需要安全员一名 年龄50岁以下 证件要求：交安c证 有桥梁安全员工作经验 工资面议

惠州太平岭惠州太平岭招工：钢筋工（大小工）、木工（大小工）、焊工、安全员、现场工长；54周岁以内、50周岁以内，无犯罪记录、身体健康，有一定的文化基础，需体检、能接受培训考试（含安全考试），办理手续约四天可入职；工资，随中建二局项目部打卡发放，9小时为一个工，试用期15天定价，小工约270元/工（30元/小时左右），钢筋大工300元/工（33元/小时左右），木工大工320元/工，焊工330元/工（所有工资标准视现场工作表现可上下浮动1-2元/小时）；包住不包吃，账；需提供：身份证正反面照片、本人电话号码、紧急联系人信息（姓名、电话、关系）、本人手机拍摄视频（声明已研读员工入场告知书）、工种（大小工）工作地址：惠州

本公司为劳务分包公司，因工程需要，招聘1名带证安全员， 一、工作要求： 1. 安全策划与制度建设; 2. 日常安全巡查与管控; 3. 安全教育与交底; 4. 隐患整改与验收; 5. 应急管理与事故处理; 6. 资料管理与台账; 7.精通各种安全规范， 8.执行能力强，能够配合好项目甲方的安全工作; 9.安全、施工经验丰富的优先。 二、任职要求： 1. 有安全员证； 2. 有一定的工作经验，年龄30至45岁； 3. 中专及以上（能力优秀者可放宽)。

惠州太平岭核电项目招土建安全员/安全体系员 岗位【5人】土建安全员——安全员C证，统招大专，交五险包住宿，综合薪资7000-9000每月,额外餐补500，要求35周岁以内。 福利：长白班，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：统招全日制大专及以上，有安全员C证，对应岗位工作经验两年以上。 工作地址：惠州市惠东县黄埠镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信！

20-30周岁，身体健康，执行力强，沟通能力好，要求有工地现场施工质量及安全管理相关经验，熟练操作电脑。

【岗位要求】 1. 学历与专业 中专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。有路桥、梁场经验者可放宽。 2. 技能要求 三年以上路桥、高速或预制梁场安全管理经验，熟悉惠州本地安全规范及安监检查标准；掌握梁场施工工序及危大工程管控要点，能独立完成现场巡查、隐患整改及安全资料整编。必须持有交通安全员C证。 3. 综合素质 原则性强，责任心重，具备现场管控、隐患排查及沟通协调能力。能适应工地驻场节奏，服从管理，吃苦耐劳，有团队意识。 4. 优先条件 熟悉惠州安监流程、有完整梁场项目经验、能长期驻场者优先。 岗位概述 负责惠州预制梁场（箱梁、T梁）施工现场安全全面管理，落实安全制度，排查隐患，管控风险，对接监理、业主及安监部门，保障梁场安全生产零事故、合规可控。 具体职责 1. 安全制度与台账管理 建立完善梁场安全生产台账，落实安全管理制度、操作规程及专项方案。负责安全资料整理、归档，做好安全检查、教育、隐患整改、应急等台账，确保资料齐全、可追溯，满足各方检查验收要求。 2. 现场安全巡查与隐患排查 日常巡查钢筋加工、模板安装、混凝土浇筑、张拉、压浆、吊装移梁、临时用电、机械设备等作业区域。及时发现高处、起重、临电、机械等隐患，下发整改通知并跟踪闭环，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 3. 安全教育与班前交底 负责新进场班组及工人的三级安全教育、安全技术交底、班前交底。定期开展安全培训、警示教育，做好人员安全台账及培训记录，督促正确佩戴使用安全防护用品。 4. 临时用电与设备安全管理 负责临时用电安全管控，检查配电箱、线路、接地防雷等设施合规性。监督龙门吊、张拉设备、搅拌机、运输车等机械的日常检查、维保及持证上岗，杜绝设备带病作业。 5. 危大工程与专项安全管控 针对吊装、张拉、高处作业、临时用电等危大工程，落实专项管控措施，全程旁站监督高危作业，做好专项安全记录，严控施工风险。 6. 应急管理与事故处理 编制安全生产应急预案，组织应急演练。发生隐患或轻微事故时，第一时间上报、处置、复盘，落实整改，做好事故记录与备案。 7. 迎检对接与日常工作 对接项目公司、各标段、监理、集团及政府单位，配合各类安全检查，落实整改回复，完善安全内业资料。完成领导交办的其他工作。

陕建惠坪高速项目招安全员一名，工作地点：广东省惠州市惠阳区，要求有交安C证有意者速电联

招聘惠州石化工项目多职位，待遇优厚招1：HSE类职位学历：本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；语言：能够阅读英文安全标准和技术文件；职位1）：【HSE-高级专家】（每季度2-3周）安全诊断或回顾期，需要中级工程师或等同执业资格；15年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有超大型石化项目经验；职位2）：【HSE-安全专家】（18-19个月）具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；10年以上石化/化工行业安全管理经验；招2：QA/QC类职位学历：本科及以上，机电仪、材料焊接、化工工程或相关专业；语言：能够阅读英文质量标准和技术文件。职位1）：【QA/QC-高级专家】（每季度2-3周）高级工程师或等同执业资格；15年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有超大型石化项目经验；职位2）：【QA/QC-质量常驻专家】（18-19个月）中级工程师或等同执业资格；10年以上石化/化工行业质量管理经验；联系：赵工

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人

惠州市博罗县招安全员/安全负责人

招聘启事招聘熟手猪肉中工一名包吃包住月休两天猪肉中工：5000-6000要求：服从管理安排做事手脚麻利，服务态度良好，懒散人酱油者勿扰。工作地点：惠州市博罗县园洲镇联系电话：，余小姐

招聘惠州仲恺生活超市招猪肉一条龙师傅一名1.工资6500元2.以上岗位包住不包吃。（宿舍是单间，水电费自付）（餐补补1000/月）3.工作10小时，每月休2天要求:2.有3年以上工作经验3.人品好、刀工好、服务好4.会促销、会做毛利、会冲量、会控损、会叫卖5.必须会精品打包6.手脚麻利，热情好客，讲究卫生7.会粤语优先考虑8.半桶水、懒人、酒鬼、鬼勿扰！联系电话：邹先生能力强者薪资待遇可谈[抱拳]

工作地点：惠州市惠东县华侨城农副产品市场工作时间：2:00—11:30，下午休息薪资待遇：7000-10000吃住：包住包早中餐谭生：

惠州钱大妈招顶班分割师一名300一天（0.5-0.75头），顶7-8天（同步）

惠州新圩农家菜招机动一名。工资6500。月休三天。有意联系

酒泉市玉门市招安全员/安全负责人

北京市大兴招安全员/安全负责人

招聘安全员，薪资3000元以上/月，工作环境良好。

有没有做安全负责人的，要有证件主要负责工地安全管理以及资料整理。目的地在河南信阳，月薪6到7千有意者请联系！胡总

钢结构资料员、小工、测量员、安全员

1、世界500强企业，全球半导体显示龙头之一； 2、缴纳六险一金 3、免费体检，入职0费用 4、当天面试、当天体检、当天办理住宿 5、月收入稳定7000-8000 6、环境好，食堂美食城，公寓型宿舍楼 7、厂区免费20多趟班车接送周边小区 8、恒温车间，干净无尘 9、完善的教育培训体系，畅通的晋升通道 10、坐班包吃住 【招聘要求】: 1、男女不限18-35岁，无明显纹身，体检免费，每月10号发薪。 2、薪酬福利： 基本底薪:2550元。平时加班1.5倍（21.55），周末加班2倍（28.73），节假日3倍（43），餐补:650/月，年底双薪，加班费(基本底薪计算)，夜班补贴20元/天，岗位津贴8-20元/天，月绩效奖金:300-600元/月(入职即享有)、综合薪资7-8K，购买六险一金； 【公司宿舍】: 1、4人间宿舍； 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2、无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适。 3、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。

负责钣金机箱机柜检验，处理客户反馈问题的回复 岗位职责： 1.负责钣金机箱机柜的质量检验，确保产品符合图纸、工艺及客户标准

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合公司标准及客户要求。 2、执行首件检验、过程检验、出厂检验等全流程质量控制。 3、识别并记录不合格品，推动相关部门进行返工、返修或报废处理。 4、参与不合格品原因分析，协助制定纠正预防措施。 5、记录检验数据，生成日报/周报/月报，分析质量趋势并提出改进建议。 6、监督推动生产部门执行质量规范，减少制程不良率。 7、跟踪来料、制程质量问题改善，参与退货确认、分析与改进 任职要求 1、高中及以上学历，理工科专业优先。 2、2年以上制造业QC/QA相关经验，对注塑行业有一定的了解，有做过办公椅经验的优先。 3、能阅读图纸、技术标准，熟练使用Office办公软件。 4、具备基础的数据分析能力，责任心强，注重细节。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业背景者优先。 2、5年以上质量管理相关工作经验。 3、具备扎实的供应商管理能力与实践经验； 4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等质量、环境及有害物质管理体系标准。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强。 岗位职责： 1) 主导供应商绩效评估与辅导工作，统筹处理来料质量问题； 2) 编制并优化来料品质标准、检验作业指导书等相关技术文件； 3) 提供来料检验技术支持，主导产线及来料异常物料的分析与处置； 4) 指导来料检验流程执行，对不符合规范的操作具有制止与纠正权限； 5) 统筹管理供应商来料异常事项，及时向供应商反馈问题，并跟进其纠正预防措施及改善效果验证； 6) 负责因来料异常产生的工时损失、费用支出及质量协议违约情况的记录、整理与追踪； 7) 组织开展检验人员的专业培训，持续提升团队检验水平； 8) 负责测量室的日常运行与管理工作； 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。

伯恩直招普工/操作员，正式工6000-7500左右，无套路一、工位：（岗位可选，有就可以安排，） 1.质检员：负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品等。 2.抛光开机员：负责抛光设备的日常维护与保养等工作。 3.丝印印刷工：负责丝印机的操作，严格按照规定程序操作机器，确保安全生产。 4.镀膜开机员：在玻璃表面涂镀一层或多层金属、合金或金属化合物薄膜，以改变玻璃的光学性能，满足特定要求。 5.磨机开机员：负责操作开机、磨机，将玻璃磨到预设的厚度。 6.两班倒，一个月倒一次班 任职要求：18-50岁，18-47岁，无案底，不限经验二、岗位福利： 1.入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 2.厂内自选食堂，，入职奖励4080元。 3.住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），水电平摊，60/月，24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 4.免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、薪资福利： 1、综合收入：5500-7500元/月 2、加班： 平时加班1.5倍：20.35-30.26元/H； 周末加班2倍：27.13-40.35元/H； 法定节假日3倍：40.69-60.52元/H； 3、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月； 4、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元（园区）； 6、社保：入职购买社保。 三、【任职要求】 1.男女不限、学历不限，工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 四、【福利待遇】 晋升速度快，提供吃住，空调车间; 厂内自选食堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 住宿为4-8人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wif覆盖; 免费ktv 健身房 瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球空球场等一切文体设施免费对员工开放 每天上班 8-10 小时，早晚班可选，中午有一小时休息。想了解更多，点下方小卡片报名，我会一对一解答，还能发岗位视频，看完合适再来。靠谱工作不等人，点击下方小卡片来报名了解吧,不管你是年前还是年后来，都可以报名留个机会报名哦，目前报名可以公开新年开工，车补，返厂补贴等福利哦，只限找我报名的哦 有意向可以加个微信，现在入职奖励有4800，这个是属于工资以外的额外奖励，一个月月薪资5500-7500，可以选岗位厂区，公司直招的（目前正式工，小时工都在招聘）

新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。 应聘要求 1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。 2会写字认识26个英文字母。 3无不良案底。 4接受两班倒，一个月转一次班。 工作时间 白班，早八点到晚八点。 夜班，晚八点到早八点。 周休一天，月休4天。 面试当天安排吃住。入职购买五险一金。 目前基本工资2450含全勤200绩效150，，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200 综合工资5000到8000夜班补贴10块钱 每月十号发上个月工资 年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500 直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职， 作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。 免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。 公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。 外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

品质品检

岗位职责: 1. 协助搭建并维护质量管理体系，确保运作符合相关行业规范； 2. 参与公司体系文件的审核工作，保障文件内容的完整性与系统性； 3. 协助开展内部审核活动，检查质量管理体系的运行有效性； 4. 跟进体系运行中的问题，协助制定整改措施并验证改进结果； 5. 组织员工开展培训，增强质量意识及相关知识储备。 任职要求： 1. 理工类专业背景，了解GMP、9001、ISO13485等质量管理体系标准； 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效推动体系优化工作； 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理体系问题的能力； 4. 具有团队协作精神，能够促进全员参与质量管理提升。

岗位职责： 1、参与制定或修订管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、归档和版本控制，确保各部门使用的是最新有效版本； 3、组织体系搭建前的调研与策划，结合行业标准和公司实际需求设计体系架构； 4、定期对各部门的体系运行情况进行巡查、抽查，验证其是否符合文件要求； 5、收集体系运行中的问题与反馈，记录并跟踪整改情况，形成闭环管理； 6、协助各部门解决体系执行中的难点，提供必要的指导和培训支持； 7、组织并实施内部审核（内审），制定审核计划、组建审核组、出具审核报告； 8、配合外部认证机构的监督审核或换证审核，准备审核资料，跟进审核问题的整改； 9、跟踪行业最新的标准动态（如ISO标准更新），及时推动公司体系进行相应调整； 10、组织开展体系相关培训，包括新员工体系入门培训、专项流程培训等，确保员工理解并执行体系要求； 11、收集体系改进建议，结合审核结果、客户反馈等，推动管理评审会议召开，制定体系优化方案； 12、跟踪改进措施的实施效果，验证优化后体系的运行情况，形成持续改进的循环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、QC08000等国际标准条款，具备新体系建立能力； 5、参加过体系相关知识的培训，能独立应对外审及跟催不符合项的关闭； 6、能独立组织内审、管理评审及客户审核活动； 7、熟练使用五大质量工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)； 8、掌握六西格玛或精益生产管理工具者优先； 9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通； 10、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。

<薪酬福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 （综合底薪组成部分：基本工资＋绩效奖金+工种丰贴 +工龄补助） 综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪＋绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助：入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2； 4、超产奖励（）：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）； 入职即购买社保（五险）。 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合标准 2.记录并反馈制程中发现的异常情况，协助推动问题解決 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作任 务 2. 有责任心，能适应车间工作环境并遵守现场管理规 定 3.学习能力强，能快速掌握检验标准与作业流程