 骨质疏松,搬抱起床,能给力,助行器走路,不用做饭,要求56岁以内,超龄勿扰,法定,工资6000元/月,休2天,线上面试通过随时上户,能接单的 微电 苏苏老师
天津 红桥区
12月28日 18:20拨打电话
天津红桥区夜市元旦招兼职四名,薪资待遇面议,有意向联系:
兼职3-5人
红桥夜市元旦招兼职四名,薪资待遇面议,有意向联系:
天津 红桥区
12月29日 11:05拨打电话
护理部主管
8000-13000元/月
护士长3-5年高中及以上护理部主任病房护士护士资格证
护理部主任 任职资格: 1.负责新入职护理人员的岗前培训,帮助其快速适应并胜任岗位工作 2.全面掌握院内老人健康状况及日常起居情况,及时应对突发问题 3.主管养老机构护理体系运行,制定年度与季度护理工作计划,经院长批准后组织实施;定期开展质量检查、考核评估与工作总结 4.组织制定及修订全院护理制度与各级护理岗位职责,并监督各项制度的有效落实 5.组织开展护理团队的专业知识学习与技能提升培训,定期实施业务能力测评 6.定期查房,收集老人及家属的意见建议,做好信息整理与反馈处理 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 1.具备良好的职业操守,热爱养老服务事业,身体状况良好,听从安排,责任心强 2.有三年以上养老机构临床护理工作经验 3.具备较强的组织管理与执行能力,熟悉养老机构运营模式、服务标准及质量监管流程 4.具备团队带领经验,拥有员工培训能力,善于与老人及其家属沟通交流
护士
4000-5000元/月
护士1-3年大专及以上上一休一病房护士护理部主任常规护理接待咨询
岗位职责:热爱老年群体,熟悉护理工作流程,身体状况良好,具备较强的沟通技巧和团队协作精神。 任职资格:持有护士资格证书且具备养老行业相关经验者优先,有养老机构管理经验者优先考虑。 工作时间:能接受临时加班及倒班安排
泰康养老顾问
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科及以上寿险保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程投资理财规
岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官,认同银发经济与养老产业前景,向客户传递养老社区的核心价值,助力客户实现高品质晚年生活,链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户,系统讲解公司养老规划服务内容,清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求,协助制定专属化养老规划方案,并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系,提供专业、贴心的服务支持,提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动,持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划,高效执行并达成既定工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力,能与客户建立良好互动 2.学习能力强,具备自我激励意识,能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识,善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况,能够准确把握客户养老需求 5.责任心强,执行力高,能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径,拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现
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