岗位职责： 1．接待客户咨询，及时响应需求，提供专业周到的服务支持。 2．邀请客户到店沟通，配备专属顾问协助完成洽谈与签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一分配，均为主动报名的高意向用户，线索精准，成单率高！入职满3个月员工平均月收入达1万以上，销售冠军月入可达5万以上！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元+高额提成（15%-40%）+开单奖金 2．奖励丰富！涵盖开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖等多项激励，收入拿到手软！ 3．定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、露营、别墅派对、国内旅游等，工作与生活兼顾！ 4．团队氛围年轻活力，管理扁平高效，管理者多为90后、00后，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．具备同行业工作经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2．欢迎新手加入！提供系统化培训，安排资深导师一对一指导带教

销售工作经验 销售岗 退伍军人 商务谈判能力 客户开发 可接受外勤和出差 付费用户增长 商户合作 查看全部 全新赛道：[支付宝NFC碰一下] 无论你是否有经验，只要你想挣钱，那么来吧!钱多事儿少离家近。 走进支付，拥抱财富。2026年，蓝海市场，把握机遇，抓住风口，挑战高薪及被动收入，机不可失。 重点：[商家无需任何费用和押金即可安装]1。全程老带新 2。支付宝X回补贴： [商家]0.5元-1元/笔，300元/日，6000元/月[顾客]消费随机立减，最高至免单。 3。安装简单，高额提成，展业穿戴支付宝马甲+工牌支付宝NFC碰一下设备，开一台挣200-932元$开机奖励：200元/台$达标奖励：192元/台 $额外奖励：安装10台，奖励1200元；安装20台，奖励3000元。安装30台，奖励5000元。 $永久分润：商家一万流水，能挣10-32元。举例： 日开4台，月开100台。综合收入：43600元/月 被动收入：5000元左右(只要商家正常使用，以后每月有5000左右被动的后入，不干了还有) 还可以发展团队，还有更多团队奖励800元-26000元/月，可当成一份事业来干!! 可全职可兼职，宝妈能完全胜任，不打卡不坐班 作时间自由，管道被动收入，不干了还会有收入，不甘于现状的您，想逆天改命，欢迎见面详细了解。欢迎您前来参加面试洽谈! 岗位职责： 1。负责支付宝碰一下业务的市场推广活动2。执行地推策略，提升业务量3。通过被动收益方式增加收入 任职要求： 1。具备市场推广或地推相关经验 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。 精耕细作10年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资融资额超过3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活商户推广、点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩！ 【任职资格】 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊~ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万; 2、入职缴纳社会保险和公积金; 3、国家法定假日按国家规定休息; 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，等。 【培训与发展】 1、入职有专业的产品知识与销售技能培训； 2、主管一对一带教，并匹配师父，每周业务复盘会; 3、透明公正的晋升平台: 横向晋升(业务层面):星级不断上升，底薪相应增高; 纵向晋升(管理层面)销售精英一储备主管一销售主管一城市经理-区域总监一大区总监; 4、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会；

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-27 有干劲有活力，渴望增收，敢于挑战

工作职责: 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有需求的业务，工作内容清晰简单，无KP压力！！无任务指标！！无绩效考核！！入职当天即享受带薪培训，经理主管将一对一指导，协助你快速熟悉客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇：无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元以上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月，每年至少一次实现单月收入超10万元。 团队氛围轻松友好，社恐小伙伴也能快速融入～欢迎随时咨询，沟通无障碍！

一、公司介绍 聪友科技成立于2012年，现坐落于天津市红桥区北马路陆家嘴金融广场A座2302室，是一家以“一切基于为客户创造价值”为经营理念，致力于成为最专业的企业信息化管理解决方案实施服务商。公司主要经营项目是管理软件的设计、研发、销售和服务，并提供相关管理咨询、系统集成、技术支持等服务。 聪友科技秉持“专业、专注、值得信赖”的核心价值观，围绕“综合型集团 管控整体解决方案”和“高端智能制造行业解决方案”两个核心业务方向，同时 兼顾云服务及自主开发需要，专注为综合型国有及民营集团、生产制造、商业外 贸、进出口等企业提供专业的信息化管理服务。 公司资质包括国家级高新技术企业认证、天津市软件行业协会-会员单位、 天津市会计学会-会员单位、天津市智能制造装备产业协会-副会长单位、网安民 警工作室天津市公安局红桥分局、天津市工业企业智能化升级咨询诊断服务商、 天津市工业企业智能化升级解决方案商，并持有32项软件著作权。 应公司发展需要，现需要招聘软件电话销售人才： 二、岗位职责 1.通过电话、微信等方式与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广用友SaaS软件产品，包括财务云、供应链管理云、人力云等核心模块。 2.精准定位目标客户群体，挖掘销售机会，向客户详细介绍产品功能、优势及应用场景，为客户提供个性化的解决方案，促进销售转化。 3.跟进意向客户，保持良好沟通，定期回访，解答客户疑问，推动销售流程顺利进行，达成个人及团队销售目标。 4.收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，及时反馈客户需求和市场变化，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 5.协助客户完成产品试用、签约及后续服务对接，确保客户顺利使用用友SaaS软件，提升客户满意度和忠诚度。 三、任职要求 1.大专及以上学历（接受实习生，专业不限），市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有电话销售、软件销售或企业服务销售经验者优先。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉用友SaaS软件产品知识，掌握行业动态和市场趋势。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和目标感，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的计算机操作技能。 四、薪资福利 1.薪资待遇：无责底薪[4000]-[6000]元+高额提成（提成上不封顶） 2.福利保障：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定福利，节日福利、生日福利、定期团建活动等。 3.培训发展：入职即享系统的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助您快速成长为行业专家。公司还提供丰富的晋升渠道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 4.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，良好的工作氛围有助于激发您的工作热情和创造力。 五、工作地点 天津市陆家嘴金融广场A座2302，地铁1号线西北角A口 六、应聘方式 1.请将您的个人简历发送至邮箱[******************，邮件主题请注明“应聘用友SaaS软件电话销售-[您的姓名]”。 2.致电[************]，与我们的招聘负责人直接沟通，预约面试时间。 期待您的加入，一起共创辉煌未来！

公司定期组织团建，每周提供下午茶，无责任底薪7500元，无业绩考核压力，无需外出 【工作时间】8:50-18:00 【休息安排】12:00-13:30，法定节假日全部休息，享带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500元（不设绩效考核）+40%高比例提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外勤。以上信息真实有效，工作内容简单清晰，欢迎随时咨询了解 【岗位福利】 团队氛围融洽，成员年轻化，沟通顺畅无内耗 团建活动、集体旅游、免费饮品水果及小零食均为常规配置 入职满一年即可享受带薪年假

招聘岗位：市场美导岗位 岗位职责： 1.全程对接加盟合作门店，维护良好的客户关系，准确理解并及时响应合作需求，协调解决合作过程中出现的各类问题，持续提升门店形象与运营水平。 2.深入分析市场变化及加盟门店经营数据，结合品牌发展方向与行业趋势，制定符合各门店实际情况的业绩提升策略与个性化营销方案；实时监控活动执行效果，通过数据复盘不断优化策略落地，推动销售目标超额完成。 3.运用专业销售技巧与服务标准，采用多样化培训方式，为门店员工提供系统化、分层次的专业指导，全面提升团队业务能力与职业素养，助力打造高效能终端团队。 4.每日按时提交详尽工作汇报，跟进店铺产品到货情况及各项品项使用进度，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1.性别不限，学历不限 2.年龄：****** 3.身体健康，无重大疾病史，性格开朗，责任心强，无不良嗜好 4.具备优秀的沟通能力和亲和力，善于与客户建立长期信任关系，工作认真负责，服务意识突出 5.对医美领域有强烈兴趣，熟悉行业最新动态及相关产品知识 6.具备团队协作精神，亲和力佳，积极进取，能与团队成员共同推进任务达成 7.形象良好、热爱美容行业，具备销售潜力、高情商及较强的抗压能力 8.可接受出差安排 薪资构成：底薪+高额提成 工作时间：早九点半晚六点

工作职责: 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、销售日常工作“三步曲”： 第一步：通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 第二步：跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 第三步：预约客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 3、客情维护很重要：积极接待客户,展现出良好的职业素质和形象；客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4、新客开拓涨业绩：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 5、掌握行情最明智：分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。 任职资格: 1、专业不限； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险咨询与个性化理财规划服务，帮助客户识别风险并制定科学的保障方案 2、系统学习金融保险专业知识，参与公司全周期培训体系，持续提升专业能力与职业素养 3、承担团队协作任务，协助开展客户经营、保全服务及续期管理，提升客户满意度与长期价值 4、根据个人发展路径，逐步承担人力资源支持、培训讲师、团队主管或VIP理财规划师等多元化岗位职责 5、积极践行公司企业文化，树立专业、诚信、有温度的保险顾问形象 任职要求： 1、年龄21至45周岁，大学专科学历及以上；特别优秀者学历可适当放宽 2、热情积极、富有责任心与同理心，具备良好的沟通表达与学习能力 3、心理素质稳定，抗压能力强，认同保险行业长期价值与发展前景 4、认同公司“成己为人 成人达己”企业文化，愿与公司共同成长 5、无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

【类型】钟点9:30-13:30 【位置】红桥首创禧瑞府（西青道中学附近） 【内容】做4-5个人饭菜，卫生面积120平。 【待遇】2600-2800/月 双休➕法定节假日 【要求】有体检报告，尽快上户 【联系】陈老师

会骑车能看导航 没有案底 18-45岁 专兼职均可 周结或者月结

职位详情 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

日结220/天 日结220/天 工资220管吃住，。 工作时间： 早6点_晚11.30点，中间有轮休个3小时左右。 早6点_下午2点一个班 下午2.00到晚11.30一个班 可选择单班，工资折半

工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务目标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径，对接潜在加盟客户，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商合同的协商、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事务。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2.团队建设活动：每月定期举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰盛的山姆会员店大礼包。 5.生日福利：员工生日当天，赠送面值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于旗下所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长体系与晋升通道，助力员工长远发展。

【招聘条件】 1.年龄22-45岁，男女不限。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3.学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4.志向明确，积极乐观，渴望在广阔平台上实现个人价值。 5.能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6.具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1.周一至周五，上午9:00至10:00为固定打卡时段，计入全天出勤，其余时间自主安排工作任务。 2.周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1.节日关怀福利 2.员工本人及子女全面医疗保障：意外伤害赔付40万元、疾病身故赔付20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（全额报销）、住院医疗报销额度10万元（全额报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（全额报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销） 3.享受带薪病假 4.享有带薪年休假 5.提供带薪培训机会 6.丰富员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅行、一次海外旅行，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级激励+管理津贴+特别补助+方案激励+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前六个月享双薪计划（收入3000元即奖励3000元）

职位描述 福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、通过电销+面销的方式，开发客户资源，主动与客户建立商务联系，销售公司SaaS软件系统，完成个人业绩目标； 2、通过与客户的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，为客户提供相应的企业管理解决方案，并匹配相应系统功能； 3、为客户介绍并演示对应方案的产品，解决客户疑虑并达成合作； 4、与客户方财务、采购、营销、人力、IT等部门保持联系，不断挖掘客户的潜在价值及需求，做好客户深度经营； 5、深入了解，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关专业，有财务会计相关工作经历优先； 2、有一定的电销和面销经验即可，有IT互联网（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售工作经验者优先； 3、积极进取，品行端正，学习能力强，具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压性； 4、应届毕业生愿意从事销售职业，并有长期发展打算的优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

职位描述： 1、根据公司战略规划，负责行业Saas系统大客户的开发与销售工作 2、推动业务方向转型升级，完成业绩指标及个人发展目标，落实公司行业运营策略，为商家提供数字化转型支持 3、维护良好的客户关系，促进商家与公司在多层面的深入合作 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；职业发展空间广阔 5、激发自身潜能，收集本地市场动态，汇总客户在产品、运营、技术等方面的需求，助力产品优化与服务升级 我们希望你： 1、学历背景：大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2、性格特质：具备出色表达能力，逻辑清晰；积极阳光，抗压能力强，自信乐观，勇于面对挑战且注重结果导向；主动性高，具有进取精神 3、职业规划：过往岗位具备相关性与延续性，拥有多段销售经历并实现阶段性成长或收益提升（重点：岗位关联、成长轨迹、回报体现） 4、销售经验：至少两年以上陌生拜访工作经验，或具备餐饮行业运营管理经验；适应高强度工作节奏；有客户开拓、跟进及成交全流程经验（具备ToB销售经验者优先） 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚，收入上不封顶；背靠阿里集团资源支持，薪酬体系稳定可靠 2、交通补贴、高温补贴等各类福利补贴不定期发放； 3、入职即享免费体检，年度定期体检，关爱员工健康； 4、六险一金全面覆盖，额外商业保险保驾护航，福利保障无后顾之忧； 5、办公地点位于阿里中心，每月享有团建经费、下午茶、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等丰富活动，月月精彩不断； 6、节庆礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都有温暖惊喜

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与市场布局。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并进行讲解说明。 3、为签约客户提供后续协调服务，对接公司相关职能部门，确保沟通顺畅； 4、协助整理、汇总市场动态、客户资源等相关信息资料； 5、配合招商经理推进部门各项招商任务的执行与落实； 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作； 7、参与公司年度各类拓展项目的展会布展工作，推动现场成交达成； 8、维护已加盟老客户关系，促进新项目的推荐与转化。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

负责各管片小区内的联通水机水卡销售，及新装宽带受理等业务。联系电话

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

1.利用公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通； 2.深入了解客户需求，主动对接并推进谈判，实现签单目标； 3.按照公司部署，落实岗位相关任务，达成既定工作指标； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电话销售相关工作经验； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源 2、主要通过电话致电联通客户给客户进行业务升级的服务 薪资待遇： 3400+提成  综合薪资6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天试用期1-3个月 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团建+节日福利+晋升机会 （无经验可培训上岗）