招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

岗位职责: 1. 主动开发潜在客户资源，积极推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，推动销售方案的落地执行； 3. 定期跟进客户动态，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 严格遵守公司各项管理规定，恪守职业操守。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，具有强烈的进取心； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应快节奏工作环境，具备较强的计划安排与执行能力； 4. 工作踏实负责，能自主驱动，注重工作成果； 5. 学习能力强，能够迅速适应行业与市场发展变化。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌知名度和市场占有率 2.领导市场团队完成市场调研、竞品分析及用户画像构建，为业务决策提供数据支持 3.策划并组织实施大型市场推广活动及品牌宣传项目，优化投放效果 4.统筹管理市场预算，确保资源高效配置与投入产出比最大化 5.建立并维护媒体、合作伙伴关系，拓展品牌合作机会 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上市场管理工作经验，有成功品牌操盘案例者优先 3.熟悉数字化营销模式，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力 4.优秀的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力 5.具备出色的沟通表达能力和创新思维，结果导向，责任心强

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

早九晚四 周末双休 底薪加提成 销售岗位

福利待遇: 1、底薪最高4000元，新人享有额外6000元补贴 2、提成丰厚，比例区间为20%-70% 3、入职即签合同，无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，公司提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费系统培训，享受带薪年假及国内外团队旅游机会 职位亮点: 1.平台大：注重人才培养，是新人从零起步、实现职场跃迁的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作之余可在高端小区散步放松，轻松工作，快乐创收 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，拒绝职场内耗与PUA，同事如兄弟并肩作战 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

懂工具和设备备件

沟通能力强，找合伙人时间自由月入2万以上

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

海林好想来，诚聘员工多名，工资：第一个月综合工资3000.元（无休）第二个月综合工资3500.休息两天（带薪）。工作范围：理货加收银。要求年龄：20-45岁联系电话：

东方红服装区急召频临时工15名有意者联系

招聘: 超市生鲜区招，长期工，月工资 3000。电话

东宁饭店招聘洗碗工电话

招长工捡木耳15人带个拎桶，要求五十五岁左右手把快干活好干到最后每人二斤木耳有干的，价格随行有干的打电话联系！

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责: 1. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话形式对接中小微企业，深入了解其在代理记账、工商注册、税务筹划等方面的服务需求。 2. 运用标准化沟通技巧与客户建立良好关系，准确传递公司服务价值，高效促成面谈安排或合作意向推进。 3. 完整记录客户沟通信息并持续跟进，定期回访维系客户关系，发掘老客户的增购需求及推荐新客户的机会。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先，具备电销经历者更佳 2. 具备较强的抗压能力，善于人际沟通与协调 3. 具有良好的服务意识，乐于为客户解决实际问题 工作时间: 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长年假 福利: 五险，奖金丰富，礼品多样，举办员工生日会，组织团建旅游； 晋升通道广阔，公司90%管理岗位由内部员工提拔，职业路径为销售专员→主管→总监，表现优异者可成为合伙人或外派担任分公司总经理 职位亮点: 1. 专业培养体系：提供入职培训+技能提升培训+一对一导师带教（零基础也可快速上手！！！） 2. 提成行业领先，无论同行转型或跨行加入，均享最高提点政策 3. 公司全程提供客户资源，无需地推、无需扫楼，成单效率高 员工福利 生日关怀 节日礼遇 Wi-Fi全覆盖 团建聚餐 岗位职责: 任职要求: 无硬性门槛 上班时间: 上班时间：早8:30~晚17:30，中午12:00~13:00午休 周末双休，法定假日休息

财税公司 岗位职责： 1. 负责企业一站式财税服务产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化财税解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准意向客户资源，进行电话沟通与需求挖掘 2. 清晰介绍产品/服务优势，解答客户疑问，推动合作达成 3. 系统记录客户反馈及跟进状态，持续维护客户关系 4. 按时完成每日/每周销售目标，定期复盘优化沟通策略 5. 积极参与团队协作与业务培训，提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 工作认真负责，有较强的目标感和执行力 4. 无经验者可带教培养，有电销、客服类经验者优先 5. 遵守工作时间（8:30-11:30，13:00-17:30），享受法定节假日休息

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系； 2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务建议，达成既定销售任务； 3、持续关注行业动态，收集客户反馈信息，协助完善销售方案与策略； 4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额； 5、严格执行合规流程，保障业务操作规范，兼顾公司权益与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程； 2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑； 3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力，及时应对市场变动； 5、品行端正，富有责任感，严格遵守企业制度及行业相关准则。

岗位职责： 1、负责金融电销团队的日常管理与激励，推动团队业绩持续增长； 2、规划并落实有效的销售方案，保障团队指标顺利完成； 3、把控电话销售流程，提升服务品质，增强客户满意度； 4、对销售数据进行跟踪分析，动态优化策略以适应市场变化； 5、组织新员工培训，强化团队专业素养与销售实战能力。 任职要求： 1、有金融行业从业经验，了解电话销售运作机制； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩任务； 3、沟通表达能力强，善于应对客户疑问与异议处理； 4、具有良好的数据分析与判断力，能准确把握市场趋势； 5、抗压能力强，具备积极的问题解决意识与应变能力。 薪资福利： 早九晚七底薪4000+15%-45%绩效提成以及团队激励周六日双休 法定节假日休息 每日下午茶以及定期团建

工资底薪6000元+提成上不封顶，主要销售产品木质刀叉勺，雪糕棒，咖啡棒等

可隆 高端时尚户外品牌 招聘精英销售顾问 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格： 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，3年以上服装零售行业从业经验 形象气质出众，体态匀称，言行举止优雅自然 具备较强的销售主动性与学习意愿，富有团队协作精神，善于人际互动 抗压能力强，执行力高，学习适应快，可稳定长期发展 年龄要求：25–32岁 薪资待遇：6000-10000（上不封顶）五险，公休，浮动奖金

工作时间： 8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并能高效挖掘客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 4.非金融贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热爱人际交流，具备耐心与良好的服务意识 3.具有一年以上电话销售经验者优先考虑

工作时间： 8:30-17:00，午休两小时（11:30-13:30），周末双休，法定节假日正常休假。 薪资详情： 薪资范围：2200-5200+提成 提成方式：按销售额的10%-20%计提 工作内容： 1. 通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化； 2. 熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源； 3. 工作态度积极，具备良好的客户沟通与交流能力； 4. 不涉及贷款相关业务 职位要求： 1. 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历，需全职到岗； 2. 热衷人际互动，有耐心且富有亲和力。

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的商品解答与销售支持； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意水平及重复购买意愿； 3、运用社交平台及网络工具开展产品宣传，增强品牌曝光度与市场认知； 4、配合制定销售方案，积极投入团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，可独立应对客户疑问与需求； 2、了解线上销售运作模式，有电商领域或相关从业背景者更佳； 3、需配备两个微信号，两个抖音号 4、具有良好的团队协作精神，能胜任高效紧凑的工作节奏。