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未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

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岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

00后活力团队！准时下班无业绩压力公司提供全套资源，欢迎零基础新人，全程专人指导 想突破自我，想增加收入，想结识志同道合伙伴的别错过！ 公司主营合租房屋租赁，非中介模式，不收客户中介费！上班自由着装，无需地推，操作简单，上手快，不加班！ 薪资构成：底薪3000+提成600-1000/间+月度奖金888-1500+内部推荐奖+节日礼品+开单奖励200。新人月入过万很轻松 晋升通道：业务员→主管→部门经理→区域经理→总经理 岗位福利：住房补贴、生日福利、节日礼品、团建活动、公费旅游、年终奖、优秀员工奖、绩效奖金 ②覆盖区域：高新、雁塔、莲湖、长安、碑林区均有房源 ③工作职责：发布房源信息，线上沟通客户，安排看房并促成成交（公司统一共享房源）前期由资深同事带教！ ④工作时间：上午9:00至下午6:00，每周休四天，可灵活调休 行业前景： 住房为基本需求，西安生活成本高，每年2、3、4月为开年租房高峰，外来人口集中；6、7、8、9月为毕业生租房旺季；11、12月房源价格低，换房需求上升。目标客户群体广泛，以年轻人为主，沟通顺畅，成交周期短。团队以90后、00后为主，无代际隔阂，氛围轻松积极，充满朝气！定期组织团建、生日会、外出旅游，福利丰富。欢迎加入易合万家大家庭！

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用全额报销 部分房源支持月付、短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源资料，你负责将信息发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等平台，客户会主动联系你， 你只需对接客户并带看房屋、完成租赁即可。 所推房源均为全西安低价区间（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000元+提成（500-800元/间） 跳点底薪：依据每月出租房间数量浮动， 范围在800至3000元不等 【工作时间】上午9:30上班，仅需打卡， 无需固定坐班，时间灵活，每周二固定休息， 国家法定节假日享受带薪休假 【公司福利】享有带薪年假，每月组织聚餐与团建活动， 节日发放专属福利 【公司地址】13个办公地点，根据住址就近分配安排

福利待遇： 1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~9000 2、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司统一安排公寓式住宿 4、享有年终奖、管理奖金、绩效奖励及国内外旅游机会 5、带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升通道+五险一金 6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的国内外团建活动 7、定期举办员工生日会，开展公司文化活动、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节日发放礼品礼金 岗位职责： 1、负责辖区内产品的宣传推广及市场渠道的拓展维护 2、制定个人工作计划，按计划拜访客户并开发新客户，逐步减少市场盲区，完善运营网络 3、与客户保持有效沟通，深入理解并把握客户需求 4、配合主管完成策略制定及目标量化工作 5、统筹协调日常事务，做好工作总结，推进下一阶段任务执行 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，退伍军人可优先考虑 2、具有良好的团队协作意识，积极主动，爱岗敬业 3、有进取心，责任心强，渴望突破自我、挑战高收入者优先 晋升制度： 商务学员-商务主管-高级主管-经理，综合年薪可达15W以上 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系人：徐经理 3、乘车路线：地铁2号线至体育场站D口出，步行即达 工作地址: 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

1.薪资待遇: (1)试用期无责底薪4150+绩效奖金500+提成（500-1000）+节日福利+奖金 (2)转正后底薪4500+高提成（30%-50%）+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+各项补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费团建或旅游活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持与成熟团队配置，成就超乎预期的年薪目标！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全！ 主营业务： 公司专注于国内贸易，主营电子科技类产品，涵盖智能家居、人工智能、5G技术、电子名片等前沿项目。 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景。 2.热爱销售岗位，性格外向、乐于沟通交流。 3.能够敏锐洞察客户需求，制定有效的产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：周一至周六早上8:30-18:30，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 晋升路线： 基层人员--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用，即安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，若遇学校事务可请假处理）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月业绩指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关业务协助工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有零售或快消品连锁领域区域销售经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

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一、岗位职责: 1. 负责财税领域渠道销售，推动公司服务的市场拓展。 2. 主要面向B端同业伙伴开展业务对接。 3. 持续维护客户关系，挖掘并开拓新的合作机会。 二、任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售素养。 2. 能独立推进工作内容，拥有较强的责任意识。 3. 态度积极主动，具备快速融入团队的能力。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00； 休假制度：大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日正常休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜、生日礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游机会； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及专属福利。

公司专注于项目申报服务，涵盖高新技术企业认定、科技项目咨询、知识产权等相关领域，无需经验，全程有人指导带教 工作内容： 1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源与客户高效沟通，主要完成客户邀约面谈工作（具体业务洽谈由商务经理负责，无需外出） 2、负责老客户的后续维护，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的交流互动能力 2、不限工作经验，有销售背景者优先录用，应届毕业生亦可培养 上班时间：上午8:30—下午6:00（不涉及加班）      周末双休，享受国家规定节假日 薪资福利： 1. 无责任底薪4100元+个人提成（3%-15%）+绩效奖金 2. 无业绩硬性考核，入职即安排系统培训，专人带教

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户沟通，了解并确认客户需求，准确记录客户信息，完成邀约及后续的跟进回访工作。 二、任职要求 1、年龄24-30岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 3、擅长人际交流，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、学习能力强，自律性高。 三、薪资福利待遇 1、底薪4000+回款15%-30%提成+奖金 =综合收入20000+； 2、五险+周末单双休+不加班+产假+婚假等； 3、零食下午茶、节日福利、定期团建、完善的岗前培训等； 4、晋升机制公开透明，表现优异者通过考核可获得广阔晋升机会。 公司渠道稳定平台有优势 个人能力与工作态度直接决定你的薪资水平与职位发展~ 四、公司优势 1、地铁口附近，办公环境优越，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 2、拥有自主大数据客户获取渠道，无需自行开拓客户资源； 3、团队协作高效，主管及经理协助洽谈客户； 4、提供系统化专业培训，入职即配1对1带教指导，十年行业经验助力快速上手。 以上岗位信息真实有效，有意向者请尽快联系安排面试~

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