岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

北京临源兴业建筑有限公司。在湖北恩施招聘土建市政工程经理

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源，提升资源配置效率，助力项目实现最佳盈利水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理岗位； 3. 精通制造或设计行业运作模式，对技术流程、工艺规范及质量管理具备扎实的专业认知； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于沟通并高效解决复杂问题； 5. 具备国际视野、清晰的市场判断力以及良好的商业思维。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备在全生命周期各阶段（采购、安装、使用、维护至报废）中存在的实际问题，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型：组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书，并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理：作为项目负责人推进项目全过程落地，确保各阶段工作有序开展，最终实现系统成功上线运行 5、运维管理：承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作，同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景，能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先，具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位说明： 1、负责项目实施前的统筹规划，预先梳理实施过程中的重点、难点、关键环节及核心节点，编制专项报告与管理工作台账； 2、承担项目全过程管理职责，把控安全、质量、进度与成本控制等关键要素； 3、组织协调项目涉及的相关单位（包括勘察设计、监理、造价、招标代理、报批报建等），保障各方高效协作； 4、负责项目技术管理事务，整合技术资料，推进项目信息系统的建设与维护； 5、配合开展合同管理工作，审核工程变更签证文件，及时与业主及相关方沟通协调，监督变更执行，确保施工质量达标； 6、参与工程各阶段工作，涵盖设计、施工至验收环节，提出合理化建议，确保工程质量满足规范要求，并完成移交手续； 7、负责项目管理全过程档案的收集、整理与归档，形成完整的资料汇编并完成移交； 8、组织项目团队落实日常任务，应对突发问题并制定改进措施； 9、协助业主或项目总监对接政府职能部门及施工单位，组织召开项目例会、安全周例会等会议并做好会务管理； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 具备技能： 1、具有5年以上工程领域工作经验，完整参与过至少2个中型及以上项目的前期策划或竣工验收工作，并具备1个以上全过程项目管理经验； 2、能够服从公司统一管理，接受工作调配及长期驻场安排； 3、品行端正，自律性强，责任心强，工作态度认真细致，作风严谨； 4、具备良好的逻辑分析能力，能独立判断和处理问题，沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备持续学习的意识与能力； 5、持有中级职称、注册一级建造师或注册监理工程师等执业资格证书者优先； 6、熟练操作办公软件及CAD等相关技术工具； 7、有头部房地产企业或工程总承包单位项目管理实践经验者优先考虑。 任职要求： 本科及以上学历，建筑市政、信息化等相关专业背景。

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。 - 保障项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，指导成员工作，持续提升团队整体执行效率。 - 及时识别并处理项目推进中的各类问题，确保工程进度不受影响。 - 与各相关方保持有效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 大专及以上学历，专业为建筑工程、项目管理或相关领域。 - 拥有5年以上工程项目管理从业经历，具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。 - 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。 - 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行分配。

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核电建筑木工，每天都有活干，下雨天晴都有班上，工期5年，稳定，付1。工资300-330等级考核，有班加，月综合1万一1.2万

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岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD天正、word 、excel、tekla等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

招聘:房建项目机电安装负责人。 1.懂水电暖工程及消防工程；精通图形算量。 2.可接受出差及驻场外地项目； 3.30岁以上，45岁以下，五年以上同类工程经验； 4.懂弱电智能化工程者优先； 5.精通安装预算者优先； 6.待遇面议，试用期一个月。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 6.8000--12000.元 岗位职责： 1.负责装修工程现场管理与施工协调，统筹进度、质量、安全，确保项目按期高质量交付 2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案，严格执行国家装饰装修规范及技术标准 3. 监督施工全过程，及时发现并解决现场技术、工艺及配合问题，把控隐蔽工程与关键节点验收 4. 协同设计、采购、劳务及甲方等多方，推动跨部门高效协作与信息同步 5. 编制整理施工日志、变更签证、竣工资料等工程文档，配合完成竣工验收与结算归档 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程施工管理 2.精通装饰装修常用工艺、主辅材性能及国家/行业验收规范（如GB 50210） 3.具备较强的现场组织能力、跨团队沟通协调能力及高度责任心 4.能适应工地作业环境，接受短期出差或项目驻场安排 5.持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责装修工程现场管理与施工协调，统筹进度、质量、安全，确保项目按期高质量交付 2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案，严格执行国家装饰装修规范及技术标准（如GB 50210） 3. 监督施工全过程，重点把控隐蔽工程与关键节点验收，及时解决技术、工艺及交叉配合问题 4. 协同设计、采购、劳务及甲方等多方，推动跨部门高效协作与信息同步 5. 编制整理施工日志、变更签证、竣工资料等工程文档，配合完成竣工验收与结算归档 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程施工管理 2.精通装饰装修常用工艺、主辅材性能及国家/行业验收规范 3.具备较强的现场组织能力、跨团队沟通协调能力及高度责任心 4. 能适应工地作业环境，接受短期出差或项目驻场安排 5.持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

新疆两处大型土石方项目同步开工招聘 暂定6月中旬进场，食宿全包、薪资月结，工期6-8年 1.航测飞手：2名，持证上岗，有实地实操经验优先 2.项目经理2名、生产经理2名、技术总工2名，有同类土方项目实操经验优先 3.测量员4名、施工员10名、安全员3名，持证、有工地实操经验优先 4.工程会计5名、出纳4名、资料员8名，有土方项目从业经验、持证优先 5.机电维修工4名、普工18名，有工地现场作业经验优先 报名：长按下方二维码填报应聘信息，也可致电：于经理（微信同号）

无锡市梁溪区招幕墙项目经理带安全员证

招聘：前厅经理薪资：4500-6000元/月职位详情：

招聘领班1名，，年龄25-40岁，形象气质佳，有餐饮服务经验者优先，要求能吃苦耐劳、服从管理安排。薪资福利为底薪3000元加提成加工龄工资500元。休息制度为每月休息3天。工作地址位于巴东县信陵镇信陵大道318号弘发酒店餐饮部。

总厨1.年龄30-50周岁，拥有3年及以上餐饮总厨管理经验，熟悉中餐、快餐品类制作运营者优先。2.具备优秀团队管理能力，擅长人员带教统筹，工作责任心强，执行力出众。3.熟知食品安全相关法规规范，持有有效健康证，无不良从业履历，身体健康。4.能够适配餐饮作息节奏，抗压能力良好，有本地餐饮从业经验者优先考虑。薪资福利:1.薪酬结构：基础底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖励，能力出众薪资可面谈。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：8000-15000元，月休4天工作地址:恩施、利川

综合机电维修师傅 1.有相关工作经验者；2.诚实守信无不良作风者；3.服从管理、听从安排。1.负责店铺销售的机电产品售后及技术指导；2.维修客户送修的电动工具油锯、水泵、小型电动机、割草机等小型用油用电工具；3.负责店面的环境卫生、保持产品整齐干净 薪资福利:5000 - 6000，提供工作餐 工作地址:利川市汪营镇万福大道41号

前厅主管一名，有台球室，酒店，餐饮，娱乐场所相关工作经验优先月休两天，上班时间：十小时薪资4000-5000元

营运主管（连锁餐饮区域管理）28–40岁，必须具备肯德基、麦当劳、大米先生、老乡鸡等国内头部快餐/麦肯体系3年以上区域门店管理经验。擅长团队管理、员工赋能，抗压能力强，有成熟的连锁营运管理思维。1.多门店区域运营管控：负责公司多家直营快餐门店整体营运管理、日常巡查、标准落地，统一门店出品、服务、卫生、纪律全套SOP体系。2.团队搭建与管理：负责门店店长及全员的培训、督导、考核、带教，优化人员结构，降低人员流失，提升整体运营效率。薪资福利:1.薪资结构：底薪+绩效奖金+门店业绩提成+年终分红，能力突出薪资可面议。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：10000—18000元每日8小时工作制工作地址:恩施市/利川市

前厅主管一名，有台球室，酒店，餐饮，娱乐场所相关工作经验优先月休两天，上班时间：十小时薪资4000-5000元

招聘主管。要求年龄在20至40岁之间，具备相关工作经验。薪资范围为5000至6000元，提供食宿，每月休息3天。薪资结构为底薪加提成及其他福利待遇。工作地址位于金子坝路州检察院旁的“嘎嘎村里”。联系电话为。

招聘：服务员及前厅主管薪资：3000-4000元我们是中式融合料理餐厅，团队成员年轻积极向上，工作氛围轻松，同事和睦。目前招餐厅服务员，欢迎有责任心，有亲和力，对工作认真负责的伙伴加入。

招聘领班一名。，年龄25至40岁，形象气质佳，有餐饮服务经验者优先，能吃苦耐劳、服从管理安排。薪资福利为底薪3000元加提成加工龄工资500元。休息制度为每月休息3天。工作地址位于巴东县信陵镇信陵大道318号弘发酒店餐饮部。