我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

工作时间:早九晚六，周末双休，节假日休息，带薪年假病假，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇: 氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，个人团队均可发展，期待你的加入! 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心，特别优秀的可放宽条件 主要工作内容 1、老客户管理：客户信息登记，完善客户的基本信息，服务通知以及公司活动通知，老客户转保加保 2、资料整理：客户统计，数据统计，培训学习 协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标 热情开朗，有团队意识，有要性，有自主学习力，有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（未满22周岁的不能办理入职，谢谢）

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

渝中区七星岗找个素墩，4500一个月月休四天，联系电话：胡总

要求：身体健康 手脚灵活 踏实能干 工作简单易上手 工时：8：00-20：00（含两个小时休息）可调休 加班按1.5倍计薪 薪资：综合7k-8k 可预支工资 福利：包三餐（荤素搭配） 包住宿（空调热水器） 缴纳五金

J119AF0002 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

自家超市门店，不是外包，直接跟我干。就要2个人，来了就是自己人。 钱：日结380（实打实），一天一拿，不压不拖 吃：包吃，店里东西随便吃，不花一分钱 住：包住，当天安排，空调热水器齐全 车：电动车免费配，0押金直接骑走 点：固定门店取货，配送范围就附近几公里，不跑远 干啥活？ 自家超市订单→骑车送到附近小区→搞定。主要送零食、饮料、日用品，小件轻便，没有重货。系统派单不用抢，老客户为主，路线熟了闭着眼都能送。 谁能干？ 16岁以上就行，会骑车会用导航，没经验有人带。学生暑假工、过渡干一阵、想找份稳定活的大叔都行，不挑人。 再说一遍重点！ 0元入职不交一分钱，今天面试今天分宿舍，明天开始赚钱。自家门店不玩套路，说多少给多少，急用钱还能预支。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书（或入职后及时考取） 5.诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

职能职责： 1.协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； 2.根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； 3.负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； 4.根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； 5.协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； 6.走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； 7.负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； 8.负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； 9.根据公司新品计划，完成新品销售和推广； 10.开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； 11.协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.相关专业，具备终端渠道开发、收集市场信息、业务拓展以及门店管理等能力。 2.有市场拓展意识，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差。 3.有较强的沟通、组织、协调、执行能力 4.有传统快消品行业工作经验，经销商管理经验者，在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可适当放宽条件。 5.相关工作经验3年以上，可接受长期出差或驻地。

【岗位定位】 诚邀高知精英、职场白领、企业中层、优质宝妈入局高端康养与财富规划黄金赛道； 同时开放管培名额，接纳职场新人及零基础小白，全程可从零培养。 公司提供系统化专业培育、全方位成长赋能，助力成长为专属家庭的健康管理顾问+养老规划专家+家庭财富配置顾问。立足大健康银发经济朝阳产业，职业体面高端、发展路径清晰，个人价值与收入长期稳步增值。 【岗位职责】 1、为中高端个人及家庭客户，定制健康资产配置、家庭保障筹划、财富传承一站式风险管理方案；专业解读康养产品、高端养老社区权益及全维度康养服务体系，结合客户家庭结构、收支状况、人生阶段需求，量身打造专属健康+养老+财富综合规划。 2、深耕中高端人脉圈层，挖掘家庭健康、养老、教育、财富配置需求，传递科学养老、资产稳健保值、家庭风险兜底的专业理念。 3、参与公司系统化专业赋能培训，持续精进健康管理、养老社区运营、财富规划、税务筹划等专业能力，严守行业合规执业标准。 4、为客户提供全生命周期服务，包含养老社区入住预约、康养资源对接、后续服务维护，打造长期稳定的高端客户圈层资源。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，大专及以上学历，硕士、事业单位//白领转行优先； 2、有1年以上职场阅历，认可大健康、养老产业发展趋势，有高端人脉资源、服务意识强； 3、逻辑思维清晰、善于沟通共情，有自我成长内驱力，愿意深耕专业、长期经营事业； 4、有格局、想突破收入天花板，有意后期带团队、走专业化管理晋升路线，追求体面、时间自由、价值与收入双向提升。 5、拒绝盲目推销，认同顾问式服务模式，想做长期可持续的高端职业。 【薪酬福利与发展保障】 1、高端高薪赛道 行业即将爆发期，待遇制度优于百分之九十的行业，对于人才，待遇激励制度毫无保留。 2、新人专属培育 入职首月享带薪专业培训，专属4500元学习津贴，零基础也能系统化从0到1打造专业顾问式身份，精英导师一对一带教。 3、工作时间灵活 工作时间：9:00-17:00，周末双休、不内卷不加班，平衡事业、家庭与个人生活，时间自主支配。 5、透明晋升通道 公司实行标准化基本法晋升机制，规则公开透明，个人发展+团队管理双路径，适合想长期深耕、带队发展、打造个人职业IP的综合型人才。 【工作地点】 重庆多站点就近安排：解放碑、沙坪坝、渝北、九龙坡、观音桥

岗位职责： 1、为客户提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、保持工作区域清洁卫生，维持良好环境； 3、处理顾客的基本投诉和需求，维持良好顾客关系； 4、参与日常营业前的准备工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1. 负责公司各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒、饮料等）的市场销售与推广工作，完成既定销售目标。 2. 开拓新客户、新渠道，包括餐饮门店、商超、酒吧、企业客户、个人客户等，建立稳定的客户合作关系。 3. 维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户复购率。 4. 熟悉各类酒水的产品知识、口感特点、价格体系、销售政策，为客户提供专业的产品介绍与选购建议。 5. 负责订单跟进、货品配送协调、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，及时催收应收账款。 6. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈，及时向上级汇报，协助制定销售策略与活动方案。 7. 配合公司开展各类促销、品鉴等推广活动，提升产品知名度与销量。 8. 做好销售数据记录、台账整理，按时提交销售报表，完成上级安排的其他销售相关工作。

岗位职责：推销节能环保无声灶和植物油 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、竞争优势、适用领域及相关销售规则； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业条件优异者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强； 4、主营进口工业自动化元器件，如PLC模块、触摸屏、变频器、流量计、液位计、分析类仪表等，广泛应用于工业自动化领域客户，产品复购率高，合作关系稳定后可长期供货。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3500-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 优秀者薪资可面议 注：3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：待遇另行协商。 福利待遇：五险一金，节日慰问，生日关怀，年假制度，旅游福利，弹性作息政策，定期组织团队活动等。 工作时间：双休，享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望方向：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就感或高收入者优先 2、工作背景：有线下销售、市场推广、电话销售经验者优先考虑 3、专业方向：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关工科专业优先 4、现实需求：有房贷、车贷、育儿等经济负担者优先考虑 5、发展目标：有明确职业规划、进取心强、志向清晰者优先录用 6、初期每日需完成数十通外呼，无法接受电销模式者请勿投递，避免耽误双方时间；后期进入报价签约阶段，事务性工作增多，外呼量逐步减少，双休制，无需加班。 面试时间：每周一、三、五 上午10:00 下午14:30 入职时间：每周二、周四

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 综合薪资：4000-20000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8：30-18：00，午休2小时

岗位职责： 1、负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理业务 2、接待来访客户交由部门经理即可； 3、精准客户资源，办公室工作，不需要外出。 任职资格: 1、有销售行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具有良好的职业道德操守 薪资待遇: 底薪2000【提成40-60%（通提！）】+奖金+各种福利补贴，综合薪资不低于10000。 上班时间：9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日按照国家正常规定放 员工福利： 1.广阔的晋升空间，公平，公正，公开，透明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2.专业的培训体系，提供入职培训，产品培训，销售技巧培训，帮您快速提高业务能力。 2.良好的工作环境，快乐的工作氛围，每周组织下午茶，定期组织旅游，超长春节假。

具备较强的沟通能力，完成公司的任务。无需到公司打卡。

本公司主要经营西门子和ABB的开关插座以及其它电气产品，主要招市场业务员。 年龄与学历:年龄多在20-45岁之间；学历门槛不高，中专/高中即可，但大专以上更受青睐。 2.经验与资源 ①1-3年建材、五金、照明或开关插座行业销售经验优先； ②手里有灯具卖场、装修公司、水电工、设计师、房地产/酒店项目等现成渠道资源者，可直接上岗。 3.核心能力 陌拜与面销能力强，敢跑工地、跑门店、跑设计院； 会制定区域销售计划，能独立完成报价、投标、合同、回款全流程； 具备基础电气知识，看得懂简易电气图纸或CAD布线图。 5.个人素质 沟通能力好、抗压能力强、能适应频繁出差或外出拜访；。 熟悉西门子、公牛、德力西、雷士等主流品牌价格体系； 有抖音/快手直播带货或小红书、微信群线上推广经验； 对智能开关、无主灯、智能家居场景方案有一定了解。

重庆易唐仟云亿商贸有限公司 招聘岗位：业务员 人员要求：不限年龄， 工作职责：按公司要求维护区域网点及业务网点的开发，8点打卡，走市场时间相对自由 工资待遇：5000-30000元/月 上班地点：万州，梁平，忠县都可以 联系电话：张经理 万州找工作，就关注井号: