太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，完成房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！公司直招！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！ 岗位职责： 1.接待并处理公司线上渠道主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等潜在意向客户） 2.负责邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w+15%～40%提成+奖金3000-30000，新人月入2-3w，资深员工5w以上 2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3.提供带薪培训，无试岗期 4.提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享有15天带薪年假 7.节假日按规定正常休息 8.每月组织团队建设活动，设有奢侈品奖励 9.设立开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.能独立推进并完成工作任务，执行力强 3.具有团队协作意识，能与成员协同达成目标 4.是否有经验均可，接受零基础入职

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责: 1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.持续维护客户关系，及时高效处理交易各环节中的各类问题； 4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交数量与业绩水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对商铺市场有高度热情，拥有良好的市场洞察与分析能力； 3.学习能力强，具备积极进取的自我推动力； 4.工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力； 5.具备良好团队意识，善于与同事协作交流。

岗位内容：同是异乡追梦人，我们懂你！ 在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，无需担忧居住问题） 1、新人保障薪资7K，普遍月入1-5万，享有业内最高提成比例35%-70%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备系统化培训课程及主管一对一辅导，学习意愿强，一周即可快速上手； 3、上海作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，双线并行！（多数企业将两类业务分离）即使新手，首月也能成功出租多套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，拒绝“关系优先”现象； 5、高温津贴，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费团建旅游，年终分红……福利丰富，不一一列举。 ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行，善良正直，以热情与真诚服务客户。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！ -------------------------------------------------------------------- （欢迎点击“联系我”在线沟通，随时等你交流）

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-38岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，四川宜宾人，自2010年起深耕行业至今，现为公司合伙人兼总监，已在沪定居，实现购房购车目标。 诚邀【志同道合】的事业伙伴加入，需具备房产从业背景，共同迈向富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与不公，致力于推动企业与员工双向成长、共享成果。承诺薪资全额兑现，坚持让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久无责任底薪5-6千元（上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成机制： 租赁提成：7000元业绩以内45%，超7000元部分全部归个人 买卖提成：50%-60%（3万元以内50%，超3万元部分60%） 3、依法缴纳上海市五险一金 4、无平台扣费，薪资均为税后实收金额 5、提供住宿保障：配备男女宿舍，2-3人间家庭式配置，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 6、每周二固定休息，月初额外享3天假期，另设公司家庭日（可携带家属参与团队出游），月休达8天；若当周成交，可享周二周三双休 7、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 8、生日当天享受带薪休假 9、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，全凭能力 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，须具备一年以上上海本地房产工作经验 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好沟通协调能力 4、心怀梦想，愿意为之全力以赴 5、具备团队引领意识，能发挥带头作用 【年终亲情红利】 在员工收入已全面领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或直系亲属账户，感恩他们长久以来的支持与期待。 【亲情特别假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工带家人外出旅行，即便此举使公司年均损失约2000万元。 公司门店直招 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体交易量位列上海前三，周边以次新房为主

B2/C1照冷藏车司机能接受夜配的，需要装卸货，介意勿扰。 **岗位职责：** 1.**货物运输与安全保障** -负责驾驶冷藏车安全、准时完成货物（如食品、生鲜、冷链产品等）的配送任务。 -严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全，避免货物损坏或变质。 -运输途中实时监控冷藏车厢温度，确保货物处于规定温控范围内，并做好记录。 2.**车辆与设备管理** -出车前检查冷藏车制冷系统、燃油、轮胎、刹车等设备状态，确保车辆正常运转。 -定期进行车辆清洁、消毒及基础维护，及时上报故障问题并配合维修。 -熟悉冷藏车制冷设备操作流程，能处理突发故障（如温度异常、设备停机等）。 3.**装卸与交接流程** -协助或监督货物的装卸工作，核对货单信息，确保货物数量、品类及包装完好。 -与客户或仓库人员对接，规范填写交接单据，留存温度记录等文件。 4.**其他职责** -合理规划运输路线，优化时效与成本。 -配合公司调度安排，适应弹性工作时间（可能包含夜间、长途或跨区域运输）。 -遵守公司规章制度，及时反馈运输异常情况（如交通延误、货损等）。 原标题：《公司直招C1/B2冷藏车市内配送司机》

上海市青浦区招大龄保安，50岁以下，巡逻岗3名，170个班，夜班门岗两人180一个班，包住，没吃.轻松，无事.宿舍可做饭， 电话同步

1.根据剧本表达或根据剧本大概内容表达 2.工作简单，0基础都可 任职要求： 1.19-29岁之间优先，五官端正优先 2.具备良好沟通能力 3.无不良嗜好

1）具备消防工程专业背景且有3年以上消防相关工作经验，或非消防工科/管理学类专业但具有4年以上消防领域从业经历； 2）熟悉施工图纸审查、现场消防安全检查及工程验收流程，具备实际操作经验； 3）本科及以上学历，毕业于211院校者优先考虑； 4）专业范围限工学或管理学相关方向（含管理科学、工业工程、工程管理、应急管理、防灾减灾科学与工程、消防指挥等），其中消防工程专业为首选； 5）必须持有一级注册消防工程师执业资格证书。 1、贯彻执行国家及地方有关消防政策法规，落实各项规章制度，承担APG消防系统的日常管理工作； 2、组织实施消防设备设施的操作、巡检、保养与维修工作，统筹维保服务商管理，包括现场作业质量控制、操作合规性监督、项目进度跟踪及费用评估建议等； 3、牵头开展消防系统维护的技术监管和组织协调，确保施工质量达标，协助处理施工过程中出现的重大技术问题； 4、参与消防系统维修、改造及升级项目，配合甲方完成系统竣工验收相关工作； 5、建立并完善企业消防安全档案体系，制定并推行消防安全管理制度； 6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理归档与动态更新； 7、组织开展消防设备正确使用培训及复训，提升员工安全操作能力； 8、健全与消防设施安全使用、工程实施、维护管理和技术资料存档相关的内部管理体系； 9、编制年度消防安全工作计划，监督制度执行情况，承担相关数据报表的汇总与报送；提供年度消防演练的技术支持与指导。

上海市青浦区招空调安装/维修、拆除/运渣

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录 5.积极乐观，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与学习能力

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排 90后、95后精英云集，颜值与实力并存 兴趣多元，从文艺到电竞，吃鸡、Dota应有尽有 这就是南京链家，一个成就梦想的职业舞台 *专属福利 （1）职级越高提成比例越高，可达5%~75% （2）配备师徒制一对一帮扶，快速开单，月入过万不是梦； *晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况； 2、接待并沟通上门客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房屋买卖交易达成；从带看到签约，全程由师傅或店长指导； 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终坚持以客户为中心的服务理念。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验； 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好沟通能力，拥有团队合作精神和服务意识； 3、勤于钻研，乐于思考——关注用户心理动向，擅长从数据中分析用户行为，运用个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、热爱学习，具备耐心——做事认真踏实，真诚对待每一位客户，能在高强度、多任务环境中持续积累和提升。

房产销售，上班自由，五险一金，欢迎宝妈的加入

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询，确保客户获得优质的购房服务体验； 2.精准把握客户需求，推荐合适房源，并通过高效沟通促成交易达成； 3.协助客户筛选房产，提供专业的购房建议与全流程支持； 4.参与交易谈判环节，推动房产买卖流程顺利进行； 5.策划并执行看房展示活动，助力客户加快决策进程。 任职要求： 1.热衷于房产销售工作，具备较强的客户服务意识； 2.拥有良好的沟通与表达能力，能与客户建立长期信任关系； 3.具备一定的市场洞察力和业务开拓能力； 4.认同团队协作，能在集体中发挥正向作用； 5.乐于迎接挑战，对高收入目标有强烈渴望。 全乌市就近安排

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成），可提供住宿 2.作息：做六休一，早九晚六 3.工作内容： 1.挖掘并整理中小企业客户资源，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在活动现场推动合作达成 2.负责客户接待及活动参与安排 3.招商会后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成月度业绩目标

岗位职责： 1、负责礼品、员工福利等产品（含节日礼品、企业定制礼品、员工关怀福利等）的市场开拓与客户维护，聚焦企业客户（中小企业为主），完成销售目标； 2、深度挖掘客户需求，结合客户预算、使用场景（如员工节日福利、商务馈赠、活动礼品等），提供定制化礼品/福利解决方案，包括产品选型、报价、合同洽谈及跟进； 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，推动二次合作及转介绍； 4、收集行业动态、竞品信息，协助团队优化产品组合与销售策略； 5、负责销售全流程跟进，包括订单对接、物流协调、售后问题处理，确保客户满意度； 6、完成销售数据统计、报表提交及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、外貌：形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的商务礼仪； 2、经验：3年以上礼品、员工福利、企业团购类销售经验，熟悉相关产品渠道及客户开发逻辑，有成熟大客户资源者优先； 3、能力：具备较强的客户挖掘能力、谈判能力及抗压能力，目标感明确； 4、素质：责任心强，做事细致严谨，善于倾听客户需求，具备良好的团队协作意识； 5、其他：能接受出差（如有客户拜访需求），熟练使用Office办公软件。

有能力，有野心，朝九晚五，工作轻松 免费培训保时捷相关知识

一、销售合伙人 销售专业或营销专业，大专及以上学历；3年以上互联网行业销售经验；从事过团队销售或个人销售互联网经营产品； 二、工作内容： 1.用抖音建个人短视频IP，打造个人IP；建企业蓝V，打造企业IP；多与粉丝互动，将粉丝转化为铁粉，钢粉； 2.用AI直播推送系统，发展注册用户购买AI直播推送矩阵业务； 3.用微信建微信群，以企微群拓展私域流量，管好群；服务好群用户； 4.推送小程序注册用户使用小程序获得帮助、获得好处，转化为商户会员。 5.用企业（微信）视频号引导用户（微信或抖音）注册微信小程序，积分奖励； 6.鼓励小程序注册用户分享小程序，分享获积分，得奖励。 三、收入及成长空间： 1.推广获分佣，都是为自己干，自己是老板，前5000内获80%，5000-10000获70%，10000-50000获60%，50000以上获50%； 2.试用期，以业绩说话，达到条件后获晋升； 综合收入：年20-50万元。 四、全职；工作时间采用弹性机制，周一至周五9:00-19:00为上班时间，单双休。也可兼职。 工作地址：上海市青浦区会恒路666弄中建·锦绣天地1期9号楼408室 联系人：潘先生

我们是国内领先的服装设计资讯平台——pop趋势网，成立于2004年，拥有21年行业积淀。致力于为服装设计师在新品研发过程中提供权威、前沿的时尚趋势信息，已成为业内设计师高频使用的核心服务平台。 岗位职责： 1.为服装、配饰、鞋包、珠宝、家纺等时尚领域企业提供专业设计资讯支持； 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化设计服务方案，提升客户体验与满意度； 3.结合客户实际需求，进行时尚趋势解读与产品方案推介，协助客户完成采购决策； 4.客户资源由公司精准分配，无需自主拓客。 任职要求： ①统招大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； ②具备电话销售或面向企业的软件类电销经验者优先，熟悉B端销售流程； ③对时尚产业具备一定敏感度，积极主动，目标感强，富有进取心。

家装公司主要以软装为主， 客源小红书抖音小区团购 1.有上进心责任心强，善于表达，性格外向的欢迎加入 2.人性化公司不用进公司打卡 3.工作时间10:00-5:30节假日9:00-5:30 4.工作简单只要肯努力本公司优秀销售工资2万左右

【职位亮点】 1、处于快速发展期的TOB领域，客户资源稳定，重复合作率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营海运与空运服务，品质全程可控 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电子商务、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩目标感，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 3、能够熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司承担入职岗前培训费用，并每年组织集团范围内的晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为2个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部等多个职能方向。 需尽快全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业学生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具有较强的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通协作； 4、在校成绩优秀，有学生干部经验者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科9k，211院校1w，985院校11k； 收入构成：底薪+提成+竞赛奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，由公司直接发放至父母账户（传递温暖，践行孝道）； 5、定期组织团建活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：前期在门店办公，后期根据定岗安排前往总部轮岗

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、积极开拓企业客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月结款项； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度，协同团队完成目标任务。 任职要求： 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 岗位福利： 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息