行政内勤 岗位职责： 可接受应届生 1.严格按照公司的财务制度规定，办理各种费用报销业务、银行结算业务； 2.妥善保管有关印章、合同等票据； 3.认真登记现金日记账和银行存款日记账、现金盘点表等，并做到日清月结； 4.根据工作需要外出办理银行相关事项； 5.负责资金的核算与管理，编制资金使用计划，提高资金使用效率； 6.办理工商执照注册和许可证备案； 7、培训下级用户使用系统和维护并监管分控 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.为人诚实、正直、责任心强、做事细心、有良好的职业道德和敬业精神，原则性强； 2.财会等相关专业本科及以上学历； 3.熟悉日常现金、银行结算业务和流程；熟悉现金支票管理制度；熟悉固定资产管理业务和流程，熟练使用财务软件和办公软件； 4.有较强的配合、协调能力和严谨的工作态度，有较强的抗压能力；5.具有初级会计师资格证书优先；

岗位职责: 1.负责IT部门日常行政事务，涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。 2.统筹员工入职、离职手续办理，组织培训安排并维护良好的员工关系。 3.策划并执行招聘流程，推动培训实施，持续优化员工关系管理体系。 4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进团队协作。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等。 3.工作态度严谨，责任心强，适应高强度与快节奏的工作模式。 4.拥有良好团队意识，能在集体中主动贡献并协同作业。 5.具备独立分析和解决问题的能力，能妥善应对工作中的各类突发情况。

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹领导日程规划、差旅安排及费用报销事宜，支持部门日常运营与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等相关工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与优化，持续完善运作流程； 3、策划并组织实施团队关怀活动与文化建设项目，营造积极融洽的工作氛围，提升团队凝聚力； 4、配合董事长日常事务处理，准确掌握其工作行程与安排动态； 5、整理会议记录，协调各部门间工作衔接，跟进任务分配与执行进度。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年秘书或行政相关工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间管理能力，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并执行中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识优秀，责任心强，富有团队协作精神，能够与上下级建立顺畅高效的沟通关系； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力佳，形象端庄大方。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位，长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调，并运营业内知名的“冶金视界”平台，为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加盟，携手共创行业发展新未来！ 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品，持续挖掘潜在客户，拓展新增合作机会； 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构，构建稳定合作关系，确保销售任务达成； 3、维护现有客户关系，定期开展沟通回访，深化合作内容，促进长期业务往来。 二、任职要求： 1、具备相关行业背景者优先考虑（无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件）； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先； 3、至少1年销售工作经验，有会展、教育培训、B2B销售经历者优先； 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项： -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先； -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，具体面议； -职业发展：提供系统化培训支持，晋升路径明确清晰； -全面保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检； -行业资源：深度链接国内外领先冶金企业与权威专家，拓宽专业视野。 五、工作时间： 周末双休，周一至周五9:00-17:30，午休1.5小时，不安排加班，享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

要电工焊工一名，活在丰台区二七厂，五天左右活电话

北京丰台丰科万达店招聘 杀鱼牛蛙工资5500-6000 男女不限35岁—55岁之间 长期稳定：工资准时发放 包吃住月休四天全勤二百 联系人电话

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市找跨年木工，过完年接着干，必须服从管理

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

工作时间：单休，上午9:00-12:00下午13：30-18:00岗位职责：一、行政工作1.人员来访接待2.办公用品管理3.资产管理4.文印工作5.企业文化建设6.办公室卫生等琐碎工作7.其他事项二、人事工作1.招聘2.考勤管理3.新员工入职培训4.档案管理岗位福利：1、五险各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；2、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、登记与引导，安排会客区域，并及时联系相关对接人； 2、维护公司环境整洁，展现企业专业形象； 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理； 4、执行办公用品的采购任务，并做好领用、发放及出入库的登记工作； 5、管理和使用复印、传真、打印等办公设备； 6、完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具有一年以上行政前台工作经验； 2、能够接受工作期间穿着统一制服； 3、具备大专及以上学历； 4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 5、年龄在24至28周岁之间； 6、身高165cm以上，外貌端正，嗓音柔和，性格活泼，形象气质良好。

1、美容院前台接待、接听电话 2、电脑操作 3、打印服务小票 4、制作店面考勤 5、统计店面库存等

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务工作，如会议组织、资料撰写与归档等； 2、统筹客户接待与服务流程，负责门店运营的全面管理及销售团队培训； 3、承担线上平台的运营维护与内容更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力与应变能力，能高效处理多项任务； 3、沟通表达能力强，可在不同层级之间实现信息顺畅传递； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、熟悉大健康领域者优先，或具备快速学习并融入行业特性的意愿。

岗位职责： 1.订单审核：核对经销商提交的订单信息，针对特殊情形登记业务台账，并保存相关图片资料。 2.经销商准入支持：收集并整理经销商资料，确保资料符合规范，并完成系统归档。 3.发票处理：负责发票打印、编号、排序及信息录入工作，完成后按要求归档。 4.配合完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、信息系统等相关专业优先。 2.掌握档案管理流程与方法，具备良好的沟通能力与问题处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备较强的保密意识。 4.诚实守信，责任心强，能够稳定履职。 薪资待遇： 1.培训期5天，培训期间补贴100元/天。 2.试用期月薪4000元，含底薪3500元、全勤奖300元、饭补200元。 3.转正后月薪5000元，含底薪3900元、出勤绩效（0-500元）、全勤奖300元、饭补200元。 4.工作时间及地点：白班，周一至周五9:00-18:00，周末双休；办公地址：北京市丰台区花乡汽车博物馆东路6号院盈坤世纪G座。 岗位福利： 1.提供健全的福利体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责: 1.主动迎接来访人员，提供周到细致的接待服务。 2.办理入场相关手续，为顾客提供清晰的引导与协助。 3.准确回应顾客关于场馆运营、活动安排等方面的咨询，确保信息传达及时无误。 4.保持前台区域整洁有序，营造安全舒适的环境氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对顾客需求。 2.掌握基础计算机操作及常用办公软件应用。 3.拥有良好的协调能力与协作态度，能与同事顺畅配合。 4.具备一定的销售能力，可向潜在客户推介相关产品。 5.工作认真细致，责任心强，能高效完成日常各项任务。 工作地点：北京市丰台区亿潼隆万丰购物中心4曾倍力象尚体育馆

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要协助上级完成各项辅助性工作，协同公司各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的交流意识和沟通技巧，反应灵活，学习能力突出； 3、工作态度端正，细致稳重，富有责任感，能积极配合并执行各项工作安排，妥善处理各类临时事务； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能准确领会工作任务及上级指令，具备基础的组织与协调能力； 6、善于规划工作进度，确保各项任务按时高效完成； 7、能够独立承担领导交付的具体工作，并完成指派的其他相关任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的拟写工作； 2、负责公司会议（活动）的组织协调、会议记录及纪要撰写，整理并发布会议资料，督促落实会议决议事项，协助完成会务通知、材料分发及相关准备工作； 3、完成上级交办的其他事务性工作。

遵循财务规范流程开展工作，妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等 1.负责美容院前台电话的接听与转接，完成来电咨询接待，重要事项准确记录并及时传递至相关人员，确保无遗漏、无延误。 2.提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。 3.执行前台R项目M项目操作及相关前台作业规范。 4.严格执行公司财务制度。 5.负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档。 6.负责员工考勤登记，依据《美容院排班表》规定每日进行审核与记录。 7.负责美容院产品采购、销售及库存管理，按公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致。 8.负责生日礼品的申请、领取、保管，以及相关小票的打印和提交，按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。 9.按公司规定填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格 1、形象良好，气质出众； 2、具备良好仪态与服务礼仪，服务意识强； 3、熟练操作办公软件及公司内部系统； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、具有较强的保密意识。

园林绿植文员

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。