
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
烧烤1-2人
西藏阿里地区改则县招聘烧烤师傅一名。薪资待遇需通过电话详谈。工作期间不忙时需要协助处理其他事务。要求工作细心、注重卫生,懒散人员请勿联系。
护工6-10人
招聘藏医护理人员。要求大专及以上全日制学历,熟练藏语,具备资格证。年龄33周岁以下(1993年及之后出生)。身体健康,能适应高原环境。拥护党的领导,遵纪守法,品行端正。热爱藏医药事业,志愿在藏医院工作,有较强的事业心、责任心和良好的职业道德。薪资福利参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起满一年后享受包干路费(按以往聘用人员标准发放)。招聘人数为6人。报名时间为2026年6月8日至6月12日,每人限报一个岗位。工作地址为阿里地区藏医院门诊三楼办公室。
种植工
农功招聘1,蔬菜草莓种植工人(草莓为主)4人:月工资5000包吃包住,有种植经验,夫妻工优先,年龄60以内。2,蔬菜打包工人1人,工资5000,负责蔬菜和草莓的打包工作,要求保质保量,按时完成,年龄60以内。3,农场技术员1人,工资8000,第一个月试用期7000要求种植经验十年以上,能统筹规划农场种植计划,管理种植工人,能够及时发现并规范防治作物病虫害,年龄60以内王。地点:北京市昌平电话杜老师
种植工
农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
福建南平招聘有机农场生产技术员。薪资为4.8千至7.4千。岗位职责包括:配合客户服务部门向
4800-7400元/月
农业技术月结
招聘有机农场生产技术员。薪资为4.8千至7.4千。岗位职责包括:配合客户服务部门向农庄主进行种植规划、种植计划的制定与实施;根据客户服务部下达的农庄主指令组织作业班组按季节进行种植所需技术指导、实施、检查;协助进行土壤检测、施肥及病虫害防治等工作;记录种植数据。
种植工
农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;能接受短期出差与异地派驻3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术
奢爱农业招聘组培技术员若干学历:高中/中专及以上年龄:40岁以下有无经验均可,薪资面议地址:长春双阳区奢岭街道联系人:林先生电话:
火电厂锅炉技术员
1.5-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
熟悉火电厂锅炉技术专业,能独立完成三挫两案,独立开工作票,对火电锅炉系统熟知,可出差外派工作。
淄博张店区市政工程技术员1名,要求有施工经验
7000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
市政工程技术员1名,要求有施工经验,淄博济南施工,常年有活
技术员施工员
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 管理施工现场,确保项目按计划推进与执行;
2. 掌控施工质量与进度,保障工程按时交付;
3. 及时应对现场突发问题,确保施工安全与效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动项目执行;
2. 熟练操作测量仪器及CAD等施工相关软件;
3. 了解施工流程,可适应施工现场工作条件;
4. 有测量或现场施工相关工作经验。
工程技术员
6000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
1、招现场施工技术员,熟练使用水准仪GPS 能独立测量;
2、会做内业 会相关表格;
3、高速水稳项目,有1-3年相关工作经验,能接受加班,年龄45岁以下;
4、工作地点:聊城市东阿县,公司地址:济宁市梁山县
5、包吃住,具体工资面议
技术员
找一个干过雨污分流管道的技术员,现在开挖比较有难度,地下有消防栓,电缆这些,可以解决这些问题的技术员,
龙门加工中心师傅
1-1.2万元/月
工厂技工包吃加班补贴五险保险工龄奖社保包住3-5人月结全职其他有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰上夜班吃苦耐劳技术好
主要做设备板和模架
工程技术员/技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结
有外立面幕墙经验优先,年龄35到45岁,经验丰富者可适当放宽。
一、岗位职责
贯彻执行国家工程规范、设计图纸及公司技术管理制度,负责施工现场全过程技术管理工作。
参与图纸会审、设计交底、施工方案编制,提出图纸优化、施工合理化建议。
负责现场技术交底、工序指导、施工工艺把控,监督班组按规范、按图纸施工。
负责工程测量放线、标高定位、轴线复核,把控隐蔽工程、关键工序施工质量。
处理施工现场技术难题、质量隐患及施工异常,制定整改方案并跟踪落实闭环。
做好工程变更、现场签证、技术核定的上报、核对与资料整理工作。
负责施工技术资料、试验资料、验收记录、台账的填报、整理、归档。
配合监理、建设单位、质检部门做好工序验收、分项分部工程验收及竣工验收。
参与现场安全技术交底,排查施工工艺安全隐患,配合现场文明施工管理。
统计工程进度、材料用量,配合成本核算、工程量核对及竣工结算资料准备。
二、主要工作内容
1. 前期技术准备
熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件,核对图纸尺寸、节点做法。
参与图纸会审、设计答疑,记录会审纪要,跟进设计变更落实。
编制专项施工方案、施工组织设计、技术交底文件。
2. 现场技术与测量管理
施工现场轴线、标高、控制线测量放线、复核报验。
分部分项工程对施工班组进行书面 + 口头技术交底。
日常现场巡查,纠正违规施工、不按工艺作业行为。
旁站关键工序、隐蔽工程施工,做好过程质量把控。
3. 质量问题管控
发现施工质量缺陷、工序偏差,及时下达整改通知并复查。
分析质量通病原因,优化施工工艺,预防同类问题重复发生。
配合监理抽检、复检,整改监理及质监部门提出的问题。
4. 变更签证与资料管理
跟踪设计变更、工程洽商,现场核实施工范围与工程量。
办理现场签证、技术核定单,留存影像、记录原始数据。
填写施工日志、隐蔽记录、检验批、试验送检台账。
整理竣工技术资料,分类组卷,保证资料与现场同步。
5. 协调配合与其他工作
协调施工班组、材料、机械之间的技术衔接。
配合项目部进度计划落地,提供技术支持保障施工节点。
参与工程例会,汇报技术、质量、现场存在问题及整改情况。
完成领导交办的其他工程技术相关工作。
土建技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
负责土建技术管理,施工方案 施工技术交底 编制进度计划等。现场技术管理 工序验收 质量管理等。
栏目概述
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