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生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进; 2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况; 3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化; 4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作; 5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改; 7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效; 8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。 需具备3年以上组装生产管理经验
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质; 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施; 4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; 3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
大理宾川县白族自治州招桥梁
桥梁
大理白族自治州宾川县招桥梁
大理 宾川县
1月16日 09:44拨打电话
纸板生产线班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
了解纸箱生产领域,具备车间印刷机及流水线设备的实际操作经验。
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
普洱思茅区隧道,桥梁,混凝土土石方
1-1.1万元/月
砼工桥梁1-2人月结
隧道,桥梁,混凝土土石方
普洱 思茅区
6月4日 09:30拨打电话
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息; 8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
昆明寻甸招桥梁小八柱260~300一天点工
260-300元/天
桥梁长期3-5人完工结算
昆明市招桥梁小八柱260~300一天点工
昆明 寻甸回族
3月29日 09:41拨打电话
保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
1月11日 09:35拨打电话
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理和运营; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调生产人员,解决生产中的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效沟通,协调各方资源; 3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
铲车司机1-2人月结
招聘装载机师傅2名。要求熟悉柳工电装或油装的操作,能够找平、拌水温层。需自带装载机操作证,且实操工龄在10年以上。薪资福利为月薪制,具体薪酬面议。
保山
6月5日 23:48拨打电话
临时工包吃
招聘。年龄要求不超过55岁。薪资为每天150元,每天工作8小时,提供三餐。夜班补助为每天20元。招聘人数为若干。
保山
6月5日 23:48拨打电话
渣车司机B2拖车司机餐补月结
招聘货车驾驶员1名。要求持有B2以上驾照,驾龄10年以上,熟悉四桥车或半挂车,能吃苦耐劳,接受长短途工作。薪资面议,包含餐补和高温补贴。
保山
6月5日 23:48拨打电话
综合承包建筑承包1-2个月1-2人
保山市隆阳区招建筑承包,停车场项目包工包料380万项目,立马进场工期50多天,付款方式月进度%80做完结清。
保山 隆阳区
6月5日 23:34拨打电话
保山施甸县招聘傣味厨师一名电话
厨师1-2人
保山施甸招聘傣味厨师一名电话
保山 施甸县
6月5日 23:34拨打电话
福建泉州招聘:施工员、栋号长,有经验懂仪器项目地点泉州厂房薪资面谈联系张经理
施工员栋号长
招聘:施工员、栋号长,有经验懂仪器项目地点泉州厂房薪资面谈联系张经理
泉州
6月5日 22:27拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
施工员实习生
4000-5000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 公司主要从事旋挖施工,专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用RTK等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境。 6.工作地点目前在兰坪县
选矿厂厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
5月5日 10:48拨打电话
保山隆阳区招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
保山市隆阳区招桥梁
保山 隆阳区
4月23日 09:34拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
管理二次模板
5000-6000元/月
施工员1-2人建筑
简单轻松,
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
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