自动化蛋鸡舍，料塔上料，传送带出粪，不用捡蛋，包吃包住

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

30-45岁。

岗位职责：军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程，快速了解并掌握业务运作； 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调，提升工作效率； 3、根据天津助贷网业务需求，参与制定和优化工作流程，提出建设性意见； 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量，接受全面的职业发展培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战，有志于在企业长期发展。

养鸡工人2人

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

喂牛，清粪

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

天津市宝坻区大口屯金台附近招聘喂牛工，60岁以下，要求养牛经验丰富，工资面议，看能力定，要求干活利索，会开铲车，电三轮。联系电话

有可以干餐饮的吗地点在北辰外环线边上不限行，有意者私聊

天津市北辰区招工地小工/杂工

天津市北辰区招泥瓦工 砌13个小便池地台

天津市北辰区 招两个长期小工 2人 工资可靠 工资一天240 管住不管吃 月结工资最少80% 住的地方离工地1公里

急急【订单类型】月嫂单【工作地址】北辰区【预产日期】3月24日【工作内容】主要把宝妈和宝宝照顾好，有耐心。【工资待遇】10000/单休休。长期单能接单的抓紧联系。

负责行政工作管理，人事后勤服务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

我们是一家做高端风雅养生的直营美容店，全国有21家分店，总公司于2009年成立，服务的都是高端消费人群。 岗位职责 1. 全面负责店内的经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安培，配合总部落实的各项经营政策； 2. 做好门店员工的培训指导、人才储备和绩效考核，合理排班，监督其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性； 3. 发掘和培养有潜力的员工，为其制定职业发展培训计划，为企业储备更多优质人才 任职要求 1.1至3年经验丰富者优先； 2. 有高端连锁服务业、酒店、餐饮、会所、健身、培训等相关行业背景者优先，熟悉连锁经营管理者优先； 3. 为人诚实正直，个性进取，责任心强，全局观念强，细节关注能力强，对市场有一定的敏锐度； 4. 具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力、逻辑思维能力、学习力和执行力，抗压性强。 薪资待遇 薪资8000-10000元 工作时间 10点—19点，试岗期单休，转正后单双轮休 工作地址：郑州市金水区众意西路翡云公寓A座 面试简历自带最好，没有过来公司填也可以

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

工作职责 统筹采购订单的全周期管理，包括下达指令、进度跟进、到货验收及异常情况的跨部门协同处理。 负责供应商信息档案与采购台账的实时更新，准确维护物料单价、库存动态及合同资料。 配合开展物料需求预估、成本核算分析及供应商账务核对，为采购策略制定提供数据依据。 联动生产与仓储团队，及时共享物料供应进展，提前识别供应缺口并推进应对措施实施。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 1年以上制造业采购内勤工作经验，了解采购全流程，熟练操作ERP系统。 精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表等），具备良好的数据整理与分析能力。 责任心强，注重细节，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

台球厅前台，收银员

机械化养鸡场，招6名养殖工，负责鸡群饲养、鸡舍清洁、鸡蛋选捡等工作。有经验者优先。待遇4000～6000元

1、协助销售经理开展各类信息的收集、录入、统计及分析等相关工作 2、负责销售订单的审核与确认 3、负责本部门资料的分发及日常管理工作 4、负责汇总本部门人员的工作考核情况 5、处理部门日常行政事务，为团队提供后勤支持

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的客户咨询接待，解答售前疑问，核对订单信息，处理售后问题，及时响应客户需求，妥善解决退换货及投诉建议，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、订单打包与发货：负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作，严格对照订单内容与商品规格数量，杜绝错发、漏发、少发现象，及时录入发货数据，同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用对账：负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档，建立清晰台账；定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销，落实数据对账，确保账实相符、信息可查。 4、完成上级交办的其他日常协助性工作，协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。 任职要求 1、中专及以上学历，接受应届生或无经验人员，有意向长期稳定发展者优先考虑，提供带薪岗前培训。 2、掌握基本电脑操作，熟练运用Office办公工具，具备表格制作与数据整理能力，打字速度满足日常工作需求。 3、性格沉稳耐心，责任心强，工作条理清晰，执行力佳，能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。 4、具备良好沟通协调能力，能够与内部同事、外部厂家顺畅协作，服从工作安排，具有较强的团队合作意识。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。

一、岗位职责： （一）档案收集 负责事业部各类档案的接收工作，对归档材料进行初步分类与登记，核查档案的真实性、完整性、可用性及保密性，确保文件无缺失页面、关键内容未被篡改等情况。 （二）档案整理 1、依据既定的分类标准和编号规范，对档案实施系统化整理与编目，构建条理清晰的目录结构。 2、完成档案的装订、入盒操作，确保其便于保存与使用，并在档案盒上明确标注内容信息。 （三）档案保管 1、承担档案的存放与管理工作，确保库房环境达标，具备适宜的温湿度条件以及防火、防潮、防虫等防护措施。 2、定期开展档案清点与核对，保障档案安全完整。每月至少组织一次全面盘点，比对实物数量与目录记录是否一致。 （四）档案利用 1、负责档案查阅与借阅的日常管理，按规定流程办理相关手续，严格执行审批登记制度。 2、为公司各职能部门提供档案支持服务，协助解决业务中涉及的历史资料需求，如提供过往数据或文件参考。 （五）档案销毁 1、对达到保管期限的档案进行价值评估与清理处置。依照规定程序，对无继续保存价值的档案执行销毁，确保过程合规、安全可控。 2、编制档案销毁明细清单，长期留存销毁台账。详细记载销毁档案的名称、编号、原因等要素信息。 （六）档案信息化 1、参与推进档案数字化建设，将纸质文档转化为电子形式。例如通过扫描设备将重要文件转为电子版，并完成存储与备份。 2、负责档案管理系统的日常维护与数据录入，保障系统稳定运行，及时更新档案信息数据。 （七）完成上级交办的其他与档案管理相关的临时性或专项工作任务。 二、岗位要求： 1、教育背景：档案学、信息管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上档案管理实际工作经验，有大型企业或机构从业经历者优先考虑。 3、技能要求：掌握档案管理基础理论与操作流程，具有专业的实务能力。例如熟练运用档案分类、编目、装订等技术方法。 4、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文书处理水平和沟通协调能力。 5、素质要求： 1）工作态度严谨细致，踏实耐心，具备高度的责任感和保密意识。能在重复性较强的作业中保持专注，确保档案管理准确无误。 2）具备良好的协作意识，能够与各部门顺畅沟通、协同配合。积极支持其他团队的工作需求，提供高效、精准的档案服务支持。 3）拥有较强的学习能力和应变能力，能快速吸收新知识、掌握新技术。面对档案管理手段的持续升级，可迅速适应并投入应用。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈呆滞、破损或过期情况并提出处理建议 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉ERP/WMS系统操作或叉车等仓储设备使用经验者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

库存管理及办公室日常事务