伊犁泓轩农业科技有限公司 业务员 工资:4000-8000以上 工作地点:月亮湾建材市场 联系人崔女士

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

一、岗位职责 1. 负责二手房/新房房源开发、维护，跟进业主需求，完成房源信息录入、更新 2. 接待客户咨询，了解购房/租房需求，匹配合适房源并带看 3. 跟进意向客户，洽谈价格、促成交易，签订合同并协助办理过户、贷款等手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 二、任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可（有房产/销售经验优先） 2. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，目标感强 3. 有责任心、执行力，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.新手小白，宝爸宝妈都可，入职一对一带教 三、薪资福利 1. 无责底薪+高提成+开单奖+业绩奖+年终奖 2. 带薪培训、节日福利、团建、下午茶，交五险，包住宿等等，晋升空间（经纪人→店长→区域经理） 3. 弹性工作，完善的带教体系，新人有人带

岗位职责 1. 主动对接客户需求并安排到店时间，推动成交达成。 2. 协同设计部等相关部门完成洽谈流程，落实客户全流程管理。 3. 对意向客户进行持续跟进与分类维护。 4. 通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容，结合需求介绍公司核心优势。 关键字：电话邀约。联系客户。 《任职资格》 1. 不限经验，中专及以上学历。 2. 性格踏实，积极进取，乐于学习，具备职业发展目标的青年人才。 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作细致且富有团队协作精神。 4. 欢迎优秀应届生加入，实习期间表现突出者可获得转正机会。 5. 公司提供具有竞争力的薪酬，客户到店享到店激励，成功签单享签单奖金，员工生日设有专属庆祝活动。

1:开发新客户，建立并维护良好的客户关系，根据客户需求，提供专业金融产品和服务咨询，完成销售目标，定期跟进客户，参与公司组织的培训及营销活动，提升个人及团队的销售能力。有电话销售工作经验的优先考虑。 2: 你好这是我们公司的作息，周末双休+法定，工作时间10：30-19：30，午休13:30-15:00 试用期底薪3200+全勤300+话补200+绩效（500-2000不等）+提成（阶梯式提成）。 3:我们不加班，我们不加班，我们不加班！重要事情说三遍。

岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司帮助解决，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以。

酒类销售代表 底薪2000元，交三金，提成10%，包吃包住

额敏县～～今日招聘信息～～ 招聘信息 招聘销售两名 男女不限 年龄不要大于35岁 工资面议 地址:华凌市场 万家乐 联系电话

负责观赏鱼销售工作，上手简单，工作稳定。月薪4000-6000

中国人民电器集团 · 伊宁市分公司重金揽才 想在伊宁市月入过万？机会来了！ 销售/市场运营精英，急缺！ 有责底薪5000 + 高额提成 + 考核奖金 什么都不看，你有能力就行！ 多劳多得，赚多赚少你定！ 有经验者优先，强者速联！ 地址：大明宫C座3楼 （微信同号）

五家渠有没有45岁以下的干小工的？活在五家渠，大约干四五天，有的联系

招聘家装监理一名。

五家渠市招安全员/安全负责人

招聘铆工，从事钢结构铆接作业，工作地点在五家渠市。薪资面议。

五家渠市招水电

岗位职责： 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源，纯电话坐班，不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进，保障服务闭环 4. 配合团队活动，完成部门月度业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁，责任心强，具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径，愿意在保险顾问方向持续深耕

年龄18-40岁。 【核心岗位职责】 需求分析与风险评估： 深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好，运用专业工具进行全方位的风险敞口评估。 定制化方案规划： 结合客户需求，提供涵盖寿险、高端医疗、养老规划、子女教育金及财富传承等领域的综合保障配置建议。 专业咨询与促成： 清晰解读保险合同条款、免责事项及理赔流程，解答客户疑虑，协助办理投保手续，确保合规展业。 全生命周期售后服务： 负责保单保全、续期缴费提醒、理赔协助等日常维护；定期进行保单检视（Policy Review），根据客户人生阶段变化动态调整保障方案。 客户关系经营： 建立并维护长期、高黏性的客户关系，通过专业的增值服务提升客户满意度，挖掘转介绍及二次开发机会。 持续学习与合规执业： 积极参加公司组织的各类专业培训，掌握最新的金融政策、医学常识及法律法规，严格遵守监管要求与公司合规制度。 【任职资格要求】 学历背景： 大专及以上学历，金融、经济、法律、医学等相关专业优先。 经验要求： 具备1-3年以上金融、保险、理财或高端客户服务经验者优先（优秀的应届毕业生亦可培养）。 专业技能： 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力；有志于考取AFP/CFP/RFP等专业理财规划证书者优先。 综合素质： 形象气质佳，具备强烈的服务意识与同理心；拥有高度的责任心、职业操守及抗压能力。 自驱力： 对金融行业充满热情，渴望挑战高薪，具备极强的自我管理能力与目标导向思维。 【薪酬福利与发展】 薪酬体系： 具有竞争力的底薪 + 高额佣金提成 + 新人专属津贴 + 季度/年度绩效奖金（上不封顶）。 全面保障： 享受完善的商业补充医疗保险、意外保障及企业年金计划。 成长赋能： 享有带薪岗前培训、进阶衔接培训及管理层MBA课程；提供一对一导师陪访辅导。 晋升通道： 透明清晰的晋升机制（专业路线：初级顾问 → 资深专家 → 财富合伙人；管理路线：业务主管 → 团队经理 → 区域总监）。 额外激励： 国内外高品质旅游奖励、节日关怀、弹性灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源，纯电话坐班，不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进，保障服务闭环 4. 配合团队活动，完成部门月度业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁，责任心强，具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同长期职业发展路径，愿意在保险顾问方向持续深耕

岗位职责：客户保单维护、家庭保障规划。 要求：品行端正，善于沟通，零基础可培养。 福利：带薪培训、底薪+提成+各类奖金，晋升通道完善，工作时间灵活。

年龄：18-40岁。 【核心岗位职责】 需求分析与风险评估： 深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好，运用专业工具进行全方位的风险敞口评估。 定制化方案规划： 结合客户需求，提供涵盖寿险、高端医疗、养老规划、子女教育金及财富传承等领域的综合保障配置建议。 专业咨询与促成： 清晰解读保险合同条款、免责事项及理赔流程，解答客户疑虑，协助办理投保手续，确保合规展业。 全生命周期售后服务： 负责保单保全、续期缴费提醒、理赔协助等日常维护；定期进行保单检视（Policy Review），根据客户人生阶段变化动态调整保障方案。 客户关系经营： 建立并维护长期、高黏性的客户关系，通过专业的增值服务提升客户满意度，挖掘转介绍及二次开发机会。 持续学习与合规执业： 积极参加公司组织的各类专业培训，掌握最新的金融政策、医学常识及法律法规，严格遵守监管要求与公司合规制度。 【任职资格要求】 学历背景： 大专及以上学历，金融、经济、法律、医学等相关专业优先。 经验要求： 具备1-3年以上金融、保险、理财或高端客户服务经验者优先（优秀的应届毕业生亦可培养）。 专业技能： 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力；有志于考取AFP/CFP/RFP等专业理财规划证书者优先。 综合素质： 形象气质佳，具备强烈的服务意识与同理心；拥有高度的责任心、职业操守及抗压能力。 自驱力： 对金融行业充满热情，渴望挑战高薪，具备极强的自我管理能力与目标导向思维。 【薪酬福利与发展】 薪酬体系： 具有竞争力的底薪 + 高额佣金提成 + 新人专属津贴 + 季度/年度绩效奖金（上不封顶）。 全面保障： 享受完善的商业补充医疗保险、意外保障及企业年金计划。 成长赋能： 享有带薪岗前培训、进阶衔接培训及管理层MBA课程；提供一对一导师陪访辅导。 晋升通道： 透明清晰的晋升机制（专业路线：初级顾问 → 资深专家 → 财富合伙人；管理路线：业务主管 → 团队经理 → 区域总监）。 额外激励： 国内外高品质旅游奖励、节日关怀、弹性灵活的工作时间安排。

五家渠需要燃气安检销售人员入户扫楼，有安装销售经验，做一天1000块钱的人！

岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司帮助解决，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以。

首先要有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化（帮企业或商家在豆包、deepseep等软件做信息收录）

储备店长，店员若干名 薪资福利:底薪4500元/月＋提成＋奖金，有老师培训上岗 。 招工人数:5-20名 工作地址: 一，新疆昌吉市盐业公司楼下商服； 二，新疆五家渠市友谊路步行街商服

主要跑单跟单，铝单板方面懂些

猪肉销售员，不会可以手把手教，放心大胆的干

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘要求： 1.无责底薪3500+全勤300+餐补300+交通补助300+生日礼+带薪休假（双休）+带薪年假（10天）+提成+五险。平均月收入15-18.k左右。实习期调休4天，转正后双休 2.要求头脑灵活，学习能力强，全程老员工一对一带教。 3.上班时间11:00-7:30 4.无学历要求，普通话标准，

若羌县祥云商贸有限公司招聘： 诚聘业务员一名 任职资格： 1、年龄：25-35岁 2、性别：不限 3、学历：初中及以上 4、工作能力要求： 1.具备良好的口头和书面表达能力； 2.具备良好的沟通和理解判断能力； 3.能吃苦耐劳优先； 4.有机动车、三轮车驾驶证优先 工资待遇： 1，底薪加提成，工资面议 2，节日福利 工作地点：若羌县 有意者电话联系：

岗位职责 1. 到店客户接待、九号智能车型讲解、试骑引导、成交跟单、上牌售后对接、老客维护复购转介绍 2. 门店日常车辆陈列、展厅卫生、客户台账、活动执行 3. 抖音/同城短视频拍摄剪辑、文案排版、画面构图、账号日常更新 4. 直播间车辆讲解、互动引流、线上成交、私信咨询跟进 5. 懂潮流审美、网感好、会拍照拍视频、擅长线上线下结合卖车 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，性格开朗、沟通大方、执行力强 2. 有销售/短视频/直播经验优先 3. 审美在线、网感好、会拍好看视频、懂同城流量玩法 4. 责任心强、团队协作、能长期稳定上班、服从门店安排 薪资待遇 底薪+ 整车销售提成 + 短视频流量奖金 + 直播带货提成 + 全勤奖