
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
古建筑
2000-3000元/月
技术员1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导
2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范
3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、石作等专项修复工作
4. 整理历史资料,编制修缮档案与技术报告,配合文物部门验收
5. 协同考古、设计、监理等单位推进保护项目全流程实施
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺,具备古建保护基础知识
2. 有古建筑修缮、文物维修或传统村落保护相关实践经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能适应野外作业与阶段性驻场工作
4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
5. 持有文物保护工程施工从业资格证或相关职业资格证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
/双休/办公室内勤J20462
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述
1、负责车险续保及转保相关事务,工作场所为室内办公环境
2、配合完成客户关系的维护与跟进
3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励奖金,提供五险一金、节日福利,配备员工宿舍与食堂
办公室订单员
5000-10000元/月
文员1-3年高中双休朝九晚五
在电脑平台上进行预售和预购订单
有责底薪5000+提成
9:30-11:30,13:30-17:00
周末双休,节假日
年龄要求24岁以上
西藏阿里房建项目招技术员一名,要求适应高原反应现场测量,施工,技术和资料都擅长,工资2w,
20000元/月
技术员1-2人月结
西藏阿里房建项目招技术员一名,要求适应高原反应现场测量,施工,技术和资料都擅长,工资2w,电话李总
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
招4名性格佳的文员/4000/包住
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限老带新 接受小白文员 管住
工作内容
1整理公司内部资料 ,审核;
2.收发快递信件,复印文档,
3.完成上级安排的其他工作,辅助人事部招聘等等。
任职要求:
1、积极乐观
2、会简单的电脑打字
3、吃苦耐劳,有上进心薪资待遇:
1实习期底薪4000
2.享受带薪年假、法定节假日正常休息,生日、节日礼物
3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会
5.良好的工作环境及氛围
6提供免费住宿
无责5100管培生+免费提供住宿
200-300元/天
文员经验不限学历不限市场营销方向线下运营
【关于收入】:
月保底收入5100+2000绩效+提成,每3个月调薪一次
新入职1-2个月均收入在8K+,后期月保底均1W+!!!
【岗位内容:】
1、从公司基础岗位做起,全面提升综合能力;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司工作节奏;
3、参与产品开发或优化项目,按时高质量完成结构设计任务;
4、协助主管处理日常事务性工作,确保任务高效推进;
5、通过各部门主管考核后,负责分公司营销团队的管理与运营。
【任职要求:】
1、有想法、有态度,愿意接受系统化培训,未来带领团队开拓河南市场;
2、学习能力强,能通过培训掌握人力资源、企业管理等专业知识体系;
3、具备务实进取的态度,深入理解集团文化与运作体系,注重实际成果;
4、对销售领域有高度热情和浓厚兴趣;
5、能从基层岗位做起,持续学习成长,勇于突破自我;
6、沟通表达出色,富有团队协作意识,善于与不同背景人员协同合作。
【公司福利】
1. 免费提供住宿;
2. 端午节、中秋节、生日等节日礼品发放;
3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线课程),享受带薪休假及出国学习机会;
4. 定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等);
5. 绩效奖金,五险,年终奖优厚;
[注]:
公司直招,一经录用即安排免费住宿,环境整洁,配备空调、洗衣机,24小时热水供应。
带薪培训,由主管一对一指导。晋升机制公开透明,成长路径清晰可见,每位员工均可了解晋升规则。
福利完善,氛围活跃轻松,每年提供3至5次旅游机会。
公司地址:河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街金城国贸北电梯5楼510室
打字文员+五险 提供食宿
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限售前客服售后客服倒班制五险提供食宿免费电影院
用户进线咨询问题,系统将自动触发机器人回复,若遇机器人无法解答、知识库未覆盖或回复存在违规/错误情况,需人工及时介入处理
上班时间:每日8小时排班制,业务熟练后可能安排下午班,享一次交通补助15-20元
月休:6-7天
排班周期:周一至周日均可安排
项目技术员
6000-9000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与实施监督
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与设计要求
3. 指导现场施工技术工作,解决关键技术难题,保障工程质量安全与进度
4. 编制及审核专项施工方案、技术措施和验收资料,配合竣工验收与资料归档
5. 参与新技术、新工艺、新材料的应用推广与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,能独立承担技术统筹工作
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文档编写能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备团队协作精神
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