公司人事直招——安心咨询岗位！ 提供员工宿舍～两人间～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租房源在1000-1500元之间，房源性价比高，易于出租，无中介费用负担！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助意向客户完成签约流程，签订租赁协议 2、租房成交周期较短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需外勤打电话，也不用穿西装上班～ 3.发薪时间：每月6日准时发放薪资（从未延迟） 4.工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月另安排4天休息，可自由选择连休或拆分休息。 5.薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元+每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+业绩提成（比例10%-30%）+多项奖励！每完成一单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，全部到账！ 7.提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8.岗位要求： 1.学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2.是否有经验均可考虑，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

我们是二房东，主要出租合租单间，公司房源集中在江北、渝北、沙坪坝、渝中区域，（主城区），不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。。。 1、薪资：底薪3000+提成900一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资5k-6k； 一般正常干，薪资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚六不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司内部租房优惠 岗位职责： 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格： 1、学历中专以上 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 （新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~~ 期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟 公司提供房源不需要自己跑，出租方式，可以月付，短租，公司配备维修，保洁，租完售后有保障，房源价位300--1200区间，新入职58端口免费用两个月，后续端口（很低很轻松就可以达到）逢带必成！

岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

岗位职责: 1.为客户提供专业、全面的咨询支持，确保客户各类需求及时响应与落实； 2.负责客户日常运营服务工作，涵盖房屋检查、清洁监督及基础维护等事项； 3.保持与客户的高效沟通，快速反馈并妥善处理客户提出的问题与建议； 4.整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户居住品质； 5.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务执行； 3.具备良好的协作能力，能在团队中有效配合完成各项工作； 4.熟悉长租公寓行业基本情况，能提供具备专业性的客户支持服务； 5.掌握基本的房屋管理知识，能够应对日常房屋使用中的常见问题。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：工作踏实，具备责任心 HR岗位：招聘新人，团队拓展 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

1.工作内容包括客户沟通、带看房源、协助签约（任务清晰易上手） 2.工作时间上午十点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 3.薪酬结构如：1k租金提成800元、1w租金提成8k，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆全市95%区域） 工作轻松、节奏自由、成长空间广阔，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月入过万轻而易举

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

急急急 护老单 马上上户 【工作类型】照顾老人 【上户时间】马上 【工作内容】照顾70多岁 110斤 半瘫老人 要做2-3个人的饭 要求不休息 如果偶尔有事休息可以协商 【工作地址】回兴-服装城 【工资范围】5500一个月 【年龄要求】60以下 【联系电话】小艾

需要杂工一名，认识服装码标，会记数，会扎这样的麻袋25/小时

解放碑要一个火锅墩子包吃做工资4800今天电话联系谢谢

合川土场要个小挖机，75.60都可以

重庆，电子厂需要管工500，氩弧焊工500/9小时，全氩，不拍片，成型好看就可以，管吃管住，，工期明年，年前回家人走账清，过完年接着干，干的速度报备，，不要打电话，

发布房源，带客户看房，签约合同等

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

门店销售人员，负责食材销售及销售记帐，底薪+提成

工作时间： 9.00-18.30午休1.5小时 任职要求： 1、具备良好的口头表达和倾听能力，能清晰传达信息并理解客户需求。 2、有销售经验者优先，能够通过电话有效推销。 3、能够承受销售目标带来的压力，保持积极心态。 4、快速掌握产品知识和销售话术。 5、熟练使用电话。

非电销岗位！非电销岗位！ 岗位职责： 1、开展新能源商用车客户信息及市场动态的调研与整理，推进金融产品推广与销售，完成既定贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及业务流程，保障操作规范高效；同步更新产品政策，维护日常客户关系； 3、负责区域内经销商渠道拓展，收集客户资料，办理分期贷款签约手续，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押登记及相关权证归档工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收配合工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历；年龄21至30周岁 2、具备较强的责任感与风险防控意识； 3、有商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先

重庆移动产品营销专员 工作职责： 1、负责与各区县移动公司对接，开展业务宣讲、支持、答疑及相关沟通协调工作； 2、承担客户经理视频彩铃素材的预审沟通及反馈处理； 3、对接投放需求，完成订单创建及执行过程中的跟进，并建立相应台账记录； 4、负责投放项目的结案整理与验收工作； 5、统计业务与账目数据，准备结算资料，并推进结算流程的顺利进行； 6、定期开展业务发展情况分析，提出可行的优化策略与建议。 工作能力： 1.基本要求： 全日制本科及以上学历； 熟练掌握办公软件操作，具备数据处理与分析能力； 了解基础营销理论知识。 2.其他能力要求： 具备良好的沟通表达能力（书面与口头）； 服务意识强，以客户为中心； 具备较强的问题分析与解决能力； 工作认真负责，细致耐心。 3.加分项： 具备基础图文编辑能力或设计审美素养，能简单操作设计软件（如Photoshop/Illustrator）； 具有文案撰写及产品宣讲经验； 对通信行业或相关产品领域有浓厚兴趣或一定了解； 有通信行业从业背景，或互联网广告运营工作经验； 参与或协助过线上营销活动或项目执行。 办公地点：重庆移动

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地。 2、联动商户与达人资源，保障合作后续运营服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3000-6000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪低于1W将进入淘汰评估，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力，渴望长期发展，短期套现离场者不匹配； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续扩张至400城，成长空间巨大； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张急需精英加入，同步提供具竞争力的回报与长远职业发展通道。

销售公司代理的所有产品，有金融理财类，养老大健康类，口腔类等等，寻找有销售挑战的员工加入。可全职也可以兼职。 大专学历，25-60岁都可以来尝试。

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

急招急招急招不限经验 工作内容： 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道获取租客微信，根据租客需求精准推荐房源，公司拥有全城超10万套真实房源，资源丰富，匹配无忧，带客户实地看房，达成意向后协助签约成交 任职要求： 性格外向不怯场，具备沟通意愿，有明确收入目标，积极进取，拒绝躺平心态 岗位福利： 全额提成，收入上不封顶 公司承担平台推广端口费用 上午10点上班，下午6点下班，休假灵活自主 着装无束缚，轻松办公 入职即安排专人指导，快速上手 就近分配工作区域，可选办公地点： 巴南冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石谢家湾二郎石油路南坪待开放（汽博中央公园沙坪坝）

工作地点：根据就近安排 岗位职责： 1、负责苹果品牌系列电子产品的销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、按公司标准完成商品陈列及店铺环境卫生维护； 3、妥善处理客户反馈问题，并及时向主管汇报相关情况 任职资格： 1、不限性别，年龄20岁以上，高中或同等学历以上； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人交流； 3、对智能手机、电脑等数码产品有一定认知； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的应届毕业生应聘 晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理 福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游 工作时间：早班9：30-19:00晚班13:00-22:00每周休1天

岗位职责： 1、负责通过电话、网络等渠道，挖掘潜在客户商机，完成客户线索的初步筛选与跟进； 2、执行电销任务，主动联系目标客户，介绍公司资质许可服务内容，推动客户意向转化； 3、协助客户了解特种设备资质申报流程、政策要求及服务方案，解答基础咨询； 4、记录并维护客户信息，定期跟进意向客户，协同销售团队推进签约流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年及以上电话销售或客服经验； 2、年龄24-35岁，沟通表达流畅； 3、具备较强的商机挖掘能力和电话沟通技巧，能承受一定销售压力； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，具备客户信息整理与分析的基本能力。

1、从事新房、二手房销售与租赁，以及房屋装修相关服务工作。 2、利用网络等多种渠道，获取房源信息和客户资源。 3、深入沟通客户需求，提供专业的房产资讯，并实现精准匹配。 4、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成。 5、开发并持续跟进潜在客户，提升成交机会。