
司炉工五险一金1-2人月结
厦门集美(建发)招一个锅炉人员,年龄55岁内,工作环境干净轻松,要求有G3和G1证的
一个月上十六七天的班,薪资5700左右,年13薪,公司缴五险一金
陈女士
化工生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验涂料/油漆经验新能源经验机械加工制造经验农用化工经验
工作内容:
全面负责车间生产计划的制定与执行,统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理。组织生产运行,把控产品质量,开展员工培训与日常管理,维护并优化设备工艺,落实安全生产措施,完成生产数据记录与汇报工作。
岗位要求:
具备3年以上化工或相关行业工作经验,拥有较强的学习能力与创新意识,能持续学习并掌握新的生产工艺与技术。
福利待遇:
1、六险一金;
2、单休;
3、良好的办公环境;
4、工作地点:福清江阴;
5、提供吃住
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元;
3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力;
6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
水果果切生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的组织实施,依据当日市场订单与商超订单合理调配生产计划;
2、巡视生产加工流程,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺及标准化作业要求,确保生产规范执行;
4、监督员工操作流程是否合规,检查成品质量是否符合标准;
5、核查仓储管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力;
6、配合制定设备保养方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升产线效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产管理体系构建,具备一定的工艺技术知识,熟知行业产品生产标准要求;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进
2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行
3.对生产过程实施监督,持续优化作业流程以提高产出效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队领导力,善于激发成员积极性与协作精神
3.拥有流程优化意识,致力于提升工作质量与执行标准
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
服装厂生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验服装生产生产跟单
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹安排车间生产及外发流程,做好裁床、后道等各环节的组织管理工作;
2、对照“生产任务单”核查样板、款式、面料颜色与规格,确认无误后方可投入生产;
3、按照工艺标准科学调配生产流程,确保产线运转顺畅;
4、及时反馈并处理生产过程中出现的原辅料异常及工艺问题;
5、全面监控成衣品质,配合质检人员落实质量管控措施,对不合格产品迅速组织返修并跟进完成进度;
6、开展员工操作培训与现场指导,确保作业规范符合成衣质量要求;
7、协调各类生产设备的使用配置,制定各工序日常耗材的最低库存清单,并负责物料申购,保障生产连续性。
岗位要求:
1、年龄不超45岁,性别不限;
2、具备3年以上服装生产管理经验,主做棉服、夹克类优先,能力突出者可放宽至1年以上相关管理经历;
3、熟练掌握梭织/针织类服装的生产工艺流程及技术特点,有冲锋衣生产经验者优先考虑;
4、具备较强的组织管理能力和执行能力,能有效调度各生产部门,确保任务按时保质保量完成;
5、具备良好的内部沟通与协调能力,具有计划统筹意识,性格温和,易于团队协作;
6、持有C2及以上驾驶证,能独立驾驶叉车者优先;
7、具备独立制版、审版能力者优先;
8、可对平车等常用设备进行日常保养及基础故障维修;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体面议;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
司炉工
大兴机场附近办公楼招聘:
1、岗位:维修工12人
要求:具有高低压电工证或者空调证书,年龄50岁以内。
薪酬:4000元/月,白夜休休班制
2、岗位:司炉工8人
要求:具有锅炉方面证书
薪酬:白夜休休的班制,待遇4000元/月
工作地点:大兴机场附近办公园区
咨询:
司炉工
5000-6000元/月
司炉工1-2人月结
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
资阳安岳县锅炉工(司炉工)任职要求:50岁以下1.初中及以上学历。2.持有特种设备作业人员
4000-5000元/月
司炉工五险1-2人月结其他持证
锅炉工(司炉工)
任职要求:
50岁以下
1.初中及以上学历。
2.持有特种设备作业人员证优先。
3.1年以上锅炉操作或相关经验;无经验者需接受培训并取得证书。
4.熟悉燃煤/燃气/电锅炉操作流程,了解锅炉安全法规,能识别常见故障并进行简单维修。
5.责任心强,安全意识高,能适应高温,能适应轮班。
薪资:4000-5000元/月,购买五险
上班地点:安岳工业园
司炉工
5000-6000元/月
司炉工五险一金包住3-5人月结化工能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
烧6吨锅炉,能接受倒班
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
注塑工
招聘:注塑组长
薪资:7500-8500
1、3年以上注塑领班经验;
2、做过抽芯、绞牙模具、电镀品;
3、熟悉注塑机原理、注塑工艺及原料、二次料分析;
4、熟悉模具结构及保养;
5、能调动员工工作积极主动性,提高生产效率与品质,从事过卫 浴行业者优先考虑;
6、公司配有食堂;
7、公司提供社医保、年终奖金、优秀员工奖、带薪年假。
一经录用,公司将提供良好的发展平台。
工厂文员
公司行业:石材行业
上班时间周一至周五8:00-12:00,下午13:30-5:30。
招聘办公室后勤跟单人员(绅士们勿投),要求如下:
1)电脑操作熟练、打字速度快
2)有学习能力和空间
3)做事情细心,有主动精神,有耐心和责任心
4)善于理解转化和沟通输出能力
5)有问题需要带着方案来咨询与沟通
6)电脑和纸质文件整理与归档,会使用思维导图进行流程梳理与更新
7)工作善于复盘,善于看清事情的本质与背后的逻辑,举一反三
8)善于主动沟通,汇报情况,与数字打交道,善于分析
9)对于机械五金配件了解和认识,以及机械维修等能快适应,这个是采购工作一部分
10)会使用货拉拉物流平台
11)会CAD制图优先考虑
12)周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作,企业微信要保持不定时主动查阅。
工作范围(轮岗范围):
1.生产数据核对与分析,报表录入
2.采购生产物料,机械配件以及维修联系等
3.线上业务跟单
4.进出口跟单
5.运输物流安排
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序技术等级;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项追踪;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握规范缝制技术,提升操作水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经历;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备特性,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆解与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力,工作责任心强。
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理车缝
1.初中及以上学历;
2.具备3年以上服装厂团队管理经验;
3.熟悉流水线排单,拥有线外带组实操经历;
4.具有较强的质量把控意识;
5.良好的沟通能力,能承受工作压力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产流程安排
3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备较强的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
生产副总
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
制造业的生产总监不仅是生产部门的负责人,更是企业制造竞争力的塑造者。他们是将战略目标转化为实际产品,并确保质量、成本、效率、安全四大核心支柱稳固的关键人物。其核心价值在于通过卓越的运营管理,打造企业在供应链中的可靠交付能力和成本优势。
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
栏目概述
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