驻厂车间领班/生产装配员 包吃住 月薪6000+
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷智能硬件电子/半导体
车间领班岗位职责:
1. 负责驻场车间日常管理工作，协调生产进度
2. 监督员工操作规范，确保生产任务按时完成
3. 及时反馈现场问题，推动现场持续改进
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
4.车间管理岗薪资面议。
生产装配员：
1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作，工作轻松，为长白班坐班岗位。
2. 可先到厂区车间实地查看，再自由选择岗位。
3. 严格遵守车间规章制度，服从线长、组长的工作安排。
4. 按时完成生产任务，工作认真负责，能适应加班。
薪资与福利
- 薪资待遇：
- 时薪 20元/小时，月综合薪资 6000元以上，多劳多得。
- 正式工：入职即购买五险一金，试用期底薪2600元，转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）。
- 临时工：辞职立即结清工资，人走账清。
- 食宿福利：
- 免费三餐：饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止，持工作牌刷卡就餐。
- 免费住宿：4人一间，房间宽敞，配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
- 其他福利：
- 长白岗位，无需熬夜。
- 名企平台，发展空间大，晋升机会多，可学到实用技能。
- 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。
任职要求：
1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力，态度积极。
5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责，同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任；依据公司品质与现场管理目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务，按时完成车间员工绩效考核相关工作，并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责，确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范，保障每日生产安全有序；定期巡查消防设备运行状态，保证其功能完好，满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理，定期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养，每日检查其使用、运行及开关维护情况，确保符合规范要求，并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）各项要求，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排人员及时处理；完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况；下班前核查本区域电源电气是否关闭，认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需协调解决的关键问题，并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺流程与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严格控制废品产生，积极降低生产成本。
13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配，完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，熟悉生产计划相关工作流程，具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。
组长（蔬菜种植采收）
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务；
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作；
落实并跟进田间种植与采收计划的实施；
核对田地耕作相关数据并办理单据开具；
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据；
完成上级交办的其他工作任务
农用大棚组装班组长
300-350元/天
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职农业大棚组装团队管理农业
岗位职责：
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序，遵守安全生产规范与6S管理要求
任职要求：
1. 学历不限，能识图、懂基本机械常识者优先
2. 无经验要求，有制造业装配经验者更佳
3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识
4.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神
岗位职责：
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2.熟练使用扳手、螺丝刀、扭矩扳手等常规装配工具进行标准化操作
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺异常问题
5. 保持工位整洁有序，严格执行安全生产规范与6S现场管理要求
任职要求：
1. 学历不限，能识图、具备基本机械常识者优先
2. 无经验要求，有制造业装配经验者更佳
3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识
4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的重复性劳动
5.服从工作安排，具备基础沟通能力与团队协作精神
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。
13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责：
1. 可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障；
2. 具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求：
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理和运营；
2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率；
3.协调生产人员，解决生产中的问题。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效沟通，协调各方资源；
3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。
保山隆阳区招无人机吊装/飞手、工地小工/杂工、光伏安装
1-1.1万元/月
无人机吊装小工光伏安装1-2人
保山市隆阳区招无人机吊装/飞手、工地小工/杂工、光伏安装
技术负责人栋号长
房建项目招聘：
技术负责人1人要求会CAD，会做方案
楼栋长（必须有经验）7到10人，会技术，会管理
工资面议
联系人：唐文明
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟本地项目施工人员，招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验，具备施工员证者优先，要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生，工作地点位于河南省周口市扶沟县。
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容：
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误；
2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系；
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作；
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署；
职位要求：
1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度；
2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务；
3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先；
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
施工员实习生
4000-5000元/月
施工员1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 公司主要从事旋挖施工，专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力，能熟练使用RTK等测量工具
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境。
6.工作地点目前在兰坪县
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优）
2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）
2.薪资8000-10000元，包吃住
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排，配合调整工作时间，包含参与轮班作业。
任职要求：
1. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排，接受倒班制度。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责：
1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障；
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求：
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划推进现场作业，统筹协调车间人员安排与调度。
2、实施现场质量监督，执行产品抽样检验，及时上报并处理质量问题。
3、监管车间环境卫生及水、电、气（蒸气）使用情况，负责新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须食品工程或相关专业毕业，能适应夜班工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山栋号长在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘保山栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
