我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

综合薪资：无责底薪3500+提成5%-13%（新人保护期两个月10% 通提）绩效500-1700 +每完成一个客户红包50无限叠加 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周日休息，每月可请假一天不扣工资不扣全勤 工作内容：负责律所前期咨询客户，了解客户情况，让客户把他的案子同意委托给律所就完成了。只做经济纠纷，我们的客户全部是借了钱给别个要不回来的，，给工地做了事的，经济纠纷相关的案子。 任职条件：我们的工作只负责把律所推销出去，工作内容虽然很简单，但需要一定的销售基础，只要有销售经验都可以轻松上手，无需专业法律知识，有1对1培训，帮助你尽快上手。 新搭建的分公司团队，没有那么多条条框框，只要你业绩好你想干嘛干嘛，主管办公室已安排好，就从新来的销售中提上来，不是画饼哦，晋升空间大，各位销售人才欢迎踊跃投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

岗位职责： 1. 负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2. 通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3. 提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘并把握销售契机； 2. 运用多元方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3. 持续与客户保持互动交流，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4. 汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 具备较强的市场研判及客户运营能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 工作态度积极主动，对销售事业富有热忱。

无责底薪6000（包含500全勤500住房补贴） 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚6、午休2个半小时，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成（7.5-50） 2、（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询，完成个人销售目标，营造高品质的服务体验； 2、主动参与Apple各类培训课程，持续提升产品知识水平，增强客户满意程度； 3、负责门店整体环境管理，包括店面清洁、商品陈列合规等日常维护工作； 4、及时处理或协助解决客户售后需求，保障售后服务体验的完整性； 5、全面落实门店各项服务流程及市场推广活动要求； 6、配合公司及店长交办的其他工作任务。 【上班时间】 零售岗位依据商场营业时间排班，不同门店安排略有差异。周末与节假日期间客流较多，不安排固定休息，具体调休依门店运营情况而定。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、喜爱Apple产品，性格开朗、富有责任心、学习能力突出，工作态度积极，具备良好的承压能力； 3、对零售类岗位有较强兴趣，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4、具备团队协作精神和较强的客户服务理念，有零售或服务行业经验者优先考虑； 5、欢迎对数码产品有浓厚兴趣的无经验求职者及应届毕业生投递。

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W) 综合薪资8-15k (上不封顶）奖励拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建尽情畅玩！！！ 团队氛围佳 在愉悦轻松环境中实现收入增长！ 年轻化队伍，月入过万不是奢望！ 我们团队平均年龄25岁 俊男靓女齐聚一堂 「缺乏经验？我们全程带教！」 顾虑没基础？完全不必！ 公司配备系统培训 资深同事一对一辅导 期待你的加入 共同书写属于我们的财富篇章

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

想要一份时间自由、收入有保障的工作？滴滴官方招募等你加入！ 【您将获得】 1、时间自由：24小时均可接单，接单时间您定，可全职可副业，车辆也可个人使用。 2、收入丰厚：日收入最高300-500/天（8小时），日均流水最高400+，月流水最高15000。 3、结算灵活：收益可日结、可周结、可随时提现，绝对不拖欠！ 4、操作简单：系统自动派单，全程一键导航，会用手机看导航就行，无需熟悉路况。 【我们需要您】 1、持有C1驾驶证，且驾龄满3年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 热烈欢迎来自曹操出行、T3出行、如祺出行或有出租车经验的老师傅加入！

公司直招岗位 非中介 不收取任何费用 我们是站点直招的，面试地址是站点，面试地址和上班地方不是一个地方就是中介公司 平台只能显示一个站点位置，你想在哪里找工作可以问我！ 全职/兼职外卖骑手招聘 任职要求： 1. 年满18周岁。 2. 薪资：6000-12000 上不封顶 3.可以做短期/实习/兼职（能盖实习章） 4.提供住宿，车子，饭票 5.上班8小时制，月休息4天 就近分配站点，不用跑远路 单量稳定不缺单，工资透明不拖欠 新手零基础可做，全程一对一指导 多劳多得，多跑多赚 不用学历、不用经验，只要肯吃苦 月薪稳定，生活有保障

重庆市城区及周边招高空作业证与低压电工证的工人

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

工作内容： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需外呼电话； 2、通过微信平台开展线上护考课程及学习资料的推广与营销工作； 3、公司提供高质量意向学员资源，无需自行拓客，仅需通过微信与学员线上沟通，了解其学习需求，精准推荐匹配课程并促成成交。 公司福利： 无责任底薪3500-6500元+5%-20%提成，不含绩效纯底薪，综合月收入7-30K 【当前咨询高峰期12月-4月享每月500元补贴】 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00，午休2小时；周末双休；法定节假日带薪正常休息 1、按重庆本地标准缴纳五险一金 2、公司配备工作手机、微信账号、电脑等办公设备 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假及国家规定各类节假日 4、办公区配有微波炉与冰箱，支持员工自带餐食加热存放 【品牌优势】 总部位于渝中区大坪，成立至今已有9年，拥有多处分校，专注于“互联网+教育”模式，在医药护教育培训领域打造一站式学习服务平台，现有在职员工超3000人 业务体系完善，发展稳定，薪酬待遇优厚，员工年均收入达15万以上，年度销售冠军年薪可破百万，月入过万为常态 新员工入职即享系统化培训，组内实行老带新机制，新人平均3天左右实现首单转化，最快下组1-2天即可开单。只要你热爱销售，渴望高收入，这里将是你理想的奋斗舞台~ 加入我们，开启属于你的高光职业新篇章！

本岗位属于纯网络销售，不打电话，不打电话，不打电话 上班时间：朝九晚六，午休2个小时，节假日正常休息 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，负责线上与学生进行沟通交流，了解客户需求，介绍我们的课程，促成交易； 2、帮助学员建立合理可行的学习计划，更深入学习和了解申庭护考品牌和课程体系； 3、定期对客户进行回访，做好资源维护和服务； 3、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、有过销售相关工作经验者优先，思维活跃，善于用户需求分析； 2、热爱销售、愿意挑战高薪； 3、乐观开朗，富有亲和力，有强烈的团队精神和出色的沟通能力； 4、有强烈的责任感和客户服务意识以及自学能力和抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供业内极具竞争力的薪酬、精准匹配您的工作职责与贡献。每年定期评估、为绩效卓越者提供持续加薪机会、 关键岗位享受根据业绩采取底薪+提成双向滚动增长机制，拥有业内最高提成阶梯（最高30%）。 →定期评级调薪 每年定期对员工进行评级调薪、用实际回报肯定您的卓越表现、激发无限潜力。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配备资深导师、全方位指导您的工作与生活、加速融入公司、助力职业腾飞 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师-- 企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司提供管理纵向和资深横向双通道晋升体系，所有晋升优先面向内部员工、清晰的职业发展路径、助力您快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年选拔一次，每一年有一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心准备丰厚生日/节日派对及礼品、传递公司诚挚祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日-- 春节/端午/中秋--节日定制礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--岗位特色福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期；春节期间、享受带薪假期8-10+天、让您充分休息、与家人共度美好时光。入职满一年、即可享有5天带薪年假、工作生活两不误。 3.业绩活动奖励 业务部定期开展业绩活动、活动设置高额现金奖励、更有苹果手机、黄金、吃货零食礼包等惊喜好礼助力您勇攀业绩高峰，让你实现物质精神两方面幸福。 4.多彩团建活动与年度旅游 为各部门提供团建活动经费、活动形式自由定制、增进团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游、放松身心、拓展视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，坐享8层专属办公区域、开放式布局搭配扁平化管理模式，配备人体工学椅、专人电脑及专属工作手机，激发无限创意、畅享高效协作。 →五险一金：为全体员工缴纳养老/医疗/工伤/失业/生育保险及住房公积金、构筑全方位保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全方位带薪培训、涵盖入职培训、业务技能培训、管理培训等专业课程、助力您不断提升专业技能与综合素养。 →优越地理位置与便利交通：公司位于重庆市渝中区核心地段、紧邻公交地铁站、出行便捷。办公区设休息区、微波炉、零食架等贴心设施、打造舒适工作环境。 ⋙⋙应聘指引⋘⋘ 招聘流程：简历初筛 → 专业笔试（部分岗位涉及）→ 主管面/HR面 → 部门领导复试（部分岗位涉及）→ OFFER ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

一份像公务员的工作 期待你的加入！ 上班时间:9:10 -18:00午休1.5小时 达到考核指标，周末双休！法定节假日休！ 底薪只是开头，高薪（取决于你的努力程度）

底薪4000-6500+提成12%-30%+开单奖+首单奖+奖金（2k-10k）+其他福利 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），购买五险，周末双休、法定节假日按国家规定休！ 要求：逻辑思维正常，沟通能力强。 以下福利待遇全部属实，如果有意向可以交换电话详细了解工作内容约面试哦! 1. 购买五险 2. 员工生日会及生日假 3. 每周下午茶 4. 节日礼物 5. 销售奖金与奖品（月度、季度、年度） 6. 不定期团建活动（含国内及国外旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备一对一指导（无需担心经验不足或上手问题） 职位福利：通讯补助、全勤奖、五险、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队氛围活跃、 multiple晋升机会

岗位说明书：销售代表 职责说明： 1、负责东区市场风机、真空泵以及成套真空与风机机组等产品的市场拓展及信息收集； 2、达成公司下达的销售任务指标； 3、开展区域内新客户的开发工作，并做好老客户的持续维护； 4、参与初步技术沟通、商务磋商、合同签署及招投标相关流程； 5、管理所负责区域的应收账款。 任职资格： 1、自动化、机电等相关专业，统招本科学历，对销售工作有高度热情； 2、具备罗茨风机、真空泵等同类产品销售经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、客户关系处理能力，以及独立分析和解决问题的能力； 4、年终奖金上不封顶； 5、提供团队管理及新建办事处的发展机会

目前公司在全国设有22家分公司，员工规模超800人，平台发展稳健，现因业务拓展需要，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程。诚邀有晋升意愿和发展目标的优秀人才加入我们。（岗位信息真实有效！真诚招聘！） 岗位职责： 1、借助网络渠道或电话方式，对接意向客户，推动合作达成； 2、定期跟进维护老客户，通过续签及客户推荐，促进签约转化； 3、高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20岁以上，具备一定销售实践经验； 2、性格积极，心态阳光，富有拼搏精神； 3、具备良好的仪态气质与职业操守。 福利及晋升： 1、工作时间：9:00~18:30，12:00-13:30午休1.5小时，周末双休； 2、奖金制度：享有行业领先的高提成机制、年终奖、带薪购物等激励政策； 3、节日福利：法定节假日（含员工生日）均发放节日礼品； 4、休假福利：享受国家规定带薪假期（年假长达15天，以及病假、产假等）多项休假权益； 5、晋升及带教：提供新员工岗前培训（免费）；入职即配备“一对一”指导导师，全程带教扶持；

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融 上班时间 周末双休，9:00-18:30，法定节假日正常休息，我们周末双休是真正意义上的双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导高效工作、不提倡加班，我是一位真诚的HR，办公环境和团队氛围支持实地参观了解 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程在办公室内完成即可获取绩效，服务对象覆盖全国范围。 3. 定期回访老客户，协助续签合同，公司设有转介绍奖励机制，因此行业内的客户转介绍率与复购率均处于较高水平。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%） 2. 节日及生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游机会 + 五险（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入达3-5万元，当前最高记录为11.7万元/月） 3. 所有法定节假日均按规定休假，春节享受16天带薪假期，员工入职满一年享有9天年假 4. 依法享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等 公司简单介绍： 凌巨集团成立于2007年，现已发展为一家稳定成熟的综合性企业，全国设有15家分支机构，员工规模超600人。公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代理、法律顾问以及办公设备销售等多个领域 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历 2. 态度积极，性格乐观，富有进取心和拼搏精神 3. 具备良好的个人形象、气质得体，拥有基本的职业素养

任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.遵守职业规范，无不良从业记录 薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间 时间：8：30-18:00，午休2小时

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展期，赛道前景广阔，团队成长通道完善，公司产品依托知名品牌支持，品质安全、可靠性高！平台发展稳健，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程与标准，协助体验课主讲老师及执业医师完成直播授课工作，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与问题答疑，及时回应常见咨询，提升客户参与感与信赖度； 3、依托专业中医养生课程服务，洞察客户需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等方式，推动产品转化与销售达成。 任职要求： 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达顺畅，自主学习能力强

岗位职责： 1、完成所辖区域销售目标，确保回款按既定计划顺利执行； 2、结合客户货物体量、时效要求、运输距离等因素，针对实际需求提供匹配的物流配送解决方案，包括渠道选择与报价策略，推动合作落地； 3、依据区域销售策略推进业务拓展，落实销售任务分解，定向支持辖区开展经营增效工作； 4、定期开展客户走访，及时收集反馈信息，协调处理合作过程中的各类问题。 客户群体： 聚焦物流、快递快运、电商、供应链、仓储、B2B、B2C、快消品、生鲜食材、家具建材、鞋服、新零售及商超配送等领域客户的仓配与城配业务需求开发与深度挖掘。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，具有较强的市场规划、统筹管理及商务谈判能力； 2、有相关行业销售经历，具备方案式销售或大客户开发经验者优先考虑； 3、熟悉一个或多个行业运作模式，对行业特征与核心痛点有清晰认知，掌握客户开发路径，拥有物流领域工作经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，善于需求洞察并推动项目进展。