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招聘厂务水处理工程师或助工，年龄要求为20至35岁，学历要求为大专及以上，专业要求为电气自动化、机电一体化、自动化或环境工程相关专业。岗位职责包括：1.负责纯水、废水、大宗气、特气及其他系统的前期规划，参与相关图纸审查与方案优化，监督施工质量、安全与进度，协调设计单位和施工单位进行技术交底，处理系统设计变更流程，主导或参与系统接管验收。2.负责水气化全系统的日常运维，制定设备定期保养计划，落实过滤器更换、安全阀及压力表定期校验等工作，管理系统备品耗材的采购与库存，主导特气钢瓶的规范更换，做好特种设备的委外检验。3.实时监控系统运行状态，快速响应并处理突发故障，收集系统运转数据，结合生产工艺需求提出优化方案，执行节能方案以降低运行成本。4.编制系统的标准操作书、运行手册、维护手册等技术文档，整理设备档案、巡检记录、维修报告等资料并归档，参与公司环评、安评工作并提供数据支撑。5.负责物料管理与采购对接，及时申购大宗气体以保证H2、N2正常供应，与气体使用单位对接及时更换钢瓶以保证特殊气体正常供应，进行厂务系统耗材备件统计整理及预算工作。6.负责水气化系统区域6S工作。薪资待遇为每月5000至8000元，提供五险一金及工作餐。招聘人数为3人。工作地址为邳州市经济开发区辽河西路78号。

招聘厂务水处理工程师或助工，年龄要求20至35岁，需具备大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化或环境工程相关专业。岗位职责包括：系统规划与项目建设管理，负责纯水、废水、大宗气、特气及其他系统的前期规划，参与图纸审查与方案优化，监督施工质量、安全与进度，协调技术交底，处理设计变更，主导系统接管验收。日常运行维护与保养，负责水气化全系统运维，制定设备保养计划，落实过滤器更换、安全阀及压力表校验，管理备品耗材采购与库存，主导特气钢瓶规范更换及特种设备委外检验。故障应急处置与系统优化，监控系统运行状态，快速排查处理故障，收集数据并提出优化方案，执行节能措施。文档编制与合规管理，编制SOP、运行手册、维护手册等技术文档，整理归档设备档案、巡检记录、维修报告，参与环评、安评工作。物料管理与采购对接，及时申购大宗气体保证H2、N2供应，对接气体使用单位更换钢瓶保证特气供应，统计整理厂务系统耗材备件及预算。负责水气化系统区域6S工作。薪资待遇为5000至8000元每月，提供五险一金及工作餐。招聘人数为3人。工作地址为邳州市经济开发区辽河西路78号。

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有没有干过辐射室和对流段的管工。

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