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售后理赔专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公接受实习/在校生投递电话客服办公室坐班远程办公企业内部客服正常工作制人力资源外包客服
岗位发布: 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员,本岗位属中国人寿专项招聘岗位,本次招聘限额6人。 任职要求: 1.年龄:25至45周岁之间的优秀人才; 2.学历:具备大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽学历条件; 3.表达清晰,普通话标准,语言沟通具有亲和力与感染力; 4.性格乐观积极,思维灵活,具备良好的进取意识和团队合作精神; 5.认同保险行业价值,自律性强,品行端正,遵守法律法规; 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况; 工作职责: 1.提供售后服务:包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等;(主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体) 2.资料管理:负责日常理赔客户信息的整理与归档记录; 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动; 薪资福利: 1.基本薪资(3000-5000元)+绩效奖金(15%-25%); 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利; 3.工作时间安排: 上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明: 本岗位正在持续招聘中,公司将按照简历投递时间顺序进行筛选,并在2小时内完成初步回访,请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。
售后服务专员
3000-8000元/月
售后客服经验不限大专及以上含有销售的客服工作电话客服办公室坐班年龄21~45
售后服务专员工作职责: 1.负责维护公司分配的老客户资源(主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户),初期与客户建立稳定的服务联系,办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2.定期进行客户回访,及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息(如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等),并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3.在客服大厅按轮岗安排值班,依据叫号系统顺序,通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区,开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。
售后客服包住3-5人月结大专及以上
电商官方后台,在线处理,用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假,购买五险,公司提供住宿有意向可咨询。
售后理赔专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公接受实习/在校生投递电话客服办公室坐班远程办公企业内部客服正常工作制人力资源外包客服
岗位发布: 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员,本岗位属中国人寿专项招聘,限招6人。 任职要求: 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才; 2.具备大专及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽学历限制; 3.语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 4.性格积极乐观,思维灵活,富有责任心及团队合作意识; 5.热衷于保险行业,品行端正,遵守法律法规,自我管理能力强; 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况; 工作职责: 1.售后服务:提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务;(主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持) 2.档案管理:整理并归档日常理赔客户的资料信息; 3.参与公司组织的相关会议及培训活动; 薪资福利: 1.基本工资(3000-5000元)+绩效奖金(15%-25%); 2.企业福利:包含养老、医疗等保障,以及节假日旅游等相关福利; 3.工作时间: 上午:8:30—11:30 下午:2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明: 当前岗位正在持续招聘中,公司将按照简历投递顺序,于两小时内进行回访,请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。
保险客户服务专员
5000-8000元/月
售后客服月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服办公室坐班电话客服正常工作制
工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容: 1、负责公司单身客户的售后服务与关系维护,包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、礼品派发、活动告知及保险方案定制等 2、公司提供高质量客户资源,为客户提供专业风险保障服务,涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体险、财产险等多个领域 3、综合金融业务拓展,可同步开展广发银行业务合作 任职资格: 1、年龄25-45岁,具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇: 岗位津贴+新人津贴(最高可达145000元)+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展培育奖励等共计18项收入,薪资按时发放; 一年享有四次晋升机会 健全的福利体系:意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意向者请先提交简历!
售后客服
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职兼职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公电话客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访,维护客户关系,解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析,为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务,获取老客户的转介绍,开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽),专业不限; 2.年龄28-48周岁,有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗,有责任心,有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣,愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”,上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监,双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台,透明晋升机制,团队氛围融洽,定期团建旅游。
清闲小客服
4000-5000元/月
售后客服月结办公室坐班
月休6天不加班到点就走,上班就是处理咨询 超级轻松的后台岗不加班,不用打电话哦,无销售性质~ 每天只上八小时,可接受26届应届生哦~ 稳定4500+交社保带薪休息下午茶超开心~
售后客服免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服
不带销售,不加班!! 综合到手薪资4k+ 带薪培训,双休,八小时工作制,月休八天,到点就走! 工作内容 负责解决消费者在各监管部门及平台上的投诉问题并记录工单,对用户所提出的问题给予及时准确的回应,无任何销售性质。 任职要求 ①大专及以上学历,专业不限; ②计算机操作较为熟练,愿意提升自己。 薪资待遇综合薪资4000+/月;购买五险,带薪年假,节日福利,生日福利,不定期团建活动等。 期待你的加入哦!可以尽管主动咨询哦!
客服
1000-2000元/月
售后客服3-5人月结高中及以上
处理快递的残破损投诉件
售后客服免费培训6-10人月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
工资待遇:无责底薪月均4000左右 (公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.躺椅,环境很好) 上班时间:每天工作8小时/月休6天/买五险 工作内容:回复用户咨询问题(如点外卖丢了没送到,送错地方,超时等,补用户优惠卷,或者退款)无任何销售性质,接受小白,工作简单接受小白,岗位轻松稳定!晋升空间大(管理层都是一线晋升起来的)
湖北襄阳✅岗位:焊工/铆工/铆焊工5000-8000元,多劳多得井号五险、长白班、免费工作
铆工工厂焊工
✅岗位:焊工/铆工/铆焊工 5000-8000元,多劳多得 井号五险、长白班、免费工作餐等
襄阳
1月10日 05:07拨打电话
湖北襄阳有没有想做住家保姆的,工资5000月休两天,联系电话
5000元/月
保姆月结
有没有想做住家保姆的,工资5000月休两天 ,联系电话
襄阳
1月10日 04:52拨打电话
繁育员养殖员
招聘:湖北枣阳中型猪场招聘配种员一名,要求年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好,技术纯熟。猪场母猪存栏近500头,批次化生产。待遇:800O/月,包食宿,急需马上上岗。非诚勿扰,在岗勿扰,其它岗位勿扰
襄阳 枣阳市
1月10日 04:39拨打电话
裁剪工工厂搬运工
裁剪与辅助岗位人员,2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司(伙牌镇工业园拓新路北) 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作
襄阳
1月10日 04:22拨打电话
湖北襄阳找个顶班师傅,顶班十天开25吨吊车,顶十天一班。
吊车司机5-14天
找个顶班师傅,顶班十天开25吨吊车,顶十天一班。
襄阳
1月10日 04:20拨打电话
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班
招聘:客户售后服务+助理 工作年龄:22-50周岁,男女不限 工资待遇:无责底薪3000+津贴+提成 工作地址:御景大厦
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职面访客养双休法定节假日管理津贴含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
薪资范围:每月5000~20000+ 岗位职责: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒;协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队,打造自己的精英团队; 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求:高中及以上、有经验优先。 7、年龄在22~55岁之间,具备良好的沟通协调能力和服务意识,性格开朗有亲和力,学习意识强。 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道(业务高手或团队管理者两个方向); 2、每季度方案奖励,免费旅游,现金奖励等等多重福利; 3、上班时间8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 新部门筹建期,工作时间自由,收入上不封顶,能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系,期待有志之士加入,共创佳绩!
打包快递拣货员
过年留值班,过年留值班急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工几名 注意:工期做到人走帐清,,也可以一直在仓库做 (工作要求)18周岁至40岁 工作内容:上架,拣货 质检,包装,客退与售后 (工作时间)08:30到20:30上班时间9-12小时,或延迟加班,下午上班直接连班到7点或8-9点,每个人下午来上班的时候可以自己带点面包或者泡面。 (工资待遇)按19元/小时计算工资,5500-6000元/月左右,住宿4人间,水电费平摊,,提前一个月跟主管辞职,, 注意-会加工价调整20-23元/小时左右,要等具体通知,恢复原单价。 注意事项:,提前一个月辞职,,,除非情况特殊被开除。未提前一个月急辞走的,主管同意的减单价2元/小时。 联系电话:
温州 鹿城区
1月10日 00:50拨打电话
客服专员
面议
售后客服20人以上月结全职兼职假期工
抖音售后回访
家电售后文员
3000-5000元/月
售后客服1-2人高中及以上
一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记,及时派单给维修师傅; ​ 2. 跟踪维修进度,同步反馈给用户,处理售后回访与满意度调查; ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表,做好日常台账管理; ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜,保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力; ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先; ​ 3. 耐心细致,责任心强,能高效处理多线程工作。
银行客服
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结学历不限
中信银行客服岗位主要负责处理银行客户委托的不良资产,通过电话等方式提醒逾期客户还款。以下是具体介绍: -岗位职责:主要通过电话方式对银行信用卡逾期账户进行沟通,引导其准时还款,帮助银行资金回笼;准确记录客户接触过程和信息,及时更新、补充客户资料;针对不同情况的逾期客户,灵活运用不同的谈判策略,制定相应的还款方案;并完成上级领导交给的其他工作。 -任职要求:学历不限,专业不限,经验不限;普通话标准,会简单电脑打字;有良好的团队协作精神,无不良征信记录。 -福利待遇:薪资构成一般为底薪+提成+现金奖励,业绩中等7000-9000,业绩优秀上不封顶;签订劳动合同,缴纳五险一金;享受国家法定节假日,带薪婚假、产假、陪产假等;享受每年免费员工体检,中外节日均有精美礼品;定期安排丰富的员工活动,如旅游、不定期聚餐团建等;入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导。 -职业发展:员工-组长-主管-经理,入职两个月即有机会晋升。
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上五险一金不接受居家办公逾期提醒办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
公司规模——2005年【深圳、郑州】创立,全国拥有40余家分支机构; 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构,包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位,多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三,全国范围内位列前十; 非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源,是一支成长迅猛的精锐力量,在这里无需复杂人际,专注努力与实绩,即可赢得高收入与晋升机会。 职位亮点: 追求高挑战工作氛围,体验带领团队的成就感。 岗位职责: 1.接受支付宝委托,开展信用风险管理工作(无需自主开发客户),协助蚂蚁金服处理逾期账务,保障用户信用记录完整; 2.依法依规提醒逾期账户按时还款,完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息; 3.本岗位不包含任何销售任务。 任职资格: 1.持有国家承认的大专及以上学历; 2.具备良好沟通协调能力,有谈判经验者优先录用; 3.具有一定逻辑分析与判断力,耐心细致,具备基础客户服务意识; 4.结果导向,渴望通过优异表现获得高薪回报,能适应快节奏工作环境; 5.责任心强,善于团队协作,无违法犯罪记录及不良信用记录; 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.底薪保障3400元,月均综合收入7000-12000元,上不封顶(含浮动底薪+绩效奖金+提成),无需拓客、无销售压力,普通员工收入5000-8000元,优秀者可达10000-30000元; 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假; 4.每年生日礼品送达,重大节日均发放精美节日礼遇; 5.定期组织多样化员工活动,如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等; 6.入职即享系统化带薪培训,并配备优秀员工一对一指导,助力快速上手;持续提供专项技能进阶课程,全面支持职业成长路径。 发展通道: 1.专业路线:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪同步上调); 2.管理路线:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理(公司稳步扩张,管理岗位空缺多,晋升空间广阔); 入职满半年可参评组长晋升,一年内10%员工晋升至主管级,1%可升至经理层级! 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00,每月休息7天(每月第二个周六为正常上班日)
客服(带薪培训)
4000-11000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
一、岗位职责 1.客户联络与邀约:依据公司提供的精准客户资源,通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系,介绍产品或服务核心信息,邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断:沟通中精准了解客户需求、疑虑,判断其购买或合作意向,对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递:详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息,及时录入客户数据库,并同步给销售或相关对接团队,保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进:负责老客户关系维护,挖掘转介绍潜力;对预约未响应或未到店的客户进行回访,了解原因并协助改约。 5.辅助性工作:参与制定电话邀约策略,完成每日电话量等基础任务;协助维护网络后台、进行简单数据分析;配合完成上级交办的临时性工作。
家电信息员
2000-3000元/月
售后客服1-3年大专及以上办公室坐班电话客服不含销售的客服工作企业内部客服线上客服接受居家办公正常工作制
岗位职责: 1.快速回应客户咨询,提供专业的产品功能与服务支持解答。 2.跟踪家电产品的运行状态,识别潜在异常并提交优化建议。 3.持续维护客户关系,通过高效沟通增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和应变能力,能与客户顺畅交流并解决疑问。 2.了解家用电器行业基本情况,掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责,能准确理解任务要求并按时完成各项工作指令。
客服专员经验不限中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班咨询热线客服企业内部客服线上客服金融行业正常工作制
无责底薪5000,精准数据,不加班。 岗位职责: 1.通过公司提供的高意向客户资源,进行电话邀约,引导客户到店。 2.整理客户反馈信息,配合优化服务流程与体验。 3.持续关注客户需求变化,快速响应并匹配相应的产品与服务方案。 任职要求: 1.具备较强的电话交流能力,语气亲切,普通话标准,表达顺畅,善于赢得客户信赖。 2.能主动达成工作目标,执行力强,态度积极。 3.是否有相关经验均可,公司提供培训支持。 4.性格乐观,工作踏实,心理素质好,能适应一定工作压力
客服专员月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公接受小白办公室坐班不含销售的客服工作带薪培训企业内部客服正常工作制
不用打电话!!!欢迎零经验新人! 无销售任务,无需自行开发客户 上班时间:11点~9点,睡足懒觉不赶早,避开早晚高峰! 日常工作仅为在线回复客服消息,操作简单,压力小,月入人均5000+ 公司常备下午茶,定期组织团建,提供生日福利,团队年轻有活力,期待你的加入!
支付宝客服专员
6000-8000元/月
客服专员免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职
工作内容:1.公司提供详细的客户资料,通过电话、信函等方式与客户沟通,提醒客户及时还款 2.以专业、合法合规的程序协助客户处理逾期账款。 薪资待遇:1.无责任保底3500+高额绩效提成综合薪资6000-8000+ 2.入职购买五险一金,各种带薪假、团建活动 我们不看学历、不看经验,欢迎各个行业精英来挑战高薪。 三个职场:1.台子湾路云谷电商园 2.追日路软件园
团队负责人
7000-8000元/月
客服主管月结3-5年高中及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责团队的日常运营与指导,保障服务品质稳定高效 2.跟进团队执行情况,快速识别并解决运作中的问题 3.激发成员积极性,推动团队整体业绩持续提升 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.能够科学管理团队,持续改进工作流程与效率 3.熟悉网络客服业务模式,具备处理多样化客户咨询的能力
电话客服有提成月结经验不限高中及以上外呼提醒不接受居家办公售前客服办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服职位销售正常工作制
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家经赛瑞中国(Sira)ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托,依据既定流程,通过电话方式与逾期客户进行沟通; 2、核实客户实际情况,提醒并协助客户尽快处理欠款事宜; 3、保障金融机构合法权益,降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作,助力维护金融秩序稳定; 2、以电话沟通为主要形式,深入了解客户真实状况,准确判断其履约能力与风险等级; 3、结合客户实际,制定有效沟通策略,提升不良资产回收效率; 4、针对不同逾期阶段的客户,提供合理建议与还款提醒,协助解决还款过程中遇到的问题; 5、具备团队协作意识,积极与组员协同作业,共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁,高中/中专及以上学历,专业不限,普通话表达清晰,熟练使用办公软件; 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先; 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用; 4、品行良好,性格稳定,具备较强责任心和抗压能力,工作主动积极,重视团队合作; 5、无不良从业记录,忠诚守信,认真履职,具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道: 管理方向:员工--组长--项目主管--项目经理(管理岗内部竞聘,P3及以上可参与) 业务精英:P1-P2-P3-P4-P5-P6(业绩优异者奖金更高,P级越高底薪越高,最高可达5K) 轮岗转岗机会:支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元,薪资结构为底薪+提成+奖金,月综合收入7K-12K,上不封顶 4、激励机制:月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系:包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导,只要你愿学,我们全力支持! 不讲资历,晋升由努力决定 没有内耗,专注发挥个人所长 无需应酬,成绩源自专业实力
电话客服月结经验不限高中及以上
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年稳健发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略指引下,公司总部位于深圳,已设立40余家分支机构,驻点服务网点超200个,员工规模近4000人,持续保持高质量扩张态势。 岗位职责: (本岗位无销售任务,不涉及主动拓展客户,工作内容为银行委托的信用风险管理服务) 1、承接国有银行、股份制商业银行及支付宝委托业务,针对逾期客户开展提醒与告知服务,协助推进不良资产处置; 2、依据银行规范流程,使用标准化话术通过电话、书面通知等形式,提醒信用卡逾期用户及时还款,助力客户维护个人征信记录; 3、准确录入并更新客户信息,协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题; 4、积极协同团队成员,共同完成整体工作目标。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,拥有金融、法律相关知识背景者优先; 2、年龄21至40周岁,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、性格开朗,反应灵活,心理素质稳定; 4、品行端正,无违法犯罪记录,个人信用状况良好; 5、具有一年以上工作经验,熟练操作电脑,掌握Office办公软件基本应用; 6、有同类岗位工作经验,或具备客服、销售从业经历者优先录用。 薪资福利: ①薪酬结构:起薪3440元+绩效提成+职级补贴,综合月收入8000-10000元以上;每年享有四次调薪机会,成长空间由你掌控 ②福利待遇:享受国家法定节假日+带薪年假+五险一金+生日庆祝+团队聚餐+定期团建+国内外旅游激励 ③办公环境:入驻5A级写字楼,营造舒适、高效的办公氛围 ④职业发展:公司搭建系统化成长平台,涵盖专业培训体系、全国优秀人才经验共享、线上个性化学习课程、线下实操带教等多元支持 晋升路径: 纵向发展:专员→见习→组长→主管→经理 横向发展:支持全国范围内各分公司岗位内部竞聘与调动 ⑤工作时间:每日9:00-18:00,标准工时制 ⑥工作地址:樊城区汇升苑9楼
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成高社发[2019]12号
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