我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

一、工作职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2. 向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3. 维护现有客户关系，整理关键信息并及时向上反馈； 4. 快速响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度 二、岗位要求 1. 热衷于销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与亲和力； 3. 学历、性别不限，具备良好的学习能力与抗压能力 三、福利待遇 1. 五险一金 2. 提供三餐 3. 定期团建活动 4. 节日福利齐全 5. 办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维持客户联系，保障服务过程的高效与专业 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够适应高强度的工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于达成个人与团队目标

红桥绿化招聘两车人员，工作时间为8个半小时，男女不限。薪资为男性240元，女性100元。

招聘服务员3人：年龄不超过35周岁薪资待遇：3500-4000元，五险一金；工作时间：5点半--13点半 9点--6点 11点--20点，3班倒，月休4天招聘厨师3人：年龄28周岁以上，薪资待遇：7000元，五险一金；工作时间：5点半--13点半 9点--19点半点两班倒，月休4天招聘切配2人：薪资待遇：3000-3500元工作时间：5点半--13点半 9点--19点半点两班倒，月休4天招聘面点3人：薪资待遇：3500-5000元工作时间：5点半--13点半 9点--19点半点两班倒，月休4天招聘洗碗2人：薪资待遇：3000元工作时间：5点半--13点半 9点--19点半点两班倒，月休4天工作地点；（红桥陆家嘴金融中心）联系电话：刘女士

招聘岗位：绿化养护员。工作地点：天津市红桥区。薪资为3300元至3600元。提供食宿，没有公休，每天工作9小时。要求年龄在60周岁以下，65周岁以下，有绿化工作经验者优先。需身体健康，能适应户外作业环境，责任心强，工作细致。

天津市红桥区招塔吊司机

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我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

【工作内容】： 1、负责为客户提供个性化、专业化的养老规划方案，包括养老金储备、保险产品配置及长期护理需求分析。 2、拓展中高端客户资源，通过养老讲座、社区活动等方式，调研收集养老规划需求。 3、协同公司团队，为客户提供全生命周期养老规划及风险保障服务。 4、持续跟踪养老政策与市场动态，优化规划工具与服务流程，提升客户满意度。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、财务或相关专业背景优先。 2、具备1年以上保险、健康、养老规划等相关工作经验，持有AFP/CFP/RFP等专业证书者优先。 3、熟悉养老保险、年金、健康等产品，了解一定的养老政策优惠制度。 4、具备较强的客户沟通能力、资源整合能力及服务意识。 【工作时间】： 8：30-17：30，周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】： 固定底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖励 + 各项津贴，年总保底收入20w，上不封顶，优秀者待遇面议。 【公司福利】： 1、享受补充商业保险、年度体检。 2、不定期团建活动，每年1-2次国内外旅游 3、超长年假生日关怀＋不定期员工聚餐＋一年三节礼品福利 4、良好的晋升通道，通过自身学习实现职位晋升。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

新华保险成立于1996年，总部北京，A+H上市。新华保险宁夏分公司2004年成立，深耕宁夏多年，在全区设有13家分支机构，服务近50万客户。公司持续推进WLP全生命周期规划师培养体系，配套培训、服务生态与数字化工具支持。 【岗位职责】 1. 为客户进行家庭风险与保障需求分析，提供保险方案； 2. 做好客户服务与关系维护； 3. 参加公司培训、客户活动及团队协作； 4. 主管储备干部需参与团队组建与新人培育。 【任职要求】 1. 22—50岁，大专及以上优先； 2. 有金融、教育、医疗、法律、销售、创业经验者优先； 【收入与支持】 津贴+佣金+奖励，多劳多得； WLP培训体系+双通道晋升； 公司服务生态与数字化工具支持。

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1. 通过多种途径获取客户信息，筛选目标客户，开展面访式销售，建立并维护客户关系，达成既定业绩指标。 2. 洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值精准定位适配客户。 3. 持续运营客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与长期价值，推动客户深度合作，增强客户忠诚度。 4. 与企业内部财务、采购、营销、人力资源及IT等部门保持高效沟通，拓展行业人脉，发掘合作契机。 5. 对客户项目的签约、落地、实施及后续服务进行全流程跟进与资源统筹，提升客户满意度，实现项目全周期价值最大化。 6. 熟悉所在区域市场客户分布情况，掌握行业动态及竞争格局，为公司市场策略和业务拓展提供有效建议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关领域，具备财务会计从业背景者优先； 2. 拥有3年以上面向企业的软件或解决方案销售经验，熟悉IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售模式者优先； 3. 性格积极乐观，作风正派，学习能力突出，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4. 有直接销售ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、Microsoft Dynamics、Infor、NetSuite等主流或垂直领域产品）经验，或销售过其他复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）者优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

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我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人．所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！!! 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生， 这一次！!!! 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！!!! 1、无责底薪7500（干干净净无绩效考核），法定节假日休息，还有时间谈恋爱 2、五险一金、节假日＆下午茶，人间自有真情在 3、月薪和奖金等等 公司想来就来、班爱上不．上、工资照发….．这样的好事儿是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友． 人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 底薪6500+1000房补＋月度、年度激励+团队奖励＋各种品牌礼物苹果手机应有尽有［工作内容］处理公司系统后台数据［福利待遇］ 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。

1.利用公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通； 2.深入了解客户需求，主动对接并推进谈判，实现签单目标； 3.按照公司部署，落实岗位相关任务，达成既定工作指标； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电话销售相关工作经验； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 不限工作经验与专业匹配 2. 想挣钱 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.E人 愿意分享，情侣沟通，开朗乐观 5. 学历不限， 公司福利∶五险一金 法定节假日正常休季度，年度组织国内外游 帅哥，，早晚活动小游戏，开心快乐的工作 薪资待遇∶底薪4000绩效奖金进步奖提成（新手小白月入8k到1.5k） 职位亮点∶广阔的职业发展平台 系统完善的专业培训

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作地点 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务； 2. 采用Online to Offline（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责客户接洽、信息录入及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历者，或有同行业从业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 1. 底薪5000元+业绩提成； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协助解决住宿问题； 3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 4. 格林互助金，用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，向基金会申请补助，获得相应经济支持。

有一定销售经验，敢想敢干，有拼劲！

【薪资福利详情】 1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。 3、额外待遇：绩效达标奖励 4、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建 5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 【岗位职责是什么？】 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。

无外出！公司提供数据！同业经验丰富的，薪资、岗位面议！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 【行业内高薪】 ·试用期：全额无责底薪!!！+成单提成！ ·转正后综合薪资7000元~30000元，提成上不封顶！ ·转正后薪资结构=无责底薪4K-8K+浮动工资（根据月末成单总数涨幅）+基础招生提成（按招生成单数量）+额外提成+其他奖金 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后享受商业意外险）； 【假期多多】 ·法定节假日休息+法定带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等； 【丰富福利】 ·节日礼物、五星级酒店年度晚宴、不定期团建、年度旅游； 【通勤便利】 市区内五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、通勤便利、周边繁华！！！ 【工作地址】 现运营5家校区如下 ·天津瑞思-国际商场示范校区(2009年):和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站) ·天津瑞思-梅江校区(2013年):河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) ·天津瑞思-新文化校区(2016年):和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站)· ·天津瑞思-南大校区(2017年):南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线，天塔) ·天津瑞思-鼓楼校区(2020年):鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) 一、岗位职责： 1、公司提供数据、无需外出拓客、派单； 2、邀约潜在学员和其家长，到校区参加体验课，促成签约； 3、接待来访的学员和家长，针对客户需求进行分析，通过讲解课程体系PPT，介绍课程内容、教学特色； 4、维护客情关系，做好持续的服务与跟进； 5、参加公司业务培训、掌握基础专业知识，保持自我的持续学习和成长； 6、完成领导交办的其他任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备同业经验或面销经验，优秀应届生亦可； 3、具备良好的销售意识、学习能力、沟通能力，能承受工作压力； 4、工作热情，积极主动，具有良好的团队合作意识； 5、形象气质佳、声音悦耳，普通话标准； 6、热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪； 三、晋升路线 课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理

【招聘条件】 1. 年龄22-45岁，男女不限。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3. 学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4. 志向明确，积极乐观，渴望在广阔平台上实现个人价值。 5. 能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6. 具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1. 周一至周五，上午9:00至10:00为固定打卡时段，计入全天出勤，其余时间自主安排工作任务。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1. 节日关怀福利 2. 员工本人及子女全面医疗保障：意外伤害赔付40万元、疾病身故赔付20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（全额报销）、住院医疗报销额度10万元（全额报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（全额报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销） 3. 享受带薪病假 4. 享有带薪年休假 5. 提供带薪培训机会 6. 丰富员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅行、一次海外旅行，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级激励+管理津贴+特别补助+方案激励+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前六个月享双薪计划（收入3000元即奖励3000元）

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

本公司成立于2017年9月8日，目前是国内最大的二手车车商内网平台，面向所有二手车从业者经销商推广咱们平台和运营，要求性格开朗，有地推经验优先。

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源和丰富的带团队经验； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.经验不限，学历不限，有客户资源及销售经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.无经验小白有师傅带，态度端正即可 薪资： 薪资范围：4000～8000元/月 超长年假，周未大小周轮休，不定期团建旅游 下午茶 上班时间：早8.30～12点下午1.30~5.30