1. 不限性别，年龄要求在40周岁以内，需具备相关岗位工作经验； 2. 依据销售订单制定主生产计划，按项目维度推进，全面负责所辖项目的全生命周期交付工作； 3. 联动生产、物料、采购等相关部门，保障生产计划按期达成； 4. 跟踪生产执行进度，快速响应并处理各类生产异常问题； 5. 定期开展生产数据的整理与分析，助力流程优化； 6. 衔接销售端订单需求，评估交付可行性，配合完成订单变更处理，同步更新交付进展，落实客户反馈闭环管理。

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

1、负责冶炼工艺流程的日常运行与管理，保障生产稳定有序； 2、及时处理生产过程中遇到的技术难题，确保月度技术指标符合既定计划； 3、承担金属平衡核算及相关报告编制工作。 学历要求：冶炼/冶金工程、矿业加工工程等相关专业本科及以上学历 工作经验：应届毕业生或具有3年以内相关经验 基本薪资：本科4-6K，硕士6-7K 职位招聘2人

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，可有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬至台州工作） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责：1.生产订单处理与审核；2.原料采购及来料计划跟进；3.跟进订单物料异常处理；熟悉生产跟单流程4.依据生产计划情况，采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。岗位要求：1.有服装厂计划或生产跟单经验；2.具备一定的统筹能力和数据处理能力，有责任心，

1 对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2 组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4 及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5 负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6 负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7 负责生产人员的安排与日常管理； 8 推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9 监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10 负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历。 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

【岗位职责】 1、全面主导公司产销协同管理工作，统筹编制生产计划及物料需求方案； 2、依据销售预估与实际订单，科学安排生产排程，优化库存配置，协调产能与市场需求匹配，提升资源使用效率； 3、跟踪生产执行进度与物料到货情况，及时预警并推动解决影响交付的风险因素； 4、搭建并持续优化计划运营体系与管理制度，增强供应链运作敏捷性与整体效能； 5、负责生产及运营数据的收集、统计与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造业计划、运营或供应链领域相关工作经验； 3、具有优秀的数据分析、逻辑推理及跨部门协作能力； 4、有建材家居或门窗制造行业计划管理背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 配合生产主管完成生产计划的制定与持续优化； 2. 跟踪生产各环节执行情况，保障生产任务按时达成； 3. 对生产效率及产品品质进行分析评估，确保符合既定标准； 4. 发现并反馈生产过程中出现的问题，提出可行改善方案； 5. 负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程运作； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，可顺畅对接团队成员； 5. 具备应对生产现场突发事件的处理能力。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

随州市随县招工地小工/杂工

招尾水取样, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊女士

招焊工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮先生

随州市随县招工地小工/杂工

仓管员（若干） 任职要求： 男女不限，年龄:18-40，中专以上学历，工作认真负责，需要一定的体力，会操作智能手机，有相关工作经验优先； 薪酬：试用期4500元/月，转正5000元/月；月休4天（轮休），购买五险一金 联系人：游小姐 电话：

豪德商贸城院里招聘库管一名年龄在35-55岁 电话

库管 薪资福利:基本工资3000 - 5000元+奖金，公休4天， 招工人数:10名 工作地址:保定市区

库管 薪资福利:基本工资3000 - 5000元+奖金，公休4天， 招工人数:10名 工作地址:保定市区

我公司招材料员、安全员、施工员各一名。要求有5年以上工作经验，工作地点在酒泉市肃州区，工资面议。联系王工作地址：酒泉市肃州区

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单有效执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度部门文具采购申请，支持部门日常工作的正常运转 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI统计完整准确 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节改善提供数据依据，满足公司KPI数据管理要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2. 统筹物料需求安排，跟踪供应进度，确保物料到货的准时性与数据准确性； 3. 评估库存动态，及时识别并解决物料异常，保障产线运行稳定； 4. 承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5. 跟踪生产计划落地执行，根据实际进展动态调整，确保产能满足订单要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进生产与物料全流程管理； 2. 熟练使用相关系统工具完成生产排程与执行跟踪； 3. 具备扎实的问题分析与应对能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门及团队成员顺畅配合； 5. 熟悉生产运作模式及物料控制流程，具备实际操作经验； 6. 接受弹性工作安排。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、结合各部门月度辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序进行 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中创建售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单及时执行 4、参考部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，确保部门日常运作顺畅 1、依据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，完善公司KPI数据体系 2、根据月度请购数据，分析统计采购及生产交付达成率，为采购与生产环节的持续改进提供数据依据，支持KPI完整统计 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控机制； 2、熟练使用BOM结构及Excel、Word等办公软件； 3、精通ERP系统操作； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节； 2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进； 3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验； 6.接受弹性工作安排。

1、生产计划管理：根据销售订单、产能评估和物料状况制定主生产计划（MPS）和详细生产排程；监控生产进度，及时协调解决生产异常，确保订单按时交付；定期分析生产数据，优化排产方案，提升生产效率。 2、物料需求控制：编制物料需求计划(MRP)，跟踪物料采购和到货进度；管控库存水平，处理呆滞物料，优化库存周转；协调采购、物流等部门，确保物料供应与生产需求匹配。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等部门保持高效沟通；推动生产流程优化，提出改进建议；建立和完善PMC相关制度和标准。 4、技能要求：熟悉生产工艺流程，对生产进度/来料进度，产供平衡有较深的理解。熟悉仓库管理流程，有一定财务知识基础。熟悉办公软件及高阶函数的运用，熟练使用相关的系统等。 5、能力要求：具备优秀的内外部沟通和组织协调能力，执行力与责任心强。 6、熟悉生产供应链和制造模块的运作，能够进行数据分析与应用;

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、入库验收、出库调配及库存盘点； 3.制定并动态调整生产计划，协同各相关部门推进工作衔接； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常情况并提出改进措施； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效顺畅运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.熟悉生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力； 5.具有良好的团队协作意识和责任担当； 6.具备出色的分析判断及问题解决能力。

岗位职责： 1、依据主管制定的生产计划，负责ERP系统中生产订单的创建，并跟进各车间生产进度； 2、统计各车间产能计划完成情况，跟踪每日发货安排； 3、协调车间紧急包装及入库工作，完成各项数据汇总（如库存、产量、发货量）。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，具备制造业相关工作经历； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应加班需求； 3.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，编制物料需求计划，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，建立高效的供应商沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟进供应商交期执行情况，协调处理交付异常，按月完成供应商对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定合理的安全库存阈值，确保物料不断供、不积压； 4.生产协调：协同生产、物流、采购等相关部门，保障物料供需平衡，在突发缺料情况下迅速应对； 5.及时识别并处理各类异常情况与潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型制造企业PMC或物控相关工作经验，熟练使用常用办公软件，物流、供应链管理专业背景者优先； 2.对物料供应风险具备敏锐判断力，确保库存合理，定期核查物料与生产计划的匹配度； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和职业操守； 4.拥有良好的沟通协调能力及问题分析能力。