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数据统计专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合,保障数据真实准确; 2.每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认; 3.配合部门主管优化数据采集与分析流程,提升工作执行效率; 4.快速响应系统数据更新,确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力,掌握基础财会知识,持有初级会计证书者优先; 2.性格细致耐心,善于倾听他人建议与反馈; 3.能够独立应对并解决各类数据相关事务; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.对数字敏感,能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利:可提供住宿、高温补贴,法定假期等
文员1-3年学历不限
诚心招聘: 文员 整理应收应付,打印合同文件 熟练运用EXL表格,有责任心,吃苦耐劳 上班时间:8点到下午6点,中间休息1小时 月薪:4500,另外有房补 地址:温州市龙湾区天河街道天河工业园区龙泉路3号郑
开单员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
前期培训两个月,熟悉后能自主开单,有系统可以操作,负责每天开业务单据移交给仓管配货。司机送完货后要求白单回执。做六休一,清明节放一天,端午节放一天,中秋节放一天,国庆节放三天,元旦放一天,腊月十五放假止正月十六上班。早上8:30上班下午5:30下班中午休息一小时拒绝加班。
文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上造价员证Microsoft Office施工单位安装工
懂造价,会做预算,会使用造价软件,能熟练操作办公软件
办公室文员
文员
打电话,理单子
文员3-5年高中及以上年龄要超过20岁前期有人带,单休抗压能力可以,稳定性
1,负责供应商月结账务处理,核算考勤并制作工资单,核对产品单价准确性 2,要求工作稳定、长期发展,能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3,每日上午8点至下午6点上班,中午休息一个半小时 4,具备内账处理相关经验者优先
财务助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
上班时间:上午8:30-11:30下午2:00-5:30 单双休,享受国家法定节假日 提供饭补、全勤奖、节日福利等 具体待遇面议 招聘工程项⽬统计文员一名 需具备一定财务基础知识,对数据有较强敏感性 招聘结算财务人员 负责区域员工工资发放,核对社保及公积金相关事宜 以上岗位均要求2年以上相关工作经验
品质文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位要求:具备基本英语沟通能力,负责资料整理、文档归档、货物检验及拍摄等相关工作。
文员
【工作内容】扫描录入(需要会简单英语) 【上班时间】周一至周五晚上18点-22点,每天工作4小时,双休,时薪22元/小时 【工作地点】文会路附近(文化用品市场)
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公室高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
浙江温州招厨师一名,
厨师
招厨师一名,
温州
1月25日 19:34拨打电话
浙江温州28号台州招片鸭帮忙,一天400,,同城联系
400元/天
片鸭师
28号温州台州招片鸭帮忙,一天400,,同城联系
温州
1月25日 19:34拨打电话
挖机司机长期1-2人
过年谁不回家联系我,要长期挖机驾驶员老师傅两名,工地有吃住,开390挖机和200挖机包月,春节期间放假2天电话☎刘培峰
温州
1月25日 19:32拨打电话
温州苍南县招砼工/打灰/浇筑,做地坪,,价格电话联系
砼工地坪打灰浇筑1-2人
温州市苍南县招砼工/打灰/浇筑,做地坪,,价格电话联系
温州 苍南县
1月25日 19:30拨打电话
浙江温州七甲附近电焊工来一个,一个星期的活,
电焊5-14天1-2人
七甲附近电焊工来一个,一个星期的活,
温州
1月25日 19:30拨打电话
文员及前台接待
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上居家办公
协助公司负责人起草公司文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,身高1,。 工资,每月6000一7000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
文员经验不限高中及以上办公室文员
【石碣城区】办公室文员 6000-8000元/月 【岗位职责】 协助完成招聘相关事务性工作、整理、录入招聘资料及数据 【职位要求】 熟悉办公软件操作,此岗位有销售性质(有无经验均可,新人会有专人培训) 【工作时间】 8:30:-18:00,上六休一 【薪资福利】 综合月薪6000-8000元,上不封顶
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意在岗位中持续学习成长
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】 ➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名 能吃苦耐劳 待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等 ➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥) 要求:能吃苦耐劳 待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等 ☎联系电话:
温州
1月25日 17:55拨打电话
找兼职全职都可以
营业员
招蛋糕店营业员日常工作收银理货,非诚勿扰!谢谢
浙江温州招临时手工1名☎
临时工1-2人
招临时手工1名 ☎
温州
1月25日 14:04拨打电话
浙江温州好姑娘一楼打包一个现在
临时工
好姑娘一楼打包一个现在
温州
1月19日 13:23拨打电话
游戏代练
原神,星穹铁道,鸣潮,绝区零,三角洲,燕云 会玩游戏就可以,只要你有时间兼职,全职都可。 年龄,外貌,学历,经验均无要求 学生党.上班族只要你有时间欢迎你的加入工作时间自由,不限制工作时间
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责: 1.办公用品采购、宿舍管理、车辆管理等日常行政工作; 2.人员招聘、入离职办理等日常人事工作; 3.协助人事行政经理建立及完善各类人事行政相关制度; 4.协助完成安全标准台账和其他体系资料; 5.负责车间6S监督检查等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,2年以上人事行政工作; 2.熟练使用办公软件; 3.做事认真负责,执行力强;
浙江温州双屿顶班俩人,现在过去工资150到明天7点,去的速度联系我
临时工1-2人
双屿顶班俩人,现在过去工资150到明天7点,去的速度联系我
温州
1月16日 19:05拨打电话
营业员
营业员
对工作负责任,有上进心,男女皆可,年龄30以下
临时工包住月结
医院寒假工:送检员 有宿舍,18岁-60岁,不会可学,要做到正月12-15号左右,男女不限。 工作时间:7:30-17:30(也有晚班) 工资:4000元/月(每月18号发) 工作内容:推轮椅送病人去做检查,做完了送回去就可以了,非常简单看一次就会了。 工作地址:温州鹿城百里坊医院,温州市中医院(六虹桥医院)两个地方自选。 :(方圆)
温州 鹿城区
1月20日 18:30拨打电话
营业员
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职
节假日兼职营业员,主要负责轻饮食制作、店内商品的销售、收收银等工作。工作时间:08:00-17:00,薪资:150/天。
人事经理
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理; 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作; 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划的实施; 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,同步办理社会保险相关事宜; 8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 9、统筹管理公司日常行政事务,并实施有效监督; 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配; 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。
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