杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

杭州市拱墅区招空气治理除甲醛学徒工20-25岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，专注「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心方向，依托“平台赋能+内容驱动”双轮模式，助力商家实现业绩跃升，同时为用户提供“省钱+发现好店”的双重体验。 二、岗位定位 作为CMO的关键战略搭档，深度参与公司平台化布局与市场策略制定，通过项目化运作推动目标落地，对平台整体增长及商业化成效承担直接责任。 三、核心职责 1. 战略规划与决策支持 （1）结合平台商业模式与市场变化（行业动向/竞争格局/用户需求），牵头完成年度战略拆解，输出可落地的项目方案； （2）为CMO提供基于数据的决策支撑。 2. 平台化协同机制建设 （1）搭建跨职能协作体系（销售×产品×技术），打通资源链路，保障平台级项目高效推进； （2）主导构建市场敏捷响应机制，快速应对外部环境波动。 3. 高管层支持 定期向CMO提交业务运行分析报告与策略建议，推动高层决策形成闭环。 四、任职要求 1.年龄： ******，统招本科及以上学历； 2.经验要求： （1）5年以上平台型组织工作经验，理解平台运作逻辑与盈利路径； （2）具备从0到1或规模化扩张阶段的实战经历，主导过千万级收入项目的落地。 3.能力模型 （1）战略思维：善于捕捉市场机会，将商业判断转化为具体行动计划； （2）高管影响力：精通向上沟通，能以数据和逻辑引导高层决策； （3）强执行导向：善用项目管理手段推动销售团队达成目标； （4）平台资源整合能力：擅长协调多部门利益，实现协同作战。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。

股票领域，团队经理亲自招聘，入职即对接团队。 公司提供客户资源，客户主动添加你的企业微信。 资源充足，数量有保障。 主要工作内容：维护已添加的客户，引导其收听公司免费课程，最终促成产品成交，产品价格区间为2万至16万。 底薪6000元，实际工作时间早9晚10，周六休息，周日13:00上班，法定节假日正常休假。 团队直招，不绕弯子。按业绩发放提成，比例为5%至12%，新人入职前两个月综合收入约一万五，后期月收入稳定在两到三万，高者可突破六位数。感兴趣可详聊。

公司自2012年成立以来，专注全国市场护肤品研发与生产，主营面部护理产品，长期为全国各地美容院提供专业支持。总部位于浙江杭州，业务覆盖全国各省份。 岗位职责（省级经理）：对接所辖省份的代理商，深入代理商已开拓的合作美容院门店，开展下店培训及销售辅助工作 晋升通道：储备导师 → 正式导师 → 大区经理 → 市场总监 → 项目负责人 任职要求： 1. 全日制本科学历（统招专升本及以上） 2. 身高160cm以上，性格积极乐观、具备良好沟通能力 3. 无经验可，具备销售或美容行业背景者优先考虑 4. 性格外向开朗 福利待遇： 试用期3个月（系统学习美业知识、销售技巧及面部护理手法实操） 薪资结构：每月学习津贴5600元无责底薪 + 400元行为考核奖（培训期间完成规定任务，若全部达标且评分满分，额外奖励500元） + 入职即缴纳五险 + 提供食宿 月休4天（支持调休，可连休），工作时间随所分配代理商美容院安排执行，每日9小时（含1小时休息时间）

工资高待遇好提成多工资8000+

驻店导购，25-40岁，有过销售相关经验，能接受自媒体推广相关工作

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！ 求职福利： 1. 年龄在18至30周岁之间 2. 试用期无责底薪5500+奖金+绩效，转正后6000底薪+提成+奖金+住宿+其他福利 3. 实行人性化管理，踏实工作可稳拿6千，积极进取者月入轻松过万！ 4. 公司免费提供住宿 每月享有多项小福利、目标达成奖励 带薪岗前培训，全程实操指导，手把手教学直至熟练掌握 设立优秀员工奖、业绩冠军奖金 享受生日关怀福利、探亲补贴，定期组织省内外旅游及团队聚餐活动，提供广阔的职业发展空间与晋升通道 岗位职责： 负责杭州市区及周边区域新客户的拓展与老客户的持续维护 需短途出差（省内范围），短期外勤约一周左右，出差周期灵活可调 所有差旅费用由公司全额承担，表现优异者优先纳入管理岗位培养 温馨提示：投递简历后请保持通讯畅通，本公司招聘不收取任何费用！ 心动不如行动，期待你的加入！！！

1、负责与客户沟通洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关事宜； 5、参与业务相关的招投标流程并推动落地； 6、完成职责范围内及其他相近的临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力和毅力； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与晋升通道！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间，诚邀加入！

主要负责收银，货架和冰箱上货

浙江申通快递年后招聘A2副驾一名，暂定线路:杭州到福建闽南，后续固定线路浙江到武汉。工资9500加节油奖对半，新车自动档，想来的可以提前联系我。 要求:48岁以内，A2驾照增驾满一年，之前没有重大交通事故，没有一次记满12分的记录，。 联系电话:

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

杭州市西溪银泰城招收: 保洁领班(男女不限) 工资:5800 休息两天 岗位职责： 1、负责商场分管范围内的日常管理工作。 2、负责所分配区域的保洁带训与日常工作安排及考核保洁员的工作质量。 3、负责每日监控和检查责任范围内的清洁工作和清洁计划的完成情况和工作质量。日常工作及时纠正不规范的清洁方法及操作。 4、认真对待顾客对清洁方面的投诉，对出现的问题进行分析和整改。避免类似的问题再次出现。并将问题处理结果向上级汇报。 任职条件： 1、身体健康。 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、有较好的亲和力、表达能力和发现处理问题的能力 上班时间: 上午08:00-22:00 期间有两个小时吃饭时间 联系电话:

活在柯桥 要住萧山的 远的就别联系了 要过年不回去的

小时工有时间的老手联系

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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岗位需求: 年龄25-45之间，口齿清晰，无纹身无染发。 电销经验的优先， 能听懂杭州本地话的优先。 岗位职责: 白班坐班打电话，邀约客户到医院挂号消费， 不需要出外勤和陪同客户。 岗位福利: 包吃包住，入职社保，带薪试岗，试用期薪资不打折

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写在最前面：想赚钱的宝看过来~12月底前仍有需求！ 不想赚钱的宝慎投 电销+面销结合模式 再问自杀（求求了 白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ 客户是TO B端的品牌方、商家、供应链、经销商等 （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递 白天看到会回复的） （暂时不在杭州本地也支持视频面试） 高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 主动就会有故事~欢迎来撩~随时都在~ 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里滨江园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请企业客户进驻APP商城； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会，实现赢单； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年左右销售经验优先，电商、营销、广告类优先； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 4、个人性格乐观、具备责任心和积极的工作态度。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金， 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 业务介绍： 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主70% 面销30%） 客户线索：公司提供（客户池+SEO），个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

余杭和滨江都有办公场地！可就近入职，年前最后一波扩招。 本行业属性企业服务，业务内容是产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报，不是贷款不是贷款！！ 岗位职责： 1.挖掘研发型或者创新型企业客户，开发客户意向； 2.掌握相关行业专利申请政策、政府扶持项目政策，评估客户需求，匹配优质专利、职称服务或者产业政策项目方案； 3.解答客户咨询问题，跟进客户意向，达成客户合作； 4.持续充实专业知识、商务谈判技能，搜集相关行业市场情报和企业信息，以更精准开发客户。 5.对自身有一定要求，愿意学习提升自我。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可，不看重经验但看重学习能力； 2.优秀新人或者愿意从0开始转行的人员亦可，会有完整培养和带教过程； 3.有在toB领域深耕的想法，可长期在行业内坚持并沉淀，相信长期效应+复利效应。 薪资待遇： 1.基本工资+提点+奖金（新人三个月内有开单保护机制和1-2万元业绩奖金）； 2.入职即缴纳五险一金，带薪假期和团建，生日福利、节假日福利等； 3.晋升路径公正透明，可评估能力+规划+与企业同步成长发展。

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内的销售渠道，建立长期稳定的客户合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动。 任职资格： 1、具有一年以上快消行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展、沟通协调及谈判能力，能够有效应对各类客户需求； 3、性格热情积极，注重工作效率，适应高强度工作节奏，需具备驾驶能力； 4、富有激情，愿意通过持续努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间； 5、本次招聘覆盖杭州全市各区。

岗位职责： 1、开展家装渠道的业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、制定业务发展计划，拓展市场资源，组织业务培训，推动项目实施，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责辖区内经销商家装业务的拓展，提供工程支持与业务指导，提升经销商业务能力； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域内的合规经营权益； 5、挖掘区域重点客户及示范性家装项目的合作机会，主导项目推进与关键攻关。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2) 具备两年以上家居、建材行业家装渠道开发及团队管理经验； 3) 拥有成熟的区域建材销售渠道资源、家装企业人脉及项目信息者优先； 4) 具备出色的判断力、决策力、规划能力以及良好的沟通谈判技巧； 5) 具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行力。

年薪80w！入职当天即开单！带薪培训！五险齐全！ 在小小的天地里耕耘收获！挖掘优秀人才，实现丰厚回报！ 在广阔的发展平台中持续成长！赚取可观收入，生活更加宽裕！ 薪资待遇： 真实底薪8000元+40%提成（新人综合月薪可达32000元/月） 业绩奖金：3000至20000元不等 新人最快3天成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元 表现优异者月薪50000-80000以上，销冠曾达57万月薪，年收入普遍在60万-100万之间 福利待遇： 1、五险全部落实到位！保障每位员工权益！ 符合当下年轻人的实际需求 2、每月组织团队建设与聚餐活动，每日提供下午茶点心 年终评选优秀员工，享海外旅游机会 3、员工生日举办专属派对，蛋糕、水果、奶茶、咖啡随时供应 4、享受年假、带薪休假及各类节日福利，一应俱全 5、拥有良好的晋升机制，内部提拔为主，每位成员都有发展机会！！

工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发并维护新老客户资源，推动使用佳果送水果配送平台完成生鲜采购，独立达成既定业绩目标； 2、定期回访负责区域内的客户，做好日常维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户复购率； 3、根据公司制定的营销方案与销售规划，落实各项业务任务，确保指标顺利完成； 4、结合市场动态及客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务推进策略； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发情况，持续提升商户服务体验。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 为人务实，具备较强抗压能力与执行力； 3. 有实际项目经验或创业经历者优先，熟悉生鲜果蔬供应链者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，有社区团购拓展背景者优先； 4. 认同销售发展方向，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期发展，思维灵活，富有创新意识。

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等机构，提供员工福利方案设计及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的推介与服务。 重点！！重点！！重点！！ 无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！加入团队，携手精英伙伴，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1. 全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3. 拥有金融行业经验，或在银行、保险领域有过从业经历者优先考虑 4. 善于沟通表达，富有热情与同理心，能够提供正向情绪价值，思维敏捷，喜爱人际互动类工作！！！ 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4. 薪酬结构保底不限顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，上限由你决定【入职一年平均年薪12w-25w】 5. 蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的对公客户资源，创新的业务运作模式 6. 采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7. 配备系统化培训体系，按层级进阶培养，新人享1v1导师带教，区域主管全程跟进辅导 8. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松 9. 公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面响应企业和个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，实现客户需求一站式满足 11. 晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会，设置专业销售路线与管理发展双通道。加入泰康养老，奔赴属于你的星辰大海~

岗位职责： 1。在门店内进行产品销售与推广 2。为顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护门店日常运营，确保销售环境的整洁与有序4。偶尔会有出差，能接受短途出差 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和销售能力2。能够积极配合团队完成销售目标 3。对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境