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技术员
1-1.5万元/月
技术员
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
水库大坝技术总工
2-3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
水利施工经验5年以上,能独立与甲方进行技术对接,水利二级建造师证以上,
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一次二次,消防暖通给排水安装5年以上经验,会看图纸,协调能力很强
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
林芝米林市工作认真负责,技术总工
1.7-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作认真负责,技术总工
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用水准仪,Rtk,组织施工,配合工程验收结算
西藏阿里需要一个顶班挖机司机扎达县。
挖机司机1-2人
需要一个顶班挖机司机扎达县。
阿里
5月7日 23:09拨打电话
西藏阿里地区扎达县,明天有没有顶班?挖机的司机
挖机司机1-4天1-2人
阿里地区扎达县,明天有没有顶班?挖机的司机
阿里
5月7日 22:52拨打电话
西藏阿里招聘:安全员要求:持C3证,有安全员经验,,海拔4500米,14000元/月;联系
14000元/月
安全员月结
招聘:安全员要求:持C3证,有安全员经验,西藏阿里,海拔4500米,14000元/月;联系:秋工
阿里
5月7日 22:33拨打电话
西藏阿里找一名吊车司机,在地区干活,有的联系,
吊车司机
找一名吊车司机,在阿里地区干活,有的联系,
阿里
5月7日 22:18拨打电话
阿里改则县急招一名装载机师傅,工地,工资9000元,工资月结,在拉萨的师傅请联系我,电话
9000元/月
铲车司机1-2人月结
急招一名装载机师傅,工地改则县,工资9000元,工资月结,在拉萨的师傅请联系我,电话
阿里 改则县
5月7日 21:56拨打电话
新疆石河子石河子招技术员,修渠,修污水厂,待遇12000。,石总,
12000元/月
技术员月结
石河子招技术员,修渠,修污水厂,待遇12000。,石总,
石河子
5月7日 23:26拨打电话
甘肃兰州河道项目招技术人员,
技术员
河道项目招技术人员,
兰州
5月7日 23:24拨打电话
四川成都井号5、【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号5、【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:23拨打电话
新疆巴音郭楞尉犁县招修路技术员1人,活简单,普通道路,工资待遇电话联系
技术员1-2人
新疆尉犁县招修路技术员1人,活简单,普通道路,工资待遇电话联系
巴音郭楞 尉犁县
5月7日 23:23拨打电话
陕西榆林井号38、【】水利技术员1名,联系曹总
技术员1-2人
井号38、【陕西榆林】水利技术员1名,联系曹总
榆林
5月7日 23:23拨打电话
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏阿里市区新开汽修厂招聘大车机修师傅5名:工资1.3万保底,到2万不等,看个人技术而论,包吃住,。 适合以上内容的师傅请联系:
阿里
5月7日 15:19拨打电话
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员工程
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员
营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理
岗位核心职责 全面生产管理: 制定并落实工厂年度、季度及月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 持续改进生产工艺与流程,提升产线效率,有效控制物料、能源及人工等各项成本。 主导生产现场6S管理实施,确保作业环境整洁、规范、有序,符合安全生产要求。 质量与安全管理: 全面负责产品质量与安全生产工作,建立并完善质量管理体系,严控原料、半成品及成品质量,确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。 严格执行安全生产责任制,排查隐患,防范风险,杜绝重大安全事故发生。 团队建设与人员管理: 统筹生产、品控、设备等关键团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制。 营造积极协作的工作氛围,推动员工技能提升与综合发展,构建高效稳定的生产管理团队。 成本控制与供应链协同: 主导工厂预算编制与成本管控工作,对利润率、投入产出比等核心财务指标承担管理责任。 联动采购与仓储部门,优化库存结构,减少物料浪费,保障供应链高效运转。 技术革新与项目推进: 组织生产设备的维护保养及技术升级,推动自动化改造,引入先进工艺与装备。 参与新产品试产及工艺落地过程,协助研发团队实现产品从开发到量产的顺利转化。 任职资格要求 工作经验: 5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年在熟食、肉制品、中央厨房或同类快消品企业担任厂长或同等管理职务,具备全面运营经验。 专业知识: 熟悉熟食类加工流程,包括卤制、烘烤、油炸、蒸煮、冷却及包装等环节技术要点。 掌握国家食品安全相关法规及SC认证管理要求,具备精益生产、质量管理与成本管控的专业基础。 核心能力: 具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效激发团队潜力。 具备良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
包材研发经理
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装肉制品短保冷藏
岗位职责: 1、负责包装材料的选型与性能评估; 2、制定新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能; 3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能; 4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与产品品质; 5、协同相关部门,确保包装设计满足生产端的实际需求。 岗位要求: 1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历; 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑; 3、掌握各类包装材料的特性和适用场景; 4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 6、熟悉食品包装行业动态,富有创新思维。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
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