全面负责近景观工程项目的计划，组织实施与管理工作，确保项目在预定的质量工期成本目标内顺利完成作为项目第一责任人统筹协调项目内部资源领导项目团队高效运作。负责项目的安全质量进度，成本四大核心管控，定期向公司汇报一下情况主导与甲方经理设计及供应商的沟通协调工作维护良好的合作关系处理项目过程中的突发事件防范和化解各类风险。 负责园林景观工程项目的技术支持与渗透管理，包括图纸或审核技术中的监督施工现场的原路铺装景墙花池水西绿化种植等环节的施工工艺，材料选用及工程质量解决施工过程中出现的技术难题，配合处理现场设置变更。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求有市政专业二级建造师证书，可以人证合一到岗！施工经验不限！薪资待遇面谈

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合能力突出，责任心强，品行端正，工作踏实认真，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

本店的日常工作

岗位职责： 1、与客户各层级人员（包括业务、技术及管理层）开展充分沟通、访谈及会议交流。 2、编写条理清晰、内容完整的产品需求文档； 3、准确挖掘、分析、整理并深入理解用户实际业务需求、痛点与预期，尤其熟悉生态环境领域（如监测、监管、预警、应急、治理等）的业务流程与信息化建设要求。 4、将复杂、模糊的业务诉求明确转化为可落地的产品功能需求、用户故事及验收标准。 5、合理引导客户期望，高效应对需求变更，并完成影响评估与协调沟通。 6、定期主动向客户及内部团队同步项目进展、潜在风险、存在问题及应对方案。 7、作为项目核心产品负责人，主导并推动开发团队达成项目目标。 8、统筹资源调配，监控开发进度，识别并化解执行过程中的障碍与风险，保障项目按时保质交付。 任职要求： 1、计算机、软件工程、环境科学、信息管理、地理信息系统、水利工程或相关专业优先； 2、具备3年以上IT产品经理或相近岗位（如需求分析师、实施顾问、项目经理）工作经验，有完整主导复杂项目（特别是ToG/ToB类项目）交付与验收的成功案例。 3、拥有1-2年以上生态环境、智慧城市、自然资源、水利水务等相关领域信息化项目经验，掌握该领域的专业术语、系统架构及典型难点。 4、具备长期或频繁驻场服务客户的经历，擅长客户沟通、关系维护与期望管理，能独立完成方案设计与规划，熟练编制各类项目文档（含产品/项目方案、投标材料、需求说明书、验收资料等），并独立推进项目实施、审计及验收工作； 5、责任心强，抗压能力出色，具有强烈的主人翁意识，具备优秀的汇报与展示能力

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现全周期统筹与推进。 2. 编制项目执行计划及资源调配方案，监控进度、成本与质量指标，及时发现并化解潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多部门团队，保障关键里程碑按期达成，确保项目目标顺利实现。 4. 牵头开展项目总结与成果归档，持续优化项目管理体系，提升整体交付效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨职能沟通能力，能够高效整合多方资源协同推进工作。 4. 具备成本管控与风险应对意识，可独立解决项目执行中的复杂挑战。

招聘干活工人。月工资5000。早3点到下午5点。休息两小时。。年龄在45~55之间。电话，

佳木斯，抚远招一名塔吊司机8000块钱一个月管吃住小食堂加班30元有想去的，今个上人发布的电话

桦川好想来招聘临时工，一百块钱一天能干两个月，早班八点到四点，晚班下午三点到十一点，加班另算

明天找一个人在池子里捡风刮的树枝

急！急！急！招聘：押运员五十来岁，干净利落，能办手续，做简单饭菜供吃工资6000跑长途，活轻快，司机东北人，实在，好说话。电话与同步，

核心工作内容： 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 任职要求： (1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表； (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计； (4)精通工程量计算及成本管控； (5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； (6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。

110千伏变电站，项目总工要求会一次，二次，土建总体统筹规划。项目经理要求有二级建造师重庆证书。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3--5年） 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，统筹工期、质量、安全及成本四大核心目标达成 2. 主导跨部门协同，高效对接设计、施工、监理、分包及甲方单位，保障项目全周期顺畅推进 3. 编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项技术方案，及时响应并解决现场技术与管理难题 4.严格落实安全生产责任制，常态化开展安全检查、风险预控与隐患闭环整改，杜绝重大安全事故 5.统筹工程资料管理、竣工验收组织及结算资料配合，确保项目合规、高效、完整闭环 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景，学历不限（本科及以上优先） 2.持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公共建筑项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备扎实的成本意识与风险管控能力 5.责任心强，沟通协调高效，抗压能力强，具备团队领导力与多线程任务统筹能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘主管，薪资为5000元加200元满勤奖。招聘吧台人员，薪资为4000元加200元满勤奖。招聘服务员，薪资为4000元加200元满勤奖。招聘传菜员，薪资为3800元加200元满勤奖。招聘碳长，薪资为3300元加200元满勤奖，公休1天。招聘小时工，薪资为每小时12元。联系电话为。工作地址位于向阳区万发路与万粮街交叉口西北100米韩小牛烤肉。

前厅主管每日早9:00——晚21:00；月休2天底薪5000+补助800+满勤200+绩效=综合工资6000+

招聘维修工。要求持有电工证，具备三年以上工作经验，学历为中专。薪资为4000元，提供五险一金、生日福利及节日福利。

招聘物业万能工。要求年龄50岁以下，身体健康，具备2年以上物业维修和水暖工作经验，能够适应一线物业维修岗位的工作强度。薪资待遇为每月2900元，缴纳社保，上下班提供通勤，提供午餐，并发放节假日福利。工作地址位于5线车终点站，力佳集团下车。

招聘大润发附近高层住宅小区物业公司招聘：1.万能工，有水电工作基础。身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司领导安排。具体薪资待遇面议。2.保安身体健康，爱岗敬业，服从管理，无不良记录。有意者具体事宜面谈。联系电话：联系地址：佳西勤政路13号

招聘;佳大某小区物业招聘1，万能工(水暖技术精湛）2，瓦工，3力工，工作时间：早八晚五点，每个月有2天休息。要求身体健康，65岁以内，工作认真负责，有责任心，一个月试用期工资面议。值班有补助。详情宋女士

。（急招！！！）物业招聘工程万能工：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。懂水电基础维修，瓦工、油漆、管道维修优先。薪资2500元200元餐补300元绩效，每月4天休息保洁员:若干名身体健康，能吃苦耐劳每月六个半天休息工作地点:万公馆小区联系电话:招聘：药店招收银员：工作地址在二院附近、、工资面议、详讯电话

招聘物业经理。负责公司全面管理及经营考核。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于向阳区长青路南段。

物业招工，年龄50一60岁，工作认真勤快。联系电话

工程维修人员薪资福利在黑龙江佳木斯面议。