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一、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪＋高提成+奖金，月均收入10000元—20000元，上不封顶。 2、公司提供住宿（每月组织团队聚餐），并安排带薪岗前培训，全程无任何收费； 3、激励多样：涵盖日激励、周激励、月激励、年终奖、现金奖励及成长激励； 4、定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等）丰富业余生活。 二、工作内容： 1、负责公司产品的推介与讲解，通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、维护现有客户群体，配合销售部门开拓新客户，助力市场业务持续扩展。 注：无论是否有经验，均享受带薪培训支持，热烈欢迎应届毕业生投递！ 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，性格积极乐观，具备进取心和出色的表达能力； 2、身体状况良好，心理素质稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3、乐于人际交往，能够快速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、不甘平庸，热爱挑战，具备强烈竞争意识，敢于突破自我，追求卓越； 5、有明确的财富目标，自律性强，期望在职业道路上实现长期成长； 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售→销售主管→销售总监→公司合伙人； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部选拔； 3、公司搭建成长平台：只要敢想敢拼，持续创新，晋升通道畅通无阻。 五、交通便利 面试地址：西安市未央区中南君启一期金典艺术馆 靠近地铁4号线百花村C出口，步行约500米，出行便捷

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展公司产品的市场推广，定期与客户保持互动，提升客户信任感、忠诚度及合作持久性； 2、开拓新渠道资源，推进业务增长，同时维护已有客户关系，促进持续合作； 3、具备外出拜访客户的意愿，拥有良好的人际沟通技巧； 4、主动落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、年满18周岁，专业不限，财务类相关专业者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有1年以上销售工作经验者优先； 3、具备较强的求知欲和学习能力； 4、责任心强，具备优秀的服务意识，能够适应一定的工作强度 岗位福利： 1、周一至周五上班（周末双休），上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 2、享受法定节假日福利、生日会福利、周年庆福利，并按规定缴纳社保 3、各业务团队享有年终奖金及其他激励政策 4、定期举办团建活动，包括员工聚餐、旅游安排、节日联欢等 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 奖金补贴：交通补贴，年终奖金，节日福利，生日津贴

网约车的租/售工作及完成领导安排的其他工作

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：综合薪资6000+（责4000） 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周日休息 岗位要求：年龄18-40岁，男女不限，经验不限，工作内容简单好上手！ 工作地点:高新科技三路 联系电话：（微信同步）

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市辖区，外勤岗位灵活打卡，就近安排区域 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，提供组内系统培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月