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岗位职责: 1.通过电话、线上渠道与客户沟通，提供专业的装修咨询支持。 2.根据客户具体需求，协调并安排对应设计师进行对接； 3.邀请客户到公司面谈，协助设计师完成方案讲解及签约流程； 4.定期整理客户意见与建议，优化服务流程与响应机制。 任职要求： 1.无需相关经验，但需具备责任心和积极的工作态度； 2.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 3.认可团队协作，能与同事高效配合完成目标； 4.提供岗前带薪培训，入职后有专人指导带教； 5.晋升机制透明公正。 工作时间：早9:00-晚6:00 休息时间：每周一固定休息 薪资待遇：底薪+高提成+奖励 认真干：5000-8000 积极干：8000-12000 大胆干：12000-18000 努力干：18000-30000 团队氛围融洽，不搞排外，不设经验门槛，只看工作态度，渴望收入提升者优先，消极应付者勿扰。

工作内容： 1、采用电话沟通方式开展公司项目产品的推广及销售工作，精准挖掘客户潜在需求，提供针对性的定制方案 2、全面了解客户实际需要，输出个性化服务建议，增强客户体验感与长期合作意愿 3、持续跟进客户关系，安排定期回访，汇总客户意见与建议，为产品迭代优化提供有效信息支持 4、积极开发新渠道资源，扩大业务覆盖范围，助力品牌知名度提升 任职条件： 1、年龄要求20-32岁，具备大专或以上学历，有半年以上电话销售从业经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、拥有较强的表达能力与谈判水平，能快速捕捉客户核心诉求 3、工作态度端正，具备责任心和协作意识，适应快节奏工作环境 4、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据整理与分析能力 5、有面向企业客户销售经验者优先录用 薪酬待遇： 起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000） 底薪随业绩增长动态上调，例如当月达成额≥4万，底薪自动升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），依此类推，最高可达13000~ 上班时间： 朝九晚六，每周双休，享受法定节假日 其他福利： 超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日礼品

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客户开发与渠道拓展 负责通过多种渠道挖掘西安本地装修客户，包括小区驻点（新房交付小区、老小区改造片区）、家装展会、线上平台（本地装修论坛、短视频平台、社群）、老客户转介绍等。 针对西安不同区域（如曲江、高新、莲湖等）的户型特点和业主需求，制定针对性的获客策略，比如老城区域侧重旧房翻新客户，高新区域侧重精装房软装升级客户。 维护建材市场、房产中介、物业等合作渠道，建立长期稳定的客户推荐机制。 客户需求沟通与咨询服务 接待到店或线上咨询的客户，耐心解答装修相关问题（如西安本地装修报价标准、材料选择、施工工艺、工期规划等）。 上门量房，结合客户的户型、预算、风格偏好（如陕派简约、新中式等本地受欢迎风格），初步梳理装修需求，给出专业建议。 记录客户详细信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，及时反馈客户需求变化。 方案与报价跟进 协同设计师根据客户需求制定装修方案和报价单，向客户清晰讲解方案亮点、材料品牌、施工流程及费用明细。 针对客户对方案或报价的疑问进行调整优化，结合西安本地的装修政策（如小区施工时间规定、建筑垃圾清运要求），给出合规的解决方案。 推动客户确认方案和报价，达成合作意向。 签单转化与合同签订 引导意向客户签订装修施工合同，明确合同条款（如工期、付款节点、质保范围），确保双方权益。 跟进客户首付款缴纳，协调设计、施工团队启动项目。 完成个人及团队的销售业绩目标，包括签单量、销售额等指标。 售后维护与客情管理 装修施工过程中，定期向客户反馈施工进度，协调解决施工中出现的问题，降低客户投诉率。 项目竣工后，协助客户验收，跟进尾款结清。 维护老客户关系，推动老客户转介绍，提升客户复购率（如二次装修、局部改造需求）。 二、西安本地市场的额外要求 熟悉西安不同小区的装修限制（如部分老小区承重墙改造规定、高层住宅吊装材料要求）。 了解本地主流装修材料品牌、价格及供货渠道，能为客户提供高性价比的选材建议。 掌握西安家装市场的竞争格局，熟悉本地同行的优势和劣势，制定差异化销售策略。 三、岗位基本要求（参考） 具备家装行业销售经验，熟悉装修流程者优先。 良好的沟通表达能力和谈判技巧，能精准把握客户需求。 适应西安本地的跑小区、上门量房等外勤工作，抗压能力强。 了解基础的装修设计、材料、工艺知识，能与设计师、施工队高效协作。 薪资待遇:无责底薪3000块项目提成10%，月休四天，有相关工作经验和工作积累。

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