建筑木工桥梁钢筋工木模长期3-5人月结
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模，钢筋工。现招桥梁专业木工4人，钢筋工4人要求看图纸作业，二把刀勿扰。
生产组长
4-5千/月
生产组长免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理农业
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录
5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序
任职要求：
1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排
3.工作认真负责，具备基本识图与动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作标识
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度；
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质；
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗管控优化措施；
4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查；
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息；
6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗；
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导，关注其工作表现及思想状态，及时反馈相关信息；
8、遵守上级管理安排，积极完成交办的各项临时性工作任务；
该岗位一经录用，购买五险，提供食宿
普洱澜沧拉祜族钢结构桥梁现场安装工（会用二保焊机，会用割枪优先）管吃管住2-3人，260-300一天九个小时
260-300元/天
桥梁二保焊钢结构1-2个月包住包吃3-5人完工结算
钢结构桥梁现场安装工（会用二保焊机，会用割枪优先）管吃管住2-3人，260-300一天九个小时
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3-4千/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。
4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。
福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责：
1. 可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障；
2. 具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求：
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。
生产辅助人员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。
13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。
云南保山翰城广场，米线店招聘服务员二名，工资3500-4000月休两天有工作经验者优先同步
3.5-4千/月
服务员1-2人月结
翰城广场，米线店招聘服务员二名，工资3500-4000月休两天有工作经验者优先同步
保山隆阳区招打孔、工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工
150-300元/天
小工力工打孔打磨1-2人周结
保山市隆阳区招打孔、工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工
测量员
腾冲工地招聘测量员一名，要求持有相关证书，同时招聘财务一名，要求人证合一并到现场工作。有意者可联系或转发推荐朋友。
保山腾冲市招聘家装水电工，包括师傅和中工。工作地点在范围内。薪资面议。有意者可联系报名。
水电工
招聘家装水电工，包括师傅和中工。工作地点在腾冲范围内。薪资面议。有意者可联系报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
生产保障专员（保山）
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定；
2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门；
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错；
要求：1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理；
3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；
4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。
2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。
3. 参与维修/新建方案的制定与编制，跟踪维修物资的到货情况，组织维修/新建项目的实施。
4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作，并给出合理的验收建议或意见。
5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工，控制工程质量及进度。
6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。
7. 安排维修员的日常工作，并检查各项工作完成情况。
8. 负责每日维修数据（含维修物资及人工成本）的统计与上报工作。
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优）
2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）
2.薪资8000-10000元，包吃住
组长（蔬菜种植采收）
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务；
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作；
落实并跟进田间种植与采收计划的实施；
核对田地耕作相关数据并办理单据开具；
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据；
完成上级交办的其他工作任务
蔬菜简包组长（保山）
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责：
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准；
2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员；
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料；
4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况；
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案；
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作；
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑；
2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑；
3、高中及以上文化程度；
4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。
栏目概述
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