招聘：库管 薪资：3000~5000元/月 要求：有相关经验者优先 工资：底薪3000+提成+绩效，具体面谈

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进 2.负责物料调度管理，确保生产所需物资准时到位 3.统筹协调各生产环节，提升生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能与各部门高效配合 2.按时完成领导安排的工作任务，保持高效执行状态 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队并发挥积极作用

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

承担材料的验收，保管，登记，发放。

主要职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2.为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3.制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1.熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2.掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3.理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4.熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5.具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6.拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

25-40岁，大专及以上学历，不限性别，具备1-3年PMC相关工作经验。 行政班：8:00-17:30，大小周休息，包食宿，缴纳社保，月薪4K+。 PMC岗位职责： 1.每日从系统导出业务部门前一工作日的订单，并于当日反馈交货周期 2.通过线上沟通或电话方式，答复业务人员关于产品生产流程、库存状况及交付时间等相关咨询 3.根据生产需求，通知材料仓库申请主要原材料，并跟踪物料到货情况 4.及时完成上级安排的其他临时性工作任务

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

岗位职责： 1、根据市场订单，制定合理的生产计划，确保订单按时完成； 2、协调各部门资源，优化生产流程，提高生产效率； 3、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题； 4、完成领导交代的其他各项工作。 任职要求： 1、熟悉机械加工流程和常用办公软件，有相关工作经验； 2、具有较强的责任心和执行力，能够确保生产计划的准确执行； 3、拥有良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4、具备一定的数据分析能力。 工作时间： 8:30-17:30周末单休 福利待遇： 购买五险，住房补贴，餐补，节日福利，高温补贴，团建

怡兰咖啡招聘 服务员2名，3500—4200（寒假工兼职勿扰） 要求：有茶楼工作经验优先，18—25岁，形象气质佳，精神饱满，踏实，责任心强 福利待遇：包吃，生日福利 联系人：刘女士（同步，备注来意） 地址：达州市通川区金山北路99号怡兰咖啡二楼（或地图搜索怡兰咖啡） 更多岗位投递： 井号:///9lDcTDMiOvky19B

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新电动牵引半挂自卸车（466度电池），招三名A2驾驶员，要求：长期跑渠县及蓬安至营山拉砂石的熟手，技术好，不开斗气车，爱惜车，吃苦耐劳。致富热线：

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仓管 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识；具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

招聘：辽宁铁矿项目招3名爆破员，到手薪资7000元，交五险，包吃住 ，工作内容是矿山装炮，会用起爆器【年前转证，年初八上班】 考证：爆破三大员（爆破员，保管员，安全员）新训春节前开班，收集资料中，。 复训：2026年第一破三大员、技术员线上复训已开通，无需出门、不耽误工作，只需在线刷学时：三大员20个学时，技术员40个学时即可，现可报名。 意向可联系☎：（）

材料员 中专及以上学历，有建材行业经验者优先；熟悉办公软件，工作细致，责任心强。负责原材料的收发、登记与台账管理；核对进场材料数量与质量，配合质检抽样；定期盘点库存，提交报表。 薪资福利:高于同行业的薪资待遇（底薪+绩效+补助）；缴纳社会保险，享受节日福利。提供工作餐良好的工作环境与团结协作的团队氛围。 招工人数:3名 本次招聘坚持‘公平、公正、公开’原则，不收取任何；所有应聘信息将严格保密，仅用于招聘用途；面试合格者经培训后上岗 工作地址:石河子周边

招聘：库管 薪资：5.0K-7.0K 岗位职责：<br>1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；<br>2、负责仓库日常物资的拣选、复核、领用、登记工作；<br>3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；<br>4、负责相关单证的保管与存档；<br>5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；<br>任职资格：<br>1、1年以上相关领域实际业务操作经验；<br>2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；<br>3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。<br>5、本岗位为建筑工地库管，不能接受在项目上吃住的勿扰！

西藏墨脱县招聘保管员一名 工资7000 海拔700 要求会用手持机 会做台账 能尽快到岗的 联系电话

工作地点：开江县普安镇，不能接受的勿扰，谢谢 岗位职责： 1.负责生产所需物资的统计汇总与申报工作； 2.负责跟踪生产物资库存情况，并跟进采购进度； 3.负责生产物资的审核、发放及定额管控； 4.推进生产耗用物资规格的标准化管理； 5.负责公司物料编码体系维护及NC系统相关操作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历优先； 2.年龄要求：40岁以下优先； 3.工作经验：具备1年以上相同岗位工作经验； 4.能力要求：熟悉统计学、财务管理、仓储物流、安全消防、危化品管理、计划管理及团队管理相关知识；具备信息化办公操作技能，良好的沟通、协调、执行能力，问题分析与改善能力，方案撰写能力，抗压能力，自我认知能力及团队协作能力。 薪酬福利：4-5.5K，五险一金+餐补+住宿+交通补助+工龄补贴+其他补助

岗位职责:：要求会ERP系统 生产计划管理：量产项目生产计划达成、月入库产值目标 库房管理：依出货计划达成包装、完成运营库房库存盘点工作" 物控管理：依据量产项目BOM表编制物资请购单、追踪量产项目材料到料及避免断料停工" 运营统筹：实时跟进公司工作完成情况，协同各部门完成对外建设事宜等 负责生产耗用物资的汇总、申报； 负责生产耗用物资的库存跟踪及采购跟催； 负责生产耗用物资的审核、发放、定额管理； 负责生产耗用物资规格标准化； 负责公司物料编码管理，NC管理。 领导临时安排的内容 任职要求:会ERP系统、大专及其以上学历，40以下，有PMC经验，体检、征信、无犯罪记录没有问题

任职资格： 1、本科及以上学历，物流、工业工程、统计学、会计等相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 3、对数据具有敏感度，能够熟练操作Excel等办公软件； 4、有电子行业工作经验或从事过会计数据统计者优先考虑。 工作职责： 1、编制生产订单计划并下达生产指令； 2、协调订单周期与生产周期的衔接； 3、跟进物料器件的到货情况并跟踪进度； 4、核算制造部门员工的绩效数据； 5、开展车间日常巡查与现场检查； 6、策划并组织制造部团队建设活动； 7、完成部门相关数据的汇总与分析； 8、执行上级交办的各项调度与协调任务。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作 2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容 3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本 4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进 5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地 6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态 7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况 8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力 10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

岗位职责: 1、依据销售提货需求，评估销售计划的可行性，制定相应的采购方案； 2、按照采购方案及时下达订单并签订合同，持续跟踪供应商生产进度，保障按时交付； 3、负责产品入库、对账、开票及请款等流程，核对与供应商之间的往来账目，确保账实相符； 4、整理供应商相关资料并开展评审工作，参与供应商的考核与筛选，实施有效的供应商管理； 5、持续优化国内物流渠道及发货安排，提升物流效率； 6、配合部分研发项目的试产环节相关工作； 7、负责采购过程中产生的供应商资料、合同文件、入库单据等档案的收集、分类与归档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上电子行业PMC或采购相关工作经验；年龄22至30岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗积极，善于沟通表达，执行力强，具备良好的抗压能力； 3、思维缜密，生活与工作中有较强的计划性，处理问题能分清主次并具备全局意识； 4、工作认真负责，协调能力突出，主动性高，能够独立应对突发情况； 5、对数据敏感，具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常规Excel进行数据处理

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

岗位职责 1.统筹daily业务新增订单，结合产能与人力情况，科学规划日、周、月度生产任务。 2.审核加急订单，确保紧急生产需求合理且按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格执行配方保密措施。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好沟通表达能力，能高效开展跨部门协作。 6.思维清晰有条理，熟练操作常用办公软件工具。 7.遵从上级管理安排，积极完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关经验 2、学历要求：高职或大专以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的实际应用

招聘计划员，负责跟厂家沟通核算价格下订单

岗位职责 1.根据部门目标，组织销售大区制定（M+3）/(M+6)需求计划，并推进后台资源匹配以满足销售需求 2.依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行 3.落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处理方案 4.编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5.完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2.了解汽车结构、四大工艺及供应体系业务链条相关知识 3.熟悉汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4.具备较强的沟通与组织协调能力