岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业道德素养

1. 深度沟通客户家庭健康、养老、财务需求，定制个性化康 3. 开发维护客户，定期保单检视、健康回访，长期经营客户关系 4. 参与公司健康沙龙、养老分享会，拓展优质客户资源 5. 持续学习康养、保险、金融知识，提升专业服务能力

每天工作2个半小时 一个月打卡22天 工资2500元销售

售电公司找居间人。 一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 二，针对所有工商业用电户 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，KTV,批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 三，也可以地推，陌拜，扫街各小商户。 四，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约 有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力 7.不接受兼职或短期务工人员应聘 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活早9:30打卡一次 工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比 有意加入者欢迎投递简历！

【其他福利】 1、免费提供住宿； 2、定期组织团队聚餐及户外团建活动； 3、享受带薪休假：入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、丧假等福利 4、设置宝妈友好岗位，双休，下午4点准时下班 【薪酬待遇】综合收入6000元以上，提成比例最高达80%，公司统一提供房源与客户资源 【不开单也有收入】 上传房源信息、收集钥匙、证件、拍摄图片至系统，或协助同事完成客户带看并促成成交，均可获得相应奖励！ 【工作时间】上午9点至下午6点（宝妈岗下午4点下班，午休时间充裕，工作期间可灵活安排） 【任职要求】年龄18至50周岁，性别不限，学历不限，经验不限 【工作亮点】 1. 客户渠道多元：平台自有流量入口+58同城端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 2. 收入来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长短租公寓及家装服务 3. 工具支持智能化：三大高流量社交App助力成交（微信视频号、小红书、抖音） 【工作内容】简单来说，每天发布房源信息，接听客户咨询或主动电话联系客户，为其推荐匹配房型，安排看房，达成意向后协助签约即可！

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

牡丹江市招聘外墙工人一名，薪资450元一天，日结。

工地招聘力工一名。

黑龙江牡丹江市招聘A2长途司机2名。

东五条路长安街。招改刀1名。小店活好干。工资5000。2个半天公休。电话

穆棱地区招聘力工，负责石头沟的逢工灰工作。薪资为每天200元，每3天结算一次。有意者可报名。

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式，服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点心帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问"； 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 4、销售公司综合业务：寿险、车险、贷款、信用卡，证券等综合金融 任职要求 学历：大专及以上学历 1、普专：做过销售 3年以上 高专：2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 区域主管（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人＋销售团队管理经验） 2、本地生活经验2年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且貝有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级； 福利待遇 1、基础底薪：普专：3100元 高专：4300元 区域主管：10000元 底薪与销售不挂钩； 新人津贴：800-10000元/月； 2、综合福利保障 （公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情況而定）

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

岗位职责： 总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。 通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。 具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。 年龄23至32岁。

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

想找一份工作轻松、收入无上限、老板好相处的工作？ 观境雪具店火热招聘单板滑雪板销售，零基础可教，主打自由轻松的工作氛围，靠能力赚高薪！ 岗位职责 1、学习掌握各类单板滑雪板、雪具配件产品知识 2、运营打理各类线上社交账号、发发小红书 抖音闲鱼 3、对接线上客户， 4、跟进订单流程 岗位优势（真实走心，拒绝画饼） 超高提成，收入上不封顶 纯线上销售模式，按单提成、提成比例高于行业平均！多卖多得，业绩越好收入越高，努力就能拿到高薪，不限制个人收入！ 工作轻松 无需外出跑业务，不用处理复杂琐碎工作，没有职场内耗、无强制加班！工作内容简单纯粹，专注做销售、搞业绩即可，工作氛围轻松自由。 老板随和好沟通，待人真诚不压榨！没有严苛的条条框框，不PUC、不画饼，尊重每一位员工，沟通高效，上班心情超轻松。 福利齐全，待遇优厚，诚意善待每一位认真做事的小伙伴。 行业优质，长期稳定 滑雪行业热度持续高涨，客源稳定、市场前景广阔，雪具刚需客源不断，不愁没有订单，长期发展空间十足。 任职要求 1、19-29岁，学历不限、经验不限，热爱滑雪优先，零基础可免费培训雪板专业知识； 2、会使用手机、各大社交平台，善于沟通，耐心细心，对待客户真诚负责； 3、积极主动，有赚钱欲望，踏实肯干，服从简单工作安排即可； 我们想说 这是一份低压力、高回报、超自由的工作！ 不用内卷内耗，不用看人脸色，只要你愿意努力，就能收获对等的高薪

海林汇力典藏商贸有限公司 诚聘销售顾问 底薪3000+全勤奖300+业绩提成 高比例提成，上不封顶 多劳多得 同时招聘电话客服，底薪2600+额外奖励 福利待遇 不定期团队活动 节日关怀 生日礼金 年假优厚 销售冠军红包奖励等多项福利，惊喜不断 老板随和，办公氛围舒适。欢迎加入我们。 工作时间：8:30—17:30 中午12:00—13:00午休 每周日固定休息 法定节假日正常休假

销售人员，有亲和力，销售能力，工作3000+，业务销售提成

燃气公司上楼安检，销售灶具一天一结

牡丹江全市招聘：光伏开发人员，跑户签单，盖章，公司有专人培训，无需学历，有人脉资源即可，有经验者优先，每块板70元，多劳多得，公司结算快，有意者联系电话

可隆 高端时尚户外品牌 招聘精英销售顾问 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格： 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，3年以上服装零售行业从业经验 形象气质出众，体态匀称，言行举止优雅自然 具备较强的销售主动性与学习意愿，富有团队协作精神，善于人际互动 抗压能力强，执行力高，学习适应快，可稳定长期发展 年龄要求：25–32岁 薪资待遇：6000-10000（上不封顶）五险，公休，浮动奖金

聚鑫五金招聘外勤业务员 岗位职责：开发工地、门店客户，推销五金建材，维护老客户，外出跑业务。 任职条件：持有C1驾驶证，能熟练开车；吃苦耐劳，业务能力强，沟通利落，有建材销售经验优先。 薪资待遇：月薪4000‑10000元，底薪加提成，多劳多得。 有意者电话联系！

负责产品推广

1.线上，线下引流，到私域，报名成交，。 2.懂自媒体的优先考虑，有销售经验的优先，做过地推的优先考虑。 3有无经验均可，免费培训。 4待遇优厚，没有上线，佣金单单日结。岗位职责： 1.负责线上平台及线下渠道的客户引流，精准导入私域流量池并完成转化报名 2.独立开展销售全流程工作，包括需求沟通、方案介绍、促成成交及佣金结算 3. 运营自媒体账号（如抖音、小红书、微信等），策划推广内容提升获客效率 4.参与地推活动执行，拓展本地市场资源，建立有效客户触达路径 5.接受公司系统化培训，持续提升销售技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供免费带薪岗前培训 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑者优先，有地推或销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，执行力强，目标感明确 5.接受日结佣金机制，认同结果导向的激励方式

岗位职责： 1.负责公司产品（饮料）推广给呼兰区的超市客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、走店沟通等方式建立并维护客户关系 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： （增硬指标：33岁以下，大专学历以上） 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专以上，具备学习意愿和成长潜力即可 4.长期的来 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 6.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

商品销售员！业务员！