岗位职责： 1来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

工作内容 - 门店客户接待、谈单、跟单、售后对接 - 异业联盟、客户开发、完成月度销售任务 - 纯门店办公，不外出、不量房 薪资待遇 - 底薪：3000 元 - 绩效：500 元（月销5万即得） - 提成：1%～3% - 综合月薪：5000～10000+

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

上班时间：早十晚7 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，结果导向，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业操守 薪资待遇：4k-1w一个月，上六休一。

岗位职责： 1. 使用公司提供的工作微信、电话卡及AI工具，通过电话+微信+私域直播模式精准触达客户，完成免费赠酒及客户添加 2. 按标准化流程开展客户维护、需求挖掘与复购转化，依托线上商学院持续提升销售能力 3.参与团队协作与目标共担，配合完成月度/季度销售指标及私域运营任务 4. 定期参与内部培训、复盘会议及直播活动，持续优化沟通话术与服务体验 5.遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任，保障数据安全与服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，能适应标准化+AI辅助的新型销售模式 2.有较强的目标感与挣钱意愿，认同“合作、创新、共赢、诚信、服务、正直”价值观 3.情商较高、反应灵活，具备基础销售经验或客户服务经历者优先 4. 具备团队荣誉感与责任心，能主动协同作战并积极反馈一线市场信息 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，无不良从业记录

男女不限，有较强的沟通能力，

主要对公司的产品做销售及客服工作，办公室坐岗不用外出，工作简单，入职有专人培训2-3天可以上手，接受暑假工，当天安排2-4人间宿舍，18-40男女不限

负责小区直饮水机清洗维护，活动现场水卡销售工作。有工作餐，可提供住宿，五险

万州云徕财税急聘销售顾问 招聘单位：万州云徕财税 招聘职位：销售顾问 招聘人数：8 工作地点：万州滨江大道天屿江山c栋二层2号门面 薪资描述：4000-8000 一、 销售顾问（4K-8K） （一）岗位名称 1、 销售顾问+双休+无责底薪3K； 2、 销售顾问+不电销+高额提成20% （二）岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 （三）任职要求 1、大专及以上学历，会计、财税、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售经验，有财税行业经验者优先； 3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作； 4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力； 5、具备较强的学习能力和抗压能力。 （四）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、 破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职，即可获得500/1000奖金）、新人奖、当月政策奖金、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、激励奖金、全勤奖、团队奖金等； 3、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 4、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

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岗位职责： 1.负责污水处理站/污泥处理设施的日常运行、巡检及工艺参数监控 2.操作和维护格栅、泵站、曝气系统、沉淀池、脱水设备等核心工艺单元 3.按规范进行水质/泥质采样、检测记录及数据上报，确保达标排放或资源化利用 4. 及时发现并处置设备异常、工艺波动及突发性故障，配合技术整改 5.严格执行安全生产与环保操作规程，落实防污、防爆、防毒等防护措施 任职要求： 1.环境工程、给排水、化工或相关专业背景，学历不限 2.具备污水/污泥处理一线实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》等相关法规 4.责任心强，能适应倒班、现场巡检及一定体力劳动 5.持有污水处理工、化学检验员或特种作业操作证者优先

工地，不要安全员证。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

一、薪资结构（通用） 底薪（4000）+提成，每月4天休假。 二丶要求 27-40 岁，30-40 岁，沟通能力强，学习能力强，有渠道销售经验优先。

1. 负责公司各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒、饮料等）的市场销售与推广工作，完成既定销售目标。 2. 开拓新客户、新渠道，包括餐饮门店、商超、酒吧、企业客户、个人客户等，建立稳定的客户合作关系。 3. 维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户复购率。 4. 熟悉各类酒水的产品知识、口感特点、价格体系、销售政策，为客户提供专业的产品介绍与选购建议。 5. 负责订单跟进、货品配送协调、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，及时催收应收账款。 6. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈，及时向上级汇报，协助制定销售策略与活动方案。 7. 配合公司开展各类促销、品鉴等推广活动，提升产品知名度与销量。 8. 做好销售数据记录、台账整理，按时提交销售报表，完成上级安排的其他销售相关工作。

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

岗位职责: 1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 6、对设计、对艺术软装及墙上画品配饰等有一定的审美意识，美术、中文相关专业优先 补充说明： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、对设计、对艺术软装及墙上画品配饰等有一定的审美意识，美术、中文相关专业优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握产品与行业知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力良好 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚聘销售数名，不限经验，有责任心，踏实勤奋，能吃苦耐劳，沟通表达流畅，目标感强，多劳多得，渴望高薪收入，工作氛围轻松，平台稳定，有意直接联系

不打电话！不打电话！不打电话！ ------可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学公司可培养 岗位职责：不消极，学习管理经营团队，往管理方面晋升学习 【岗位福利】 1、薪资4500（包含500全勤）+5%提成＋各种福利+晋升空间；团队协作，集体荣誉，多劳多得， 3、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，高档小区，领包入住，2-3人间；可以做饭，家电齐全， 4、入职带薪免费培训，主管一对一带教；每年2/3次优秀员工旅游， 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈及时，当天面试五点前出面试结果，一经录用免费提供住宿。 公司地址:重庆市南岸区万达广场（重庆南坪店）写字楼1栋21楼21-1

重庆两江新区·都会首站 销售招聘 招聘岗位：网络销售/坐班销售 工作地址：重庆两江新区 都会首站 上班时间：早9:00–晚18:00，周日固定休息，每月额外1天带薪休假，无加班 薪资福利（全透明、无套路、不画饼） 1. 无责底薪：3500元 2. 绩效工资：500–1700元（正常在岗完成17000即可拿） 3. 阶梯提成：多劳多得、上不封顶 4. 新人专属福利：入职前2个月提成直接10%，新手也能高收入 5. 开单即时奖励：每成一单，次日立马发50元现金红包，不封顶、多开多奖 6. 薪资每月准时发放，提成、奖励从不拖欠 工作优势 纯室内坐班，不用外勤、不用跑市场、不用应酬 公司提供客户资源，不用自己拓客 零基础可入，老员工一对一带教，岗前专业培训 年轻团队氛围好，简单相处，不搞勾心斗角，来了就是元老。 晋升透明：销售→主管→合伙人，靠能力升职加薪 任职要求 1. 25–40岁，学历不限、经验不限 2. 性格开朗，愿意沟通，想踏实稳定挣钱 3. 心态积极，有挣钱欲望，服从团队正常安排 工作内容 办公室通过企业微信负责意向客户对接、沟通跟进、业务洽谈，流程简单易上手，有人带、不愁开单。