我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

汽车租赁公司，主要负责招聘司机。 要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。

北京市通州区招家具安装

北京市通州区招到地平师傅，，专业打地面，打点，验收后给钱，不用上材料13块一平方

通州 汽配厂 明天下午一点半集合面试 一、现招以下岗位 检验包装（两班倒） 工 资：白班21/H夜班22/H。

通州 汽配厂 明天下午一点半集合面试 一、现招以下岗位 检验包装（两班倒） 工 资：白班21/H夜班22/H。

装卸 工作地址:通州于家务 顺义区木林镇 夜班：11-11点 270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七 25-50周岁

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单加业绩提成; 职位详情 销售经验客户邀约电话销售经验互联网/科技 无试岗期，新设分公司，底薪6k，早九晚六点半，提供客户资源，每月15号准时发薪~ 领导亲和、管理宽松、团队氛围佳！ 公司理念：工作开心，赚钱快乐，生活有味！ 薪资待遇：底薪5500+通话补贴+高提成（5%-16%），缴纳五险 新人月入1-3万，多数员工5-10万，销售冠军可达30万以上 工作职责： 1、从事教育领域，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话与客户沟通，后期转微信维护，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首拨资源6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址:通州区瑞都国际中心

高薪诚聘高薪诚聘高薪诚聘 早九晚六周末双休 【工作内容】 1:通过电话销售与网络销售结合，利用抖音、快手等平台线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并完成后续跟进服务。 公司统一安排讲师下店实操提升业绩，成果显现后再推进加盟合作（邀约便捷且提供精准资源），提成标准行业领先（客户信任度高，合作前无需任何投入，零成本、零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000元 薪资板块： 1 晋升空间广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 构建可持续发展的事业平台！ 营造积极愉悦的工作氛围！ 共创共享财富增长机制！ 诚邀各界精英加入，实现携手共进、合作共赢。 工作时间： 09:00-18:00 含午休，周末双休 法定节假日正常休假，年假最长可达一个月。 在卡西曼公司平台： 轻松干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力干年薪100万以上！ 备注：实行总监合伙人激励机制，职级越高，奖励越丰厚

综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行拓客，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前期无任何成本投入，零风险起步，公司为客户实现效果后才收取费用。 公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单个加盟项目金额为25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，普通员工年薪保底30万起步，表现稳定者年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团获温碧霞代言，品牌登陆央视广告推广，由中国平安提供1000万保障支持，并荣获央行颁发的3A信用企业资质。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里汇聚了众多家装设计师，提供标准化产品、个性化产品等多种服务选择，以标准化施工为保障，构建从设计、施工、主辅材到售后的一站式高品质家装服务体系。我们专注居住领域19年，依托贝壳找房这一新居住平台，覆盖二手房、新房、租房、装修及社区服务等多个板块，通过持续优化房产行业基础设施，提升服务效率，激发服务者价值，打造“住”的综合入口。2018年启动贝壳装修业务，2020年4月正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多样化装修需求用户，以标准施工作为基础，整合全行业优质服务资源，全面革新装修服务体验，推动传统装修向品质化升级。 客户经理 岗位职责： 1.熟悉掌握产品知识及作业流程； 2.负责量房、方案设计、施工交付等全流程装修服务； 3.为客户提供建筑空间与室内设计方面的专业建议； 任职要求： 1.市场营销或艺术设计相关专业，统招本科及以上学历； 2.形象良好，气质出众，具备较强亲和力，善于沟通协调； 3.能独立完成客户接待与谈判工作（有家装行业工作经验者优先）； 客户经理岗位职责： 1.接待客户来电咨询或样板间来访，了解客户需求并提供专业解决方案； 2.完成客户签单认购（定金协议）流程，并将订单分配至对应设计师； 3.主动与设计师保持沟通，跟进设计进度，确保满足客户需求； 4.维护良好的客户关系，促进二次开发及客户转介绍； 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家+贝壳找房资源体系，实现稳定派单：大平台支持=月均派单量大+派单机制公平+客户质量高+转化率优（品牌信赖度强） 提成机制：阶梯式提点结构，收入更高，每月收益可观 福利待遇：六险二金，保障全面 施工管理：实行标准化施工流程，工长持证上岗，职责明确、分工清晰，现场问题少 成长发展：聚集优秀设计师团队，配备专业化培训体系，能力成长迅速 1.被窝客源稳定，主要来自链家成交客户（同属贝壳旗下），派单公平透明，共享平台精准流量红利 2.薪酬水平行业领先，六险二金齐全，收入有保障，整体薪资处于同行前列 3.背靠贝壳大平台，整合优质设计力量，打造集设计、施工、主辅材、售后服务于一体的品牌化家装服务，市场认可度高 4.晋升通道完善，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局的第二增长曲线，已投入80亿收购杭州圣都，正加速全国拓展，晋升机会多 5.行业内首家建立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长，配套数据化、场景化作业工具，全面提升设计效能 6.在被窝，设计师拥有清晰的职业发展路径，晋升评审公开公正，每位奋斗者都能获得应有回报，新员工将接受系统化入职培训 7.被窝家装延续贝壳核心理念，面向多元装修需求用户，以标准施工为核心，全面升级服务体验，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台

维护老客户，开发新客户 岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通交流，拓展新增客户资源。 2、通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户业务，同时激发潜在客户合作意愿。 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 5、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、待遇：底薪8000+，业绩提成上不封顶。 7、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备从业经验者优先考虑。福利待遇 1、享受假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置手机+电脑——根据岗位需求配备办公手机及电脑，另享话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训——提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人才内部培养计划

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 4、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 5、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 6、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 7、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 8、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 9、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 10、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 11、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 12、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 13、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 14、认真执行公司领导安排的所有临时性工作：销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。 入职要求： 1、大学专科及以上学历，年龄在20-45岁之间，阳光健康，活泼开朗； 2、办公软件使用熟练，普通话发音标准； 3、会开车，对北京寄北京周边路况熟悉； 4、可以接受出差和加班，有3年左右销售经验的可优先考虑。

北京优仙集团诚聘美业精英！美业蓝海新机遇，全国21家分公司稳步拓展！行业顶尖提成机制。2025年计划新增5-8家分公司，总经理岗位年薪突破500万+。精准支持体系，招募有抱负、有能力、渴望高收入的商业人才 一：公司现有500名商务经理，月均收入3——5万 二：去年超30人实现年收入破百万 三：其中12人年入超300万，7人年入超500万 [烟花]诚邀你的加入，共启未来新篇章 综合收入：30000-100000元/月 提成模式：按单计提，单笔最低9500元，上不封顶，当日结算 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自拓资源，无需为门店做业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入，公司为客户达成效果后才收费 商务经理平均月薪3-5万，优秀人才月入可达10万以上 1.成功签约单店加盟，即时提成9500元，当场发放 2.卡类提成40元/张 3.在优仙国际，普通发展年薪30万起步，常规表现年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万 工作时间：9:00--18:00 优仙集团实力背书： 1香港知名影星温碧霞亲自主理品牌形象 2央视CCTV认证上榜品牌 3中国人民保险承保金额达1000万元 4获颁央行评定的3A信用企业资质 5斩获中国化妆品行业诚信经营示范单位称号 欢迎加入优仙集团 工作地点：（可自由选择以下办公点） 职场一：通州万达A座2415 职场二：昌平区新华未来城212-216 职场三：丰台新华国际职场，诺德中心（4个办公区）

北京科荟致盛商贸有限公司 2025招聘 因业务扩展现招聘如下    科荟致盛是一家主营常低温乳制品的销售公司，，服务于北京市朝阳区终端超市以及部分大卖场， 本公司现招聘送货业务两名（薪资7000-15000）管吃住，每月带薪休假四天，快来加入我们吧！ 联系人： 王经理： ——科荟致盛一个为你搭建平台助你成功的企业.在这里寻找属于你自己的舞台

目前办公场地：诺德中心三个办公区、昌平新华未来城一个办公区、通州万达两个办公区 莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000元+奖金+提成（单笔最低提成8500元），综合月收入2万-10万元以上，有人月入两三万，也有人达十几万 2、工作时间早九晚六，不加班； 3、享受法定节假日正常休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑业务，团队氛围轻松愉悦； 5、团队成员年轻化，活力十足，协作氛围极佳； 6、接受零经验新人，提供系统培训支持； 7、定期组织团队聚餐，节日福利齐全等…… 二、岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取启动资金，后续由售后团队跟进服务； 2、岗位无出差要求，仅负责启动金收取环节；公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上；单笔提成约一万元起，提成日结发放 三、基本要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、学历优秀者可适当放宽条件； 3、欢迎无经验者加入，具备电销、网销、客服经验者优先录用； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，有目标意识，踏实肯干，抗压能力强； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队充满朝气与活力，领导专业且负责，管理层注重人性化管理，在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人眼界与能力！ 无论你是经验丰富、久经职场的“老将”，还是初入社会、渴望成长的“新人”， 只要你有进取心，想赚钱、想学习、想突破， 我们就愿意为你敞开大门！ 还在犹豫什么？快来加入我们吧！！！ 也可申请代理合作模式，感兴趣可进一步详谈

双休！！！双休。晚上七点后下班算加班，不鼓励！ 纯大搜渠道资源！高客单价！高转化率！成单周期短！ 每天最多拨打7-15通电话，轻松高效！ 市场广阔，竞争小，收入可观！ 公司福利：每日提供下午茶，水果零食任吃；生日享专属福利；拒绝无效加班；团队年轻有活力，同事颜值高氛围好 岗位职责： 1.使用公司外呼系统及配备手机，通过电话主动对接客户，清晰传递产品与服务信息（含话费补贴）； 2.结合客户需求，输出专业建议，辅助客户完成购买决策； 3.定期回访客户，持续维护关系，提升客户满意度； 4.整理并分析客户反馈，优化销售话术与策略； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好说服力，能与客户顺畅交流； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与业绩突破； 3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作； 4.责任心强，能在压力中保持稳定积极心态； 5.学习速度快，适应能力强，可快速熟悉产品知识体系。 公司福利：每天有下午茶，水果零食。生日福利。不加班。帅哥美女同事多多