岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位名称：汽车服务顾问（长安全系）;销售顾问 岗位要求：1.具备一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力；3.具备良好的服务意识和客户服务能力。 薪资待遇：综合月工资范围元；包含五险、带薪年假、生日福利、节假日福利、员工体检、工作餐以及带薪培训等福利。招聘人数为两人，招聘周期为两周。

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车及租车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验优先

兼职，全职，代理商

市场人员 3-5 名 薪资：4000-6000 元/月，加班费另计 上班模式：长白班，单休（月休 4 天） 岗位职责： 1.负责活性炭、环保材料产品市场开发、客户对接、商务洽谈； 2.跟进意向客户，维护老客户关系，完成月度、年度销售指标； 3.整理市场报价、合同、客户档案，跟进订单交付与售后对接； 4.收集行业市场信息、竞品动态，配合公司制定推广方案。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，沟通表达流畅，能正常外出拜访客户； 2.有环保、化工、新材料销售经验优先，无经验可带薪培训； 3.责任心强，具备基础商务谈判能力，服从公司工作安排。 统一福利待遇（全部岗位通用） 1.社保：入职缴纳五险； 2.食宿：免费提供工作餐，食堂菜品齐全。 3.休息：每月固定休 4 天，市场岗长白班，其余岗位两班倒。 4.加班：工作日、节假日加班按公司标准计发加班费。 5.节日福利。 6.其他：厂区配套停车区，管理人性化，工龄逐年递增，晋升通道清晰。

重庆市渝中区招其他工程司机

月嫂单【工作地址】:渝中区七星岗【上户时间】:【工作内容】:正常护理，月子餐【年龄要求】:45岁内【薪资要求】：9200/26天，节假日另算【号】:橘子

负责机场到酒店出行服务 只负责开车点对点往返 早九晚六 待遇：底薪9千 五险 任职要求：c照以上 无犯罪记录 服务意识好 驾驶技术娴熟

负责公司人员接送，技术一流，上班时间早7晚7，月薪7000+1000补助，上六休一，公司直招

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3. 配合处理突发事件（如火情、纠纷、异常情况等），并第一时间上报主管 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务支持工作 5. 服从统一排班安排，保障24小时轮岗运转，确保安保工作无缝衔接 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、品行端正 2. 学历不限，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 持有保安员证、退伍军人或有相关从业经验者优先录用 4. 认同团队务实高效作风，能适应包吃包住的集体生活

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活的工作节奏，执行力强

眼镜店销售岗位职责： 1.负责眼镜店日常销售工作，为顾客提供专业配镜咨询与验光协助服务 2. 熟悉镜片、镜架等产品特性，根据顾客需求推荐合适配镜方案 3.完成销售目标，做好客户接待、试戴、开单及售后跟进全流程服务 4.维护店内陈列与商品整洁，定期盘点库存并反馈补货需求 5. 主动学习视力健康与眼镜行业知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，有零售或眼镜销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 亲和力强，耐心细致，能适应快节奏门店工作 4. 有团队协作精神，责任心强，具备基础数据记录能力 5. 接受岗前带教培训，愿长期在眼镜行业稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1、负责公司代账,税务筹划,资质、商标、工商注册、变更、等相关业务的推广； 2、通过电话、微信等与客户进行有效沟通,解答客户的疑问； 3、根据公司提供的客户资料联系客户,解决客户工商财税及资质等方面存在的问题； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5、此岗位为电话销售工作，需要经常与客户电话够沟通。 任职要求: 1、大专以上，专业不限，工作经验不限； 2、性格开朗，表达能力强，勤奋好学，逻辑思维能力强； 3、具备强烈的责任心的事业心，对生活和工作态度积极向上； 4、有销售经验，财税行业工作经验优先考虑！ 福利待遇: 1、晋升通道:鼓励多方面发展,公司提供匹配专业的晋升通道； 2、薪资待遇：无责底薪+提成+社保+奖金+开单奖励，月收入轻松5000以上； 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息； 4、法定节假日（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假； 5、来这里你可以享受带薪年假、不定期各种奖金、定期团建、带薪旅游等福利；

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

岗位职责： 1、为客户提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、保持工作区域清洁卫生，维持良好环境； 3、处理顾客的基本投诉和需求，维持良好顾客关系； 4、参与日常营业前的准备工作

岗位职责：公司提供客户资料，负责客户咨询工作；积极拓展客户，维护，跟踪，反馈客户的需求 双休！双休！双休！ 每天工作时间总6.5小时 工作时间：9.30-18.00 午休两小时（12---14点） 工作期间只需打几十个电话 绝无多打 PS：便装，着装随便没要求 上下班不用打卡，到点准时下班，绝不加班，不开玩笑 薪资结构：保底薪资3000，业绩提成，绩效奖励，开单即奖励188现金 不压工资 每月月底最迟1号发放 法定节假日正常放，福利多多 办公室坐班，不用外出，资源精准 可接受小白，提供培训 奖励机制： 当日回款3000现金奖励58 当日回款5000现金奖励88 当日回款10000现金奖励188 当日回款20000现金奖励288 当日回款30000现金奖励388.....以此类推 每月月底为发薪日 即团建聚餐日，如遇周末不占用休息日团建 月激励： 当月回款超5w以上现金奖励688 当月回款超10w以上现金奖励1288 当月回款超15W以上现金奖励1888 当月回款超20W以上现金奖励2888 当月回款超30W以上现金奖励3888并奖励iPhone系最新款

市面上目前有很多共享充电宝品牌：比如街电、小电、怪兽等，我们美团点评公司今年也开始正式做充电宝业务，美团共享充电宝 工作模式：线上加线下，与商家达成合作，安装共享充电宝。 上市公司标配待遇:无责任底薪4050+补助+提成无上限+奖金，六险一金（入职就办理），单休，法定节假日全休并有过节礼物，全薪年假，带薪病假，年终奖，团队聚餐。 部门平均薪资8100。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

花园和室外景观相关产品销售

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 1、负责重庆联通相关业务办理，在主城小区现场帮客户办理（优惠套餐，宽带，携转开卡等联通业力；以及智能锁的推广介绍。 2、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做好联通存量用户维护，做到业务娴熟 3、不坐班，时间自由灵活，每天在小区做活动宣传 职位要求： 1、25-40，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、亲和力较强，有主动服务客户的意识，有良好的学习沟通能力； 3、新人不用担心不会做、做不好，有专业经理一对一带薪培训，学会能独立为止； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金+，综合薪资在7000+。注：收入多劳多得上不封顶 2、其他福利：节假日福利、带薪年假、、弹性工作时间、生日关怀 3、丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 4、提拔晋升空间大,公平公正公开晋升平台（没有空降兵全部管理人员均在公司内部提拔）

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

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