一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

通州有维修谁能去？？门锁卡顿。

招聘： 1.普工男女不限6人 2.骑订上页人员1名 3.捆书机长1名 4.裁切机长1名 5.锁线机长一名 6.折页机长2名 7.印刷机长2名 地址：北京通州 联系电话☎：（同步）

李宁童装 招聘：临促7人 时间:2.1-2.23 薪资：24元/小时 要求： 1.年龄43岁以下 2.有良好的沟通能力，有责任心，有童装零售经验优先。 工作地点： 通州湾里（需1人） 朝阳合生汇（需3人） 世纪金源（需2人） 顺义华联（需1人） 咨询☎ 湾里：

保洁技工，2 工作地址:通州环球，五棵松 夜班：22.30-7.00 4800/月 会做大理石结晶 58岁以内

通州区一千平米江西菜招聘： 服务员若干 前厅主管1名 前厅经理1名 联系人：何总 电话： 说董文斌推荐的！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护、深度开发以及后续支持服务。 2、负责签单相关数据的整理、收集与分析工作。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并完成退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，推动销售签约及回款达成。 5、开展社群运营，持续维护客户关系与互动。 岗位要求： 1、工作认真踏实，具备责任心和耐心，大专及以上学历，条件优秀者学历可适度放宽。 2、擅长与客户沟通交流，能够有效协调并解决各类问题。 3、具备较强的执行能力，能按时保质完成任务。 4、有教育领域销售、学习顾问或招生顾问相关经验者优先考虑

招销售 乐观积极

蓝海封口项目，朝阳行业 销冠月入10-30万，薪资增长空间广阔 拥有无限发展平台，晋升凭业绩说话 工作内容： 1.通过电话销售与网络推广，结合抖音、快手等渠道，在线上对接全国范围内的美容院、养生馆等机构，引入美容项目资源。无需在电话中促成院长直接下单，只需获取有意向客户的599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师驻店支持，落地执行并产生实际业绩后，客户可选择是否正式加盟合作。合作模式有两种： 一是支付25800元购买设备，开发人员可获得8500元提成； 二是不购买设备，采用业绩五五分成机制，开发人员享40%分润。 （客户全程零投入、零成本、零风险，合作前无任何压力） 薪资结构： 薪资区间：30000-100000元 薪资组成部分： 1.拓客卡奖励：每张提成40元（单家门店拓客收益最低600-5000元） 2.加盟开发奖励：每成功一单8500元至4万元以上 3.合作门店分润奖励：公司回款金额的40%作为提成 4.转介绍加盟奖励：每单额外奖励2000元 5.间推奖励：每单奖励2000元 6.返单奖励：按比例10%计算 综合收入：30000元起 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！ 在职员工真实收入情况欢迎实地核实 工作时间：09:00-18:00，周末单休 法定节假日正常休假，年假最长可达一个月 在本平台： 普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪超100万！

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

【公司介绍】 1、优仙集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业 2、集团现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司和2家自主生产研发工厂（强大的集团实力保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家（美业持续增长，市场空间广阔） 4、集团现有员工2000余名，其中商务开发团队超1000人 【工作内容】 1：通过电话+网络渠道，结合抖音、快手等平台，面向全国美容院、养生馆等客户群体进行沟通推广。公司新推出一项无创无痛技术及配套仪器，无需动刀打针即可改善眼部衰老问题，以此为核心卖点帮助合作门店引流拓客，推动项目落地 2：工作氛围开放自由，不设通话时长考核，无强制管控，收入完全取决于个人目标与行动力，管理模式远比传统电销更具人性化 3：每日9:00-18:00上班，准时下班！午休一个半小时，每周日休息。法定节假日正常休假，年假可达一个月 【薪资架构】 两种方案任选其一 一、底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4店）+每张卡提成20元+店面综合回款提成20% 二、合作制：单店加盟提成9500元+每张卡提成20元+店面综合回款提成40% 综合收入：北京商务部300余名在职同事，人均月薪超过23000元。操作流程简单，成交转化轻松 【主营品项】 眼部抗衰大师黑科技仪器，已获国家30余项专利认证 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号，革新传统依赖注射或手术解决眼周衰老的方式 【晋升空间】 晋升通道畅通：总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！ 打造积极快乐职场！ 打造共创财富生态！ 愿分利，敢授权，支持超越！ 诚邀每一位精英加入，携手共进，实现共赢 【工作时间】 09:00-18:00，午休一个半小时，周日单休 节假日照常休息，年假最长可达一个月 在优仙平台： 轻松干年薪30万， 努力干年薪50万， 全力拼年薪百万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训：入职后由我袁仟豫亲自指导，采用一对一辅导、老带新机制及部门内训模式，确保新人快速上手并实现业绩突破 2.成交率：目前居国内行业领先水平，稳定在45%-55%之间（如每月接触2家客户，至少成交1家，单店提成即超10000元） 3.售后体系完善，市场口碑良好，所有售后由公司统一承接，前线人员无需操心，专注前端开发即可 4.整体收入表现突出：无需经验基础，但薪酬位居北京电销领域首位！团队中上百名成员来自各行业销售精英，年收入均不低于30万元 轻松做年入30万，加油做年入50万，拼命做年入百万以上！ （参考案例：月签约10家客户，成交6-8家，月收入可达8-12万元） 【伯乐选择介绍】 1.姓名：袁仟豫，职务：通州创始总监，爱好唱歌、台球、团队聚会，来自河北张家口，性格开朗温和，乐于结识各界朋友，期待与您并肩作战，共同创造财富 2.上述薪资标准适用于总监合伙人层级，职级越高奖励越丰厚，团队规模越大收益越强，为每位人才提供无限发展空间 3.薪酬待遇极具竞争力，支持日结！日结！日结！以结果为导向，以增收为核心，真诚欢迎您的加入 一个足够宽广的发展平台+一位持续精进的引路人=改变职业轨迹与人生未来的起点！ 2025新年启航！若您心怀挑战精神，不甘平凡，愿凭自身之力改写家庭命运，请与我们深入沟通，期待您的加入！

1、公司配备客户资源与设备，负责持续开发并跟进潜在客户，构建客户画像，维护长期稳定的客户关系，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！无需外出跑业务！ 2、工作地点交通便捷，毗邻通州北苑地铁站，公司周边配有便利店及美食一条街，生活配套齐全 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备良好沟通能力与表达技巧，情商高，擅长互动交流，日常活跃于社交平台，具有团队协作意识 2、能快速响应市场动态，具备基础销售策略规划能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业素养 4、晋升空间广阔，晋升机制公开透明，内部员工逐级培养，能力突出者拥有多种发展通道！ 团队均为95后，氛围年轻融洽，注重情绪价值与协作效率 生日福利节日福利提供无线网络员工团建旅游 全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险保障

岗位职责： 负责公司产品（如个人防护用品）的市场开拓与客户维护； 通过线上（1688、京东天猫等）与线下渠道，挖掘潜在客户，跟进销售机会； 根据客户需求，提供专业产品介绍、报价及商务洽谈，推动合同签订； 跟进订单执行，协调生产、物流，确保交付与客户满意度； 收集市场信息与竞争对手动态，提出优化建议； 完成公司下达的销售目标及业绩考核。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、管理类相关专业优先； 具备1年以上销售经验，有B2B外贸、电商平台经验者优先； 沟通能力强，抗压能力好，善于建立客户关系； 对PPE（个人防护）、工业品销售有兴趣和热情； 熟练使用办公软件，能通过ERP/CRM系统进行客户与订单管理。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+销售提成； 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建； 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，喜欢挑战,沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k上不封顶 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后帅哥美女，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

轻松干月薪3万 加油干月薪6万 努力干月薪10万 公司简介：北京优仙生物科技有限公司是一家专注于美业大健康领域的企业，国内唯一一家实现美业全闭环运营的公司，主营美容仪器与护理套盒，核心项目涵盖眼部抗衰、面部及身体抗衰、形体康养、肤色调理、丰胸塑形以及私密养护等。公司致力于为客户提供高品质的产品与专业服务。团队由一群富有活力与创新精神的专业人才组成，现诚邀具备丰富下店销售经验的优秀人才加入。 岗位职责： 1.在指定合作门店开展产品推广与销售工作，完成既定业绩目标； 2.熟悉并掌握公司产品知识，能精准向客户传达产品优势与使用价值； 3.建立并维护良好的客户关系，提供专业细致的服务，提升客户满意度； 4.积极参与产品知识和销售技巧培训，持续提升个人综合能力。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间； 2.具备美业背景及实际下店销售经验者优先录用； 3.拥有美容师从业经历者予以重点考虑； 4.热爱美业行业，具备学习热情，能快速适应新产品与新项目。 薪资及福利 固定底薪：5000元 入职满三个月后，统一缴纳社保 提成标准： 回款6万以下：6%零售提成 回款6-10万：7%零售提成 回款10-14万：8%零售提成 回款14-18万：9%零售提成 回款18-22万：10%零售提成 回款22-26万：11%零售提成 回款26万以上：12%零售提成 说明：以回款金额作为考核依据，提成比例对应零售业绩（基础零售提成为6%，活动结束后即时发放；若达成更高回款档位，差额部分后续补发）。 新人学习期规定：当月回款不足1万元，底薪按4000元发放，提成仍按标准正常计提。 其他激励政策： 项目转化提成：首场回款享8%提成 转介门店奖励：单店起始奖励9000元 伯乐推荐奖：500元/人/月 备注：公司业务覆盖全国，按区域划分门店执行，每月需落地服务6至10家门店。 温馨提示：性别不限，须接受长期出差安排，公司售后支持充足，不缺合作店面资源。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户缓解资金压力； 2.建立并完善客户档案信息，定期跟进老客户，做好关系维护工作； 3.主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类培训，提升专业能力； 4.公司提供系统支持和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人手机； 5.按要求完成销售目标，持续跟进客户进展，推动业务达成。 岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，确保销售任务顺利完成； 2.维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.收集客户反馈及市场动态，为产品改进和营销策略优化提供有效建议； 4.参与团队例会，交流成功经验与市场信息，协同提升整体销售业绩； 5.落实上级交办的其他销售相关工作，积极配合团队推进项目执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服力，能清晰传递产品核心价值； 2.有明确的目标导向和较强的抗压性，可独立应对和解决工作中出现的问题； 3.熟悉电话销售操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 4.工作积极主动，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 5.能熟练操作常用办公软件，保障日常工作的高效运转。