岗位要求——猪场司机： 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇： 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等，缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元，表现优异者收入上不封顶

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

办公室坐班 有人带教~无销售任务！ 【岗位要求】 大专及以上学历，需提供学信网证明 上班时间： 8小时工作制 每周休息两天，每月休息八天 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪3500-4500元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 工作内容： 工作时间内负责记录并处理网约车相关反馈问题（仅信息登记） 无任何销售类职责，纯事务性岗位 下班后无需处理工作，工作与休息分明，不加班不加班！ 具体可进一步沟通了解~

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 本岗位需常驻项目现场，承担工程物资的收发管控及日常后勤支持等基础性事务，具体涵盖以下内容： （1）物资收发与台账管理： 负责施工现场各类材料（包括主材、辅材、耗材等）的到货验收、入库保管及出库发放，确保账目与实物一致；完善并维护各类物资管理台账，保障数据更新及时、准确无误。 （2）基础数据核算： 每日对施工现场实际完成的工程量进行核对与记录，为项目成本核算提供真实可靠的数据支撑。 （3）民工工资管理： 负责现场务工人员的考勤汇总、工资计算、名单登记及相关资料归档工作。 （4）零星采购与市场询价： 根据项目实际需要，开展小额材料的市场比价、询价及采购执行，合理控制采购支出。 （5）盘点与损耗分析： 组织每月材料全面盘点，统计使用情况与损耗数据，分析损耗成因，并提出可行性的优化建议。 （6）后勤保障： 按上级安排，协助各职能部门推进相关现场事务，保障项目日常运转顺畅。 【任职要求】 年龄与学历： 30周岁以下，具备大专或以上学历，建筑工程、工程造价、物流管理、会计等相关专业者优先考虑。 驾照要求： 须持有C1及以上驾驶执照，具备熟练驾驶能力，能够满足项目日常出行需求（如外出采购、办事等）。 工作经验： 具有1-3年建筑行业材料员、库管员、成本核算员等相关岗位工作经验；优秀应届生（建筑类专业）亦可择优培养。 专业技能： 了解常用建筑材料的分类、性能、储存规范及验收标准； 具备较强的数据整理与分析能力，熟练操作Office办公软件（尤其Excel），具备基本识图能力者优先； 熟悉施工现场运作流程，有现场收方经验者更佳。 能力素质： 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的职业操守； 能适应项目驻场工作环境（德阳市罗江区），吃苦耐劳； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 【工作地址】 四川省德阳市罗江区（项目部） 【福利待遇】 薪资范围：面议（依据个人经验与能力核定，提供行业内具竞争力的薪酬） 食宿安排：项目部提供免费食宿 社会保障：缴纳社会保险（五险） 休息休假：每月休息4天（支持灵活调休），享有节日福利 其他：提供交通补贴或油费报销（自备车辆或驾驶公司车辆均适用）

负责用户线上资料审核及信息核实，室内办公，无需外勤。 薪资待遇：4000-6000，平均月薪5000+，收入稳定。 具体详情可私信沟通～及时回复

库房管理、配货、后勤管理

啊房宫标准层吕木，还剩13层，有想干的联系，

四川大江测绘服务有限公司招聘简章招聘岗位① 名称:测量学员 要求：优先，年龄20-40岁，接受全国各地工作。，能吃苦耐劳，身体健康。专业:建筑工程技术，建筑工程管理，工程造价，土木工程，水利工程，工程测量（退役军）薪资待遇：学习期:3-6个月（以个人能力灵活调整时 间），待遇1500元/月，包食宿，一带一教学，实习期:前3个月6000元/月，后3个月8000元/月，包食宿正式期:保底8000-20000元/月，包食宿岗位描述:跟着师傅学习，达到熟练掌握各种仪器和软件操作，看图识图，指导工人施工和技术交底，收方计量。 辅测岗位公司可提供免费教学及技能增项，配备专业老师一对一指导教学，土建、房建、地籍测量、施工人员等相关经验者优先。公司内训学习周期:7-30天()，提供免费食宿。项目实训工资:4000元/月起，包食宿（按每2个月考核周期，阶梯式上浮）。联系电话：颜经理还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州市通川区招电焊(焊工)

有没有喷漆的打这个号码

达州市大树镇要地勤师傅， 包吃包住，一天200或者20一吨， 多劳多得， 一直有活，长期做的联系，要在山上跑， 无人机来了给无人机挂钩， 把绑好的木头， 运出来， 多劳多得， 下雨天不干活， 有事提前说，上班灵活， 都是年轻人， 一个月不下雨的话工资高于7k， 要好沟通的， 不怕吃苦的， 在山上跑的， 太阳大能坚持的，做得好后期会长工资，直接加微信，电话有时候信号不好

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

因公司业务发展，急招几名后勤文员，包吃包住，不销售不招人 工作内容 1.负责员工入离职办理 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合工资8000以上 公司包吃包住，单人单间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假，五险一金 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一（午休一个半小时） 转正后9：00---18：00 周末双休（午休一个半小时） 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 注：本次招募为本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大求职者投递

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、背景，纯文职类岗位，办公室内完成全部工作，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展业务；根据公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，协助办理相关业务（车险属于车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训体系，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行单双休轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入在5000-12000元区间，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；拥有完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；提供多元职业发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

负责办公室文件管理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

四川达州大竹县团坝镇白茶村招聘库管一名。薪资每月3000元以上。

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银 开单子配材料