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装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理 1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。 2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范 3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度 4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题 5。能办公:会做报表,写总结,整理资料 6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍 7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标 任职条件: 1、年龄:28-45岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:具备扎实的工程管理专业知识,擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求:具备良好的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求:能接受长期外出差勤务
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑商用建筑土建国内派遣
岗位职责: 1、负责在建项目施工进度、质量及成本管控的监督管理工作; 2、健全部门管理制度,制定并优化标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范,并监督执行; 3、负责工程部各岗位工作清单的制定与动态更新; 4、提供施工过程中的技术支撑,牵头组织重大专项技术方案的编制与评审; 5、组织工程竣工验收及备案工作,对项目质量验收结果承担责任;编制项目回款计划并跟踪落实; 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等各方单位的工作衔接; 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工进行监督检查,并负责工程部所辖项目的考核评估; 8、组织召开各类工程相关会议,确保各项指令及时准确传达并有效执行; 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业; 2. 具备5年以上工程管理相关工作经验,其中团队管理经验不少于3年; 3. 熟悉房屋建筑工程基础施工规范,掌握开发建设项目全流程及行业政策法规,具备项目前期开发、配套建设以及施工过程中成本、质量、进度等方面的综合管控能力; 4. 具备出色的沟通协调与领导能力,能够有效指导团队成员,恪守职业道德,始终维护公司合法权益 福利待遇: 1. 薪资:8000-12000元/月(可面议) 2. 上班天数:6天/周 3. 五险,年终绩效考核奖金,法定节假日
现场施工主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1:具备出色的沟通技巧,负责工程项目中的协调对接与信息传递 2:有设备安装经历者优先,能够理解机械设备图纸及电气原理图 3:执行力强,能跟进项目进度,统筹安排施工团队完成机械与仪电安装任务 4:持有安全员A、B、C类证书者优先考虑 任职要求: 1:熟练使用办公软件及CAD制图工具 2:能适应长期外出工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补贴、周末双休
现场负责人
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限现场负责
因项目发展需要,现招收电力土建现场带班人员数名,负责电力工程土建现场施工及人员管理,需要有良好的沟通能力,责任心强, 岗位职责: 1. 负责电力土建施工现场安排管理,含基础施工、线路土建、构筑物施工等现场组织与协调。 2. 把控施工进度、质量、安全文明施工,落实电力工程相关规范及安全要求,保障施工顺畅。 能随时到岗,欢迎有意向者电话联系
钢结构项目经理,厂长
项目经理
有经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1. 负责厦门市及周边区域家庭装修工程的现场统筹、协调与执行管理。 2. 落实项目在质量、工期及成本方面的全过程管控。 任职要求: 1. 具备6年以上家装行业经验,其中至少2年在厦门地区从事相关工作。 2. 当前在厦门有正在施工的项目,具备独立组织和管理施工团队的能力。 3. 专注套房类住宅装修项目的管理者,需具备较强的沟通协调与现场调度能力。 4. 非家装领域从业者请勿投递。(无固定薪资,收入按项目提成,详情面议)
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
任职资格: 1、熟练使用CAD制图,能读懂预算造价软件及工程内业资料; 2、了解视频监控系统、综合布线、网络设备等相关技术,具备一定项目实施经验; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,可高效合理地推进各项关联工作,工作态度严谨、认真、细致; 优先条件:持有驾驶执照、具备相关资质证书者,或有智能化领域工作经验者。
园区项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产项目园区建筑
岗位核心:全面负责园区项目管理,统筹招商、运营、团队建设、政企协作及合规安全管理,对园区整体经营成效承担直接责任,迅速接替前任负责人工作,保障园区平稳高效运行。 一、岗位职责 1、全面主持园区经营管理,拟定年度经营目标(含出租率、收入等关键指标),推动战略实施,把控成本与收益平衡。 2、主导招商全周期工作,开拓合作渠道,对接汽车零部件、智能制造等领域企业,完成商务洽谈及入驻落地事宜。 3、统筹园区日常运作,构建企业服务机制,响应企业诉求与反馈,监管外包服务团队执行质量。 4、协调政府及相关职能部门关系,整合外部支持资源,落实安全、环保、法务等合规要求,应对突发情况。 5、搭建并带领园区运营团队,设定考核机制,组织培训提升,确保团队高效达成各项经营任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上工业园区或产业地产项目管理经历,其中至少2年担任同等管理职务。 2、了解福州/闽侯地区产业政策背景,有青口片区园区工作经验或独立主导过园区项目者优先考虑。 3、精通招商策略与园区运营管理,具备良好的全局统筹、政企沟通、资源整合及成本控制能力。 4、目标意识强,能承受工作压力,责任心突出,拥有优秀领导才能与实际问题处理能力,需全职在岗。
一级建造师项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
负责现场施工管理
店员日结
美食 兼职 男女不限。打打下手 薪资福利:150元/天(日结) 招工人数:35名 4月17号一4月21号福安市赛岐和福安溪潭镇美食节摊位需要 10:00-22:00 150/天 16:00-22:00 80/天 17:00-23:00 80/天 地点①:福安凯旋一品!!!!地点②:福安童趣乐园!!!!联系电话同个 工作地址:福安市福安
宁德 福安市
5月12日 17:47拨打电话
叉车工
叉车驾驶员 有叉车证 薪资福利:6000元 工作地点:福安秦溪洋工业区 工作地址:宁德市福安市城阳镇大成路
宁德 福安市
5月12日 17:47拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
【急招】物流小件装卸15-20斤,现在就能上工 【薪资】保底9000一月,每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住,宿舍干净,不用体检,有夫妻房 【要求】58岁以内,身体健康,能吃苦就行,新手可带 【工期】长期稳定活,可干到年底,短期也可以 【福利】当天安排住宿,不用等 【地址】在安徽省芜湖市!!!在安徽省芜湖市!!!
复合地板踢脚线安装1-4天1-2人
宁德市福鼎市招专业铺复合地板师傅,40间活动房二楼,每间20平方,800平方,按照实际面积结算,单价6元一平方,带钉复合踢脚线,不用切阴阳角那种,靠谱的联系,需要两人,明天进场,进场前要去医院做个简单的体检,今天要发给我
临时工
从情感和现实角度来说,这种说法太片面、太幼稚,并不对。 简单说几点: 1. 真正的爱情,从不是“没占过小便宜”来定义的 不吃老王一个馒头、不主动要东西,只能说明孩子懂事、不物质、不占便宜,这只是人品好、三观正,不等于这就是爱情的全部,更不能用这件事直接等同于爱情。 2. 十八岁的年纪,懵懂好感居多 那时候的喜欢大多是青涩的心动、单纯的陪伴,没有柴米油盐、没有责任担当、没有经历风雨考验。没经历过磨合、承担、相守的感情,只能算青春好感,算不上成熟的爱情。 3. 反过来想: 如果仅凭“没要过一个馒头”就定义为爱情,那逻辑很荒唐——难道只要不花对方钱、不占小便宜,就都是爱情了?显然不是。 爱情包含真心偏爱、互相付出、彼此珍惜、愿意兜底、长久坚守,远远不是“没要过一个馒头”就能概括的。 总结: 那个女孩单纯善良、不物质是真的,年轻时有青涩好感也是真的,但不能用“没要过馒头”这件单薄的小事,直接定义成真正的爱情。老王这个说法,只是成年人对青春青涩回忆的一种自我感慨,算不上客观正确的定义。。
宁德
5月12日 17:39拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴。工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
锦州 凌海市
5月12日 17:23拨打电话
施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有工程管理经验
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员
施工主管3-5人月结
施工管理岗 1. 拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,爱岗敬业,无违法犯罪记录;秉公办事,实事求是;团结协作,具有较强的团队精神;能够保守企业秘密。2. 招聘对象:面向具备专科及以上学历的应、往届毕业生,专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域,年龄不超过40周岁。要求能够熟练操作计算机,熟悉工程图纸。应聘者须身体健康,无任何影响岗位工作的疾病。优先条件:有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑;熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责变电站土建施工管理,统筹进度、质量、安全与现场协调,做好资料整理及验收,完成公司安排的其他工程相关工作 薪资福利:(一)按照公司相关制度规定,薪酬区间设定在5000元至8000元,根据应聘人员所上岗位确定薪酬。上岗后根据个人业务水平、能力素质、业绩贡献等因素定期开展评价,确定薪酬晋升,特别优秀的原则上可调整薪酬上限。(二)按照规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴纳。(三)定期为劳动者发放劳动保护用品。(四)按照国家法定节假日休息,由于施工作业工期原因导致不能正常休息的,给予加班费补偿。 招工人数:3 工作地点为淮安市、县区域项目所在地;招聘流程包括报名(通过邮箱投递个人简历)、资格审查、面试笔试、办理入职;聘用人员实行两个月试用期制度,试用期满考核合格正式聘用,不合格解除聘用合同 ,简历投递邮箱:
淮安 淮安区
5月12日 15:16拨打电话
水电安装施工经理
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结
水电安装施工经理: 岗位要求: 1. 精通别墅水电安装施工工艺及标准; 2. 熟悉各类施工图纸。具有良好应急处置能力; 3. 五年以上安装全案施工经验; 4. 装修施工经验。
生产部经理
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年学历不限
具体工作需面谈交流,有经验者薪资面谈! 1. 依据公司下达的业务实施计划,制定车间年度规划、预算及产能核算方案,并根据实际核算结果提出人员、产线、设备、工具的增减调整建议,报公司总经理审批; 2. 落实公司成本控制目标,按月开展成本、人均效率与产能分析,制定并执行改善措施,强化车间物料使用管理,确保在提升产量、保障质量的同时持续降低生产成本; 3. 结合生产实际情况进行产能负荷评估,优化生产计划安排,协调各部门工作节奏与衔接流程,对各工序时间节点和作业方式提出调整建议,监督各车间生产调度执行情况; 4. 审核各车间依据生产任务单制定的生产计划,并负责统筹安排与协调,实时跟进每日产量与计划进度,掌握订单完成状态,在制品存量及各车间物料配套状况; 5. 根据公司发展规划,配合人力资源部门制定人员编制方案并提交公司审批;组织员工培训,加强团队建设,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障车间稳定发展; 6. 主导编制生产管理制度,经公司批准后组织实施;依照公司及车间制度对员工进行考核、奖惩管理; 7. 按照公司质量标准要求,协同质检人员督促各车间负责人落实员工质量培训,增强全员质量意识,强化车间质量管理,每月汇总现场质量问题并制定预防改进措施; 8. 全面落实公司安全生产规定,监督车间安全隐患整改工作,主导处理各类安全事故(包括人身、设备、工装、模具等); 9. 推动车间5S管理落地实施,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 10. 及时应对各车间突发情况,主动担当处置责任,持续向公司领导反馈处理进展,对超出权限事项及时上报请示; 11. 负责责任区域内档案资料的归集、整理与保管,主持相关会议,审核并发布会议纪要、总结报告,组织编写个人工作总结并按时汇报; 12. 对生产管理体系内各项事务负主体责任,保质保量完成上级临时交办的各项任务。
福建宁德福安市招聘:招铁哭路、公路员、实习生。待遇面议。地址:联系电话:肖女士
其他施工管理
招聘:福建福安招铁哭路、公路员、实习生。待遇面议。 地址:福安市 联系电话:肖女士
宁德 福安市
5月12日 16:36拨打电话
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专桥梁工程隧道工程斜拉桥铁路工程施工单位
1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理,涉及大跨度连续梁(超100m)、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道(超过5km)、三线长隧道(超过5km)、跨运营线路、下穿运营线、邻近运营线、钢混结合梁、深水基础(深度大于5m)、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。 2、严控施工现场的技术执行、安全生产与工程质量,贯彻各项技术规程与标准要求,及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量隐患,保障施工有序开展。 3、组织实施三级技术交底,确保作业人员清晰掌握施工方案、技术指标及安全防护要点,提升现场操作的规范性与安全保障水平。 4、协助项目技术负责人完成施工组织设计、专项施工方案等技术文档的编制,参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。 5、落实现场进度管理,科学统筹人员、材料、机械设备等资源配置,推动项目按既定节点高效推进。 6、负责施工现场各类技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档,按时汇总并报送相关数据和报告。
市政雨污管网、路桥专业
1-1.6万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建公路给排水
有8年以上市政公路经验,能与内业配合,有建造师证优先
工程管理
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专核电
1) 协调工程师 负责施工现场与工程公司项目部之间的对接与协调,参与上游单位组织的现场施工协调会议;  编制与施工协调相关的报告及资料,组织并出席现场施工协调类会议;  负责施工区域、房间划分及返移交工作的协调推进;  协助工程协调室主管开展日常科室管理及现场协调事务。 2) 协调员  出席现场施工协调相关会议;  参与施工区域、房间分配及返移交的协调,组织隐蔽工程的验收工作;  负责与预制环节的对接,对管道、模块、钢结构等预制作业进行跟踪与协调。
项目经理经验不限大专
招填海项目现场管理经理一名 专业与经验要求 专业学历:机械、电气、机电一体化、建筑、土木、工民建类等相关专业大专及以上学历。 工作经验:三年以上项目管理工作经验,有填海或大型工程项目现场管理工作经验者优先考虑,熟悉填海项目相关流程和技术规范。若有相关证件(如项目经理证等)会更具优势。 综合能力要求 专业技能:熟悉填海项目涉及的机械原理、电气常识、设备管理和运行维护体系和方法;熟练运用CAD及其他计算机工作软件,用于项目规划和资料整理。 资历要求 1.大专学历或以上,有从事相关行业5年以上工作经验,对项目开发、项目管理、渠道开发等有较好经验。有项目管理经验。 2.具有较强的沟通影响力和商务谈判能力。 3.较强的风险识别和控制能力,能分析和把握项目全过程风险。 4.熟悉工地施工相关流程。 5.具备较强的自我驱动和团队管理能力。 6.积极主动并能够承受较强工作压力。 工作地点:福建省霞浦县 待遇:高薪聘请 福鼎自在建材有限公司
福建宁德福安市招聘:招铁路、公路员、实习生。待遇面议。地址:联系电话:肖女士
公路铁路
招聘:福建福安招铁路、公路员、实习生。待遇面议。地址:福安市联系电话:肖女士
宁德 福安市
5月12日 16:38拨打电话
项目总经理(股东)
项目经理
对工程领域有建树、能组织施工班组、有管理能力、懂工程流程、懂团队组建。其他会议沟通。
实习、二路市政管道工程施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结
招实习施工员、二路施工员,包吃住
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1. 承接公司下达的销售任务,制定业务推进计划,统筹各协作单元落实执行,保障销售目标顺利达成; 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核,持续提升团队专业水平; 3. 优化团队成员标准化作业流程,定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议,强化员工实战技能; 4. 依据公司规范,优化门店运营关键环节,确保各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 28-38岁,大专及以上学历; 2. 具备5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训发展与激励推动; 3. 拥有突出的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,具备丰富的通路渠道实操经验; 4. 计划组织能力扎实,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我驱动力与自我管理能力; 5. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。
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