请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 2.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向思维 3.具备销售相关工作经验者优先 4.大专及以上学历均可 5.热爱销售工作，适应灵活的工作节奏与外出拜访

岗位职责： 1.负责保健品、快消品、医药、红酒及团购礼品等产品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户并维护现有客户关系，完成月度/季度销售目标 3.策划并执行线下直销、团购及渠道促销活动，提升品牌影响力与销量 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具有保健品、快消品、医药、红酒或团购礼品直销行业3年及以上经验 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，抗压能力强 3. 目标导向明确，具备独立开拓市场及维护客户的能力 4. 学历不限，有相关行业资源者优先 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

公司提供客户资源，无需自行查找，通过电话与客户沟通了解客户需求，添加微信，寻找销售机会;定期维护客户，提高客户满意度。 2、提供电话卡、电脑等无需自带。来我们公司上班只需要带上你人就可以了。 3、公司提供全套项目培训，入职就有经验丰富的主管一对一的带，手把手的教，直到教会上手为止带领开展工作。 任职要求: 1、人品过硬、品行端正，相较于能力，公司更看重人。 2、热爱销售，有从事销售工作的强烈愿望，具有良好的沟通能力及语言表达能力。 3、年龄22-38岁之间，不限学历，经验、会简单的电脑操作、能够团结同事。 4、有激情，不甘于生活敢于挑战自己，挑战高薪。 5、为人诚恳，性格开朗，学习能力强，乐于接受新事物，不甘平庸，想通过销售锻炼自己的综合能力。 6、工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，月休8天。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括询价、报价、签约、回款等环节 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与建议 5. 参与展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏

销售 岗位职责:负责线上、线下的客户接待，客户维护，带客参观，讲解，新市场开拓，广告位摆展，直播辅助，客户邀约，谈单，资源对接，商家合作等。 要求:形象气质佳，能吃苦，年龄18–40周岁，普通话流利，有较好的服务意识和销售意识，缺钱，想赚钱，有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。混日子的请绕行！ 综合薪资:7000-14000元

高薪旅游岗，边玩边赚，月入过万不是梦！ 无责底薪+高提成，上不封顶！ 我们要找谁？ 快消品销售代表（旅游/出差岗），负责区域市场开拓与维护。 薪资待遇（画重点）： 实习期无责任底薪5000元（旱涝保收，绝不画饼） 高额提成+丰厚补贴+开单大奖 综合薪资 10000-15000+，执行力越强，工资越高！ 工作模式（神仙福利）： 出差即旅游，跑遍各大城市，见识不同风景 高复购产品，客户粘性强，拓客简单，成交容易 带薪培训，零基础也能上手，团队专人带教 任职要求： 1. 16-26岁，沟通能力佳，有赚钱欲望 2. 能适应出差，抗压能力强，执行力拉满 3. 有快消/销售经验优先，小白肯学亦可 机会不等人，想搞钱、想看世界的速来！

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招聘岗位：抖音娱乐主播（全职/兼职/小白可培训【在家就可以赚钱】 经验不限 | 学历不限 | 可接受在校大学⽣ 年龄要求:18到50周岁（⼥性） 18到25周岁 【⼯作内容】 1、抖音绿色娱乐直播，⽇常聊天互动、才艺展示，氛围轻松

【岗位职责】 *配送社区桶装水矿泉水 *短途骑车配送，师傅带好上手 【职位要求】 *会骑电动车或摩托车 *无驾照要求 *自带车或公司提供车均可 *全职、兼职、短期工皆可 【薪资福利】 *时薪40-50元/小时 *日保300-450元 *周工资2200-2500元

【工作内容】： 药品 医护用品 普工 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

照顾一位退休独居老人，老人生活可以自理，做一日三餐，洗洗衣服，打扫日常卫生，平时没事的时候，陪老人一起下楼遛遛弯。 老人血压有点高，每天吃固定的降压药， 老人性格随和，喜欢旅游，四个子女，不定期在哪居住。 月薪7000~9000，月结，每月四天假，，法定节假日。 要求，有责任心，爱干净，性格好，35~55岁，能接受出差（老人去旅游，或者更换居住地的时候能一起去）

金融村官的招募综合薪资3000+，工作时间相对自由，升职空间大有无工作经验都可以有人教有人带男女不限适合宝妈，有梦想想挑战高薪有志人士年龄：24到50岁联系电话：李工作地点：中国人寿伙牌光明路

岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！

【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 *本文旨在招募平安保险代理人*

招募平安优才，旨在培养高级别保险销售：通过与客户沟通，发现风险、分析风险，利用保险、保险金信托、家族信托等金融工具，帮助客户实现财务的流转分配以及现金流的规划服务；除此之外平安还有除保险之外的其他综合金融收入渠道“平安银行开户，理财，贷款，车险，团体意外险等业务”为你提供上不封顶的收入

真实薪资!!!公司直招，接受小白和跨行人才 薪资待遇: 底薪6700+提成35%(全公司业务员平均月薪1.5w以上) 职场优势: 1、地理位置优越，较场口地铁站旁边 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好; 3、公平公正公开的晋升机制:每个月晋升一次， 销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理 4、资源100%精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 岗位要求: 语言表达能力好，具备较强的学习能力和沟通能力;能接受网络销售工作模式;敢于挑战高薪，抗压能力强;有网销及电销相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等); 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训; 3、带薪年休假(除享有国家法定节假日外，额外再享带薪年休假) 4、享受员工生日 party，以及精美生日礼物 5、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉

都市景区盒装水果销售 岗位职责： 1. 在都市景区内负责盒装水果的现场销售与推广工作 2.主动向游客介绍产品特色、营养价值及优惠活动，提升成交率 3.维护销售点整洁有序，确保商品陈列美观、新鲜充足 4.及时补货、盘点库存，准确记录每日销售数据 5. 处理顾客咨询与售后需求，提供热情周到的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，能适应景区户外工作环境 4.具备基本数学计算能力，能熟练使用移动支付工具 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活的工作节奏，执行力强

1、负责公司汽车后市场项目的线下门店合作拓展、新客户开发工作。 2、负责区域内汽修店、美容店、洗美综合门店的陌拜洽谈、需求挖掘、方案讲解、商务谈判、签约落地。 3、维护合作门店关系，做好门店售后跟进、复购升级、项目迭代推广，提升门店存活率与单店产值。 4、根据公司阶段性销售目标，完成个人及团队区域业绩指标，跟进客户意向、签约、回款全流程。 5、收集市场行业动态、同行政策、门店需求数据，及时反馈优化业务推广策略。 6、协助新人带教、业务复制、市场打法落地，配合公司完成区域市场开拓布局。

入职签合同，底薪6700，接受小白。 （公司有专属培训，1v1带，能快速熟悉业务. 购买五险，节假日福利，节假日全休！ 薪资：底薪6700+提成15%-40%+奖金3W 綜合薪资30000-200000上不封顶岗位要求： 1.性格开朗，具有较强的沟通能力，组织协调能力 2.有无经验均可。 3.工作团建或者外出办公的时候需要开车。不是特定条件。 在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼，欢迎来公司实际考察哦 【客户资源】公司分配意向优质客源，无需东奔西跑推销找客源，夏天不用顶太阳，冬天不用吹冷风，成单率高切快轻松过万。

不加班!不加班，不内卷，轻松赚，氛围超级棒! 上班时间:早九晚六，公司办公不出差，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不加班~不加班-绝不加班 薪资待遇:保底4K绩效＋全勤＋奖金，综合工资8K左右，能力强的1W-2W左右 工作内容:公司提供精准资源，每天只需要跟客户联系一下提醒通知办理业务，解答一些客户疑问。 岗位福利:不定时下午茶，节假日礼品，员工生日福利，不定时红包雨，各种有趣的团建活动。 氛围:老板大方好相处，公司都是90后00后居多，闲暇时间打打游戏是常有的欢迎各位会打游戏的兄弟姐妹们一起玩 职位要求:年龄18-45(男女不限) 老板理念:先让小伙伴们挣到钱，马年一起搞钱，一起变得更好。 找对工作，轻松赚钱不内耗，想稳定，想高薪，想开心上班的赶紧来，老板就和朋友一样!

工作内容 1。负责对接客户并处理咨询业务规划 2。运用公司系统整理，建立客户档案并审核资料上报经理 3。协助部门经理完成日常工作 福利待遇： 1。底薪4000+无上限绩效奖金+提成+激励奖金+奖金+年假+生日福利+节假日福利+朝九晚六，午休两小时 2。每月团建，聚餐，下午茶等 3。年度带薪国内外旅游活动 人才培养晋升通道： 1。带薪入职培训，岗中提升培训，优秀员工分享，部门经理计划等 2。良好的办公室环境，广阔的晋升空间，临近地铁口，交通便捷

薪资待遇 最高底薪4800+提成+奖金，月综合3W~5W+福利多多，新人前期到手8000+ 趁着年轻体验一下高薪的魅力呗! 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准!不外出!办公室坐班！ 2：朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常休假，公司购买社保 3.可接受无经验，跨行业(有过销售经验的熟手优先） 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.新人入职有经理一带一培训 五险福利： 1：每周下午茶 2：法定节假日礼品 3：公司冰箱微波炉齐全，可以自己带饭

企业简介 本公司专注实体门店数字化升级与即时零售代运营服务，面向综合商超、社区便利店、零食生鲜门店提供全渠道线上托管解决方案。打通美团闪购、淘宝闪购、京东秒送、抖音即时零售、多多买菜五大线上渠道，实现线下门店一店多平台同步运营。通过数字化门店优化，拓宽门店周边 3-5 公里线上客群覆盖；配套线上流量运营、定价体系优化、配送渠道扶持等专业运营服务，依托成熟运营体系助力线下门店拓展线上营收渠道。 岗位职责 1、 对接自有线下商超门店资源，筛选 500㎡及以上综合超市意向合作商户，完成门店负责人初步对接、沟通，协调安排我方业务团队与门店负责人线下面谈一次； 2、仅负责商户资源引荐、对接邀约工作，商务洽谈、方案讲解、合同签约全流程由公司专职业务团队负责，无需本人跟进谈单； 3、线上配合同步商户基础信息、对接进度，保持日常线上沟通即可，无需线下坐班打卡。 薪资结算标准： 1、成功邀约门店负责人完成线下面谈，且面谈有效沟通时长达标，； 2、经本次引荐，门店与公司正式签订代运营合作协议，追加合作成功奖励 300 元； 3、，结算规则入职前详细告知。 任职要求 1、拥有线下商户拓展、地推、渠道销售相关从业经验，熟悉商超、零售门店资源； 2、具备 KA 连锁超市、大型商超系统对接资源者优先； 3、沟通顺畅，能够协调门店负责人配合线下面谈，时间自主可灵活安排。 岗位补充说明 1、纯线上协作兼职，无强制线下打卡、无固定出勤时长要求，线上同步对接进度即可； 2、全程无需个人谈单，公司负责全部商务洽谈、落地运营工作； 3、长期有效合作，持续有优质商超资源可多次引荐、重复结算对应激励。 工作地址 重庆渝中区广发银行大厦(正阳街)1307B

京鹭汽车科技有限公司中国运营中心专门从事汽车后市场行业汽车用品批发与零售，对汽车维修保养.汽车美容装饰等门店提供服务,同时京洗加盟连锁+直营品牌拥有多家门店! 现面向全国诚聘有志之士的优秀人才: 业务经理: 1名 6000—1W元/月 市场专员: 2名 4000—6000元/月 我们需要这样的你：1.高中以上学历年龄18—35周岁之间，性别专业不是问题;2.有良好的人际沟通能力，性格外向，责任心强；3.工作积极主动，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受销售行业的压力和挑战;4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队意识; 地址:京鹭汽车科技有限公司 诚招热线：李先生: （微信同号）期待您的加