水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程，具备相关经验者优先考虑，期待长期稳定合作
哈尔滨道里区招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案，制作材料清单并完成请购流程；
2、负责公司正在实施项目的整体管理，把控项目质量与进度周期；
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成；
4、落实施工过程中的安全与质量管理，合理控制项目成本；
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作；
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求：
1. 大专及以上学历，暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业；
2. 具备暖通净化工程项目管理经验，或有装饰装修类工程管理背景，能独立负责项目全流程管控；
3. 具备较强的执行力，可有效控制施工质量、进度与成本，拥有良好的协调沟通能力，保障工程顺利推进；
4. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件；
5. 能吃苦耐劳，适应长期外出差勤务。
储备项目经理(J10452)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织并落实项目日常运营管理，实施监督与管控，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，高质量完成各项既定目标。
3、与甲方相关管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好协作关系，主动收集甲方需求、意见与建议，以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审批各部门用工提议，并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动团队建设与整体素质提升，依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇，激发团队积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。
13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法，具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力；
5、语言表达与书面写作能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策，能够执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益；
2.对工程施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料；
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划，审核施工季(月)度施工计划，包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划，签订分包及租赁合同并严格执行；
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力；
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作，接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作；
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。
5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
客房服务员月结
同江市云尚酒店管理有限公司7.20有资质推送岗位：房嫂若干名薪资待遇：每月3000元（能吃苦耐劳，有责任心联系电话：郑经理
拆除5-14天日结
有石头笼缝盖的活，坡缝121，日工200一天七天到十天一开资在前锋明天走，我不是中介只是人，我也是干活的
佳木斯桦南县招聘长期全职人员，年龄要求26至50岁，可接受早晚班，每班工作九小时。薪资范围
3500-4000元/月
临时工6-10人月结
招聘长期全职人员，年龄要求26至50岁，可接受早晚班，每班工作九小时。薪资范围为3500至4000元。招聘人数为10人。联系电话同步。工作地址位于桦南市场街百福小区南门。
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称：修缮施工队长
- 薪资范围：底薪4000元，工资根据绩效提成决定
- 工作地点：鞍山市
- 工作经验：3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求：中专/中技及以上，建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求：持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理：承接修缮项目，根据施工情况安排相应工种进场，工人资源需丰富，负责项目部署、任务派发，确保团队高效出工；深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决：对施工人员进行工艺指导，解决现场技术难题（如渗漏、空鼓、结构修复等），保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制：统筹材料调配，避免停工待料；参与成本核算，控制损耗，协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理：落实安全交底与隐患排查，组织分项验收与隐蔽工程检查，推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作：对接业主方，协调交叉作业，处理突发状况，确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准，具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强，能适应工地环境，抗压能力强，有“扎在现场”的务实作风。
施工主管1-2人月结
招聘现场施工管理员1名。要求工作积极主动，责任心强，有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪3000元/月，综合工资每月5000元以上。工作地址位于安宁兴屯二期53-54号商铺（米愫装饰）。
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结全职
燃气工程，新小区管网施工，架空管，进户。
有驾驶证，沟通能力强。有现场管理经验。
施工主管其他施工管理
招聘市政施工管理人员。要求年龄在35周岁及以下（即1990年11月1日及以后出生），持有多项证书者可放宽至40周岁。需具备全日制本科学历，专业为市政、公路等工程相关方向。持有一级建造师（市政专业）和安全B证等资格证书。拥有五年以上工程项目管理经验，具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇面议，具体根据经验和能力决定。
其他施工管理月结
招聘工地现场管理员10名，年龄25-55周岁，高中及以上学历，有无工作经验均可，有2年及以上建筑工地工作经验者优先录用。工作内容包括看护工地机械及现场人员安全、记录机械台班和工人考勤、负责施工安全监管及工程进度与质量把控。薪资福利为底薪4500元加满勤奖500元加安全奖500元加加班费加年终奖，加班费按实际加班时长核算，免费包吃包住。需哈尔滨铁路集团5天，工作满3个月后。工作地址在佳木斯市。
土建施工员1-2人
佳木斯景观项目找一名景观土建施工员，要求能熟练使用RTK等仪器，能独挡一面，能吃苦，责任心强，感兴趣的朋友，可联系
其他施工管理
招聘工地现场管理员10名，要求男性，年龄25-55周岁，高中及以上学历，有无工作经验均可，有2年及以上建筑工地工作经验者优先录用。工作内容包括看护工地机械及现场人员安全、记录机械台班和工人考勤、负责施工安全监管及工程进度与质量把控。薪资福利为底薪4500元加满勤奖500元加安全奖500元，另有加班费（按实际加班时长核算）和年终奖。食宿免费包吃包住。需哈尔滨铁路集团5天，工作满3个月后。工作地址在佳木斯市。
光伏发电项目项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书及安全生产考核合格证（B证）
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
其他施工管理
招聘工地现场管理员10名，要求男性，年龄25-55周岁，高中及以上学历。有无工作经验均可，有2年及以上建筑工地工作经验者优先录用。工作内容包括看护工地机械及现场人员安全、记录机械台班和工人考勤、负责施工安全监管以及工程进度与质量把控。薪资构成：底薪4500元加满勤奖500元加安全奖500元，另有加班费和年终奖。加班费按实际加班时长核算。免费提供食宿。需哈尔滨铁路集团5天，工作满3个月后。工作地址在佳木斯市。
实习施工员，负责施工管理有人带，有无经验均可
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职
负责施工日志，报验等工作，能吃苦耐劳，有团队精神，服从领导分配。
施工项目负责人
4000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责维修改造类建筑装饰项目的现场生产管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2.熟练编制施工组织设计及专项方案，合理安排工序衔接，优化各工种协同与工效比
3.独立完成施工图深化设计，熟练运用CAD制图，精准把控材料选型与市场价格波动
4.配合工程造价工作，参与预算编制、变更签证及结算审核，熟悉工程法规与验收规范
5.长期驻外项目管理，适应出差安排，确保全年项目人力调配与团队稳定
任职要求：
1.具备建筑装修装饰、土木工程等相关专业背景，学历大专以上，经验丰富者优先
2. 5年以上公装维修改造项目现场管理经验，有二级资质企业从业经历者更佳
3. 精通施工技术标准与工艺流程，熟悉建筑装修装饰工程专业承包二级资质相关要求
4. 具备独立施工图绘制能力，掌握工程造价基础知识及市场工费、材料价格体系
5.责任心强，拒绝短期投机型人才，认同长期稳定、务实精进的团队价值观
项目经理（长期稳定）
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资：6-8,8k
上班时间：早九晚六（双休）
岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求：
1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。
胜任力要求：
1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。
5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯施工主管求职平台在线招聘信息，主要招聘佳木斯施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
